《2022年在市政府全体会议上的讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在市政府全体会议上的讲话稿.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年在市政府全体会议上的讲话稿政治上的坚决源于理论上的醒悟。假如不用科学理论武装头脑，就不会有坚决的志向信念，甚至会是非不辨。以下是我为您举荐。今日，我们召开×届市政府第×次全体会议，主要任务是实行市委×届×次全会暨市委经济工作会议和市两会精神，分解落实政府工作报告确定的2022年重点工作，确保高质量完成全年各项目标任务。×同志就政府工作报告×年主要指标和重点工作任务分解落实方案作了说明，请大家仔细抓好落实。抓落实是政府工作的基本任务，能不能抓好落实是政府系统领导干部工作实力的集中体现，优良的工作作风和严明的奖惩措施
2、是抓好落实的重要保障。下面，我讲三点看法。第一，高定标准。 无论是谋划长远还是推动工作，不管是抓管理还是抓服务，在时时事事上、在点滴微小中都要以更高的工作标准，创出更高的工作水平，始终保持我市在全省经济社会发展第一方阵中的位置不能动摇。一要把高标准体现在超越目标上。目标就是方向和动力，欲求其中，必求其上；欲求其上，必求上上。政府工作报告各项工作的年度目标，都是保底目标，也是市政府向各位代表和全市人民作出的庄重承诺，必需不折不扣、全力以赴完成。在此基础上，县区政府、经开区、市政府各部门要依据自身实际、自我加压、抬高标杆，确定能够跳起来摘桃子的目标，高效率比对时辰表超前谋划，高质量紧盯任务表狠抓落
3、实，在确保完成目标任务的基础上，努力使各项工作有所提升、有所超越。二要把高标准体现在争创一流上。我们抓落实要重过程，更要重结果，抓就抓出改变，干就干出成效。各位副市长、各部门各单位主要负责同志都要以实干家、排头兵的姿态，拿出干就站排头、立标杆的劲头，以一流标准、一流作风、一流状态推动各项工作，努力在各自领域、各自战线、各自岗位争前列、创一流。今后各部门每个季度都要把工作业绩、在省里的排位状况向市委、市政府报告，以各个部门单项工作争先进来保证全市整体创一流。各部门单项工作在全省的排位都要进入全省第一方阵，没有特别客观缘由，年终凡是排名靠后的单位，都要给市委市政府有说法，这个没有模糊。三要把高标准
4、体现在每一项工作中。对每项工作任务，都要瞄准最好、盯住第一，干就干到最好、做就做到极致，绝不能差不多、过得去、一般化。要把高标准的要求体现到每项工作任务落实中，敢于担当、有所作为，拿出逢山开路、遇水架桥的志气，多到一线调查探讨、推动落实，少说这也不行那也不行，努力将各项工作高标准地向前推、往前赶，出实绩、务实效。 其次，只争朝夕。 当前，区域竞争愈演愈烈，你追我赶、竞相发展的势头很猛，各地都在各显神通抢资源、各稀奇招争资金、各尽其能上项目，铆足劲头促发展，可以说前有标兵、后有追兵，发展形势逼人、竞争态势逼人，容不得我们有半点松懈，否则，标兵就会离我们越来越远，追兵就会不断超越我们。一方面，要全
5、力保住优势产业或优势领域的地位。比如，在发展数字经济方面，很多地方抢抓互联网、大数据、人工智能及新基建快速发展的历史机遇，加快布局建设数据信息产业，我市建设紫金云大数据中心，在全省来说起步应当是比较早的，但是回看这两年省内其他地方，大数据中心、大数据产业园、智能制造产业园等项目快速推动、风生水起。还有，我市大力发展的锂电池、精细化工等项目，其他地方也在布局建设，发展速度也很快，这充分体现出各地边谋边干、深谋实干的发展氛围。我们唯有以追求卓越、超越自我的志气主动作为、不断进取，努力创建特色亮点，作出品牌示范，才能巩固和扩大优势。另一方面，要加快补齐短板弱项。从目前全市资源禀赋来看，水的问题是制约
6、我市高质量发展和可持续发展的瓶颈因素，必需统筹推动节水、调水、蓄水、优水，提高水平安保障实力。从发呈现状来看，特色文旅产业是我市产业发展的短板，假如再不下大力气抓，这个短板将会更短。从金融支撑来看，资本市场的培育和发展依旧是我市发展的一个短板，必需在最短时间内补上经济发展中的金融短板。此外，我市的交通、市政等基础设施也存在明显的短板。我们的有些工作也存在明显的差距，在全省排名比较靠后。补齐这些短板、缩小这些差距刻不待时，我们唯有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作，对标找差，精准发力，以最主动的姿态、最有力的措施推动各项工作，才能不被落下。 第三，协调协作。 政府工作千头万绪，不是靠一个人、
7、一些人，而是要靠一群人、整个团队，须要班子之间、部门之间、县区和部门之间形成一个心往一处想、劲往一处使的团队，一个既各负其责又协作协作、既讲规则守纪律又充溢活力的团队。一要加强政府班子成员之间的协调协作。市政府各分管领导要加强对分管工作的调度，想管用的方法，出务实的招数，定下来的事布置推动要快、落实完成更要快，确保每个领域、每项重点工作有突破、有亮点。对明确几位副市长共同负责的事项，要通力协作协作，杜绝推诿扯皮，同心协力把工作落实到位。各位副市长分管范围内的重要工作，必需讲究规则规范，既要刚好向主要领导汇报，也要在事前、事中、事后全程保持上下左右亲密沟通，严防拖延误事。二要加强部门之间的协调协
8、作。政府部门间的高效协调运转，对政府效能的提高起着确定性的作用。各部门要通力协作、紧密协作，利用信息平台、移动终端、自媒体等方式加强部门之间的信息沟通，盯住任务落实的最末梢做工作，盯住最简单出问题的环节用力气，调动各方资源，解决实际困难，各司其职、分线作战，形成九牛爬坡、个个出力的良好氛围。对于重要工作，部门主要负责同志之间要加强沟通，必要时刚好汇报市政府领导进行协调。三要加强县区、开发区与部门之间的协调协作。县区、开发区、部门之间要接着保持协调协作的良好氛围，加强协作、刚好沟通，努力形成工作合力。县区、开发区要切实担负起抓经济工作的主体责任，守土有责，守土尽责，不甘人后，围绕各自目标任务，充
9、分发挥主观能动性，创建性地开展工作，进位提升，努力在追逐超越中不掉队，在全省县域经济和国家经开区考核中争先进位。 第四，争先恐后。 过去一年，全市上下倡树以项目论英雄，以发展论实力的理念，树立实干导向，各级干部干事创业氛围深厚，担当招商引资和向上争取项目资金的部门大都精彩完成了目标任务，很多单项工作走在全省前面。今年，各级各部门要进一步树牢比的意识，既要知不足，更要不知足，敢于跟强者比，擅长向先进学，做到知弱而图强，知不足而奋进。要在比中知不足、找差距。每项工作都要比照全国发展形势和先进地区比，放在全省×个市州比、放在全市各个部门比、放在本系统内部比，通过横比、竖比、与自己比、与同
10、类地方比，看看自己的位次，分析存在缘由，多想想我们的工作与上级要求还有多少差距，与先进地区的水平还有多少距离，盯着排头干，追着标杆赶，不断迈向更高的目标。要在比中转思路、争进位。各级各部门要通过对比，跳出×谛视×，仔细分析探讨，突破惯性思维和路径依靠，破除畏难等靠的心情、封闭保守的思想，树立锐意进取、开放创新的意识，找准工作的突破点和着力点。每一个部门每一个单位，都要把做×高质量发展一面旗帜作为目标追求，付出实际行动，走在前、干在前，取长补短、争先进位，努力推动各项工作再上新台阶。 第五，严格奖惩。 实施严格奖惩的目的是为了在全市树立一个正确的导向，彻底破除
11、干与不干一个样，干好干坏一个样的问题。要健全完善责任体系。进一步细化分解重点工作任务，建立每项工作有分管领导、有责任单位、有责任人，每项工作有部署、有落实、有督促、有检查、有反馈的责任体系，实行督查任务清单化管理，切实打通工作支配、政策落实最终一公里。要切实发挥考核指挥棒作用。市委市政府督查考核办要紧扣市委市政府工作落实，加大督查力度，定期通报状况。要强化正向激励，全部项目、资金安排都要和督查考核结果挂钩，对冲锋在前、敢于担当、表现突出的单位和个人要大张旗鼓的奖，激发起党员干部的干事创业热忱。要紧抓不落实的事，紧盯不落实的人，不护短、不遮丑，毫不留情的罚，坚决防止干多干少一个样、干好干坏一个样，真正在全市树立起为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰的显明导向，以严明有力的奖惩制度推动既定目标的完成。 同志们，有什么样的精神状态，就有什么样的工作结果。我们要在市委的坚毅领导下，坚决信念，激昂精神，以全新面貌、过硬作风和扎实举措，全力推动各项工作落实，确保十四五开好局、起好步，奋力实现今年一季度各项工作开门红。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页