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财务管理制度为加强财务管理制度，真正发挥管理职能，切实当好家、理好财，特制订本制度。一、财务工作人员必须熟练本职工作，模范地遵守各项财经纪律，维护公司利益。二、坚持公司总经理“一支笔”审批制度，任何人不得乱批乱报，擅自开支。三、精确核算当月投入、回笼，结存经济指标，准确盘清当月成本及开支盈亏情况，提供财务分析报告给总经理。四、切实做到账账相符、账物相符、账款相符，把住工作质量、安全关，严格控制非生产性开支，降低各种费用。五、杜绝短款、丢失、被盗，账款失误现象，若有发生，除追偿损失外，一次罚款200元，二次加倍处罚至辞退。六、妥善疏通银行业务关系，广开财源。对进出现金、银行票证应查实点清，做好现金日记账，银行往来账，必须日清月结，准确无误，若出现一次差错，除追偿损失外，一次罚款200元，二次加倍处罚至辞退。七、查对科目，相应数额相符，登记凭账准确、及时，做好编制总账科目平衡表，核算的数据准确，若出现一次差错，罚款100元，二次罚款200元并考虑调离工作岗位或辞退。八、核算成本准确及时，加强货币、财产、物资、办公用品、会计账簿凭证的管理。九、年初能根据上年数据，提供准确的新一年的盈亏平衡点，找准盈亏临界线，做出预算报告，送总经理参考。十、实行财务保密制度，公司员工不得随意过问财务工作，账务人员不得向任何人泄露账务概况，违者严惩，一次处罚200-500元，二次辞退。