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岗位描述档案主管岗位名称： 档案主管直接上级：人力资源总监直接下级：档案员本职工作：组织档案管理工作直接责任：（1） 主持档案室例会，并参加有关事宜处理和决议的会议。（2） 正确传达上级指示。（3） 向下属员工布置档案管理工作任务。（4） 及时对下级在工作中的争议做出裁决。（5） 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。（6） 协调与相关部门工作联系，按程序做好相关部门之间的工作界定。（7） 授权。（8） 了解档案室有关的各项数字。（9） 关心档案室工作人员的思想、生活和待遇。（10） 与员工档案调入、调出单位联络有关人事关系的事宜。领导责任：（1） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（2） 对档案室给企业造成的影响负责。（3） 对管辖设备工具和档案资料的完好性负责。主要权力：（1） 对下属工作的好坏有处分和表彰的建议权。（2） 对下属员工在工作中的争议有裁决权。（3） 上级报告权。管辖范围：人事档案室- 2 -