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1、2023年某某街道，利剑护蕾”专项行动考核办法2023年街道党工委将“利剑护蕾”专项行动纳入办事处 社会治理重点工作攻坚行动，为确保专项行动取得良好成效, 特制定本考核办法。一、考评对象各社区、各部门。二、考评方式采取日常考核、现场督查和年终考核相结合的方式进行, 综合评分，根据分数进行排名。三、考评时段2023年1月1日至2023年12月31日四、考评内容（一）社区考评内容1.组织领导方面（10分）（1）建立健全“利剑护蕾”专项行动工作机制，制定 “利剑护蕾”专项行动工作方案，成立工作专班，将“利剑 护蕾”专项行动纳入平安建设考评内容，共4分。（2）将“利剑护蕾”专项行动纳入社区重要议事日程
2、， 每2个月部署研究一次“利剑护蕾”专项行动，共2分。（3）落实区委、区政府、“利剑护蕾”专项行动工作小组各项安排部署和工作要求，共4分。2.宣传教育方面(10分)(4)组织各部门干部职工、社区干部、密切接触未成 年人行业机构学习未成年人保护法、强制报告制度、密切接 触未成年人从业查询制度等未成年人保护与防范未成年人 犯罪方面的知识，共3分。督查中凡发现一个社区未组织开 展学习的扣0.5分；各部门、社区干部、“三位一体”保护 体系相关工作人员、密切接触未成年人行业工作人员不熟悉 两项制度的，每发现1人次，扣0.5分。(5)通过各类新闻媒体等，做好未成年人保护相关法 律法规和政策措施的宣传解读，
3、广泛开展关爱保护未成年人 的宣传教育，在辖区掀起宣传热潮，共5分，每少一项宣传 工作，扣1分。(6)巩固和强化家庭监护主体责任，深入开展“幸福 敲门、平安到家”和“千师访万家”行动，走村入户宣传防 范未成年人性侵政策知识，提高学生、家长防性侵意识，督 促家长切实履行法定监护义务，共2分。各部门、社区未开 展入户走访的，每发现1人次，扣0. 1分。留守儿童、孤儿、 事实无人抚养孤儿、智障儿童监护人对未成年人保护工作不 熟悉，监护不到位的每发现1人次，扣0.1分。3打击违法犯罪方面(50分)(7)强力压控性侵未成年人发案，共25分。比较各地 去年新发案数，以下降50%为压控目标数，超过压控目标数
4、扣2分，每超10%加扣1分，没有超过下降50%压控目标数，但超过十万人案件发案率1. 92的扣2分。(8)三合一举报平台线索办结情况，共7分，未及时 办结线索每起扣0. 5分。(9)抓获犯罪嫌疑人及破案情况，共8分。每发生1 起未破案件，扣1分；每发现1起应立案而不立案的，扣1 分。此项由区公安分局、区人民法院和区检察院综合打分。(10)新发案3日内开展好案件责任自查，共10分。 凡发现一起责任不到位的扣1分。4 .综合治理方面(30分)(11)严格按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实 行业监管责任。定期开展对娱乐场所、酒店宾馆、校园周边 环境和涉未成年人企业、行业大清查大整治行动，共15分
5、。 督查中凡发现未落实强制报告制度、密切接触从业人员查询 制度的单位每个扣1分；凡发现未落实“五必须”的酒店宾 馆每个扣1分；凡宾馆酒店、娱乐场所发生涉性侵未成年人 案件的每起扣3分；凡发现雇佣未成年人或违规接待未成年 人的情况每起扣2分；凡发现涉未成年人性侵的经营场所未 处罚或处理未到位的每起扣1分。(12)开展未成年人关爱服务行动，推动各级未成年人 救助保护机构规范化建设，建立“三位一体”责任制度，加 强对留守儿童、孤儿、事实无人抚养孤儿、智障儿童关爱保 护，共15分。督查中发现留守儿童、孤儿、事实无人抚养孤 儿、智障儿童未纳入“三位一体”保护体系的，每起扣2分，“三位一体”责任人员未定期
6、走访宣传、落实保护责任的, 每起扣1分。5 .负面效应扣分类（10分）（13）因工作和责任落实不到位，发生重大案事件，被 中央、省、市、区作出通报的，每次分别扣3分、2分、1、 0.5分；引发重大舆情的，每起扣1分。（14）每发生1起本单位干部职工（含聘用人员）性侵 未成年人案件的，扣2分。（15）因“三位一体”责任未落实，每发生1起性侵未 成年人案件的，扣2分。（16） “利剑护蕾”专项行动工作推动落实不力，被区 级挂牌督办的，每次扣1分。（二）部门考评内容（17） “利剑护蕾”专项行动工作小组成员单位（10分）（1）组织干部职工学习未成年人保护法、强制报告制 度、密切接触未成年人从业查询制
7、度等未成年人保护与防范 未成年人犯罪方面的知识，共1分。督查中凡发现干部职工 不熟悉两项制度的，每发现1人次，扣0.1分。（2）做好未成年人保护相关法律法规和政策措施的宣 传解读，广泛开展关爱保护未成年人的宣传教育，共1分。（3）按照本单位职责，制定“利剑护蕾”专项行动方 案，认真开展日常监管和综合治理工作，履职尽责到位，没 有按月履职的，每次扣0.5分，共3分。（4）严格落实密切接触未成年人行业工作人员从业查 询制度，履行好行业监管职责，共1分。本单位未落实从业 查询制度，每发现1人扣0.1分，所主管行业系统从业查询 制度落实不到位的视情扣分。（18） “三书一函”整改落实情况，共2分。凡未
8、及时回 复、整改到位的，每起扣0.2分。（6）落实区委、区政府、“利剑护蕾”专项行动工作小 组各项安排部署和工作要求，共2分。未落实或落实不到位 的，扣1分。因履职不到位或落实不到位，经督办后拒不整 改的或整改不到位的，加扣1分。（7）凡发生一起本单位干部职工（含聘用人员）性侵 未成年人违法犯罪案件扣10分。（8）教育开展师风师德建设，完善教职员工行为准则， 建立缺课跟踪制度和低年级学生上下学接送交接制度，健全 民办学校和校外培训机构管理考评体系，严防学生失管失控。 督查中凡发现性侵未成年人案件中涉学生辍学、失控失管的 情况，每起扣1分。按照未成年人保护法规定，学校开展对 未成年人适合其年龄的
9、性教育；选优配强法治副校长，确保 法治副校长每学期至少到联点学校上一堂法治教育课。督查 中凡发现一个社区未开展相关宣传的，每发现一个，扣0.1 分，现场抽查5名学生，不知道基本性教育知识，不了解自 我防卫与求助知识，每发现1人次，扣0.1分。现场抽查5 名老师，不了解未成年人保护法、未成年人学校保护规 定、强制报告制度与密切接触从业查询制度，不熟悉学校 未成年人保护工作机制，每发现I人次，扣0.1分。学校老 师没有向家长宣传沟通该项工作的，每发现1人次，扣0.1 分。2.非“利剑护蕾”专项行动工作小组成员单位（10分） （1）组织干部职工学习未成年人保护法、强制报告制 度、密切接触未成年人从业查询制度等未成年人保护与防范 未成年人犯罪方面的知识，共3分。督查中凡发现干部职工 不熟悉两项制度的，每发现1人次，扣0.1分。（2）做好未成年人保护相关法律法规和政策措施的宣 传解读，广泛开展关爱保护未成年人的宣传教育，共3分。（3）严格落实密切接触未成年人行业工作人员从业查 询制度，履行好行业监管职责，共2分。本单位未落实从业 查询制度，每发现1人扣0.1分，所主管行业系统从业查询 制度落实不到位的视情扣分。（4） “三书一函”整改落实情况，共2分。凡未及时回 复、整改到位的，每起扣0.5分。（5）凡发生一起本单位职工（含聘用人员）性侵未成 年人违法犯罪案件扣10分。