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1、你都知道哪些厉害的“观人术” ?01越是厉害有资源的人，越是不会刻意彰显所谓的资源和实 力，因为低调能保身；而越是没什么实力的人，则越是会刻意 显摆，以图讴骗或忽悠哪些不太聪明的人。耳听为虚眼见为实，但现实是很多时候眼见也不一定为实, 要思考，要判断。02什么样的人会自负？能力素质强的人会自负。从这个维度上来说，领导会更喜欢素质一般但听招呼守规 矩的下属，因为在不可控的前提下，能力素质越强，就意味着 越容易出问题，而且还是大问题。03江湖气息太浓的人，大多不守规矩，而且相当圆滑。什么是江湖气息？江湖气息就是“拉山头”“搞帮派”， 把自己的人搞得多多的，把敌对的人搞得少少的。江湖气息最 大的特点
2、就是讲感情胜过规矩，有时候容易触犯底线。04不图小利的人，往往都有大抱负，这种人很难被“驯服”。人性是趋利避害的，这点谁都逃不脱。如果一个人不关注 可以随手得到的利益，甚至主动放弃应得的利益，那只能说明 一个问题，他有更高层次的关注，以及更大的谋求。05遇到点事就大吵大闹的人，往往没什么城府，因为他们的 情绪和想法时刻都在脸上。反过来说，越是城府深心机重的人，就越是善于控制以及 隐藏自身的情绪，毕竟小不忍则乱大谋。发泄情绪是人之常情, 但控制情绪那就是水平和涵养了。06话少的人通常有两种可能，要么思维深刻不愿说，要么不 善社交不会说。一个人越是不说话，我们就越是难以了解其内心的真实的 想法，自
3、然而然就会保持三分敬畏。这就好比当领导一样，嘴 太碎啥都说肯定会严重拉低领导权威和形象的。07喜欢吐槽抱怨的人，大多心智还不够成熟，很多时候难堪 大任。谁家的锅底都有灰，这个延伸到职场上也是一样。不管在 哪里，不管干什么，都不可能没有问题，真的牛人不是吐槽问 题，而是洞悉问题的关键，并想方设法解决问题。08没有底线和原则，凡事都可以通融的人，通常比较圆滑， 而且功利现实。圆滑和圆通是两码事，本质上是不一样的。圆滑的人内外 都圆，内在是没有坚持的；而圆通的人则是内方外圆，虽然处 事比较灵活，但心里面是有原则和底线的。09只有老实人，才会一直埋头苦干，而不积极向领导靠拢。埋头苦干是很必要的，毕竟工作成绩那是立身之本；但是 只会埋头苦干却是很要命的，因为职场并不仅仅只有工作，还 有人际关系、背景资源等很多其它的东西。10越是自以为是的人，越喜欢给别人提建议。与人相处，最重要的就是保持做人做事的“边界感” O动 不动就好为人师，动不动就指导别人的工作和生活，这种以指 导他人而获取成就感的做法，只会引发别人的反感和意见。