《2023年（劳务员）继续教育考试题库含答案1.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年（劳务员）继续教育考试题库含答案1.pdf（133页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年（劳 务 员）继 续 教 育 考 试 题 库 第 一 部 分 单 选 题（40 0题）1、在 审 查 劳 动 合 同 的 主 体 中 对 劳 动 者 资 格 合 法 的 条 件 是：劳 动 者 应 当 是 年 满（）周 岁，具 备 民 事 行 为 能 力，身 体 条 件 和 工 作 能 力 符 合 用 人 单 位 招 聘 条 件。A.16B.17C.18D.20【答 案】：C2、总 承 包 企 业 的（）不 要 求 必 须 具 有 相 应 的 安 全 资 格 证 书。A.法 人 代 表 B.项 目 负 责 人 C.项 目 工 程 师 D.专 职 安 全 员【答 案】：C3、企 业 为
2、 员 工 提 供 的 福 利 与 服 务 应 划 归 为（）。A.货 币 报 酬 B.基 础 薪 酬 C.可 变 薪 酬 D.间 接 薪 酬【答 案】：D4、流 动 人 口 现 居 住 地 的 县 级 人 民 政 府 公 安、民 政、人 力 资 源 社 会 保 障、卫 生 等 部 门 和 县 级 工 商 行 政 管 理 部 门 违 反 流 动 人 口 计 划 生 育 工 作 条例 规 定 第 九 条 的 规 定，由（）责 令 改 正，通 报 批 评。A.上 级 人 民 政 府 或 相 应 主 管 部 门 B.上 级 人 民 政 府 C.本 级 人 民 政 府 或 者 上 级 人 民 政 府 主
3、 管 部 门 D.本 级 人 大 及 其 常 委 会【答 案】：C5、在 绩 效 管 理 中，（）部 分 是 管 理 活 动 的 核 心 环 节。A.绩 效 计 划 B.绩 效 跟 进 C.绩 效 考 核 D.绩 效 反 馈【答 案】：C6、在 资 产 负 债 表 日，建 造 合 同 的 结 果 能 够 可 靠 估 计 的，应 当 根 据（）确 认 合 同 收 人 和 合 同 费 用。A.个 别 计 价 法 B.销 售 百 分 比 法 C.加 权 平 均 法 D.完 工 百 分 比 法【答 案】：D7、企 业 劳 动 安 全 设 施 和 劳 动 卫 生 条 件 不 符 合 国 家 规 定，劳
4、动 行 政 部 门 处 罚 错 误 的 是（）。A.责 令 改 正 B.罚 款 C.停 产 整 顿 D.追 究 刑 事 责 任【答 案】：D8、信 访 事 项 应 当 自 受 理 之 日 起（）日 内 办 结；情 况 复 杂 的，经 本 行 政 机 关 负 责 人 批 准，可 以 适 当 延 长 办 理 期 限，但 延 长 期 限 不 得 超 过 3 0 日，并 告 知 信 访 人 延 期 理 由。A.15B.30C.45D.60【答 案】：D9、总 包 方 对 劳 务 分 包 单 位 的 质 量 教 育 主 要 包 括（）。A.入 场 质 量 教 育 和 日 常 质 量 教 育 B.质 量
5、方 针 教 育 和 质 量 体 系 教 育 C.质 量 意 识 教 育 和 质 量 控 制 方 法 教 育 D.质 量 检 验 标 准 教 育 和 QC小 组 活 动【答 案】：A10、参 加 高 级 鉴 定 的 人 员 必 须 是 取 得 中 级 技 能 证 书 至 少（）年 以 oA.1B.2C.3D.5【答 案】：D11、施 工 作 业 队 须 对 进 场 施 工 作 业 人 员 在（）进 行 备 案。A.工 会 组 织 B.行 业 管 理 协 会C.建 设 主 管 部 门 D.劳 务 分 包 企 业【答 案】：C12、在 进 行 信 访 调 查 时，相 关 工 作 人 员 应 当 表
6、明 自 己 的 身 份，并 且，对 于 一 般 的 信 访 调 查，信 访 调 查 人 员 不 得 少 于（）人。A.2B.3C.4D.5【答 案】：A13、施 工 现 场 道 路 应 尽 量 布 置 成（），以 便 于 车 辆 运 输 出 人。A 环 形 B.曲 线 形 C.一 字 形 D.直 线 形【答 案】：A14、询 价 采 购 劳 务 分 包 不 同 于 公 开 的 招 投 标，由 承 包 人 选 择 约 三 家 劳 务 企 业，分 别 进 行 询 价（），最 终 确 定 劳 务 分 包 人。A.讨 论 B.评 审 C.谈 判 D.签 约【答 案】：B15、劳 务 人 员 是 指 施
7、 工 劳 务 企 业 的（）。A.管 理 人 员 和 劳 务 作 业 人 员B.管 理 人 员 C.施 工 员 D.劳 务 作 业 人 员（不 含 管 理 人 员）【答 案】：A16、劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的，试 用 期 不 得 超 过（）个 月。A.1B.2C.3D.4【答 案】：A17、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包（以 下 称 承 包 人），承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司（以 下 称 劳 务 分 包 人）作 为 该 项 目
8、施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方 在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定：施 工 现 场 安 全 文 明，劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包 人 修 改 审 定；承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施；若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议，由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:（1）劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱，事 故 频 发，承 包 人 要
9、 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此，承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长，但 遭 到 拒 绝。（2）劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用，但 生 活 区 疏 于 管 理，脏 乱 差 现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 罚，承 包 人 不 服 处 罚，要 求 街 道 的 上 级 部 门 行
10、政 复 议。针 对 上 述 情 况，承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同，劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除，并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.不 可 以B.可 以 C.通 过 总 监 理 工 程 师 D.通 过 业 主 可 以 撤 换【答 案】：B18、负 责 审 核 劳 务 人 员 身 份、资 格，办 理 登 记 备 案 的 是（）。A.项 目 经 理 B.施 工 队 长 C.劳 务 作 业 人 员 D.劳 务 员【答 案】：D19、以 下 过 程 不 属 于 按 施 工 过 程 组 织 的 复 杂 程
11、 度 分 类 的 是：（）。A.工 序 过 程 B.工 作 过 程 C.个 人 完 成 的 过 程 D.综 合 工 作 过 程【答 案】：C20、从 培 训 的 三 方 面 内 容，即（）看，三 者 必 须 兼 备，缺 一 不 可。A.知 识、技 能 和 态 度 B.知 识、技 能 和 素 质 C.知 识、道 德 和 态 度 D.素 质、技 能 和 态 度【答 案】：A21、（）是 绩 效 考 核 的 中 心 内 容。A.工 作 态 度 B.工 作 能 力C.工 作 业 绩 D.工 作 过 程【答 案】：C22、伤 亡 事 故 处 理 工 作 应 当 在（）日 内 结 案，特 殊 情 况 不
12、得 超 过（）日。伤 亡 事 故 处 理 结 案 后，应 当 公 布 处 理 结 果。A.90；160B.90；180C.80；160D.80；180【答 案】：B23、劳 动 能 力 鉴 定 按 照 属 地 原 则 由 单 位 所 在 地 设 区 的（）级 劳 动 能 力 鉴 定 委 员 会 办 理。A.省 B.市 C.县 D.区【答 案】：B24、劳 动 合 同 法 第 二 十 条 对 试 用 期 的 工 资 作 出 了 明 确 规 定，即：劳 动 者 在 试 用 期 的 工 资 不 得 低 于 本 单 位 同 岗 位 最 低 档 工 资 或 者 劳 动 合 同 约 定 工 资 的（），并
13、 不 得 低 于 用 人 单 位 所 在 地 的 最 低 工 资 标 准。A.百 分 之 六 十 B.百 分 之 七 十 C,百 分 之 八 十 D.百 分 之 九 十【答 案】：C25、劳 动 合 同 生 效 方 式：由 用 人 单 位 与 劳 动 者 协 商 一 致，并 经（）在 劳 动 合 同 文 本 上 签 字 或 者 盖 章 生 效。A.用 人 单 位 B.劳 动 者 C.用 人 单 位 与 劳 动 者 D.劳 动 主 管 部 门【答 案】：C26、典 型 定 额 法 包 括（）。A.写 实 记 录 法 B.工 作 日 写 实 法 C,比 例 数 式 法 D.简 易 测 定 法【答
14、案】：C27、分 包 合 同 价 款 的 支 付 形 式 必 须 采 用（）形 式 办 理。A.现 金 B.银 行 转 账 C.支 票 D.网 上 支 付【答 案】：B28、材 料 出 厂 或 进 场 验 收，主 要 包 括 验 收 准 备、（）和 数 量 验 收 等。A.外 包 装 B.材 料 品 种 C.质 量 验 收 D.使 用 说 明【答 案】：C29、在 劳 务 分 包 中，分 包 单 位 必 须 在 现 场 设 一 名 技 术 负 责 人，专 业 技 术 人 员 不 少 于（）人。A.1B.2C.3D.4【答 案】：C30、下 列 各 项 中，不 应 计 人 营 业 外 支 出 的
15、 是（）。A.无 形 资 产 处 置 损 失 B.存 货 自 然 灾 害 损 失 C.固 定 资 产 处 置 净 损 失 D.长 期 股 权 投 资 处 置 损 失【答 案】：D31、违 约 责 任 条 款 可 以 促 使 合 同 当 事 人 履 行 合 同 义 务，不 使 对 方 遭 受 损 失 的 法 律 措 施，是（）的 主 要 条 款。A.合 同 B.当 事 人 约 定 C.约 束 违 约 方 D.保 证 合 同 履 行【答 案】：D32、建 筑 工 程 上 使 用 的 防 水 卷 材，其 性 能 主 要 有（）。A.弯 折 强 度、延 伸 率、在 温 度 变 化 下 的 稳 定 性、
16、抗 老 化 等 性 B.拉 伸 强 度、延 伸 率、在 温 度 变 化 下 的 软 化 性、抗 老 化 等 性 C.拉 伸 强 度、延 伸 率、在 温 度 变 化 下 的 稳 定 性、抗 老 化 等 性D.断 裂 强 度、拉 伸 长 度、在 温 度 变 化 下 的 稳 定 性、抗 老 化 等 性【答 案】：C33、职 工 考 勤 应 以（）的 形 式 进 行 记 录。A.原 始 记 录 表 B.考 勤 表 C.出 勤 表 D.旷 工 表【答 案】：B34、材 料 计 划 要 使 用 正 式 表 格，要 有（）二 人 签 字，报 总 包 项 目 经 理 部 物 资 部 门 进 行 采 购 供 应
17、。A.主 管，制 表 B.项 目 经 理，主 管 C.项 目 经 理，制 表 D.主 管，材 料 员【答 案】：A35、情 况 复 杂 的 信 访 事 项，可 以 适 当 延 长 办 理 期 限，但 延 长 期 限 不 得 超 过（）日。A.20B.25C.30D.40【答 案】：C36、（）是 人 力 资 源 管 理 的 第 一 环 节。A.招 聘 B.使 用c.开 发 D.培 训【答 案】：A37、由 不 具 备 资 质 的“包 工 头”挂 靠 劳 务 分 包 企 业 与 发 包 方 签 订 分 包 合 同 而 引 起 的 劳 务 纠 纷，承 担 责 任 方 是（）。A.劳 务 分 包 企
18、 业 B.“包 工 头”和 发 包 方 C.发 包 方 和 劳 务 分 包 企 业 D.“包 工 头”、劳 务 分 包 企 业 和 发 包 方【答 案】：D38、不 属 于 处 置 劳 务 纠 纷 的 主 要 方 式 是（）。A.和 解 及 调 解 B.诉 讼 C.政 府 强 制 执 行 D.仲 裁【答 案】：C39、以 下 不 属 于 工 程 成 本 间 接 费 用 的 是（）。A.劳 动 保 护 费 B.辅 助 材 料 C.机 器 设 备 的 折 旧 费 D.机 物 料 消 耗【答 案】：B40、发 生 劳 动 争 议 时 应 在（）起 诉。A.用 人 单 位 所 在 地 中 级 人 民
19、法 院 B.劳 动 争 议 当 事 人 基 层 法 院c.劳 动 合 同 履 行 地 中 级 人 民 法 院 D.用 人 单 位 所 在 地 基 层 法 院【答 案】：D41、房 屋 租 赁 中 介 机 构、出 租（借）人 和 物 业 服 务 企 业 等 组 织 或 个 人 未 如 实 提 供 流 动 人 口 信 息 的 由 所 在 地（）责 令 改 正，予 以 批 评 教 育。A.县 级 公 安 机 关 或 派 出 所 B.县 级 人 民 政 府 C.居 民 委 员 会 或 者 村 民 委 员 会 D.乡 镇 人 民 政 府 或 街 道 办 事 处【答 案】：D42、马 斯 洛 的 需 要
20、层 次 理 论 从 低 到 高 分 为：（）。A.安 全 的 需 要、生 理 的 需 要、社 交 的 需 要、尊 重 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要 B,生 理 的 需 要、安 全 的 需 要、社 交 的 需 要、尊 重 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要 C.生 理 的 需 要、安 全 的 需 要、尊 重 的 需 要、社 交 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要 D.安 全 的 需 要、生 理 的 需 要、尊 重 的 需 要、社 交 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要【答 案】：B43、承 包 人 或 劳 务 分 包 企 业 发 包 或 转 包 给 不 具
21、备 用 工 主 体 资 格 的 组 织 或 个 人，该 组 织 或 个 人 拖 欠 劳 务 工 工 资 时，（）劳 务 工 资 支 付 预 留 账 户 资 金。A.不 得 启 用 B.可 部 分 启 用c.可 以 启 用 D.必 须 启 用【答 案】：A44、考 评 结 果 没 有 下 列 哪 一 项（）。A.优 秀 B.良 好 C.合 格 D.不 合 格【答 案】：B45、对 劳 务 分 包 合 同 履 行 过 程 的 跟 踪 和 监 督 是 一 项（）工 作，涉 及 多 个 部 门 和 单 位。A.严 肃 认 真 的 B.细 致 的 C.项 目 部 为 主 的 D.全 方 位 的【答 案】
22、：D46、对 人 力 资 源 优 化 配 置 时，应 以（）为 原 则。A.成 本 优 先、双 向 选 择、优 胜 劣 汰、竞 争 择 优 B.精 干 高 效、考 核 选 择、优 胜 劣 汰、择 优 录 用 C.成 本 优 先、双 向 选 择、治 懒 劣 汰、择 优 录 用 D.精 干 高 效、双 向 选 择、治 懒 劣 汰、竞 争 择 优【答 案】：D47、休 息 休 假 的 权 利 是 每 个 国 家 的 公 民 都 应 享 受 的 权 利，劳 动 法 第 三 十 八 条 规 定：”用 人 单 位 应 当 保 证 劳 动 者 每 周 至 少 休 息（）。A.一B.二 C.三 D.四【答 案
23、】：A48、薪 酬 管 理 的 原 则 之 一 是 对 内 具 有 公 正 性，即 要 支 付 相 当 于 员 工（）的 薪 酬。A.工 作 价 值 B.学 历 水 平 C.工 作 态 度 D.工 作 业 绩【答 案】：A49、劳 动 力 总 量 需 求 计 划 的 编 制 程 序 不 包 括（）。A.确 定 劳 动 效 率 B.确 定 劳 动 力 投 入 量 C.确 定 劳 动 总 产 量 D.编 制 劳 动 力 需 求 计 划【答 案】：C50、流 动 人 口 社 会 保 障，是 指 流 动 人 口（），对 外 来 流 动 人 口 提 供 的 社 会 保 障。A.所 在 地 B.户 籍 地
24、 C.流 出 地 D,出 生 地【答 案】：A51、合 同 书 面 形 式 的 实 质 是（），有 利 于 合 同 关 系 当 事 人 权 利 义 务 的 确 定，发 生 争 议 后 便 于 举 证。A.书 面 形 式 B.文 字 记 录 C.当 事 人 签 字 D.书 面 备 案【答 案】：B52、合 同 价 格 是 指 承 包 人 用 于 支 付 劳 务 分 包 人 按 照 合 同 约 定 完 成 劳 务 作 业 范 围 内 全 部 劳 务 作 业 的 金 额，包 括（）按 合 同 约 定 发 生 的 价 格 变 化。A.当 事 人 协 议 B.合 同 履 行 过 程 中 C.双 方 约
25、定 D.备 案 的 合 同【答 案】：B53、施 工 项 目 经 理 部 的 性 质 可 以 归 纳 为 相 对 独 立 性、综 合 性 和（）OA.临 时 性 B.固 定 性 C.可 靠 性 D.永 久 性【答 案】：A54、下 列 不 属 于 法 律 途 径 解 决 工 资 纠 纷 的 是（）。A.建 立 公 司 制 农 民 工 工 资 的 约 束 和 保 障 机 制 B.向 当 地 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 C.向 当 地 劳 动 保 障 监 察 机 构 举 报 投 诉D.通 过 法 律 诉 讼 途 径 解 决【答 案】：A55、食 堂 应 设 置 在 远 离
26、厕 所、垃 圾 站、有 毒 有 害 场 所 等 污 染 源 的 地 方,与 污 染 源 间 距 应 不 小 于（）m,与 宿 舍 区 的 间 距 应 不 小 于（）m,并 保 持 食 堂 内 外 环 境 整 洁。A.20,5B.30,6C.40,8D.50,0【答 案】：B56、在 可 变 更、可 撤 销 合 同 变 更、撤 销 之 前，该 合 同（）。A.没 有 效 力 B.可 以 变 更 C.允 许 撤 销 D.具 有 效 力【答 案】：D57、分 包 单 位 根 据 总 包 项 目 经 理 部 月 度 材 料 计 划 及 施 工 生 产 进 度 情 况 向 总 包 部 物 资 管 理 部
27、 门 提 前（）报 送 材 料 进 场 计 划。A.T4 天 B.25 天 C.3飞 天 D.4 7 天【答 案】：B58、对 投 诉 类 信 访 事 项，如 信 访 人 对 办 理 结 果 有 意 见 的，还 可 以 进 行（）等 申 请 救 济。A.法 院 起 诉 B.司 法 调 解 C.仲 裁 解 决 D.寻 求 复 查【答 案】：D59、不 属 于 全 体 劳 动 者 休 假 的 节 日 是（）。A.元 旦 B.国 际 劳 动 节 C.妇 女 节 D.国 庆 节【答 案】：C60、（）负 责 审 核 劳 务 费 兑 付 单 以 及 分 包 企 业 工 资 发 放 表，确 定 无 误 并
28、 签 订 后，按 规 定 向 分 包 企 业 支 付 劳 务 费。A.发 包 人 B.承 包 人 C.分 包 人 D.劳 务 分 包 人【答 案】：B61、高 强 度 螺 栓 孔 必 须 采 用（）而 成，孔 边 应 无 飞 边、毛 刺，中 心 线 倾 斜 度 不 得 大 于 2mmoA.冲 孔 B.钻 孔 C.割 孔 D.切 孔【答 案】：B62、下 列 关 于 务 工 人 员 工 资 支 付 情 况 说 法 错 误 的 是（）。A.劳 务 企 业 应 以 现 金 形 式 支 付 劳 动 者 工 资 B.应 核 实 工 资 是 否 由 队 长 或 班 组 长 代 发 C.农 民 工 工 资
29、须 本 人 领 取 或 签 字 D.取 得 农 民 工 本 人 授 权 后，农 民 工 近 亲 属 也 可 以 代 领 工 资【答 案】：D63、普 通 螺 栓 质 量 等 级 按 加 工 制 作 质 量 及（）分 为 A、B、C 三 个 等 级，其 中 A 级 最 好。A.精 度 B.强 度 C.刚 度 D.硬 度【答 案】：A64、某 建 筑 工 人 赵 某 因 不 服 公 司 扣 发 奖 金 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。赵 某 诉 称：因 天 气 多 雨，公 司 决 定 在 郊 区 施 工 现 场 外 建 一 座 堤 坝 以 防 洪 水,要 求 全 部 职 工 加 班 加 点。赵
30、 某 因 父 母 回 老 家，家 中 有 一 弟 弟 要 参 加 当 年 高 考，必 须 有 人 照 顾，所 以 不 能 加 班。向 公 司 提 出 不 加 班 的 请 求 后,公 司 便 没 有 安 排 他 加 班。但 此 后，公 司 却 以 赵 某 不 服 从 工 作 纪 律、影 响 工 作 秩 序 为 由，扣 发 赵 某 半 年 奖 金。赵 某 不 服，申 请 仲 裁，但 仲 裁 委 员 会 裁 定 公 司 对 赵 某 的 处 罚 正 确，故 对 赵 某 的 申 请 不 予 支 持。赵 某 因 此 要 求 法 院 予 以 公 断。公 司 辩 称：本 地 区 暴 雨 成 灾。因 项 目 现
31、 场 建 在 山 谷 中，为 防 止 山 洪 袭 击 施 工 现 场，决 定 在 施 工 现 场 之 外 修 建 一 条【答 案】：D65、劳 务 培 训 计 划 的 编 制 原 则 不 包 括（）。A.理 论 与 实 践 相 结 合 的 原 则 B.注 重 全 程 性 原 则 C.培 训 与 提 高 相 结 合 的 原 则D.人 格 素 质 培 训 与 专 业 素 质 相 结 合【答 案】：B66、参 加 高 级 技 师 鉴 定 的 人 员 必 须 是 任 技 师 至 少（）年 以 上。A.1B.2C.3D.5【答 案】：C67、对 于 业 主 指 定 分 包 单 位 的 分 部、分 项 工
32、 程，由 分 包 单 位 自 行 办 理 设 计 变 更、洽 商，但 必 须 经 总 包 项 目 经 理 部（）审 核 签 字 后 方 可 实 施。A.总 工 B.项 目 经 理 C.施 工 员 D.法 人 代 表【答 案】：A68、实 名 制 管 理 系 统 的 基 本 功 能 是（）。A.维 护 劳 务 人 员 权 益 B.保 障 安 全 生 产 C.准 确 掌 握 现 场 劳 务 人 员 情 况 D.提 高 劳 动 生 产 效 率【答 案】：C69、下 列 各 项 中，不 属 于 劳 务 管 理 档 案 资 料 编 制 要 求 的 是（）。A.真 实 B.有 效C.完 整 D.电 子 化
33、【答 案】：D70、引 发 严 重 极 端 事 件 和 重 大 群 众 性 事 件，造 成 严 重 社 会 影 响 的，改 正 期 限 不 少 于（）个 月。A.1B.6C.9D.12【答 案】：D71、培 训 成 本 的 核 算 方 法 有（）。A.会 计 方 法 和 统 计 方 法 B.统 计 方 法 和 资 源 需 求 模 型 方 法 C.资 源 需 求 模 型 方 法 和 会 计 方 法 D.会 计 方 法 和 经 验 估 算 方 法【答 案】：C72、下 列（）不 可 以 申 请 工 伤 认 定。A.受 伤 害 职 工 B,受 伤 害 职 工 直 系 亲 属 C,受 伤 害 职 工
34、所 在 工 会 组 织 D.受 伤 害 职 工 所 在 项 目 部【答 案】：D73、劳 动 合 同 的 主 体 是（）。A.用 人 单 位 B.劳 动 者c.参 与 第 三 方 D.用 人 单 位 和 劳 动 者【答 案】：D74、（）经 对 象 化 后 进 入 生 产 成 本，但 期 末 应 将 当 期 已 销 产 品 的 成 本 结 转 进 入 当 期 的 费 用。A.营 业 费 用 B.管 理 费 用 C.生 产 费 用 D.财 务 费 用【答 案】：C75、已 经 建 立 劳 动 关 系，未 同 时 订 立 书 面 劳 动 合 同 的，应 当 自 用 工 之 日 起（）内 订 立 书
35、 面 劳 动 合 同。A.一 周 B.半 月 C.一 个 月 D.两 个 月【答 案】：C76、关 于 防 水 工 程，下 列 说 法 不 正 确 的 是（）。A.水 泥 砂 浆 防 水 层 通 常 称 为 刚 性 防 水 层，它 依 靠 增 加 防 水 层 厚 度 和 提 高 砂 浆 层 的 密 实 性 来 达 到 防 水 要 求 B.涂 料 防 水 层 是 用 防 水 涂 料 涂 刷 于 结 构 表 面 所 形 成 的 表 面 防 水 层，属 于 柔 性 防 水 层 C.为 了 有 效 地 保 护 钢 筋 和 阻 止 钢 筋 的 引 水 作 用，迎 水 面 防 水 混 凝 土 的 钢 筋
36、保 护 层 厚 度，不 得 小 于 40mmD.拆 模 后 应 及 时 进 行 填 土，以 避 免 混 凝 土 因 干 缩 和 温 差 产 生 裂 缝，也 有 利 于 混 凝 土 后 期 强 度 的 增 长 和 抗 渗 性 提 高【答 案】：C77、下 列 事 项 中，属 于 诉 讼 时 效 的 法 律 依 据 有（）。A.债 权 人 不 可 以 提 起 诉 讼 B.法 院 不 再 对 债 务 人 采 取 强 制 措 施 C.债 权 人 丧 失 受 领 权 D.债 务 人 任 何 情 况 下 都 不 得 履 行 债 务【答 案】：B78、下 列 选 项 不 属 于 施 工 现 场 环 境 保
37、护 主 要 内 容 的 是（）。A.防 大 气 污 染 措 施 B.防 水 污 染 措 施 C.防 止 噪 声 污 染 措 施 D.现 场 封 闭 管 理【答 案】：D79、用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 超 过 一 个 月 但 不 满 一 年 未 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的，应 当 向 劳 动 者 支 付（）倍 的 月 工 资。A.一 B.二 C.三 D.四【答 案】：B80、根 据 信 访 条 例 规 定，涉 及 两 个 或 者 两 个 以 上 行 政 机 关 的 信 访 事 项，由 所 涉 及 的 行 政 机 关 协 商 受 理；受 理 有 争 议 的，由
38、（）决 定 受 理 机 关。A.其 主 管 机 关 B.其 共 同 的 上 一 级 行 政 机 关c.其 上 级 政 府 D.同 级 信 访 机 构【答 案】：B81、在 工 作 时 间 和 工 作 岗 位，突 发 疾 病 死 亡 或 者 在（）小 时 之 内 经 抢 救 无 效 死 亡 的，视 同 工 伤。A.12B.24C.48D.72【答 案】：C82、建 筑 工 程 领 域 内 的 合 同 涉 及 标 的 大、（），合 同 法 第 270条 规 定 该 领 域 所 签 合 同 应 当 采 用 书 面 形 式，分 包 合 同 亦 不 例 外。A.造 价 高 B.影 响 面 广 C.体 量
39、 大 D.公 共 安 全 要 求 高【答 案】：B83、2003年 10月 2 日，某 市 帆 布 厂（以 下 简 称 甲 方）与 某 市 区 修 建 工 程 队（以 下 简 称 乙 方）订 立 了 建 筑 工 程 承 包 工 程。合 同 规 定：乙 方 为 甲 方 建 一 框 架 厂 房，跨 度 12m,总 造 价 为 98.9 万 元；承 包 方 式 为 包 工 包 料；开、竣 工 日 期 为 1993年 11月 2 日 至 1995年 3 月 1 0 日。自 工 程 开 工 至 1995年 底，甲 方 付 给 乙 方 工 程 款、材 料 垫 付 款 共 101.6万 元。到 合 同 规
40、定 的 竣 工 期 限，未 能 完 工，而 且 已 完 工 程 质 量 部 分 不 合 格。为 此，双 方 发 生 纠 纷。经 查 明：乙 方 在 工 商 行 政 管 理 机 关 登 记 的 经 营 范 围 为 维 修 和 承 建 小 型 非 生 产 性 建 筑 工 程，无 资 格 承 包 此 项 工 程。经 有 关 部 门 鉴 定：该 项 工 程 造 价 应 为 98.9 万 元，未 完 工 程 折 价 为11.7万 元，已 完 工 程 的 厂 房 屋 面 质 量 不 合 格，返 工 费 为 5.6万 元。A.7 万 元 B.6.3 万 元 C.5.6 万 元 D.13.4 万 元【答 案】
41、：C84、普 通 诉 讼 时 效 和 特 别 诉 讼 时 效 的 期 间 从（）计 算。A.合 同 履 行 期 限 届 满 之 日 起 B.权 利 成 立 之 日 起 C.对 方 违 约 之 日 起 D,知 道 或 应 当 知 道 权 利 被 侵 害 之 日 起【答 案】：D85、建 设 工 程 三 级 安 全 教 育 包 括 进 人 公 司、进 人（）、进 人 班 组。A.总 包 单 位 B.分 包 单 位 C.建 设 单 位 D.项 目 部【答 案】：D86、就 人 力 资 源 本 身 来 说，经 济 发 展 水 平 不 同 的 人 力 资 源 的 质 量 也 会 不 同，属 于 人 力
42、资 源 管 理 的（）特 性。A.时 效 性 B.能 动 性 C.社 会 性 D.时 代 性【答 案】：D87、劳 务 分 包 作 业 完 工 并 经 承 包 人 验 收 合 格 之 日 起（）内 向 承 包 人 提 交 完 工 结 算 申 请 单 和 完 整 的 结 算 资 料，承 包 人 在 收 到 完 工 结 算 申 请 单 之 日（）内 予 以 审 核 确 认。A.5 天，5 天 B.7 天，7 天 C.4 天，14天 D.28 天，28 天【答 案】：D88、承 包 人 提 供 的 材 料 在 进 场 时 应 由（）负 责 验 收。A.承 包 人 自 己 B.劳 务 分 包 人 C.
43、材 料 员 D.双 方 一 起【答 案】：B89、职 工 有 下 列（）情 形 之 一 的，不 应 当 认 定 为 工 伤。A.在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内，因 工 作 原 因 受 到 事 故 伤 害 的 B.醉 酒 或 者 吸 毒 的 C.在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内，因 履 行 工 作 职 责 受 到 暴 力 等 意 外 伤 害 的 D.在 上 下 班 途 中，受 到 非 本 人 主 要 责 任 的 交 通 事 故 或 者 城 市 轨 道 交 通、客 运 轮 渡、火 车 事 故 伤 害 的【答 案】：B90、（）属 于 员 工 自 然 流 出。A.辞 职 B.退
44、 休 C.解 雇 D.提 前 退 休【答 案】：B91、业 主 或 工 程 总 承 包 企 业 未 按 合 同 约 定 与 建 设 工 程 承 包 企 业 结 清 工 程 款，致 使 建 设 工 程 承 包 企 业 拖 欠 农 民 工 工 资 的，由 业 主 或 工 程 总 承 包 企 业 先 行 垫 付 农 民 工 被 拖 欠 的 工 资，先 行 垫 付 的 工 资 数 额 以（）为 限。A.未 结 清 的 工 程 款 B.被 拖 欠 的 工 资 额 C.未 结 清 的 工 程 款 中 的 人 工 费 D.工 程 承 包 合 同 中 人 工 费【答 案】：A92、劳 动 合 同 法 四 十
45、一 条 规 定，有 下 列 情 形 之 一，需 要 裁 减 人 员 20人 以 上 或 者 裁 减 不 足 20人 但 占 企 业 职 工 总 数 10%以 上 的，用 人 单 位 应 提 前（）日 向 工 会 或 者 全 体 职 工 说 明 情 况，听 取 工 会 或 者 职 工 的 意 见 后，将 裁 减 人 员 方 案 上 报 劳 动 行 政 部 门。A.10B.20C.30D.40【答 案】：C93、诉 讼 时 效 届 满 当 事 人 丧 失 的 是（）。A.胜 诉 权 B.任 何 权 利 C.诉 权 D.受 领 权【答 案】：A94、（）对 出 租 房 屋、施 工 工 程、路 边 店
46、、集 贸 市 场、文 化 娱 乐 场 所 等 流 动 人 口 的 落 脚 点 和 活 动 场 所 进 行 治 安 整 顿 和 治 安 管 理。A.工 商 行 政 管 理 部 门 B.乡 镇 人 民 政 府 C.公 安 机 关 D.城 市 管 理 监 察 大 队【答 案】：C95、按 照（）的 档 案 资 料 管 理 原 则 进 行 规 范 整 理，按 照 形 成 规 律 特 点，区 别 不 同 价 值，便 于 保 管 和 利 用。A.“一 案 一 卷”B.“多 案 多 卷”C.“一 案 多 卷”D.“多 案 一 卷”【答 案】：A96、下 列 选 项 中，不 属 于 劳 务 分 包 招 投 标
47、 工 作 的 特 点 的 是（）。A.劳 务 分 包 项 目 投 标 竞 争 激 烈，地 域 性 强 B.劳 务 分 包 项 目 的 标 的 额 小、项 目 数 量 大 C.劳 务 分 包 项 目 投 标 报 价 复 杂 D.劳 务 分 包 招 投 标 操 作 周 期 短【答 案】：A97、在 受 伤 害 职 工 或 者 其 直 系 亲 属 认 为 是 工 伤，而 用 人 单 位 不 认 为 是 工 伤 的 情 况 下，承 担 举 证 责 任 的 是（）。A.工 会 组 织 B.用 人 单 位 C.受 伤 害 职 工 本 人 D,受 伤 害 职 工 的 直 系 亲 属【答 案】：B98、根 据
48、 劳 动 合 同 法 规 定，用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 满 一 年 不 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的，视 为 用 人 单 位 与 劳 动 者 已 订 立（）。A.固 定 期 限 合 同 B.无 固 定 期 限 劳 动 合 同 C.以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 的 劳 动 合 同 D.书 面 合 同【答 案】：B99、粉 尘 侵 人 人 体 的 途 径 最 主 要 途 径 是（）。A.呼 吸 系 统 B.眼 睛 C.皮 肤 D.口 腔【答 案】：A100、我 国 对 基 本 养 老 保 险 个 人 账 户 资 金 实 行 的 税 收 政 策
49、是（）。A.征 收 20%利 息 税 B.征 收 5%利 息 税 C.免 征 利 息 税 D.征 收 10%利 息 税【答 案】：C101、钢 材 牌 号 Q345E代 表（）为 345N/mm平 方 的 E 级 低 合 金 高 强 度 结 构 钢。（）A.比 例 极 限 B.屈 服 点 C.抗 拉 强 度D.抗 压 强 度【答 案】：B102、对 转 送 信 访 事 项 中 的 重 要 情 况 需 要 反 馈 办 理 结 果 的，可 以 直 接 交 给（理，要 求 其 在 指 定 办 理 期 限 内 反 馈 结 果，提 交 办 结 报 告。A.有 权 处 理 的 行 政 机 关 B.信 访
50、接 待 负 责 人 C.信 访 机 构 负 责 人 D.相 关 的 人 民 政 府【答 案】：A103、（）根 据 不 同 情 况 分 别 填 写 结 算 单 签 字，其 中 工 程 分 包 单 位 项 目 后 附 完 成 确 认 单、各 部 门 意 见 会 签 单、审 核 预 算 书、并 报 区 域 公 司 或 总 包 商 合 约 部 审 查。A.工 程 部 门 B.预 算 部 门 C.财 务 部 门 D.人 事 部 门【答 案】：B104、有 关 行 政 机 关 收 到 信 访 事 项 后，正 确 的 处 理 是（）。A.应 当 及 时 答 复 是 否 受 理 B.应 当 当 场 答 复