企业文化的演讲稿（26篇）.docx

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1、企业文化的演讲稿（精选26篇）企业文化的演讲稿（精选26篇）企业文化的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、兄弟单位的同志们：大家好！我是动力厂的一名普通护卫队员，首先要感谢护卫支队，提供了 这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学习交流, 其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体 队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和感悟! 其实这四个词大家一定都不陌生，它就是我们公司企业文化里的核心 价值观，也是我们所有有色人实现自我价值的根源！个人、企业乃至国家，惟有学习才能生存，惟有学习才能求得发 展，也惟有学习才能在竞争中立于不败之地。“昨天的面包不充

2、饥”, “知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明了学习，终身 学习的重要性。我干了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜苦辣, 自有体味。我觉得如果不学习，就接受不了新事物、新观念，跟不上 时代步伐，适应不了企业发展需要。从去年到今年，又逢世界金融危 机，我更深深的意识到，惟有学习将成为终身的职业，也惟有学习才 能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知不足，方能求思、求变， 求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学习。在学习中工作, 在工作中学习；做正确的事，正确的做事；简单的事做对，持续的做 对在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上 的自我。在我们动力厂护卫队里，现在有1

3、2名队员，平时主要担负着厂 内部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或 受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要热爱本 职，要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织分配 的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者, 不能让工作永远停留在一个水平上，而要与时代同步、与企业发展同 步，不断学习，深入思考，不断进步，每一天、每一月、每一年的工 一种（深情）尽职尽责、坚守岗位为“德”；一种（深情）不张扬、 不浮夸为“德二老子有云“信言不美，美言不信J孟子曰：“言之 不祚，则为之也难”，真实的话不用漂亮，守业敬业、踏实工作不需 太多赞扬！大部

4、分烟草干部员工不曾走上新闻的现场，从来没有舆论 的捧场，常州烟草市场的正常运转就是全体烟草人“厚德实干”的证 明！常州烟草的效益就是全体烟草人“厚德实干”的证明！常州烟草 的辉煌就是全体烟草人“厚德实干”的证明！“至善”，极善、极好、至善至美的追求，透过“如切如磋，如 琢如磨”的洗练，到达没有最好、只有更好。用心是一种态度，以“至 善”作为成果，事事周全以至善是理想的境界，更需要有头脑、善经 营，以成就上水平、创一流。常州审计有着这样一批“臻于至善”的面孔：大厅的接待员们的 微笑；电话订货员耐心甜美；送货员的门对门卷烟配送，标准店整齐 美观的统一摆放？ ？辉煌的业绩是由每一个岗位每一个细节的每

5、一 点提升成就。这就是常州烟草的执行理念：注重细节、追求完美。正如道德 经中所言“治大国，若烹小鲜。”看似简单的家常小事，蕴含丰富 的治国之道，平凡的日常岗位工作，透过充分重视、用心思考，就能 一粒砂里见世界，做到别开生面、锦上添花。普通干部员工不做决策、 不谋大局，但只要树立全局意识，高度重视个人岗位对于整体的价值, 精心维护烟草事业的每个角度每一天更好一点，就是用心践行常州烟 草的“至善”服务理念。同志们，“厚德至善”的企业文化核心理念，凝聚了常烟精神， 更需要我们全体烟草人深入领会、发扬光大，让我们携手：厚德实干， 潜心做事、低调做人，履行一名烟草人的职业美德；用心至善，注重 细节、追求

6、完美，服务常州烟草上水平、创一流！多谢大家，我的演讲到此结束。企业文化的演讲稿篇6尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来至分行的，自从我上年4月份进入公司到此刻已经一年多了，在这一年多的时光里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这 个平台上演讲。回望以前，进入房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变 化，从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时，我觉得学到了很 多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱，正 是有了他们真诚的帮忙和关爱，才成就了这天的我。所以我很感动， 我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都 会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和

7、事，在这个舞台上锻 炼自我的同时，把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一 个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚 的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把 你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业 与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接 影响着销售业绩。文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自我，因为只有你 关爱了别人，在你需要帮忙的时候别人才会互助你，让我们伸出手来 帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧！其次就是团结合作，努力沟 通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。天道酬勤，

8、阳光总在风雨后，坚信自我就是那道美丽的彩虹！尽 情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚定 的信念，在这个充满活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的 梦想！让我们携起手来共同创造属于自我的一片蓝天，明天会更好！ 也祝我们的明天更辉煌！谢谢。企业文化的演讲稿篇7各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先我要感激公司领导、还有我们部的经理给我们供给的这 样一个突破自我、展示自我的机会。一向以来我都十分羡慕和佩服那 些在台上能够滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但 我从来没有想过让自我也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时, 我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇

9、敢的选择，我要突破自我、 我要提升自我，我要试一试，不管最终的结果怎样，重要的是我敢走 上讲台。今日我演讲的题目是：我们的职责心是企业远航的风帆!一一企 业在我心中“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂， 更是企业与员工、客户携手共创成功的过程一一我坚守这一信条， 我坚信“企业文化，传承永远，星星之火，能够燎原”岁月的流逝， 生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少 了 一份活力，但却多了 一份成熟、多了 一份慎重，更多了 一份职责心。 让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的职责。家庭 是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡

10、 布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企 业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始 了走向成熟、走到了今日硕果累累的辉煌；我是企业企划部的一名策 划助理，从开始进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培养， 让我学习到了很多以前在学校学不到的知识，也深刻感受到企业与时 俱进、开拓创新的前提高伐。我自豪我是雅孜贡布的一员，虽然我们 企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，可是我相信企业定能创造辉煌、 书写高端滋补品行业一个传奇。感激雅孜贡布商贸有限公司培养了我、 锻炼了我，给了我一个能够探索自身价值的事业平台。还有我能参与 企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的

11、行程，我更加会用努力工作, 来赢得尊严和价值！俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”， 你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣 的综合办公区；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一 想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”， 催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们 的工作！能不在乎我们的岗位吗！也许我们对目前的工作已没有了活 力，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自我的职责和使命。既 然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得 最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不一

12、样、心态不一样，心态不一样、结果不一样，观念能够改变命运。每 一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是 什么样的种子，我相信只要我们用职责心去做好每一件事，那么在任 何岗位上，我们都会收获事业的春天！在我的身边有很多朋友没有工作，找不到工作。所以我时常提醒 自我“今日对工作不负职责，明天就得努力去找工作”。一个有职责 心的人，必须是一个进取向上的人，他懂得珍惜，明白感恩。让我们 大家都成为一个象太阳一样进取的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮 一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的教师，当我们把平凡 的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何 不做一条羊肠

13、小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于 大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自我可有可 无的存在着工对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有 价值一一那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我 们的职责心无处不在！什么叫有本事我认为：有职责心就有本事，没有 职责心就没有本事！这么多年的学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人 情世故，让我深深体验到职责心在工作学习生活中的份量。工作和家 庭一样，永远意味着职责，肩负起自我的职责是多么重要！因为职责 意识会让我们表现得更卓越！仅有承担职责的生命，才叫真正的生命!让我们用一

14、份职责心和一颗感恩的心，不断提升自我所在的岗位 资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好 这个大家庭吧！最终，祝愿公司领导和所有员工身体健康、万事如意， 也祝愿我们的“家” 一帆风顺!越走越好！多谢大家！企业文化的演讲稿篇8各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的经理给我们提供的这 样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那 些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但 我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时, 我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、 我要提升

15、自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走 上讲台。“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂， 更是企业与员工、客户携手共创成功的过程一一我坚守这一信条， 我坚信“企业文化，传承永远，星星之火，可以燎原”岁月的流逝， 生活的考验，工作的磨练，让我们少了一分天真、少了一分莽撞、少 了 一分激情，但却多了 一分成熟、多了 一分慎重，更多了 一分责任心。 让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位 资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好 这个大家庭吧！最后，祝愿公司领导和所有员工身体健

16、康、万事如意， 也祝愿我们的“家” 一帆风顺！越走越好！谢谢大家！企业文化的演讲稿篇9尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家下午好！伴随国家经济的飞速发展，在7年的风雨历程中，XX公司始终 勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核 心是一一人。XX公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓 越”为企业核心价值观，与X公司的“以人文本”相得益彰。如何弘 扬X公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、 提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃 学、诚信、创新”的精神，不仅仅是一种口号

17、，更是企业对员工要求 的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源 工作者秉承的宗旨和行为准则。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无 关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个 员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与 长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反， 一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好 印象。总之，人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生机勃勃、 雄姿英发，企业文化有人力资源的推进和践行才会更加五彩斑斓、绽 放光芒。就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品

18、牌吧，让我 们放开歌喉，唱响之歌，共同践行我们的企业文化吧。谢谢。企业文化的演讲稿篇10大家好，人们常说一个人要有文化，文化是什么，文化是一个国家、民族 根之所系，脉之所维，是其精神和智慧的长期积累和凝聚。现在人们 又说企业文化，企业文化又是什么，企业文化是企业发展过程中， 企业员工积淀和形成的良好的行为理念、工作习惯以及道德操守等方 面，从而塑造升华到企业文化高度。由此看来，企业文化是来源于企 业当中，又回到企业当中。企业文化起源与回归，就决定了企业文化 的受众者是绝大多数的企业员工。企业文化不是无源之水、无木之本, 它必须以一定的载体表现出来，人是企业文化表现的重要的载体，因 此企业文化必

19、须从我做起。我们分公司从无到有、从小到大，发展成为实力雄厚、管理一 流的煤炭公司，也充分说明企业要想有活力，首先要激活人，使人有 活力；必须在企业经营中培育积极向上、以人为本的文化观念，最大 限度地激发人的积极性、主动性和创造性，给每个人以希望，给每个 人一个明确的目标。企业文化无处不在，我是企业的一员，做好企业文化我有责任和 义务。君不见，绿绿的草坪被践踏，美丽的牌匾被放涂鸭，如果你不 去做这些有损形象的事，如果你能劝助他人不去做，你不就是在做企 业文化吗君不见水在白白的流淌，灯在浪费着它的光芒，装如果你能 节约每一滴水珍惜每一度电、资源有限节约无限，节约就是创造，这 不就是的节约理念的体现

20、吗。，君不见有人不按规程去工作、为了 省事而违章，如果你能多一点对生命的关爱、对健康的关注、你不去 违章，这不就是企业文化安全理念的体现吗知识改变命运，学习成就未来，不主动学习就是放弃自己， 的企业文化创导学习的文化理念，重视学习的培训，人不怕起点低只 要你学习，就能改变，就是为的企业文化贡献自己的力量，今天你 学习了吗，想一想维修中心的张文斌，初到大柳塔矿张文斌只有高中 文化，学的又是文科，机械修理一窍不通，现在的他成为维修领域的 行家里手，是什么改变了他，是学习，是的学习企业文化理念改变 了他。顾秀花，是煤炭分公司维修中心的一名普通女职工。1987 年从技校毕业后，一直从事焊接技术工作。十

21、八年来她一如既往，在 工作中凭着勤奋好学、刻苦钻研的精神，使自己在这个男性一统天下 的电焊行业里，成为了焊花丛中的一支独秀。在工作中学习，在学习 中工作。学习是生命的源泉，学习是创新应变的根本，学习是竞争取 胜的法宝，是实现人生价值的阶梯。鼓励创新，容忍失误。创新永恒，活力无限。创新是一个民族的 灵魂，这是企业文化创新理念的内容，作为一个奋斗在运销战线上 员工，我们更应该创新的激情，是谁研制出了皮带走廊自动喷雾降尘装置，降住了皮带走廊哪飞舞的煤尘。是 谁研制了自动防冻液喷洒装置，更改了防冻液喷洒的历史。又是谁发 明了 一把锁锁安全的举措，锁子虽小却关系生命大事。我不知你是谁， 我也不知道下一个

22、创新的又是谁，但我知道你是富有创新精神的运销 人。诚如我所言，个人确实能在企业文化建设中贡献力量，但一个人 做不是企业文化，一群人都自觉去做才是企业文化，在企业中，只 要有一个团队，就一定有一种文化，但如果你没有留意，可能就感受 不到。但一旦一个团队没有一个共同的文化，就会失去凝聚力，企业 将无法生存。企业文化建设关键在于员工的共同参与，只要有信心和 决心，企业文化建设就一定会'；水到渠成'； o有一首歌唱的 好，一根筷子，轻轻被折断十双筷子，牢牢抱成团一个巴掌，拍不 响万人鼓掌，声震天，每一个运销人都是企业文化的传播者，让 我们起加入到企业文化的建设中来吧，厚则聚众、众则聚强。企

23、业文 化从我做起，我是人。企业文化的演讲稿篇11尊敬的领导，评委，以及亲爱的同事们，你们好！我是由操作部选送的号选手，蒋刚。我的演讲题目是；感受三江 文化魅力，创建和谐美丽家园。有一种文化，它看似渺小，却成就了一个不平凡业绩，有一种文 化它看似豪情万丈，却代表着平实务本的人文理念。那就是：我们三 江提出的：诚信，共赢，效率，创新。其实，简简单单几个字看起来 也许分量并不那么重，但是做起来，体验起来，就是那么人性，就是 那么美。当我走上这个演讲台时，我忍不住浮想联翩，我想像奥巴马说服 美国人那样，把我在三江感受到的三江文化，用充满感情的句子，用 跌宕起伏的音调，让在场的每一个人和我一起感受三江文

24、化的魅力！我是20xx年冬天走出校园的，这因该是之于角色改变后我第一 次站在同事的面前，表达自己的感情了，当然了，这都要感谢三江给 我们提供的舞台，给我们锻炼自己，提高自己，表达自己的机会，这 难道就是企业文化里面的共赢？我想是的。企业需要人才，我们希望 成长，而三江就这么实时的提供给了我们机会。当然了，我想这只是 体现共赢的一个方面，对内，公司还做出了诸如：宏川管理学院，感 恩100%,生日part,篮球赛，拔河比赛，等等多方面的努力，在培 养自己的人才，留住自己的员工方面做出了实质性的东西，也取得了 显著的成绩，随着三江的发展，三江人的人生价值也得到了相应的体 现。最终达到共赢的目的论语曾

25、子有言：吾日三省乎吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交 而不信乎，传不习乎？在春秋乱世古人都不忘讲究诚信，所以伟大的 三江也将诚信纳入企业的文化里来。公司在半年一次的内审，一年一 次的外审，以及各种仪器的检测，满意度调查等方面都力求做到与科 技接轨，用更先进的管理，更精密的设备，更科学的操作，更具体的 数字，让客户信任三江，所以我们三江在行业里才拥有了足够高的地 位，才有客户满意度的不断提高。诚信功不可没在商品时代里，效率已被反复说起。英国哲学家培根就说啊：如 果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对 于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。偶尔可以在客户的 嘴里听到关于三江

26、效率的言论，其言不乏赞美之辞，对码头作业，车 台装卸作业，商务开单，都给予了高度的肯定，这个作为一线员工的 我体验尤其明显，我们提出的24小时不间断作业，去年平均每天140 台车，4条船作业量的业绩绝对拿得出手，绝对是是我们企业立足的 壮大的根本所在，而在以后三江的成长中，效率一词也会是不朽的经 典，程颐说：“不日新者日必退”。成长需要按部就班，但是壮大绝对 需要创新。在一年前n97成为手机的尖端时，一年后iphone4取而代 之的时代里，没有创新的企业总是被淘汰的目标。三江作为一个以： 国际化战略定位的公司，在这方面当然不能落于人后，在去年引进 5s管理理念，以及定期的员工合理化建议等方面都

27、如火如荼的展开， 志在积累每一个员工智慧与想象，在做到诚信共赢，效率的前提下， 通过各种立意求新的办法，在配以精良的操作及安环设施，以及全过 程得优质服务，打造专业化学品物流基地，把三江真正意义的推向国 际市场三江务本，本立而道生。在三江文化的指引下，夯实根本，高举 和谐旗帜，定将乘风破浪，再创辉煌，体现三江的社会价值，以及每 一个三江人的人生价值。我的演讲到此结束，感谢各位的聆听！企业文化的演讲稿篇12大家好，我今天演讲的主题是“幸福”！首先，我想问大家幸福 是什么？也许一千个人眼中就有一千个幸福的模样。有的人把幸福和 物质欲望联系在了 一起，他们把有车有房视作幸福；有的人把幸福和 镁光灯焦

28、点联系在了一起，他们把成名成家界定成幸福；有的人把幸 福和及时行乐放纵无度联系在了 一起，他们把欲望的满足当成了幸福。 那么，我眼中的幸福又是什么样的呢？它既不是上文所述之幸福，也 无法效仿陶公、孔颜之幸福，但在我心中同样有一个幸福的模样。在 这物质丰饶的年代，当过度追求个人的所得所失，生活的无奈、停滞、枯燥、迷茫便将时刻伴随左右，而幸福又何从谈起？此时，在我眼中，幸福可以通过拓宽你的精神视野，肩负起更多 人生使命和社会责任来获得；在我眼中，幸福是一种加法，而不是减 法，是关注你所拥有的，而不是时刻留意你失去的或即将可能失去的。 所以，我时常停下脚步，问问自己，我幸福吗？为什么？此时此刻的我，

29、 很幸福，因为我所在的这个平台上，我的梦想不再遥远。此时此刻的 我，很幸福，因为虽然我无法像我的团队成员那样，用双手和智慧为 不同的城市打造着各式各样的艺术建筑作品，但我在幕后一直努力的 尽我所能帮助他们美化环境，完成我们共同的使命，创造属于我们, 也属于他们的幸福。此时此刻的我，很幸福，我的工作和生活虽然没有华丽的外衣, 煽情的桥段，但它们充满着灵魂。我的幸福就如同这次演讲一般，是 一种平凡真实的、触手可及的幸福。我幸福是因为我明白责任的沉稳 与坚实、懂得团队的力量与意义、深知竞争的残酷与不易、寻求创新 的精神与动力、缔造国际化的用心与极致追求，领悟为国争光的担当 与义不容辞。因为领悟、因为

30、不惧、因为践行、因为感恩，所以幸福。接下来，我不想通过华丽的词藻堆砌，也不想表达过多的煽情和 感谢。我用为大家举些我自己工作感悟比较深的事例，一字一句都是 由心而感，也希望我的分享让大家有所收益。关于责任，首先，通过过去一年的工作，我明白责任不仅仅是承 接任务，完成任务，责任是一种坚持。如果把责任也进行等级划分, 那责任是让我们坚持成为做到金字塔顶端的人们。正是这种坚持，告 诉我，很多事情我可以也应该做的更好，是的，也许有些人认为为了 工作上那百分之五的提升，你需要付出远胜于它的代价，是一种愚蠢 的行为；但是我时常问自己，如果不这样，那会怎么样？那么，我想我 永远只能是及格，永远的60分，没有

31、过错但也没有肯定，从领导和 同事那里得到不痛不痒的评价。不，这不是我想要的成果，当我的工 作不能总是做到优秀时，请不要告诉自己：“这已经足够好了，不要 为接下来一丁点的优化付出更多时间和精力”.为此，尽管我很认同 杨总之前说过的一句话，“不要让完美成为效率的大敌”，但是在这里, 作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心尽职。做为护 卫人员，要不甘平凡，而要努力从平凡到优秀，从优秀到卓越。这 两段内容简化为一段，承接下一段）为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学习的兴趣, 搭建一个学习管理平台，让大家在不断学习，不断进取中提高自已的 职业素养和专业能力。主管领导在不断的完善学习

32、制度，提供学习环 境，结合我厂组织的学习型班组建设，坚持进行周题、月课、季考活 动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展比赛， 依照平时工作学习中的表现给予相应的奖励或处罚！慢慢的形成一种 良好的学习氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受 学习的乐趣，找到学习的动力，形成你追我赶的学习劲头，把学习变 成我们进步的阶梯！这样的学习效果很显著，可喜的情景一次次在上 演，我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了 本科文凭；有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称；有3 人通过了国家职业技能鉴定；另还有3人正在报读电大课程。我们体 会到了甜处，因为这些

33、学习成果扩宽了我们的知识面，使我们掌握了 更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受新鲜事 物，不断挑战自我，而且灵活地调整自己，自我加压，实实在在地干 一行、爱一行、钻一行、精一行。其实学习一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学 习的劲头，有那种不满足的心态，并能化做一块海绵，不停的汲取有 益的知识水分，扩充知识量，提高自身的素养和能力，有意愿在单位 发展时作好准备，去迎接更大更高的挑战！我在这种学习动力下，报 考了法律的自修课程，经过几年的努力，终于拿到了文凭，接着我又 参加了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步 正是学习的成果，是我个人的需要，工作

34、的需要，也是社会的需要！ 因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，就会被 取而代之！特别是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在 不断发展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变化来临的 时刻而处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的知识，还能 学习不止，贯彻始终！我们做好这种储备，不停的给自己增加筹码， 我想说在大部分人的工作成果中，谈不上优秀，更与完美相去甚远, 而此时的中途放弃，也就逐步趋于平庸。也许我做不到卓越，但是我 也不想只是及格，我想成为优秀。此外，我还有一个关于责任传递的 故事想跟大家分享。由于此次新员工班委竞聘与汇报演出相隔很近, 在竞聘开始前有几

35、名新生很焦急的找我，希望能提前去演出现场准备 彩排，这原本是一个合情合理的请求，我似乎应该爽快的答应。但我 最终并没有同意，因为他们虽然不是竞聘候选人，但他们需要为其所 在班级选出最合适的班委。我告诉他们：“每一张选票是你们享有的 权利，但同时也是一份责任，是公司对你们的信任和授权关于团队，我非常感恩我所处的工作环境，以及感谢和我工作接 触最亲密的杨纯。也许我经验尚浅，对团队的理解有待挖掘，但现在 的我觉得团队其实并没有那么难，没有那么高深，说白了就是相互理 解相互支持。这次新员工入职培训，我和我的队友做了一次分工。我 负责课堂教学，她负责后勤。对于我们而言，那几天只要一睁眼，可 以自由支配的

36、时间少之又少。其实原本我们觉得节奏相对平缓的时间 是讲师在上课的时候，但尽管如此，我需要时刻保证教学设备的正常 运行，而她仍需要通过一条条短信不知给绿色军威的工作人员沟通了 多少事情，原本一两句话能说清的事情，由于时间和地方的限制，只 能通过这种方式一次次的协调。而当第一天的拓展训练结束，我说我 还是想做课堂小组PK时，我还记得她那个支持的眼神和那一声“好 的“，没有过多的表示，但已经远远足够了。也许你们没有办法理解 这有多难，因为这个PK将把我们最后的些余慢节奏时间也剥夺了。 我们开始了一次次紧张的课堂跟进，记分统分。最终证明我们的决定 是正确的，成功的调动了课堂气氛，也通过这种方式让新员工

37、们在职 场上第一次感受到团队与竞争。最后，尽管仍有许多瑕疵不尽完美, 但我们做成了，是我们。也许这就是团队，就是在你憧憬向往，而又 迫于现实情况感到迟疑后退时，给你伸出双手托你一把，给你力量下 定决心的队友。关于创新，你可以说它是一种能力，但它不是与生俱来的，更不 是可以迅速获得的技能，因此，我认为有效的创新成果产生于学习和 实践，但由于实践往往受限于实际的工作范围，我只能通过不断提高 学习力来获取更多创新思路和成果。虽然我一直觉得我的自制力不错, 但总是抵挡不过诸多的诱惑，不管是柔软的沙发，还是诱人的美食， 抑或是那琳琅满目的时尚单品，我一直自知这一点，我承认我的自制 力还远不够强大。那么如

38、果没有了学习力，抹灭了学习的机会，何谈 创新，所以，很多事情还只是用比较直接比较笨拙的方式，我只能通 过报班来保持着我不断学习的习惯。因为，我很害怕大家常说到的那 句话最后也从我口中说出，离开学校太久了，老了，记忆力理解力差 了，学不进去了诸如此类。因此我一直很佩服一个同学，她因为梦想， 在她60岁的时候重回校园，学习传媒，在本应该享受英国退休福利， 安享晚年的年纪离开自己的祖国，通过学习最新的行业知识，作为一 名志愿者而更有能力帮助柬埔寨政府更好的处理国际关系，让这个国 家不再有杀戮，不再围绕在死亡的恐惧中，如今她已经成功做到了。 我希望我60岁那年，我还能像她那样。不论岁月如何洗礼，仍能保

39、 持学习的节奏和学习的感觉，只有有了这样的好习惯，我想我才有资 格谈创新，才有能力创新。正如亚里士多德所说：我们的习惯造就了 我们。卓越不是一次行为，而是一种习惯，创新也是。最后，关于“企业文化在我心中”这个主题，我有太多太多想跟 大家分享了，今时今日，我依旧认为企业文化并不能直接给予每个人 幸福，但它能给予我们寻求幸福的方法，摸索幸福的模样。由于赛制 要求，今天我的演讲就到这里，希望下次还有机会与大家分享我与竞 争、国际化和为国争光的小故事。谢谢大家。企业文化的演讲稿篇13各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先我要感谢公司领导、还有我们部的经理给我们提供的这 样一个突破自己、展示自己的机

40、会。一直以来我都非常羡慕和佩服那 些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神杰自如的人们，但 我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时, 我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、 我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走 上讲台。今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆!一一企 业在我心中“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂， 更是企业与员工、客户携手共创成功的过程“。一一我坚守这一信条， 我坚信“企业文化，传承永远，星星之火，可以燎原”岁月的流逝， 生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽

41、撞、少 了 一份激情，但却多了 一份成熟、多了 一份慎重，更多了 一份责任心。 让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭 是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡 布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企 业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始 了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业企划部的一名策 划助理，从开始进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培养， 让我学习到了很多以前在学校学不到的知识，也深刻感受到企业与时 俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员，虽然我们 企业才初出茅庐、小河才

42、露尖尖角，但是我相信企业定能创造辉煌、 书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、 锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与 企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程，我更加会用努力工作, 来赢得尊严和价值！俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”， 你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场；你看那严谨又不失乐趣 的综合办公区；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一 想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”， 催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们 的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前

43、的工作已没有了激 情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既 然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得， 努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态 不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一 片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子， 我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们 都会收获事业的春天！在我的身边有很多朋友没有工作，找不到工作。所以我时常提醒 自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任 心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们 大家都

44、成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮 一样消极的人，初一十五不一样。经验是的老师，当我们把平凡的工 作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做 一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小， 只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可 无的存在着对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有 价值一一那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我 们的责任心无处不在!什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没 有责任心就没有能力！这么多年的学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人 情世故，

45、让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家 庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任 意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命!让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位 资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好 这个大家庭吧！最后，祝愿公司领导和所有员工身体健康、万事如意， 也祝愿我们的“家” 一帆风顺!越走越好!谢谢大家！企业文化的演讲稿篇14尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好！我来自五号店防损部我 叫李旭阳，我演讲的题目是：润联大家庭！我于XX年8月25日正式进入润联连锁商业有限公司！虽然进入 的时间不长

46、，但却被超市舒适的工作环境、身边努力工作的同事和平 易近人的领导所深深吸引。通过询问，我了解到我们公司成立于XX 年6月25日，迄今为止已有6家分店，我所在的五号店于XX年12 月27日，到现在已经快两年的时间了！由此可见，我们公司的发展速度是相当地快！说实话，自从毕业以后我一直在工厂里做事。深深地体验到了流 水线的生活是多么的枯燥、乏味。每天机械般的做着同样的事，没有 激情，也没有任何的挑战性！整天愁眉苦脸的，一点心情都没有。更 别说公司会有什么活动之内的，让员工下班后可以好好的放松一下、 娱乐一下！这样一天如此、一个月如此、一年还是如此，甚至很多人 工作了几年，领导连你叫什么名字都不知道，

47、这样的事在企业中很普 遍的存在。虽然说工资还算可以，但是人过的并不开心，而且慢慢的 把身体也搞垮了。我想这样的生活谁都不愿意去过！而进入润联以后，我发现自己工作的激情又被唤醒了。因为我参 加了 9月28号晚上举行的庆国庆迎中秋文艺晚会。在晚会上我表演 了两个节目，当我表演“姐夫与小舅子”这个小品的时候，听到领导 和同事们的掌声，我的心里充满了激动和感激之情！晚会让我感受到 了润联大家庭的温暖和欢乐！原来生活还可以如此的多姿多彩。一段 时间的接触，我发现在润联经常会举行这样的活动。在活动中可以和 领导、同事们在一起聊聊天、谈谈工作、谈谈人生！这样的生活让我 开开心心的度过了每一天。在这段时间里我

48、经常会听到主管说的一句 话，他说：是骡子是马拉出来一溜就知道了！这句话给我映像很深刻， 再润联时时刻刻都为你准备着舞台！只要你有能力、有才艺，都可以 在舞台上尽情的发挥，公司不会埋没任何人才！我相信一句话：只要 你是金子在这里你始终会发光的！刚刚进入公司的时候，只觉得穿着白衬衣打着领带，很威风很帅 气，做事都很简单。工作了一段时间后，我发现自己有很多东西都不 懂。特别是为人处事方面，总是让我感觉很迷茫，不知道该怎么去做 才能把它做好。我们主管也说过，他说：想要成为人上人，你要学会 去说，也要学会去做！只会说不会做不行，只会做不会说更不行！经过 一个多月的锻炼，我真的感觉到自己的变化很大，进步了

49、很多，变得 胆大心细了，处理问题不再像以前那样迷茫了！随着日子一天一天的 过去，我发现自己越来越喜欢这里了。因为润联让我知道自己学习的 东西还有很多，让我明白了：人可以停止上学但是你不能停止学习！ 是润联让我感受到了自己人生的价值，让我有了奋斗的目标，有了工 作的激情！在这里我确确实实的学会了很多在学校学不到的东西，这 样既帮助了公司又充实了自己何乐而不为呢？我为能成为润联大家庭 的一份子而感到骄傲和自豪！在这里请允许我真诚的对公司说一声： 谢谢！有缘千里来相会!在润联这个大家庭里，有来自五湖四海的朋友， 大家不辞千里来到同一个屋檐下工作，这是一种难得的缘分。我会好 好珍惜这份缘分，和兄弟姐妹们有好的相处！正如歌词里唱的那样： 我们是相亲相爱的一家人，应该要互相帮助，共同进步！在以后的日 子里，我会尽自己最大的努力为公司也为自己拼搏、奋斗！为了自己