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1、2015届毕业生毕业设计（论文）工作程序及要求一、毕业设计（论文）工作程序如下：教师报题学生选题毕设动员教师提出退带名单选题、动员阶段论文开展第I阶段论文开展第II阶段中期检查教师提出第2次退带名单论文评阅答辩教师报题学生选题毕设动员教师提出退带名单选题、动员阶段论文开展第I阶段论文开展第II阶段二、毕业设计（论文）工作中需要强调的两个重要环节：1、20142015第二学期中期检查学生需提交的材料：毕业设计（论文）任务书、开题报告（“文献综述”不少于3000字，主要参考文献不少于20篇）、至少20篇阅读文献笔记、至少5篇打印版的核心参考文献。2、工作程序及要求（强化过程管理）： （1）在开设方
2、法论课程的基础上，各系开好毕设动员会，明确论文的规范要求； （2）对不按要求准备资料、不配合指导教师、教师不满意的，可以两次提出退带学生名单（第1次在中期检查前2周、第2次在答辩前2周）； （3）中期检查的形式：学院组织相关专家评阅进行抽查或组织中期答辩，中期检查合格者，进入论文第II阶段；中期检查未通过者，2周内重新整理材料，再次评阅，直至合格，否则，延期毕业。三、毕业设计（论文）的各时间段安排及要求：（一）选题及毕设动员阶段第七学期1213周：教师在学院办公系统中提交毕业设计（论文）题目14周：系所审定毕业论文题目15周：学院审定毕业设计（论文）题目16周：学生在学院办公系统中选毕业设计（
3、论文）题目并确认指导教师1719周：召开毕业设计动员会，按开设方法论课程的要求对学生提出具体的毕业设计要求；学生与指导教师见面，指导教师根据选题对学生做出指导，下达毕业设计任务书。（二）论文开展阶段I第八学期第2周：指导教师与学生见面，检查指导学生论文开题及文献收集阅读情况，发现问题及时进行调整。2-6周：学生查阅资料、上机实验、实际调研等，按照指导教师要求完善“开题报告”、填写阅读文献笔记、清理文献资料。此期间学生主动联系指导教师进行指导不少于5次。学生提交开题报告至本科生毕设管理系统。教务处对部分学生的任务书、开题报告进行初期检查。第6周：指导老师根据所指导学生情况，对不满意的学生向教学科
4、提交“退带学生名单”。确有悔改表现的被退带学生可与教学科协商，重新落实指导教师。6-8周：中期检查。学生按通知的具体时间及规范要求提交相关材料：毕业设计（论文）任务书、开题报告（ “文献综述”不少于3000字，主要参考文献不少于20篇）、至少20篇阅读文献笔记、至少5篇打印的核心参考文献；所有材料全部用B5纸进行打印，然后将所有材料统一用文件夹装好，以专业班为单位在规定时间之前交至教学科；学院组织相关专家进行评阅，并组织抽查；中期检查合格者，进入论文第II阶段；中期检查未通过者，2周内重新整理材料，再次评审，直至合格。中期检查结束后各系要进行总结，并将结果向全院通报。（三）论文开展阶段II9-
5、13周：学生在指导教师的指导下完成毕业设计（论文）。此期间学生主动联系教师进行指导不少于5次。14-15周：对仍然不按指导教师要求做论文工作的学生，教师可再次提出“退带学生名单”。此期间提出的退带学生将无论文答辩资格，只能延期毕业。15周：以班为单位将毕业设计（论文）的全部资料交学院教学科，教学科将学生论文进行评阅编号并分离出论文正文（匿名）准备论文评阅，学生自己将毕业设计（论文）（包括任务书、开题报告、论文全文）提交至经管毕设管理系统。16周：毕业设计（论文）评阅。学院确定论文评审教师；评阅方式采用背对背的方式。17周：毕业设计（论文）分组答辩；争优或后序答辩；给定成绩。经济管理学院 2014年12月12日