个人劳务合同_3.docx

《个人劳务合同_3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人劳务合同_3.docx（51页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、个人劳务合同个人劳务合同1 甲方：_ 乙方：_ （甲方）聘用_（乙方）为_，双方在公正自愿、协商全都的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请_为本公司。合同期限为_年。 2、双方同意本协议有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销方案的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、把握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。 4、跟踪并做好售后服务，准时妥当处理客户问题，收集并反馈客户对

2、产品销售等方面的看法、建议和期望，关怀本公司改善经营策略和服务水平。 5、听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的.业务赐予确定嘉奖。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为每月15日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间： 1）每天10小时工作制（含中午）（8：3018：30

3、），乙方也可以依据工作需要自行合理支配工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司支配工作。原则上每周必需回公司参加周例会，因特殊状况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。 2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：0018：00，负责与客户日常联络等工作。 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按_元/餐。 五、双方商定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的管理与工作支配。甲方有权对乙方执行状况进行督促、检查、考核

4、和奖惩。 2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。 3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。 2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。 3、乙方不能胜任工作，连

5、续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。 4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 甲方签字：_ 乙方签字：_ _年_月_日 个人劳务合同2 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本合同。

6、1、本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成确定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、甲方支配乙方从事的工作为_，工作地点为_。乙方应依据甲方支配的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 3、甲方支配乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。 4、甲方于每月_日前以现金或转账形式准时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为_其中，试用期期间的工资标准为_。 5、甲方应当依据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 6、甲方为乙方供应平安生产培训

7、，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 7、乙方发生工伤时，甲方应当准时实行措施使乙方得到救治，并依据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当依据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 8、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法依据经济补偿标准的二倍向乙方

8、支付赔偿金。 9、双方商定的其它事项：_ 10、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 11、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_乙方(签字)_ 法定代表人(主要负责人)_ 签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 个人劳务合同3 甲方：_ 乙方：_ 依据本工程的建设特点，依照中华人民共和国合同法中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规、遵循公正自愿、公正、恳切、信用的原则，乙方自愿担当凯里“将来城，一期房建项目二标段（a1地块泥工班工程的工程内容。为明确甲、乙双方的责、权、利，双方就本工程施工事项仂、商全都，特订立本协议，以共双

9、方共同遵守执行，协议订立本合同： 一、工程概况 1、承包单项工程名称：基础清基及回填、砼施工、砖砌体、室内粉刷。 2、工程地点：凯里市原棉纺厂至西出口片区（武警支队旁） 3、建筑面积：约_平方米。 二、劳务分包方式、范围 具体承包内容如下： 1、本工程混凝土生产及浇筑工程：潮湿、浇筑养护（务必收面、拉毛）砼掩盖等（包含废料的处理及其相关的关心工作比如：为处理废料而搭设架体、安设管道等关心工作），本工程砼均接受商品砼浇筑（二次构件为自拌砼）等全部与泥工有关的零星安装以及后浇带二次施工等工序，包括施工图、图纸会审记录、设计变更中所包括的内容。 2、室内抹灰工程：包含楼梯间梁板柱墙、天井通道粱（墙上

10、梁）柱墙、室内梁（墙上梁）柱墙、地下室（车库）梁板（天棚）柱墙、消防水池梁板（天棚）柱墙、空洞强弱电消防设备管井及封堵（包含二次封堵）等一切设计内容，（外墙内保温yt砂浆由甲方负责，非yt砂浆外的内墙保温由甲方自行负责）； 3、楼地面：包含车库、消防水池、厕所等除防水、饰面层以外的一切工序，其他楼地面结构砼浇筑时一次性拉毛找平，不做找平层，但若达不到此要求，找平耗费的材料费、人工费等均由乙方担当；主要内容：砂浆及砼施工机械的配套，与泥工相关的全部平安带、平安帽、平安绳以及工人的防寒、防暑等全部劳保用品，凡所属工程范围内转运均内乙方2自行负责，甲方不再支付任何费用。确保工程正常使用。 4、双方商

11、定，基础工程中孔桩数量不多于_个孔，超过_个孔双方更行协商。 5、针对保险一事，对于工地内泥工班组的二次保险费用把握在两万元以内，由乙方支付两万元保险费，超过该范围内保险公司及施工总包负责若不超过则由甲方自行处理。 6、成品爱惜、保卫（场内外全部材料_米距离内的上车下车及码放）； 7、夜间照明（地下室、操作层、楼梯、通道）设施安设、施工用水管网的安设等临时用电工作；甲方将配电箱设置于现场一级配电室及其他至楼层总配电箱，各层设备用电均由乙方设置； 8、如因图纸变更增加工程量单处超过_元，按实际发生计算； 9、甲方有权依据监理、业主及自身要求增加或削减某一分项工作，乙方不得有任何异议或其他诉求。

12、三、承包单价依据以上的工作内容、范围，以人工费包干的形式按以下方式结算 按设计图中建筑面积据元/平方米（裙楼、塔楼的一次结构及二次结构）按设计施工图中的建筑面积计算工。 四、工期要求 1、依据甲方与工程承包人签订劳务合同的节点工期为准，不分节假日严格依据甲方制定工程节拍的施工进度方案顺当完成，下雨不超过二小时必需正常上班。否则将依据甲方制定的相关制度处以相应的罚款，不得有任何异议。 2、乙方必需严格依据甲方制定的施工方案正确施工。做到不野蛮施工，不蛮干做到文明施工。 必需听从现场管理人员及高层管理人员的管理，不得有辱骂现场管理人员，斗殴、偷盗、酗酒、赌博等行为，否则视为违规现象，轻者罚款直至整

13、个班组清理出场，重者送相关法律部门，并且全部后果自负。 3、乙方必需依据甲方的要求（如工种、人数、进场时间）组织人员入场，工程结束时，速办理有关离场手续。乙方必需满足甲方的施工进度要求，在施工过程中准时调配（增减）人员。乙方人员由乙方负责管理教育，甲方有权监督检查，全部进场人员必需听从甲方统一支配调动。未经甲方允许，乙方不得擅自抽离人3员离开岗位；严禁招用老、弱、病、残、孕及未满l8岁的未成年人；严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工；严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业；严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业；甲方发觉乙方招用以上违禁人员，乙方须支付￥500元/人

14、次的违约金，并且乙方要立刻清退违禁人员出场，并担当招用违禁人员造成的一切责任。 乙方要管好自己的队伍，不得在工地进行违法犯罪活动，如赌博、卖淫、等。一旦造成犯罪均由乙方担当相应责任，甲方概不负责。 4、乙方必需保证做好甲方分包的其他分项工程队伍的协作工作，乙方向承包分项进度不得对其他施工对分项工程造成阻碍（乙方不得对项目部其他各分包单位分项工程施工造成阻碍、阻碍、或由于乙方进度缘由造成无法施工等，乙方必需无条件予以协作并加快进度）乙方必需在标准层的进度在每月五层以上，一旦发生，乙方必需组织工人，加快进度。否则由乙方赔偿其他分包队伍（单位）的工期损失，否则当月不估量量及拨款； 5、工程部每月以施

15、工任务单的形式对乙方施工进度进行节点把握，如达不到施工任务单进度要求，则由乙方担当相应的延期费用。 五、质量标准 1、乙方应依据设计要求、施工图纸纪要、设计变更、甲方要求（包含但不限于施工组织设计及全部相关的专项施工方案）图集、和相关的施工规范、质量检验评定的有关要求施工。 工程质量必需达到合格标准。 质量标准的评定以国家、地方或行业的质量检验评定标准为依据。 甲方组织有关人员到工地验收所承包的分项工程时，乙方负责人必需到场参加，发觉问题马上进行整改。 2、假如乙方的工程施工质量达不到国家、地方规定的现行质量合格标准（或设计要求）而造成返工的，人工损失、材料损失、工期延误等均由乙方担当，并赔偿

16、甲方因此造成的全部经济损失。若因此而给其他分包项目工程造成损失的，乙方还应负责赔偿其他项目工程的全部经济损失。 3、每完成一层或一段分项工程必需进行自检互检，交接工作上不清下不接，并由甲方现场管理人员签字认可。 4、乙方应保证其承包范围的工程能一次顺当验收。若因乙方缘由影响工程验收而造成的一切损失均由乙方担当。 5、因甲方缘由掉料造成工期延误则工期顺延，超过三天按实际补贴乙方50元/天生活费。相反延误工期一天扣除乙方延误费_元/天，在当月工程款中扣除。 六、付款方式及要求 1、乙方先进场施工完成地面二层浇注，一层模板拆除并清理干净经甲方检查确认合格后开头第一次付款，支付比例为已完工部分的80%

17、； 2、乙方在施工过程中未达到甲方平安、质量、进度要求或甲方、监理、业主检查不合格，并下达整改看法三次以上均无改观，则甲方有权要求乙方出场，且甲方按所做过程实际完成量的60%支付乙方劳务工程款，且其所交纳的纳履约保证金不予退还，作为违约处理。 3、人工费的支付：在甲方支付乙方工资时，乙方将工人当月工资表交甲方，接受实名制，并附工人身份证复印件一份，由甲方监督发放。 4、本工程款仅发放于本工程施工工人，不得挪用于其他工程上，否则将视为违约。 5、进度支付按每栋每月完成5层为支付节点，支付比例为己完工部分的80%；达不到支付条件，当月不予以支付； 七、乙方义务 1、乙方承包的全部分项工程必需按施工

18、图纸、图集要求、施工规范及甲方要求（包含但不限于施工组织设计及全部相关的专项施工方案）进行作业。担当因质量不合格而实行的一切补救措施费用；组建与工程相适应的管理班子并报甲方、监理审批备案。 2、组织有相应资格证书的健康的娴熟工人（男18岁以上50岁以下、女20岁以上45岁以下）投入生产活动；自觉遵守法律法规、甲方公司制度流程及项目部的有关规章制度；乙方施工人员必需进行“三级平安教育”后方能上岗操作，特种作业人员进入施工现场必需是经过培训合格，持有有效的国家颁发的上岗证的人员方能上岗作业；乙方必需保证施工人员的素养，保持队伍的稳定，在合同未履行完毕之前，除甲方要求乙方退场外，乙方中途不得任凭更换

19、班组人员和擅5自撤离施工现场。 3、乙方班组长或代班长必需在施工现场，离开工地连续4小时以上，须告知甲方，并另派人到施工现场，不得影响施工，否则按_元/次担当违约金。 4、乙方必需依据甲方的要求（如工种、人数、进场时间）组织人员入场，工程结束时，速办理有关离场手续。乙方必需满足甲方的施工进度要求，在施工过程中准时调配（增减）人员。乙方人员由乙方负责管理教育，甲方有权监督检查，全部进场人员必需听从甲方统一支配调动。未经甲方允许，乙方不得擅自抽离人员离开岗位；严禁招用老、弱、病、残、孕及未满18岁的.未成年人；严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工；严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场

20、作业；严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业；甲方发觉乙方招用以上违禁人员，乙方须支付￥_元/人次的违约金，并且乙方要立刻清退违禁人员出场，并担当招用违禁人员造成的一切责任。 乙方要管好自己的队伍，不得在工地进行违法犯罪活动，如赌博、卖淫、等。一旦造成犯罪均由乙方担当相应责任，甲方概不负责。 5、严格依据图纸设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计（专项方案）细心组织施工，确保工程量达到商定的标准；科学支配作业方案，投入足够的人力、物力、保证工期；落实平安教育，认真执行平安技术规范，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安；加强现场管理，做到文明施工；担当由自身责任造成的

21、修改、返工、工期拖延等损失。 6、自觉接受甲方及监理、质监站和有关部门管理、监督和各阶段定时和不定时检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用状况及其作业人员的有效证件、持证上岗状况；与现场其它分包单位协调协作，顾全大局。 7、按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；按时足额供应本工场所需要的施工机械设备、周转材料、平安设备等保证施工需要。 8、妥当保管、合理使用甲方供应的成品或半成品材料，如乙方使用超过定额损耗量，乙方负责赔偿超损部分。 9、乙方必需听从甲方的现场全部工程师的指令。 10、乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应担

22、当并履行承包合同商定的、与劳务作业有关的全部义务及工作程序。 11、乙方不得以任何理由影响甲方生产和进度，造成停工、罢工或找理由拖延工期的，影响恶劣的，甲方可以单方面立刻终止合同，且甲方按所做过程实际完成量的60%予以结算乙方劳务工程款。 12、乙方民工进场后，其暂住证由甲方协作乙方办理，费用由乙方担当。乙方雇请人员的一切福利、劳保、保险等由乙方负责，应依据劳动法有关规定按时支付其雇请人员的工资、加班费： 13、准时无偿悬挂、安装项目部标识、标语牌（条幅）； 八、平安文明施工 1、乙方新工人进场时甲方向工人进行书面平安技术交底，使工人明确危险所在，同时乙方每天应对班前平安意识教育，并做好记录，

23、每周甲方检查一次记录。乙方在施工过程中严格依据平安气操作规程施工。栓、戴好个人平安防护用品，不违章作业，不野蛮施工。否则由此造成一切经济损失法律责任由乙方全部担当，并接受平安违规惩处。因乙方缘由发生平安事故时，金额在_元以内由乙方自行负责，超过_元以上保险公司赔偿以后余下金额，由甲方负责_%，乙方负责_%的费用。 2、每天支配二人以上特地负责生产作业区的清洁、保卫等工作： 3、每一道工序完工，必需严格执行“三检制度。尤其其配套跟进的平安文明措施。 九、事故处理发生重大伤亡及其他平安事故 乙方应立刻报告甲方，按国家有关法律、行政法规和本合同的相关商定事项进行处理。一旦发生平安事故，乙方应乐观实行

24、措施，防止或削减损失，同时爱惜好现场。乙方在施工中发生的一切平安事故的刑事、民事责任均由乙方全部担当，甲方不担当任何责任。 十、竣工结算 1、全部工作完成，并经工程承包人组织单项预验收后15天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方依据本合同商定的计价方式，进行劳务酬劳的最终支付。 2、结算办理完后_个工作日内支付实际完成工程量工程款至_%，预留_%作为质量保证金，工程保修期1年。 十一、施工变更 1、施工中如发生对原工作内容进行变更，甲方提前2天以书面形式通知乙方，并供应变更的相应图纸和说明，乙方按甲方的变更内容和工程施工要求准时进行各项调整和变更。 2、图纸变更或工程增减按实调整

25、（价格按乙方所报相应部位分项综合单价） 乙方务必严格按设计、规范要求及施工组织设计（专项施工方案）施工（操作），不得擅自对工程设计进行变更，园乙方擅自变更设计而发生的一切事故产生的费用和因此导致甲方的损失，均由乙方担当，且延误工期不予顺延。 十二、施工验收 1、乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同商定的质量标准，甲方其它项目的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并担当由此导致的相关损失。 十三、其他 1、乙方下料必需正确，其配料单必需在下料前三天交甲方技术负责人复核签字后方可下料，梁、柱、板钢筋必需满足设计要求严格依据砼工程现行施工规

26、范要求机械施工。 2、如因乙方与务工人员的工资纠纷，导致甲方被有关主管部门及上级公司问询、务工人员因工资纠纷造成工地停工、影响甲方现场工作人员正常办公，每次对乙方处以罚款_万元整。 3、凡与平安防护有关设施非专业人员不得擅自乱拆或松动，如平安设施的确档道，需准时向项目部汇报，由项目部统一支配专业人员处理，否则擅自松动、拆除将按_元以上罚款。造成严峻后果者追究责任班组全部责任。 4、乙方必需认真熟读本工程图纸严格依据业主方的图纸施工，在施工过程中乙方必需依据甲方要求组织施工人数，乙方必需常住现场人员不得低于10人，8若乙方在工作中达不到甲方要求人数或进度甲方有权给乙方补足调配人员，其工资按市场价

27、从乙方工程款中扣除。 5、乙方负责施工临时场地约_平方米的砼坪，以交付甲方用于建设临时办公室。另修建一个临时侧所。 6、乙方对工地的临时材料要准时进行爱惜，特别是水泥，要准时进行掩盖，以削减损失。 十四、争议 1、甲方和乙方在履约合同时发生争议，可以自行和解或要求有关部门调解，任何一方不愿和解，调解不成的可向当地仲裁委员会或人民法院提出起诉。 2、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。 3、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。 发包方：_承包方：_ 法定代表人：_托付代理人：_ 日期：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同4 _(以下简称甲方) _(以下简称乙方) 因甲方业务需要

28、，依据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本合同(以后双方续有的协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力)，以资双方共同遵守。 一、合同期限： 合同期限为：_年(_年_月_日起至_年_月_日)。本合同生效之日起贰个月为试用期，合同期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。 二、工作内容及职责： 1、甲方雇用乙方从事电话营销工作。 按上级主管供应的客户联系资料，用电话的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。 每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。 以及完成甲方(管理人员)交办的其他任务。 2、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的企业文

29、化/管理制度(附后)，并明确表示严格遵守并自愿接受考核的嘉奖和惩处。 三、劳动纪律和劳动条件： 1、甲方应依据国家有关规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的工作平安和身心健康。 2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延长为每月26天，星期天、节假日休息。 3、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的劳动纪律规章制度、考勤管理制度(附后)，并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受惩处。 4、乙方除完成本职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否则，甲方有权依据规定进行惩处。 5、乙方要疼惜甲方财产，保守甲方业务隐秘与秩序。如

30、使甲方不能正常开展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的，乙方要负赔偿责任。 四、乙方工资待遇： 全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元;其次个月，基本工资1150元，延时工资250元，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元; 基本工资1150元，全勤奖100元，交通和午餐费400元(完成每个月800册有效寄出图册量)，手机费100元(拒接公司电话3次以上取消此嘉奖)，业绩奖300元(完成每个月800册有效寄出图册量)，共2000元; 业绩提成：业绩指标800册有效寄出图册/月，每有效寄出一册嘉奖0.5元，超出800册以后有效寄出一册嘉奖1元。 3

31、、各级人员都必需乐观协作考核人员的考核工作，如发觉有人弄虚作假的，第一次弄虚作假扣1000元钱，其次次弄虚作假扣_元并且赐予无任何补偿辞退(如情节严峻的，追究其经济法律责任)。 4、甲方施行定时工作制度。上款中乙方的基本工资，加班工资中已经包括法定时间内工作工资、经协商全都乙方自愿延长工作时间的工资及节假日加班费。 5、乙方确认自己已经另行参加社会保险，甲方实发的福利津贴中，已经含有乙方自行缴纳社会保险的费用。由乙方自行向其劳动保险所在机构缴纳，后果由乙方自行担当。 6、甲方工资发放时间为25日发放乙方上月的工资。 五、劳动合同的终止条件： 1、乙方有以下状况之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

32、 (1)在试用期间被证明不符合雇用条件的; (2)严峻违反企业劳动制度、平安生产制度和其他合法规定的; (3)严峻失职、营私舞弊等，造成甲方利益损害的; (4)考核成果达不到商定条件的; (5)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列状况之一的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方解除劳动合同： (1)乙方患非工伤疾病不能胜任工作的; (2)乙方工伤病愈后，经甲方调换工作仍不能胜任工作的; (3)因甲方业务需要，精减人员的; (4)企业发生困难需要裁减人员的。 3、甲方有下列状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内的; (2)甲方以威逼或以非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)

33、甲方未依据劳动合同的规定支付劳动酬劳或供应必要的劳动条件的。 4、除上述规定之外，乙方解除劳动合同应提前三十天以书面形式通知甲方，并应同甲方协商达成全都。 六、违约处理 合同期内，未经对方同意或无正值理由，一方不得擅自解除劳动合同。 1、乙方行为符合本合同商定，甲方单方解约的，甲方应支付乙方相当于乙方一个月收入的违约金。 2、甲方行为符合本合同商定，范文写作乙方单方违约的，乙方向甲方支付乙方本人相当于一个月的全部收入的违约金。 七、争议处理 因履行本劳动合同发生争议的，任何一方均可提出协商解决或向当地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。涉及到本劳动合同

34、第七条商定事项的争议，双方可直诉请仲裁解决。 八、本劳动合同一式二份，双方各执一份，经双方签字后立刻生效。 甲方(签名)：_ 乙方(签字)：_ 签订时间：_年_月_日 个人劳务合同5 甲方： 乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。 其次条 劳务输出人员条件 (一)身体健康，符合井下体检标准，无职业病史; (二)年龄为20-54周岁; (三)取得国家职业资格证书; (四)具有学校以上文化程度; (五

35、)遵纪守法，无犯罪前科; 下列人员甲方不予使用： (一)正在依法受管制、缓刑、假释、监外执行的; (二)正在受审查涉嫌犯罪的; (三)邪教习练者; (四)来历不明，身份不清，无正式、合法、有效身份证的; (五)因违章违纪被甲方退回或被其他单位退回、开除、除名、辞退、解除合同不足一年的。 第三条 乙方担当的.劳务内容 井下工作 第四条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 每月劳务费参照劳务输入地同类人员，每月月末结算一次。但不支付以下劳务酬劳，但不包括年功工资、房贴、建房公积金、取暖费、一孩补贴、医疗补贴等。 第五条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第六条 发生下列情形之一，本

36、协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的;四、乙方被输入单位退回的;五不符合劳务输出条件的。 第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第八条 本协议终止、解除后，甲乙双方终止劳务关系，甲方不支付任何待遇。 第九条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十条 甲乙双方商定，甲方为乙方参加工伤保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 乙方在供应劳务期间患病或非因工负伤的，由本人负责，甲方不支付任何待遇。 第十一条 依据本协议第六条、第七条商定终止或解除本协议，双

37、方互不支付违约金。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)： 日期： 年 月 日 乙方(签章)日期： 年 月 日 个人劳务合同6 甲 方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 法定代表人： 身份证号码： 注册地址: 居住地址： 联系地址: 户籍地址： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、公正的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为有固定期限合同。期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作岗位为 。 二、试用期 其次条

38、 本合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日。 第三条 录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，必需照实向甲方供应本人的真实信息，如有虚假或哄骗行为，甲方即依据最低工资标准支付乙方劳动酬劳，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关酬劳)。乙方在签订合同日起供应岗前体检合格报告。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为： 。 第五条 乙方的工作地点为： 下属工作场所。 四、工作时间和休息休假 第六条 乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，具体由用工单位实际支配。 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体由实际用工单位处理。 五、劳动酬劳 第八条 本合同的工资计发放形式

39、为：综合计时计件制工资，乙方的月基本工资为 元，其它 ，综合基础工资按工作单位具体标准执行，奖金提成另计，每年基础工资调整依据上海市的最低工资标准。 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整依据用工方的工资支配制度确定。 第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。 六、社会保险 第十二条 甲方应依据派遣单位要求缴纳人员社会保险，具体标准按双方商定。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等依据国家和具体投保标准执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工

40、伤保险待遇依据国家和具体投保标准执行。 七、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方必需告知乙方实际用工单位的工作环境、平安生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。 第十六条 甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条 甲方应依据用工单位的特点有方案对乙方进行劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当依据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同商定的工作任务。 第十九条 乙方因实际用工单位退回，甲方一次支

41、配再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动酬劳也相应调整，乙方自愿听从甲方为乙方再支配输出用工的单位。乙方在接到甲方另行支配工作通知后必需三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。 九、劳动合同的解除 其次十条 经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 其次十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。 其次十二条 甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。 (一) 在使用期间被证明不符合使用条件的; (二) 严峻违反甲方或实际用工单位的规章制度的; (三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的; (四) 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的; (五) 因家庭或社会人事关系而严峻影响甲方或实际用工单位正常生产经营的; (六) 在应聘时或在合同期间内供应虚假身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证明的; (七) 乙方旷工三日及三日以上; (八) 因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严