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1、环卫年终总结七篇 20xx年过去了,在这一年里,我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:我社区领导对环境卫生工作特别重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、.下面是我收集整理的环卫年终总结七篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 篇一 环卫年终总结20xx年过去了,在这一年里,我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:我社区领导对环境卫生工作特别重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了
2、每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整齐,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广阔居民的好评。为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁
3、,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化安排及目标,依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活亲密相关的,我们肯定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结阅历,逐步完
4、善环境卫生工作,给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。篇二 环卫年终总结一、对待自己的岗位1、爱岗敬业,孜孜不倦。今年初受领导信任,担当保洁片区组长一职,围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作,比照相关标准,严以律己,城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作,我们对环卫工作多一份热心,更加仔细的完成环卫工作都将体现在道路的整齐和干净上。经过长时间工作积累阅历,依据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况,我对保洁员进行了细致的分工,加强了对道路的清扫,更加高效的完成了各类垃圾处理,较好地完成了各项工作任务。2、从我做起,踊跃奉献。环卫工作是辛苦的,是须要付出汗水、力气
5、和爱心的。由于环卫工人工资低,而且环卫保洁员年龄较大并且很不稳定。作为组长在日常工作中,实行跟班作业,实行一对一管理方法,对卫生不达标的地方,实行死盯的方法督促保洁员刚好订正。对年龄大的保洁员,一遍遍叮嘱各种事项,特殊是平安第一,许多人刚起先工作以为穿了环卫工作服就可以在公路上随意走。对于这种现象经过长时间订正,最终把全部人的坏毛病都订正了过来。每天早上做到和保洁员一起上路,下午一起下班。每月休班从不超过两天。实行严管厚爱,实在有特别状况的保洁员可以特别对待,夏天常常下大雨,有些离家很远的员工提前一小时让他们回家,这样更能激发员工的责任心、归属感。他们在以后的工作中能做的更好。二、过去一年的工
6、作中也发觉了许多问题1、泥土沙石撒漏现象严峻影响市容市貌,由于高铁新区处于城市开发阶段,辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象,严峻影响了道路市容环境卫生,每次一接到撒漏状况,我们便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗,但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。2、路边雨水管道堵塞问题,辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态,每次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾3、绿化带不规范,由于辖区内居民区改造工程太多,每个小区都在自己建立自己的大门,然后破坏后的绿化带复原不刚好,对保洁效果造成干脆影响。我于20xx年底进入办公室工作,在新的一年里我将全身心的投入到新的工作环境中,保证完
7、成上级领支配的任务。篇三 环卫年终总结20xx年以来,依据年初制定的工作安排和目标,在中心领导班子的领导和关怀下,紧紧围绕市委开展“提升服务水平,创优发展环境”这一契机,坚持以提升城市品位和谐社会为目标,以巩固“省级卫生文明城市”和发展“国家级卫生城市”,推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一新目标。不断完善管理机制,搞好服务上台阶,强化素养树形象,加强管理出效益等方面开展工作,在人员少、任务重、事务杂的状况下,全部人员团结一心,亲密协同,坚持以“宁愿一人脏,换来万家净”的服务理念圆满完成全年工作安排。一、树立服务意识,提升服务质量一年来,开
8、创发展公厕保洁工作中,我处坚持以巩固“省级卫生文明城市”发展“国家级卫生城市”创建成果为标准,充分发挥“宁愿一人脏,换来万家净”环卫精神,爱岗敬业,起早贪晚,为开创公厕保洁工作新局面履行职责,主动贡献。今年,我们进一步完善了“十无、七净、两通、两完好”标准,全天候保洁,随脏随保洁,确保城市公厕环境卫生清洁。另外,我们还突出了如下工作重点,确保公厕各项工作整体推动,全面提升,取得新进展:1、在公厕保洁工作管理上,根据“企业化管理,市场化运作”的基本思路,充分发挥质检队伍的作用,每天对公厕保洁状况实行全方位的检查,分片分段,责任到头。2、监督管理员检查日常工作中,健全作业卫生检查制度,加强对卫生督
9、查员的督导检查,充分发挥卫生督查员的作用,要求督查员“四到位”,即责任到位、纠错到位、记录到位、反馈到位。检查员实行跟班作业,实行一对一管理方法,对卫生不达标的地方,实行死盯的方法督促保洁员刚好订正,使公厕保洁工作日渐提高。二、加强设施建设,提升整体形象随着公厕建设规模的不断扩大,日常修理量也明显增加。为了公厕管理水平、创建良好美丽的人居环境,我们加班加点、起早贪黑,发觉故障刚好报告刚好修理,尽量做到故障不过夜。对须要进行更新维护的设备,刚好修理维护更新,杜绝问题事故的发生。随着进入寒冬季节,温度气候起先下降,公厕设施的平安受到威逼,我们主动做好防寒防冻工作的开展。给上下水管设施设备穿上“棉衣
10、”,在公厕内设置电暖器增加室内温度,进行空调检修及线路维护,保证公厕实施设备运行的平安,使得公厕全天可以正常用行。三、20xx年的工作中虽取得了一些成果,但仍存在一些不足的问题:1、作为窗口服务单位,相比之下各项服务工作尚有不足之处,要求标准不高,要求不严,在以后的工作将进一步加强。2、保洁员整体素养有待提高,导致在以往各项服务工作中出现滞后、不规范等现象,影响整体服务质量及监督管理职能的发挥。3、节约将从点滴做起,在节能方面没有考虑周全。新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,新的起先。全部的地方都是须要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,学习别人身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,
11、协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。篇四 环卫年终总结转瞬20xx年已过去了,回首这今年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就半年来的工作总结如下:一、狠抓了平安教化,确保平安作业仔细执行平安第一、预防为主的方针,切实把平安教化放在首位,一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安教化,二是要求司机合理支配好工作和休息,做到疲惫不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发觉问题刚好解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带心情开车,确保平安行车。二、高质量完成道路的清洗工作为进一步提高海秀快速路机械化
12、作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了具体的工作方案,由于我部门的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来许多不便从4月份起先,处依据实际状况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炙热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自我的使命严格根据秀英区道路机械化清洗作业方案要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标记能见本色的质量要求,透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广阔市民的赞扬。三、在清洗队的日常工作时段
13、以外,城区内会常常出现许多须要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下,我们合理调度车辆和人员,没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。四、加强了全队人员的思想教化,仔细遵守各项规章制度,提高了全体队员的素养。总之半年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反公司制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为建立国家卫生城市充分发挥好应有的作用。时间飞逝,不知不觉中,我在环卫
14、这个平凡的岗位上又静默服务了一个春秋。在工作上,围绕加强人员管理及提高保洁质量的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好地完成了各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、敬重领导、团结同事、扶持支配、务真求实、乐观上进,始终坚持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中,发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,严格要求自我。下半年双创工作目标,坚持双创标准,加强巡查队伍建设管理,开展常态化巡查。做到车辆作业前、中、后检查,为公司节俭修理车辆成本。篇五 环卫年终总结20xx年我站在上级领导的扶持与指导下,始终贯彻“宁愿一人脏
15、,换来万家洁”的奉献精神,紧密围绕治理“脏、乱、差”的目标开展工作,主动响应、协作并圆满完成区、街道两级领导下达的各项任务,主动完善自身基础设施建设,取得了肯定的成效。现总结如下:篇六 环卫年终总结今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建“五型机关单位”、开展“保持共产党员先进性教化活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分确定和广阔市民的一样好评。回顾一年来的工作,基本状况总结如下:一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量1、加大内部督察力度。实施有、有步骤、有落实的督察方
16、法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在详细工作中,对每次发觉的问题,具体记录、刚好反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发觉各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总嘉奖10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的城市环境卫生简报和10期的督察通报,刚好向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格根据路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,依据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况,进行“定等级、定路
17、段、定标准、定人员、定惩罚”的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,落实道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。从6月份起先,我市第一辆环卫吸尘车投入运用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天支配洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标记、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街胜利实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作
18、支配上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓惩罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实环卫监察人员“八要”、“八不”守则、建筑垃圾及渣土管理八项禁令等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整齐,持证、挂牌上岗,根据建设厅关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知(陕建发98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最终再处理环节,做到热忱服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,
19、订正、惩罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行具体照实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣扬标语,出台了*市车辆生活垃圾处理费征收方法,严格收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。通过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样”,即突击检查与平常一样、上级来人与平常一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。二、加大宣扬力度,提高
20、市民的城市意识、环卫意识今年共组织各类宣扬40余次。其中,陕西省城市市容环境卫生条例、建设部城市建筑垃圾管理规定、*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定的实施,我处刚好组织学习,印发相关资料,召开新闻发布会,出动了宣扬车辆,设立宣扬点,悬挂了宣扬横幅20余条;并通过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣扬。先后深化*中学、苏州中学、星元小学等学校,开展以“摒陋俗,树新风,做文明市民,创卫生城市”为主题的宣扬活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”国际性环境卫生宣扬活动;10月下旬胜利举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣扬教化,使广阔市民的城市意识、文明意识
21、、环卫意识明显提高。三、扎实开展环境卫生综合整治活动依据市政府、建设局20xx年市容环境综合整治工作的支配看法精神,与公安、工商、市政、园林等联合行动,对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为,以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情篇七 环卫年终总结一、完善各项规章,落实制度化进行管理。把健全各项规章制度放在首位。今年我所充溢、填补了以下几项规章制度:生产平安责任制、生产平安验收规定、环卫处各科室责任制、承包队管理人员责任制及有关规定等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如承包队管理人员责任制的出台后,依据管理人员的素养及工作实力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排,
22、并依据测评的结果作为工资发放的标准。作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清晰,奖罚分明,工作较前更主动、主动,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已特别巨大,而近年来计生工作亦必需严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完备地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。二、完善承包责任制,促优质服务,平安生产的落实。因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此
23、,为求生产质量及服务质量的高标准,我所在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先,我所依据人员的生产实力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素养上的保证,平安生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。对于收费难问题,我所早几年就始终在探究解决方法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我所仍旧是运用人手上门收费的落后方式。
24、为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我所领导班子狠下决心,确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。通过细致分工,从七月起,我所各方面人员按分工各自起先行动:联系电脑软件公司,依据我所的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时,支配收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的*户住户和*个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户胜利扣费*户,达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费*户,也达到了五成。这次银行
25、代缴垃圾费的初次尝试,为我所逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,变更了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的平安性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。四、存在问题我所在改革工作顺当进行的同时,也面临着肯定的问题,特殊是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能胜利。面对这一系列的问题,我所工作人员并没有退缩,在
26、办公室人员细致查问题,收集人员耐性向住户说明下,问题也在渐渐被解决。但是,在我所所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不情愿签。这对我所的收费工作规范化造成了肯定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我所也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我所的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我所在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我所的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我所清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广阔环卫工人的不懈奋斗下,的确是取得了可喜的成果。但是展望将来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我所面临的任务则更加艰难。我所全体员工将接着共同努力,激昂精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。