在党建观摩座谈交流会上的发言材料(word可编辑).docx

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1、在党建观摩座谈交流会上的发言材料近年来,在集团公司党委的亲切关怀下,在上级公司党委的直接 领导下,项目党支部按照“五好”党支部创建活动的总体要求,全力 打造“铸魂、强基、融合、幸福”四大工程,着重强化“引领力、支 撑力、战斗力、凝聚力”四种力量,推动保障项目高质量发展。一、全力打造铸魂工程,强化项目高质量发展的引领力始终把政治建设摆在首位,强化三个“引领力”建设,教育引导 全体党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维 护”,在项目开发建设中听党指挥,勇担重任。1 .加强理论武装,提升党的初心使命的引领力。加强政治理论学 习,牢记初心使命,通过理论清醒保证政治的坚定。特别是,党史

2、学 习教育以来,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主线, 开展*次集中学习、*次研讨会议、*次主题党日活动、*次专题党课、 *次微党课,组织“我把红色故事讲给你听、党史+业务主题知识 竞赛,重温了百年党史,砥砺初心使命,激发责任担当。扎实开展“我 为群众办实事”活动,分两批征集到职工群众意见7条,并认真加以 研究解决,增强职工群众幸福感与安全感,领导班子梳理并认领了项 目的经营、销售、回款等难题,并带头实施攻坚行动,切实把共产党 员的初心和使命落实到本职岗位和具体工作中。2 .加强制度执行,提升党的全面领导的引领力。制定完善了 “三 重一大”实施办法及事项清单,明确了党政双签事项清单,

3、推动党群 工作例会既研究党建也部署生产工作,实现党建与生产经营同部署同 落实,今年以来累计召开“三重一大”事项决策会议*次,党群工作 例会*次,将党的领导贯彻到项目重大经营生产的全过程,党支部建 设更加有力。3 .加强教育管理,提升党员先锋模范的引领力。教育引导广大党 员始终牢记“以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的 历史担当推进各项工作,开展系列党建主题实践活动,推动“三亮三 评”和党员“创岗建区”,党员担当意识不断增强,带领职工群众投 身项目建设。二、全力打造强基工程,强化项目高质量发展的支撑力以夯实“三基建设”为抓手,夯基固本强堡垒,激活三个“支撑 力”,为党支部的作用发挥打下良好基

4、础。1 .建强基本组织,激活组织体系的支撑力。项目成立伊始,就按照“四同步四对接”原则,党支部与项目公司同步建立,此后按期进 行了换届,及时增补了委员,目前*名委员全部由项目领导班子成员 组成,项目书记担任执行董事,项目总经理同时担任支部副书记,实 现了 “双向进入、交叉任职”。将项目党建工作写入章程,全面落实 党对国有企业领导,建立健全了工会、团支部等群团组织,以党建带 工建、团建,构建大党建工作体系,党支部作用发挥更加充分。2 .建好基本队伍,激活干部人才的支撑力。加强人才队伍的能力建设,推动党员及职工培训全覆盖,落实导师带徒,定期开展考试, 以考促提升。今年以来,按“人人都当讲师”活动要

5、求,党员领导带 头、各部门、各岗位结合实际工作开发课程并轮流主讲,累计开展了 *次培训,*余人次参加;同时,结合项目重难点,组织集体研讨 和头脑风暴,“逼迫”职工输出想法并实践,员工从“被动干”到“主 动想” “主动干”,全员综合素质明显提升。近年来,项目公司累计 输出上级公司管理人员*人,提拔*名项目管理人员。3 .健全基本制度,激发体制机制的支撑力。以集团公司、上级公司党群工作标准化、党务工作指导等文件制度为指导,推进了项目党 建标准化建设。严格落实“三会一课”等组织生活制度,抓好党员教 育管理监督,今年以来累计召开党员大会*次、支委会*次,党课* 次,组织主题党日活动*次,充分激发党员“

6、肩上有责、冲锋在前” 的先锋模范作用。三、全力打造融合工程,强化项目高质量发展的战斗力坚持服务生产经营不偏离,围绕中心开展党建工作,突出党建实 效性导向,以党建活动方案的指引,聚焦项目重难点、基础管理和企 地共建,大力强化三个“战斗力”建设,推动基层党建融入生产经营 中心工作。1 .坚持聚焦项目开发重难点,在攻坚克难上彰显战斗力。找准融入结合点,在项目开发的急难险重任务上见真章、出成效,支部围绕 项目难题,有针对性组织开展党建主题实践活动,发起成立专项工作 领导小组,明确责任分工,对症下药,奖惩到人。2 .坚持聚焦项目基础管理,在管理提升上彰显战斗力。坚持将党 建融入企业管理全过程,助力管理提

7、升。针对项目园区大服务质量难 以保证的管理难题,党支部通过与兄弟单位党支部加强联创共建,形 成结对协作,强化园区查验与整改提升,开展了品质提升等系列党建 主题实践活动,保障园区查验的及时性与整改的时效性,推动了园区 配套的完善与优化。3 .坚持聚焦企地共建,在促发展上彰显战斗力。找准双方共同点 和结合点,深入开展联创共建活动,不断深耕区域属地化资源,构建 发展新格局。以政企党建互动交流为抓手、组织各类互促共建活动, 促进了政企间的交流互动,为项目开发建设与投资拓展营造了较好的 外部环境。四、全力打造幸福工程,强化项目高质量发展的凝聚力坚持“以职工为中心”的理念,落实党建带工建、带团建要求, 充

8、分发挥工会和团组织的桥梁纽带作用,发展好维护好职工切身利益, 强化三个“凝聚力”,汇聚起干事创业的强大能量。1 .锚定职工成长,通过服务职工成长成才提升凝聚力。以职工兴 趣爱好为弓I,成立各类兴趣小组,自发组织各类职工喜闻乐见的活动, 秉持“职工自主参与和管理为主”的核心思想,致力于实现职工主动 参与、自我成长,发挥了联系职工、服务职工、助力职工成长成才的 作用。2 .加强“三工”建设,通过服务职工幸福生活提升凝聚力。支持 工会切实履行“娘家人”角色,做到工作上爱护职工、生活上关心职 工、精神上支持职工,充分调动职工的积极性和创造性。统筹推进项 目职工关爱工程,打造职工书屋、职工之家、健康驿站

9、等配套,为职 工发展兴趣和提升素质创造了良好条件,满足了职工需求,丰富了职 工业余生活,有效缓解了工作压力。3 .支持群团组织发挥作用,通过服务职工青年建功立业来提升凝 聚力。结合项目生产需要,广泛开展各类劳动竞赛活动,搭建广阔舞 台,引导职工积极投身生产实践,创造价值,获得更多出彩的机会。 同时,支持团支部结合青年特征和成长需求,重点开展技术团课和青 年安全岗、青年突击队等“青”字号主题活动,引导青年在销售回款、 工程建设等生产一线挥洒汗水、展现风采,发挥青年生力军作用。综上,在上级公司党委的带领下,项目党支部将继续充分发挥党 建引领作用,狠抓“三基”建设、扎实开展党史学习教育,持续推进 “我为群众办实事”实践活动,并以联创共建为抓手,凝聚群团合力, 发挥工会组织职能,为企业高质量发展筑势赋能。

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