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1、2023年在党建观摩座谈交流会上的发言材料 在党建观摩座谈沟通会上的发言材料 提纲 一、全力打造铸魂工程，强化项目高质量进展的引领力 1加强理论武装，提升党的初心使命的引领力 2加强制度执行，提升党的全面领导的引领力 3加强教化管理，提升党员先锋模范的引领力 二、全力打造强基工程，强化项目高质量进展的支撑力 1建强基本组织，激活组织体系的支撑力 2建好基本队伍，激活干部人才的支撑力 3健全基本制度，激发体制机制的支撑力 三、全力打造融合工程，强化项目高质量进展的战斗力 1坚持聚焦项目开发重难点，在攻坚克难上彰显战斗力 2坚持聚焦项目基础管理，在管理提升上彰显战斗力 3坚持聚焦企地共建，在促进展
2、上彰显战斗力 四、全力打造华蜜工程，强化项目高质量进展的凝合力 1锚定职工成长，通过服务职工成长成才提升凝合力 2加强“三工建设，通过服务职工华蜜生活提升凝合力 3支持群团组织发挥作用，通过服务职工青年建功立业来提升凝合力 正文： 近年来，在集团公司党委的亲切关心下，在上级公司党委的干脆领导下，项目党支部依据“五好党支部创建活动的总体要求，全力打造“铸魂、强基、融合、华蜜四大工程，着重强化“引领力、支撑力、战斗力、凝合力四种力气，推动保障项目高质量进展。 一、全力打造铸魂工程，强化项目高质量进展的引领力 始终把政治建设摆在首位，强化三个“引领力建设，教化引导全体党员干部增加“四个意识，坚决“四
3、个自信，做到“两个维护，在项目开发建设中听党指挥，勇担重任。 1加强理论武装，提升党的初心使命的引领力 加强政治理论学习，不忘初心使命，通过理论醒悟保证政治的坚决。特别是，党史学习教化以来，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局这一主线，开展.次集中学习、.次研讨会议、.次主题党日活动、.次专题党课、.次微党课，组织“我把红色故事讲给你听、党史业务主题学问竞赛，重温了百年党史，砥砺初心使命，激发责任担当。扎实开展“我为群众办实事活动，分两批征集到职工群众看法7条，并认真加以探讨解决，增加职工群众华蜜感与平安感，领导班子梳理并认领了项目的经营、销售、回款等难题，并带头实施攻坚行动，切实把共产党员的
4、初心和使命落实到本职岗位和具体工作中。 2加强制度执行，提升党的全面领导的引领力 制定完善了“三重一大实施方法及事项清单，明确了党政双签事项清单，推动党群工作例会既探讨党建也部署生产工作，实现党建与生产经营同部署同落实，今年以来累计召开“三重一大事项决策会议.次，党群工作例会.次，将党的领导贯彻到项目重大经营生产的全过程，党支部建设更加有力。 3加强教化管理，提升党员先锋模范的引领力 教化引导宽阔党员始终牢记“以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当推动各项工作，开展系列党建主题实践活动，推动“三亮三评和党员“创岗建区，党员担当意识不断增加，带着职工群众投身项目建设。 二、全力打造强基
5、工程，强化项目高质量进展的支撑力 以夯实“三基建设为抓手，夯基固本强堡垒，激活三个“支撑力，为党支部的作用发挥打下良好基础。 1建强基本组织，激活组织体系的支撑力 项目成立伊始，就依据“四同步四对接原则，党支部与项目公司同步建立，此后按期进行了换届，刚好增补了委员，目前.名委员全部由项目领导班子成员组成，项目书记担当执行董事，项目总经理同时担当支部副书记，实现了“双向进入、交叉任职。将项目党建工作写入章程，全面落实党对国有企业领导，建立健全了工会、团支部等群团组织，以党建带工建、团建，构建大党建工作体系，党支部作用发挥更加充分。 2建好基本队伍，激活干部人才的支撑力 加强人才队伍的实力建设，推
6、动党员及职工培训全覆盖，落实导师带徒，定期开展考试，以考促提升。今年以来，按“人人都当讲师活动要求，党员领导带头、各部门、各岗位结合实际工作开发课程并轮番主讲，累计开展了.次培训，.余人次参加；同时，结合项目重难点，组织集体研讨和头脑风暴，“逼迫职工输出想法并实践，员工从“被动干到“主动想“主动干，全员综合素养明显提升。近年来，项目公司累计输出上级公司管理人员.人，提拔.名项目管理人员。 3健全基本制度，激发体制机制的支撑力 以集团公司、上级公司党群工作标准化、党务工作指导等文件制度为指导，推动了项目党建标准化建设。严格落实“三会一课等组织生活制度，抓好党员教化管理监督，今年以来累计召开党员大
7、会.次、支委会.次，党课.次，组织主题党日活动.次，充分激发党员“肩上有责、冲锋在前的先锋模范作用。 三、全力打造融合工程，强化项目高质量进展的战斗力 坚持服务生产经营不偏离，围绕中心开展党建工作，突出党建实效性导向，以党建活动方案的指引，聚焦项目重难点、基础管理和企地共建，大力强化三个“战斗力建设，推动基层党建融入生产经营中心工作。 1坚持聚焦项目开发重难点，在攻坚克难上彰显战斗力 找准融入结合点，在项目开发的急难险重任务上见真章、出成效，支部围绕项目难题，有针对性组织开展党建主题实践活动，发起成立专项工作领导小组，明确责任分工，对症下药，奖惩到人。 2坚持聚焦项目基础管理，在管理提升上彰显
8、战斗力 坚持将党建融入企业管理全过程，助力管理提升。针对项目园区大服务质量难以保证的管理难题，党支部通过与兄弟单位党支部加强联创共建，形成结对协作，强化园区查验与整改提升，开展了品质提升等系列党建主题实践活动，保障园区查验的刚好性与整改的时效性，推动了园区配套的完善与优化。 3坚持聚焦企地共建，在促进展上彰显战斗力 找准双方共同点和结合点，深化开展联创共建活动，不断深耕区域属地化资源，构建进展新格局。以政企党建互动沟通为抓手、组织各类互促共建活动，促进了政企间的沟通互动，为项目开发建设与投资拓展营造了较好的外部环境。 四、全力打造华蜜工程，强化项目高质量进展的凝合力 坚持“以职工为中心的理念，
9、落实党建带工建、带团建要求，充分发挥工会和团组织的桥梁纽带作用，进展好维护好职工切身利益，强化三个“凝合力，汇聚起干事创业的强大能量。 1锚定职工成长，通过服务职工成长成才提升凝合力 以职工爱好爱好为引，成立各类爱好小组，自发组织各类职工喜闻乐见的活动，秉持“职工自主参与和管理为主的核心思想，致力于实现职工主动参与、自我成长，发挥了联系职工、服务职工、助力职工成长成才的作用。 2加强“三工建设，通过服务职工华蜜生活提升凝合力 支持工会切实履行“娘家人角色，做到工作上疼惜职工、生活上关切职工、精神上支持职工，充分调动职工的主动性和创建性。统筹推动项目职工关爱工程，打造职工书屋、职工之家、健康驿站
10、等配套，为职工进展爱好和提升素养创建了良好条件，满意了职工需求，丰富了职工业余生活，有效缓解了工作压力。 3支持群团组织发挥作用，通过服务职工青年建功立业来提升凝合力 结合项目生产需要，广泛开展各类劳动竞赛活动，搭建广袤舞台，引导职工主动投身生产实践，创建价值，获得更多出彩的机会。同时，支持团支部结合青年特征和成长需求，重点开展技术团课和青年平安岗、青年突击队等“青字号主题活动，引导青年在销售回款、工程建设等生产一线挥洒汗水、呈现风采，发挥青年生力军作用。 综上，在上级公司党委的带着下，项目党支部将接着充分发挥党建引领作用，狠抓“三基建设、扎实开展党史学习教化，持续推动“我为群众办实事实践活动，并以联创共建为抓手，凝合群团合力，发挥工会组织职能，为企业高质量进展筑势赋能。