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1、峨眉天颐温泉度假大饭店企业有关员工生日福利规章制度规章（试用）一、目的为了增加酒店凝聚力，加强企业有关员工归属感，进一步推动酒店文化 建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现酒店“企业有关员工自 我价值的实现”的企业价值观，让每位企业有关员工感受到酒店这个大家庭 的温暖，特制定企业有关员工生日福利规章制度规章。二、适用范围酒店所有在册的企业有关员工。三、福利相关本次项目1、生日祝福1）行政人力资源部将在每月初代表酒店给当月生日企业有关员工致电或 发送短信送去生日祝福。2）生日贺卡：企业有关员工生日当月将收到由酒店总经理亲笔签名的生 日贺卡。3）寿星宣传：行政人力资源部将收集当月过生日企业
2、有关员工的嬷片和 愿望，由美工制作PPT或电子相册后，在企业有关员工生日活动时配乐循环 播放。4）贴心服务：企业有关员工生日活动现场，各机构部门机构相关相关本 次项目人充当服务员全程为生日企业有关员工服务。2、集体活动每月月底，举办一次本月生日企业有关员工的集体生日派对，具体形 式：篝火联欢、室内大联欢、酒店周边游玩、公益活动等，具体有关内容： 趣味游戏、K歌大赛、化妆舞会、趣味运动会等，集体活动时给企业有关员工 集体摄影留影，并将照片数据传给企业有关员工作为纪念。3、生日礼物行政人力资源部统一申请购买具有纪念意义和实用价值的物品作为生日 礼物，在生日聚会时当面发给生日企业有关员工。Ui、责任
3、机构部门机构企业有关员工生日活动需要各个机构部门机构相关相关本次项目人积极 主动配合，行政人力资源部根据实际情况，组织策划活动，并提前通知相关 机构部门机构相关相关本次项目人，各机构部门机构相关相关本次项目人应 根据行政人力资源部通知，合理安排机构部门机构相关工作，保证活动的顺 利展开，本项工作招纳入机构部门机构相关相关本次项目人月度绩效考核 中。1、行政人力资源部全面相关相关本次项目企业有关员工生日活动的策划安排、组织实施和 协调工作，确保企业有关员工生日活动顺利举行，具体如下：1）相关相关本次项目当月生日企业有关员工信息的汇总和相关费用的申 请，例如：集体生日派对费用、生日礼物的费用。2）
4、相关相关本次项目及时为当月生日企业有关员工发送生日祝福短信或 送上相关公司正式正式合约生效方法祝福。3）相关相关本次项目配合采购部对审批通过后的物资进行采购。2、财务部相关相关本次项目活动所涉及奖券的制作。3、采购部相关相关本次项目根据生日活动的执行方案，采购所需物品。4、康乐部相关相关本次项目在所管辖区域开展活动时，提供场地、物品等，以及 派人协助行政人力资源部布置场地以及收尾工作。5、餐饮部相关相关本次项目在所管辖区域开展活动时，提供场地、物品等，以及 派人协助行政人力资源部布置场地以及收尾工作。6、工程部相关相关本次项目在店内开展生日活动时的音控工作。7、营销中心相关相关本次项目根据生日
5、活动执行方案制作由当月过生日企业有关员 工的照片和愿望所组成的PPT或电子相册。五、具体相关要求1、行政人力资源部在每月25号前汇总出下月生日企业有关员工名单（以企业有关员工身份证上的日期为准）。2、根据酒店经营情况，行政人力资源做出下月具体的生日活动方案，并 经相关机构部门机构相关领导人审阅，报经总经理审批通过。3、根据批）隹后的生日活动执行方案及生日企业有关员工名单，行政人力 资源部从次月1号开始，每天10点前为过生日的企业有关员工送上相关公司 正式正式合约生效方法或短信祝福。4、行政人力资源部每月12号前为当月生日企业有关员工拍照，并于15 号前把相关数据交给营销中心，由营销中心制作PPT或电子相册。5、各机构部门机构相关相关本次项目人须根据生日活动执行方案及生日 企业有关员工名单，及时通知本机构部门机构生日企业有关员工参加生日活 动，并做好机构部门机构相关工作安排。6、各机构部门机构相关相关本次项目人须参加企业有关员工生日活动， 并积极做好对生日企业有关员工的服务工作。六、费用预算以具体批示的执行方案为准。七、其它1、集体生日活动时间一般安排在月底，具体时间根据酒店客情待定，由 本月生日企业有关员工自愿参加，原则上各机构部门机构不得以加班为由阻 扰企业有关员工参加，特殊情况除外。2、本规章制度规章自发布之日起执行。