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1、个人的述职报告精选15篇个人的述职报告1 一、任职期间部门基本状况及个人基本状况（任职时间、职责权限及分管工作等） 二、主要工作业绩（包括但不限于以下内容）1.资金筹集、运用、效益状况 2.加强会计管理和财务管理，完善内部把握实行的措施、方法或作为 3.执行国家法规及报社规章制度的状况 4.经费的管理和使用（全社范围的、计财部部门的）5.计财部各项业务开展、管理状况 （该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作，有哪些效果，以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等） 三、评估重大经济决策效果 三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实状况四、个人廉洁自律状况 五、需要说明的与经济责任有关的其他事项
2、个人的述职报告2 回顾过去的20xx年度，我在公司领导及列位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成为了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作标准样式上有了新的冲破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下： 一、完善组织机构，明确职责，建章立制，规范管理 1、依据公司关于项目基本建设的要求，健全物资供应和仓库机构，充实了得力人员，编制了供应部岗位责任制进行了明确具体的工作分工，明确了各岗位的责任范围，为协作各部门工作、供应工作山雨欲来做好了人员和机构的预备。 2、对物资管理相关制度结合公司各部门要求需求和实际进行修改和整合，使物资管理制度能够适应达到简明
3、、清晰的要求，从制度上明确。 二、加强人员培训，开展业务学习，打造适应公司需要的供应队伍。 在做好各自工作的同时，乐观组织供应部成员利用每天一到二个小时的时间进行业务学习，不定时进行集体学习，把握物资供应相关业务学问，生疏供应部的管理工作及各个施工流程。 三、工作中的阅历和教训 一年供应部工作有收获、有失败，有阅历、有教训。 1、物资供应各项工作开展顺当，克服种种的困难，一套班子分成两拨人马，协调全都、通力合作，制造性的工作，既完成了设备集中订货的繁重任务，又保证了施工现场物资的.充分供应。 2、充分体现整理作战理念，在协作其它部门过程中，供应部、平安技术部不分你我共同协作，完成了一个又一个新
4、任务；现场物资 供应，供应部仅仅依靠本部门的力气是远远不够的，在工程部、平安技术部、综合部的大力支持下，圆满完成了现场的物资供应和管理工作。 3、完成工作的同时也存在一些失误，对方案的把握和执行没有严 格把关，造成一些工作上的被动，在今后的供应工作中必需谨记教训，严格把握方案和选购程序。在以后的工作中，要多与上级领导沟通，面对于繁杂噜苏的大量大事性工作要乐观的应对，自我强化工作意识，留意增速工作节拍，提高工作效率，冷静办理各项大事，力求周全、精确、适度，制止疏忽遗漏和失闪，至今基本做到了事事有下落。乐观相应公司号召，深切开展供应调研工作。 s 个人的述职报告3 敬重的领导： 您好！ 本人20x
5、x年参加工作，始最终我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床供应快速、精确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简洁的陈述： 一、政冶思想方面 认真领悟上级部门重大会议精神，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。x年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，乐观协作主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。坚持以理论
6、联系实际，做到学以致用。 二、工作学习方面 本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作力气。面对专业学问的日新月异，更加留意专业学问和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的连续医学教育学习。参加各种提高培训班、学术沟通会。今年顺当的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素养，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习，获益匪浅。 三、道德品质方面 （一）有吃苦耐劳、静静无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的.道理。参加工作后，始终与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我傲慢的是为
7、临床医生供应了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等供应严谨的超声报告同时取得了特殊好的治疗效果，得到了信任和好评。 （二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉恳切待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界。以包涵的心和谐自他。以共享的心回报大众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。 四、今后的工作方案 今后不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，协作好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提超群声技术质量，更好地为临床各科室服务。加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效
8、益。激发乐观性，为科室的进展献计献策，为医院进展贡献自己一份微薄之力。 此致 敬礼！ 个人的述职报告4 敬重的领导、同志们： 大家好。 我是20xx年x月被评聘为中学二级老师的，至今已有6年时间了。现在将我自担当中学二级老师以来的各方面工作状况作如下的述职。 一、思想品德。 我始终以来思想上乐观上进，政治上立场坚决。能认真学习并拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和人民的教育事业，留意加强师德修养，处处为人师表，事事做同学的表率，有猛烈的事业心和高度的工作责任感，爱岗敬业，乐于为山区教育事业分红险自己全部的光和热。 二、业务力气。 我于20xx年7月毕业于邯郸师范专科学
9、校，同年9月参加教学工作。始终在磁山中学任教英语并担当班主任到04年。从20xx年下学期开头，为了响应领导号召，听从领导支配，勇挑重担开头跨班级教学至09年上学期。并连续多年送毕业班，成果优秀。且担当学校部英语教研组长。20xx年3月随学校并入武安市第六中学任教。为了更快的提高自己教育教学工作的力气水平，以适应于当前教育形式飞速进展的要求，20xx年7月报考河北高校外语专业并与20xx年7月本科毕业。同时还乐观参加各级各类的连续教育，如“计算机考试”、“创新考试”、等并取得优异成果。 三、上班出勤。 我自参加工作以来至今始终都严于律己，以工作为重，能够以校为家，从不迟到和早退，也没有旷班现象，
10、乐观参加上级和学校组织的各种学习活动以求全面提高自己。 四、所取成果。 自担当中学英语二级老师职务以来，我乐观进取，勤奋工作，为教书育人所付出的心血和汗水也得到了领导、同学和家长的认可。连续多年在磁山镇统考中成果名列前茅。20xx年所担当的班级初二英语获全镇排名其次，初三英语在中考中获全市乡镇系列第一名;在该年度武安市英语教研会上代表磁山镇介绍教学阅历并获全都好评。09年初二英语成果获全镇第四，初三英语在中考中获全市乡镇系列前十名。并获磁山镇政府颁发的“优秀老师”证书。作为教研组长，能够组织我校全体英语老师有序的开展听评课等教研活动且能够协调全体英语老师乐观合作，互帮互助，共同进步，使我校英语
11、成果稳步上升。20xx年被评为优秀等级并获嘉奖。同时我发表了两篇邯郸市级论文，一篇国家级论文。 展望将来，我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信念努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，力争把教书育人的工作做到更上一层楼。 综上所述，我认为完全符合申请中学英语一级老师职务的条件和资格，请领导赐予评审。 个人的述职报告5 一年来，在秘书这个岗位上，我始终牢记一个宗旨，这就是认真履行职责，兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，认真做好各项工作，努力做到“五勤”，诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤;“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣扬员
12、和服务员。秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的阅历用在工作中，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了所担当的 任务，在思想觉悟和工作力气上都取得了确定进步，为今后工作和学习打下良好基础。下面就一年来的工作状况进行简要述职： 一、较好的完成了各类材料的写作和领导交办的各项工作 作为办公室秘书，我主要负责公司公司各类文字材料的起草工作。公司每月生产经营状况，集团公司部署的重要行政工作的开展落实状况，重要会议精神的贯彻、落实状况，以及年度公司的各类工作报告等，全部这些文字材料都要按时完成。较强的文字功底是一个秘书的
13、立身之本，工作中加强了材料的收集和整理工作，并乐观参加公司有关会议，把握公司生产经营的实际状况，确保了各类资料的真实性和时效性，为公司领导的正常决策供应依据。08年共完成各类讲话、报告、文件等资料50多份，近百万字。较好的完成了公司领导和部室主任交办的各项工作。 二、明确定位，摆正自己的位置 清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确熟识所处的位置和所要谋的“政”，就地位而言：从领导决策过程看，我处在“关心者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性准备了在实际工作中简洁产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的上
14、级、同级和下级，在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位：督促催办不“拍 板”;服务到位不干预。 三、创新工作方法，发挥参谋作用 承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、职能部门的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓;二是先办上级和外来的，后办内部的;承办的每一项工作和事情，都必需做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。在实际工作中留意发挥好参谋助手作用，乐观搜集相关信息，分类整理;经常深化调查争论，了解和全面把握实际状况，利用各种方式了解生产经营
15、状况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的看法;为领导相关工作参好谋、献好策。 四、加强管理，节支降耗 综合办是服务性部门，担负着全公司文件资料的打复印工作。由于公司各种文件政策的出台，用纸比较多，不同程度地存在着铺张现象，在日常工作中，我结实树立精打细算，节支降耗的观念，加强文印用纸以及资料复印的管理。一方面乐观加强了各类文件资料用纸的管理，各类文件的打印和复印用纸一律正反两面出，各部门打复印进行了严格登记，削减了假借办公为由而干私活，同时也做到了费用的合理统计支配。另一方面乐观加强 设备的维护和保养，综合办文印室有七台设备，除一台去年新购复印机外，其余的全部是二手机器，由于任务量多
16、，机器故障不断，为确保公司各类文件资料的正常出台，在公司资金紧急不能添置新设备的状况下，一般故障自己处理，特殊故障请专业修理公司，既保证了资料的.正常打印，又节约了时间和资金成本。 五、转变工作作风，立足岗位做贡献 综合办是公司的窗口部门，其形象在确定程度上代表着公司形象。工作中我乐观转变工作作风，提倡办公室文明用语，在公司“讲文明用语，做合格员工”的文明创建活动中争做合格员工，对来访者要笑脸相迎，热忱接待，把凡是来综合办办事的人员，不论是厂内还是厂外都视作顾客，树立“顾客在我心中，质量在我手中”的观念，用服务质量来提高工作质量，用工作质量提高工作效率。工作中遇到急事，在没有提前支配状况下，随
17、叫随到，不计酬劳，无私奉献，确保了各项工作的正常进行和顺当完成。 不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作原则，宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，识大体，讲风格，这是我的待人宗旨，以实为本，踏实工作，干好工作是自己应尽的责任和义务。一年来，我取得了确定的成果，这与公司领导的亲切关怀和四周同事的大力支持是密不行分的，当然工作中还存 在一些问题，调查争论深化还不够，有些状况没有准时地把握，工作中有急于求成的现象等，这些都是我今后的工作的努力方向。 个人的述职报告6 敬重的领导： 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了年底，回顾这年的工作，感觉收获颇丰。20xx年xx月xx日，对于我来说是不平凡
18、的一年，在这一年里我加入到xx物业管理有限公司，担当公司会计一职，现已有x年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上，乐观开放财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。现将这两年中我思想的进步，分管的工作，业务水公正方面的成就和不足向各位领导作以述职： 一、财务管理方面 1、严格审核项目每月收银款项。依据总公司财务管理模式为主线，以“收支两条线”的模式，加强项目财务基础工作和精细化管理力度：以总公司全局化进展，统一管理的要求，定期与总公司核对账务，落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化，每天审核收银票据，每月上报收银月报表，坚持做到日清月结。 2、每月按时办理
19、纳税申报，准时足额交纳各项税款。做好与税务机关的沟通与协通工作，严格依据税务机关组织学习相关税收法律学问，提升把握政策水平。 3、按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。加强票据管理，物业服务收费是关键，确保生产经营现金流量，能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。 4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工作，依据公司考勤制度严格审核工资，做到制度面前人人公正。 5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。按行政部通知准时增、减员工社保，确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。 6、从20xx年x月起支援xx销售收银工作，有效地协作总公司财务部的工作。 二、工作历程
20、方面： 我深知服务就是物管的根本，但要服务好光靠微笑是不行的，上了岗位，你就要努力成为那个岗位的专家，要为客户供应专业服务，那样你的被替代成本才会很高。我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的，不晒太阳、不淋雨那是相对轻松，也只有干过我们这行的才能体会到数据的枯燥乏味，与客服对账经常把一个月 的票据重算几次，为一个小数点而重新统计、重编报表。物业行业财务工作需要特别的精细化，每一项收费都必需分门别类，有依有据，业主来交物管费、水电费等有疑问时能精确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电起止底数，让业主心服口服。由于公司还在起步阶段，财务部目前只配备了我一人，除x经理特地管理现金外，我还兼顾了全部的
21、票据收支管理，为此我做了大量工作，建立电脑电子账，便利、快捷录入各项收、支明细，提高办公效率；另外以备临时停电不影响业主前来交费，我还特别建立台账以备不时之需，使每一笔收入、每一笔退款在财务部做到“事前有依据、事后有证据”。财务工作来不得半点马虎和疏忽，“差不多、或许、可能”对于我们财务人员来说是禁忌，差之毫厘失之千里，我秉承着这点在一年的工作中从未出过大错，未使公司利益受到丝毫损伤，较好的完成了各项本职工作任务，并在协作销售收银工作中得到同事们和总公司领导的认可。 三、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是：和其他部门之间相互沟通的还不够，对外协调力气需进一步加强。由
22、于关心售楼部销售工作而造成多次未参与物业公司周例会议与活动；本部门未能经常深化各部门了解状况，没有做到了如指掌；还有本人独自为营、自扫门前雪的工作作风还有待改进；对这些问题，我将 在今后的工作中不断提高综合素养和工作技能技巧，扬长避短，努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶，为推动公司的快速进展壮大做出自己应有的贡献。 公司的成功和辉煌靠团队，应充分发挥公司各部门和员工的乐观性和制造力，一个团队经过一段时间的磨合一般会形成一个团队的性格，那么伴随而来的就会有或多或少的不协调，毕竟大家都是需要磨合的。目前公司在大环境的影响下虽然临时处于不景气状态，只要我们能开源节流、降低成本、把握能耗，坚持
23、目标，定期做财务预算把握，提高前瞻性财务规划力度，人人都想到“省钱就是挣钱”，那么我们离成功和幻想就指日可待。 以上是我担当本职务一年来的述职报告，敬请各位领导和同事批判指正。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 个人的述职报告7 敬重的院领导、ICU的各位老师： 大家下午好！ 我从10月12日进我们ICU以来，到现在已经整整53天，但是感觉还是很短暂的，尤其是过去的一个月和大家生疏之后，过的更快了。现在我开头述职过去一个月的工作： 首先，关于我们院工作方面： 1、家庭医生下乡帮扶工作，本月我共下乡鲁桥3次，每次到达我们乡村，很多村民主动询问我关于健康的一些问题，每次我都是力
24、所能及的去解答，群众对我们的工作、对我们的医院都赐予了很高的 评价，作为一名临床医生我感到特殊的光荣和神圣。 2、医院业务学习，本月我参加了4次医院业务学习，感觉我们专家老师讲的东西，虽然不是很多，但是对于我们临床工作来说，有用性、应用性还是很强的，尤其是对于我们新员工来说，关怀就更大了。 其次、关于科室工作方面： 我主要参加我们科室查房、常见病种病情分析，还有一些突发状况的诊断和处理。这里我想汇报我过去一月具体学习的内容，我主要对急性期心肌梗塞动态心电图变化、溶栓治疗，呼吸机关心呼吸的适应征和撤机指征，急性脑梗塞、脑出血的治疗，还有我们ICU病号经常消逝的水电解质酸碱平衡紊乱、恶性心律失常进
25、行了深化的学习。同时还学习了我们ICU股静脉植管、气管插管基本操作技术。 最终说一下我个人在ICU工作的感悟： 本月在我们ICU加班的一个晚上，很难得的遇到了一例超极性期下后壁心梗患者，没有典型的胸痛，有严峻的生命体征紊乱，我们ICU老师在接诊30分钟之内明确了诊断，并给于溶栓治疗，2小时后心电图ST回降大于百分之五十，也消逝了再灌注性心律失常窦房传导阻滞，我们的治疗取得了很好的效果，很快患者病情稳定，转入了一般病房。我切实全程参与了这位病号救治的全过程，对于我们ICU老师精湛的医术，我感到特殊的佩服。同时我也励志自己，努力学习，争取早日成为像大家一样优秀的医务人员。 我的述职完毕！ 述职人：
26、xxx 20xx年xx月xx日 个人的述职报告8 很感谢公司对我的信任，将00店交给我来管理，作为我们*这样公司的店长，我认为起到的作用是特殊重要的。首先，店长是一个单店最高的指挥官，最基本的职责就是全面负责店面的各项管理工作。但是作为一个刚上任的新店长，我会事事亲历亲为，以身作责，同时要具备强劲的销售力气和良好的领导力气，用我的行动来感染我的销售。其次，店长管理的是一线销售人员，且起着承上启下的作用，需要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工，并要最大限度的激发员工的工作激情，更重要的是做到对销售人员的充分支持，培育员工的工作力气，培育团队合作的意识，最大限度的提升经纪人的个人业绩和店内
27、业绩。 前期和销售人员一起做市场调查后，综合调查的商圈，楼盘，同行竞争做出了初步的销售路线和单店的定位，我认为目前的工作就是以广告宣扬和开发房源为主，使店内资源充分，以便更快成交。其次是要快速的让新员工成长起来，通过一系列的培训，加强他们的业务力气。通过大家共同的努力派单等宣扬工作已经达到确定的宣扬效果。后期在店里人员逐步稳定，对商圈范围内市场慢慢了解消化的过程中，筹划新的销售路线。 下面就四个方面谈一下我的方案： 1.人员管理：企业以人为本，管事先管人，特别是销售这个行业。对于我们中介行业，人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量，一流的销售团队必需要拥有一流的销售人员，而销售人员总体素养的
28、.凹凸与管理密不行分。并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心，店长，金融部等都是要最大限度的支持经纪人的工作。日常管理中，店长必需以身作则，带头做到公司的各项基本要求：洁净的仪容仪表，富有激情的工作态度，成熟稳健的工作作风，公正处事的道德原则，对事不对人，事事公正处理，并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。一个销售人员，保持良好的心态是很重要的，当员工心态起伏，不平稳的时候，应当准时与之沟通，关怀他们调整好心态，更加乐观的投入到工作中去。在销售管理方面，首先要把握每个经纪人的工作动态，手上操作的案源进况及跟单状况，关心他们完成每个可能完成的交易，持续评核每个经纪人，不断的训练，真正提高经纪人
29、之素养。 2.人员培训：无论对什么人，培训都是至关重要的，只有不断的学习才能不断的进步。作为房地产中介服务的行业，对于员工的专业性学问要求很高。特别是我们店的状况，大部分社会阅历不足，而且从没有接触过这个行业，就更不具备相应的专业学问了。基础培训更是重中之重，前期我以接待，勘察房源，带看技巧， 生疏电话为主，从扎实的基本功开头练起，并结合我的实际阅历，手把手的教他们如何与客户沟通，并消化变成自己的语言表达出来。把握基本的沟通技巧是他们现在最需要的，通过最近的强化演练，每个人都有很大的进步，知道工作该从哪里下手了，在不断的演练中还形成了各自不同的风格。我个人是乐于参加各种培训讲座的，也很留意对员
30、工的培训，使经纪人把学习到的新学问在实际工作中相互发挥运用。 3.房源维护：“房源“是一个中介公司的命脉，房源数量房源质量直接准备了业绩的好坏。对于房源实施集中管理，并加以分级，予以分类，分别对待，充分了解客户出售的动机和缘由。房源确定要维护，何为维护，就是在房东将房源托付后，要与房东保持亲热的联系，让房东享受到质量的服务。前期在维护中应向房东阐述我们为他的物业制定的销售方案，为他分析市场行情及市场定位，告知他我们在为他做什么，包括如何在宣扬并推广他的物业，还应带上情感沟通，前期我们的目的就是要与卖方建立信任关系，先做人后做事。一个优质的房源最关键的就是她的价格，所以对于一些B类C类的房源在后
31、期还可以依据蜜月期挫折期打击期成交期的过程来回报议价。那么A类房源要的就是速度，我个人对于优质房源的销售方案很简洁，就是以最快的速度将房源销售出去。不管是什么房源，不管是客户最近卖的还是我们帮他成交的，后期对房东的服务也是致关重要的，要学会做回头生意。对于店内员工的房源定期做质量服务的回访，充分把握他们手上房源的状况，并关心他们跟踪维护。总之，优质房源都是维护出来的。 4. 客户维护：对于需求客户，首先要了解买方的动机和急迫性，了解买方的购房力气，找出最适合房子与之配对，把握配对的要点，配对是要建立在接待基础上而非独立的行为，在深化了解客户的真实需求后能找到客户真正可能满意的物业，对于还不能精
32、确把握其真实需求的客户可以大致找到符合其要求的物业，在推举中增加沟通的机会，以便更好的把握其真实需求，并进一步建立更为稳固的信任关系，对于已经把握其真实需求的客户要确立一个主推物业，过多推举会影响客户的专注度，延长确立时间，增加成功的不确定性。大部分客户有些不切实际的想法和要求和某些错误的观念，这需要在建立信任基础后引导，这样的客户在引导成功前看房成功的机会比较小。全部的客户都希望获得最好的物业和最低廉的价格，以满足自身“机会，占廉价”的心理，需留意的是这种心里是一种普遍的心里需求，因此在推举物业时确定要做好铺垫，营造“机会及占廉价的”气氛，这种气氛的成功营造往往比自己本身更为重要。以上也是我
33、对配对的一些个人阅历之谈。需求客户的维护也部分遵循房源维护原则，同样建立档案，分级别跟踪，经常联络，了解客户需求的变化，带看后的状况详细记录，做到知己知彼百战不殆。 以上是我针对店里现在的状况结合自己的一些阅历做的方案。希望门店在业绩上能有所突破，自身力气有所突破，每天要评估自己的工作，随时留意市场动向，支持指导经纪人往正确的方向努力。 个人的述职报告9 隆冬已近，一岁将终，20xx年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由生疏慢慢生疏，业务由稚嫩慢慢成熟，思想信念慢慢坚决，学习进步的需求更加迫切。现就我在20xx年度工作总结如下： 一、虚心学习，不断进取，乐观适应新岗位工作需求 2月初，我参加
34、分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作阅历的工程师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的学问大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些状况，了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成果，萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。 常言道：“事非经过不知难，书到用时方恨少”。对于初来咋到的我，虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了，就民营钻井队伍的管理来讲，照旧是一个新课题。很多具体问题猛然消逝，不论是解决思路，还是处理方法，以前国营队伍的老方法已经不能完全适用了。为此，我感觉到自己需要学习，只有不断向老师傅们学习，才能在民营队伍管
35、理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的机会，学习他们丰富的现场阅历的同时，学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧，学习他们不分昼夜热忱为民营队伍服务的奉献精神。 领导常常告诫我们，对民营队伍要做到“关怀、急躁、细心、虚心”，以此换得民营队伍的信任，工作才能开展好。“民间有高手”，诚然如 此，陇东区块地理环境特殊，许多初来的国营队伍，不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝技，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方
36、面的成功阅历。通过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，慢慢熟识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习，我取得了确定的进步，慢慢适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中，我仍将连续虚心谨慎，不骄不躁，发扬好“好学、勤学、善学”的精神，提升业务水平，更好地为民营队伍服务。 二、努力工作，认真履行本岗位职责，完成各项工作任务 1、20xx年度，我巡井25井次，驻井9井次，确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行，井控平安绝无一失。 2、依据总包工程1号文件关于做好工程技术资料求的通知要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据，认真分析并撰
37、写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控平安生产技术例会，撰写技术月度例会材料。 3、参与编写水平提速井技术方案，针对水平井的平安提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的PPT，编制井控“四懂四会”培训课件，撰写罗235区块短靶前距水平井提速争论论文，发表通讯报道14篇。 4、做好水平井的技术交底和指导工作，准时提示井队做好事故简洁预防。认真履行“双盯”工作职责，白天定现场，晚上盯过程把握，最大限度的降低事故简洁率。 5、关心审核井队上交的工程完井资料，有问题督促准时整改，准时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告，准时报与建设方。 6、认真执行打开油气层验收
38、制度，关怀井队搞好井控风险识别和井控问题排查，确保全井施工井控平安。 7、关心井队编制单井物质需求方案，完善口井物质用料管理。学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度;收发井队日汇报、项目部周汇报、月汇报材料。 8、乐观参与“防喷演练及平安、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动，认真完成挂点队伍培训。 9、关心处理木平23-14井溢流压井工作，收集相关数据材料，并编制好木平23-14井溢流压井处理课件。 三、加强思想修养，认真做好自我检查，不断弥补不足 总的来看，20xx年我做了一些工作，也取得了确定的进步，但是还存在不足的地方，
39、还有一些问题亟待解决： 1、工作欠缺主动性，不擅长主动工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成，对于领导没有交待的工作不擅长主动去工作，工作的前瞻性体现较少。 2、思想比较保守，创新意识不够。对于新环境下消逝的新问题，制定解决方案时，往往凭阅历、按套路，表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习沟通，拓宽思路。 3、思想上存在确定的畏难心情，擅长解决生疏业务中的问题，对于不生疏的业务不情愿克难攻关，缺少提升综合素养、实现全面进展的意识。 在以后的工作中，需要进一步加强思想修养，认真做好“每日三省”，不断克服缺点，弥补自身不足，苦练本领，才能为项目部实现20xx年新进展贡献应有之力。 个人的
40、述职报告10 在这短短9个月的工作中，公司经受了由公司向集团化进展的历史性飞跃，面对新形式，人事行政部在集团各分公司、各部门的大力支持下，坚持提倡和践行求实创新、敬业奉献、和谐奋进的工作作风;坚持认真贯彻执行各项规章制度;坚持公司的办厂方针及经营战略，在公司领导的正确领导下，突出强化服务效能，狠抓文稿起草、督查督办、综合协调、人力资源、后勤保障等工作，保证了集团公司工作的正常高效运转和公司领导各项决策准备的有效贯彻落实。主要做了以下几方面的工作。 一、认真做好公司人员工资编制、审核和员工的各类保险工作。面对公司部分员工队伍变动大的状况，我部始终对人员工资编制工作没有丝毫的马虎，认真审核各部室、
41、分公司上报的考勤和补贴、加班费，切实把好人员工资编制第一关，确保了公司人员工资准时发放。同时，乐观与社保部门联系，作了大量前期预备工作，给公司员工办理了养老保险和工伤保险，医疗保险正在有条不紊的落实之中，确保了员工队伍的稳定，解决了他们的后顾之忧，树立了公司的良好社会形象。 二、加强职工思想教育，狠抓队伍建设，不断提高职工综合素养。坚持发放体育消遣器材，按时开放职工消遣室，参与了迎奥运万人登山活动、职工文体竞赛等职工活动活跃了员工的文化生活，促进了员工的身心健康，增加了员工的团队精神。通过加强职工思想教育和狠抓自身建设，全体职工的思想素养和工作力气进一步增. 个人的述职报告11 本人20xx年
42、7月加入xx集团，在总经理、各部门经理、基建科长的正确领导下，在各部门的关怀、支持协作下，较好的完成领导下达的目标任务包括：平安目标、质量目标，施工进度目标把握不尽人意。现就自己最近一年的思想、工作状况向大家作一汇报。 20xx年7月-至今的工作： 1、平安目标基本实现。 平安问题为第一问题。从20xx年8月份淀粉库开头施工到现在在建的包括厂区道路、门卫室等20多个在建项目，严格依据公司制定的平安目标，全面贯彻“平安第一、预防为主”的方针，强化平安施工，基本无平安事故发生，为工程的顺当建设制造一个和谐的文明环境。每天进入现场后对整个现场人员、平安设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查，对存在
43、隐患的地方准时支配现场施工平安负责人进行整改。不断落实平安生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的平安管理力度。对于现场违规人员坚持以教育为主、惩处为辅的平安管理具体措施，培育现场施工人员的平安意识。 2、质量目标基本达标。 质量问题和平安问题并列为第一问题。质量的好坏关系到我公司的切身利益。 在基建科长的领导下，负责施工过程中的质量监督、检查、验收等工作，严格依据相关规范规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理，在施工过程中，隐蔽工程验收会同监理单位和施工单位共同验收，参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场
44、验收工作。现如今在建的20多个项目从原材料到施工完毕的整个过程都经过我们的严格把握和监督，保障质量目标的顺当实现。 3、施工进度目标实现不尽人意。 施工进度目标的实现存在着确定的偏差，影响该目标实现的因素有很多，诸如天气缘由、资金缘由等因素使施工进度未能按方案进行，但除了近期开工的厂区道路、生活区道路等其他车间都已进入后期的装饰装修阶段，主体阶段基本都已完成。在今后的施工过程中依据公司领导的要求和进度方案目标实施严格把握，争取我公司早日试车、早日投产。 20xx年7月-至今的问题： 1、政策、业务水平还有待提高；要不断的学习相关的政策、学问，多看、多学、多问、多做不断丰富自己的阅历，提高业务水
45、平。 2、工作还不够大胆，有畏难心情；要放开步伐，在相关规范、法律法规的指引下，在领导的大力支持下，多学习先进的阅历、先进的技术措施、科学的方法，勇于创新，敢于创新，将新方法、新理论带到工作中来。 3、为施工单位的服务还不够；在接下的工作中，加大和施工单位的沟通力度，在监督管理其施工行为的同时，为其工程的顺当进行供应更好的服务。 20xx年的工作方案： 1、努力学习、好好工作，争取取得二级建筑师的从业资格，保证公司全部建设项目在高质量的要求下顺当建设完成，争取提前完成，同时提高自身的政策业务水平，为公司以后的工作积累阅历。 2、工作中抓重点、突难点、创新工作方法，从而做到以点带线开创监督现场管
46、理工作的新局面。 3、乐观努力的在领导的要求下和领导下完成各项工作，争取做一个合格的xx人。 个人的述职报告12 一、过去一年的主要工作及取得的成果： 1、深化课题争论，不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题争论，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题争论基础上，增加了课堂观看量表的使用。20xx年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂观看、课堂教学有效性教学争论和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。 2、推动“五环跟进校本研修”，乐观参与数学学科的教研活动。我担当一个班的数学教学，在完成数学老师的常规工作外，我乐观参与数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，20xx年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后准时和讲课老师沟通看法。 3、致力于青年老师培育，乐观供应进展空间。继路岩参加泰安市创新课竞赛之后，教科室抓住机遇，乐观推举老师参加市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教育局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇老师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞老师