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1、2022年公司年会方案活动策划书公司年会方案活动策划书为保障事情或工作顺当开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。写方案须要留意哪些格式呢？以下是我收集整理的公司年会方案活动策划书，希望能够帮助到大家。公司年会方案活动策划书1活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中
2、，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作
3、年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)
4、(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱
5、(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无
6、方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个
7、成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时
8、要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经
9、办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家
10、：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。公司年会方案活动策划书2一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题:团结合作，开拓将来三、年会时间:20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会:员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活
11、动热场2店长会:总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先;14:00-14:05年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:05-14:20X做总结性发言。年会演出正式起先。14:20-14:40文艺节目(2-3个节目)14:40-14:50先进员工表彰，职能处室每处室
12、1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:50-15:10文艺节目(2-3个节目)15:10-15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25-15:40嬉戏115:40-16:00文艺节目(2-3个节目)16:00-16:15欢送退休员工16:15-16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30-16:50嬉戏216:50-17:10文艺节目(2-3个节目)17:10-17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25-17:45文艺节目(2-3个节目)17:45-17:55抽奖4，特等奖1名17:55-18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:00-18:15全体员工合影留念18:15-21:30晚
13、宴21:30晚宴结束年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底白字字幅，详细文字内容:“20xx年X年会”(三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。公司年会方案活动策划书3一、年会主题融合幻想努力超越!二、年会目的1、对 年公司发展成果总结，以及制定 年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激
14、励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期 月 日。2、年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期( 年 月 日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间： 年 月 日 至
15、 。四、年会概况活动地点：XX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：副组长：副组长：副组长：主持人：六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：
16、 联系方式： 邮箱：七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间： 年 月 日 年 月 日期间的下班后。整体彩排为 年 月 日 年 月 日期间;2、排练地点：3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主
17、持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作
18、员。与会人员的平安返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁
19、介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在 之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目
20、单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为 元、 元、 元;6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖 元一名;二等奖 元二名，三等奖 元三名，激励奖 名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖
21、，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司 抽取;二等奖由 抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请 致祝酒词,宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间： 起先;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台
22、上明确;5、 祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间;5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试
23、、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算公司年会方案活动策划书4感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。一、活动主题 动起来!二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词： ，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：活动地点： 酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，
24、活泼，消遣，好玩组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20X年1月14日收到安利公司发出的标书20X年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20X年2月28日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门20X年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活
25、动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、X老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、X领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。
26、活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：X老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3D仿照秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题
27、年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。公司年会方案活动策划书5一、年会主题：XXXXX有限公司20X年年终总结暨迎新年会二、年会时间：20X年1月X日上午09点00分至18点00分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点：会议室地点：公司午宴地点：X年会消遣地点：XKTV四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公
28、司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00消遣时段：18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以打算好的成
29、语名片嬉戏规则：由Xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取X一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱2、公司总经理Xx为大家献上一曲嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取X一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花;用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓
30、响时众人起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、X有主持人带领相聚抽奖，X里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项：(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20X年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍
31、照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务：公司年会方案活动策划书6一、年会主题增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。三、年会时间支配(1)年会策划及打算期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日)：
32、本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员Xx六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部
33、门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、X公司20X年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：X公司20X年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项：1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.年会策划内容，分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点。公司年会方案活动策划书第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页