2022年小年活动策划书,公司年会活动策划书,公司活动策划书模板.docx

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2、店并协商好年会场地等各项内容。二) 节目编排1、排练时间:20xx-xx-xx-20xx-xx-xx期间的下班后2、排练地点:loft会所3、年会节目确定后,有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,做到能够刚好解决遇到的问题,若解决不了,务必刚好上报。4、各店的大型节目(两人以上)派一个人负责支配本节目的排练地点和时间,每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。须要的背景音乐请自己打算,服装道具向人事部相关负责人列出清单,刚好反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己打算伴奏带并拷贝一份给人事部,自己限制时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参加节目依次的

3、编排,并组织主持词。三) 与会公司领导的支配1、 提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配。2、 领导及其家属座位的支配。3、 公司领导胸花的打算。4、 礼仪迎接及引导入座。四) 与会嘉宾的邀请与支配1、 年会起先前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。2、 嘉宾胸花的打算。3、 嘉宾的迎接与引导入座。五) 会场布置与酒店协调1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。2、 请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。3、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、 请酒店

4、配备一名专业音响师和多媒体操作员。六) 与会人员的平安返回1、 领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、 员工,公司包车。七) 可能出现问题及解决方案1、 路上堵车可提前2-3个小时动身,避开下班高峰期。2、 公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先起先节目。3、 演员迟到或缺席若有平常陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。4、 音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。5、 出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。二、 年会流程1、 员工入席(领取年会节目评比票及幸运抽奖号码票)2、 暖场音乐3、 公司领导及嘉宾入席4、

5、 公司历程展示(短宣扬片)5、 开场舞蹈欢乐崇拜6、 主持人开场白,介绍嘉宾及领导7、 领导致辞、嘉宾发言8、 歌曲好日子 (暂无)9、 节目10、 嬉戏11、 节目12、 表彰颁奖典礼并合影,代表发言13、 幸运抽奖活动14、 节目15、 互动16、 节目17、 结束,全体家人合影留念18、 演员合唱难忘今宵或独唱越来越好19、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作1、 送公司领导及嘉宾返回2、 吧台结账3、 支配公司员工平安返回附1:20xx年会奖项设置表一、 年度大雁团队奖(1个)二、 年度爱因斯坦奖(1名)三、 年度伯乐奖(1名)四、 年度金算盘奖(1名)五、 年度小蜜蜂奖(若干)六、 年

6、度老黄牛奖(1名)七、 年度新人奖(2名)八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、 年会节目评比奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、 现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)附2:奖品设置清单一、 年度大雁团队奖(1个)二、 年度爱因斯坦奖(1名)三、 年度伯乐奖(1名)四、 年度金算盘奖(1名)五、 年度小蜜蜂奖(若干)六、 年度老黄牛奖(1名)七、 年度新人奖(2名)八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、 年会节目评比奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)服装道具及所需物品奖券90张,双联。胸花,手捧花

7、,喷花,拉花,气球,花环。邀请函,奖品,荣誉证书,奖杯,条幅,签到桌,抽奖箱。投影机,笔记本电脑一台。瓜子,糖。礼品。摄影师,灯光师,照相机。主持人:西装礼服一套(170),衬衣,蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。三句半:小锣1个,小鼓1个,小波2对。服装:上身黄,下身红,红腰带共4套。导购部:帽子5个(休闲)理发室:假发2个(白色长直,黑色爆炸)镜子,桌子,椅子。孔雀东南飞:服装:古装青年男子1套,青年女子1套,老夫人1套,丫鬟2套,带辫子的帽子各一个共5个。椅子一把,手绢一个。朗诵佳人:文件夹一个。小品相亲:帽子一个四店:葱若干甩葱舞)第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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