HR工具案例面试分析工具框架.docx

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1、一.Business Strategy1.市场进入类 行业分析波特5力,市场趋势,市场规模,市场份额,市场壁垒等) 3C Competitor, Consumer,Company/Capabilities) Cost 市场细分很重要,niche market2 .行业分析类市场(市场规模,市场细分,产品需求/趋势分析,客户需求)竞争竞争对手的经济情况,产品差异化,市场整合度,产业集中度)顾客/供给商关系(谈判能力,替代者,评估垂直整合)进入/离开的障碍评估公司进入/离开。对新参加者的反响,经济规模,预测学习曲线,研究政府调控 资金金融(主要金融资金来源,产业风险因素,可 变本钱/固定本钱)3

2、.新产品引入类 4C (Customer, Competition, Cost, Capabilities) 市场促销,分校渠道(渠道选择,库存,运输,仓储) STP 和 4P (Product, Price, Place, Promotion)二.Business Operation1. 市场容量扩张2. 利润改善型 Revenue, Cost分析,到底是销售额下降造成,还 是本钱上升造成 如果销售额下降,看4P 了(是价格过高?产品质量问题?分校渠道问题?还是promotion的efficacy有问 题?) 如果本钱上升,看固定本钱or可变本钱是否有问题?固定本钱过高,设备是否老化,需要关闭生产 线、厂房,降低管理者工资等,可变本钱过高,看原 材料价格是否上升,有没有降低的可能,switch suppliers?还是人员工资过高,需要裁员等)本钱结构是否合理,产能利用率如何(闲置率)3. 推销任何一种产品/效劳4P4. 定价三.Market Sizing/Estimation 市场趋势,市场规模,市场份额,市场壁垒等 市场集中度 市场驱动因素 关键成功要素KSF四.M&A类 5C ( Character, Capacity, Capital, Conditions,Competitive Advantage) NPV计算 现金流 投资回报率ROIC

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