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1、 2023学校教育个人工作总结报告学校学期教育工作总结篇一 在马上过去的一学期里，xx（小学）在xx镇中心学校的领导下，沿着期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。这学期学校连续遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、教师治理、常规治理、（班级）治理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺当利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结，向各位领导汇报。 一、抓师德工作，建立和谐团队 提高教学质量，关键是师资队伍的建立。学校的进展，归根究竟打算于教师队伍的素养。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬
2、业、好学、（爱）生、爱校。 我们利用每周例会的时机，组织教师政治、业务（学习）。本学期，我们以学习新修订的中小学教师职业道德标准为契机，开展一次了师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的荣耀感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立典范，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。 这学期，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。在我们学校很多教师带双主课，其中有快要退休的老年教师，也有兼任学校（其他）工作的中年教师但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作，很多教师为了准时处理当天作业，常常要迟下班四五非常钟。 另外，为了激发教师的仆人翁意识，营造
3、团结和谐的（校园）气氛，我们特别重视校务公开。只要是学校的重大事情，我们都严格根据民主治理的程序，在教师例会上公开争论，让每一个教师都参加到学校的治理事务中来。正由于如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有教师主动去烧，操场有白色垃圾有教师主动带着学生去捡，有学生追赶打闹只要教师观察了会主动上去制止教育，发觉某些不良现象会主动办公室和教师们商议方法可以说，我们学校的全体教师“心往一处想，劲往一块使”，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺当得多了。 二、抓常规治理，提高教学质量 教学质量是学校的生命线，我们教师理直气壮抓教学。本学期，在中心学校的统一布置下，我们连续一丝不苟
4、抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要实行了以下措施。 1、狠抓教学常规，强化过程治理。教学常规的落实是提高教学质量的保证2023年第一学期学校工作总结2023年第一学期学校工作总结。因此，我们在教学治理中，要求教师严格根据教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进展必要的引导和严格的检查。这一点，屡次得到中心学校检查组的确定。 2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量凹凸的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素养。这学期我们的公开课活动要求每个教师仔细做好“四个一”写一篇教案，说一课设计，上一节公开课，写一篇反
5、思。教师在听课评课过程中，开诚布公地指出课堂教学的优缺点，讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的，就是要使全体教师遵循教育规律，钻研业务，提高业务力量。特别幸运，中心学校组织的教坛新星送教下乡在我校召开，我校教师观摩了名师的课堂教学，引起了教师对自身教学的新一轮思索。此外，我校仔细组织“备好课”专题校本培训，引导教师走专业成长道路。由于措施得力，学校教研气氛深厚，在空堂和下课期间，教师探讨的、大都是“如何教书，（怎样）提高教学（成绩）”的问题，还常常消失相互争辩的现象。本学期，年轻教师都撰写了教育教学论文!。 3、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种缘由，我校各个班级都不同
6、程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的教师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培育，最大限度地提高学生的学科成绩。 由于措施得力，我校在这次期末会考中总体成绩稳中有升。 3.进一步强化班级治理。以班级为单位，着重抓好班风学风建立，培育学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。 4.营造良好的互研互学气氛，扎实开展校本教研活动，鼓舞教师走专业成长道路以研促教，以研兴校。 一学期已经过去，驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，困难重重
7、亦艰险。但我们坚信，有中心学校的正确领导和亲切关心，有全体教师的团结奋进和勤恳踏实，明天肯定会更好! 学校学期教育工作总结篇二 本学期，我校在区委、区政府和区教育局的正确领导和大力支持下，坚持以人为本，求实创新”，一切着眼于师生员工，一切依靠师生员工，采纳民主、公平、和谐的治理模式，创设和谐的学校气氛，以“内强质量，外树形象”，“从严治校，创立特色”为奋斗目标。努力在治理质量，效劳质量，教学质量上下功夫。进一步加强了教师队伍的（师德师风）建立和对学生的道德、行为习惯的教育。坚持以教学为中心，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推动素养教育，强化了各项治理制度，确保了学校各项工作再上一个台阶。本
8、学期以来，我们获得了市教育局颁发的“全市示范类一般高中年度教学成果进步奖的二等奖”;区教育局颁发的“教育治理先进单位”和 “教研工作先进单位”的荣誉称号。本学期我们还主要做了以下工作： 一、 德育工作 1、思想政治教育工作紧抓不放。 我校始终坚持“德育领先”的办学思想，切实做到对学生养成教育常抓不懈。充分利用播送、橱窗、黑板报、宣传栏等形式准时报道校内讯息，表扬好人好事，并通过丰富多彩的活动帮忙学生确立正确的世界观、人生观、价值观。 2、狠抓常规教育和常规治理。 学校坚持加强班级治理，实行班主任签到制，要求班主任早来晚走，切实将班务工作落到实处;定期召开班主任工作研讨会，准时总结并推广班级治理
9、先进阅历;加大班会检查力度并催促通过主题班会加强学生的常规教育2023年第一学期学校工作总结工作总结。 本学期政教处详细开展工作如下： 1、组织开展新生入学和法制（安全）教育会。 2、组织第十九届校歌、红歌竞赛。 3、开展了“孝敬父母周”活动和摄影作品评比动。 4、组织开展“中学生文明礼仪教育活动”，对学生进展讲文明、讲礼貌、尊老爱幼的教育和礼仪教育。 5、进展三好学生，优秀学生干部评比 6、开展全体班主任进展培训工作。 7、组织开展班主任阅历沟通会，请表现优秀的班主任介绍工作阅历，大家相互借鉴提高班主任工作力量。 8、本学期开展了四次主题班会，并仔细收集班会记录。 9、开展优秀班主任和文明班
10、级评比工作。 学校学期教育工作总结篇三 本学期我校在上级主管部门的关怀和支持下，在全校师生的共同努力下，德育工作蒸蒸日上，师生思想道德、身体素养不断提高;教师兢兢业业，学生努力向上，教学业绩显著;后勤工作踏实到位，为教学供应了良好的效劳。顺当完成开学初制定的工作规划。现将各项工作总结如下： 一、德育队伍健全，德育活动丰富多彩，德育实效性强，团队协作亲密，学生仆人翁意识增加。 1、坚持不懈加强德育队伍建立 德育队伍素养的凹凸直接打算着德育工作的质量的凹凸，因此，加强德育队伍建立始终是我校德育工作的重点。为了提高德育队伍的整体素养，我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议，有针对性地分析评价
11、全校各班班主任工作状况，指出缺乏，提出改良要求和措施，加强对各班常规治理的指导，准时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。 2、开展丰富多采的且具有时代鲜亮特征的文体活动 开展丰富多采具有鲜亮时代特征的活动，丰富了校园文化（生活），培育了学生的时代精神，使德育工作到达寓教于乐的效果。我们组织举办第四届春季田径运动会及球类竞赛等，这些文体活动给校园文化生活注入新的活力，使学生有时机呈现自我的舞台，为良好校风地形成起到潜移默化的作用。 本学期校团委仔细组织各班团支部开展志愿者活动和做好人好事活动，在团委的号召下，在广阔团员学生的热忱支持和广泛参加下，开展了学雷锋、效劳社区、学问宣传，以及
12、向有困难学生捐款献爱心等活动，如全校（同学）向xxx、xx等病危学生募捐xxx元现金;坚持每周一国旗下讲话制度，培育学生爱国主义精神。 3、强化根底文明训练，着力提高学生的文明素养 (1)积极开拓班会活动的教育功能。本学期，催促班主任开展主题班会活动。 (2)健全和完善班级考核制度。连续坚持“三比”评比机制，加强班级值周制度，严格根据班级治理考核内容，坚持每天检查记录，准时公布考核结果，从机制上增加创立文明班级、争做文明学生的自觉性。 二、教学活动内容丰富，考核评价方法科学，教师连续教育、校本培训正常开展。 1、加强教学过程治理，优化教学评价体系，不断提高教学质量。 学期初,各科任教师制定一份
13、具体、符合实际的教学规划和教学进度表，其次周召开了教研组长会议，分析本学期的教学工作重点，布置了教学任务。 本学期连续以课堂常规教学为重点，提高课堂教学效率。根据教务处工作规划与教学常规检查方案进展治理，教学工作有头有序，有章可循。每月进展一次教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬，对不良现象提出教育批判。大局部教师都写详案，不但能备教材，还备学生，各目标明确。听课方面也极少有教师仅仅是为了应付检查而听课，更珍贵的是一些新教师在听课后能积极、主动地去找有关的教师去沟通、找差距、谈体会。为了标准课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改良建立师生互评机制，使教师从多渠道
14、获得改良教学行为的信息。 2、积极开展教科研活动，努力健全教研组建立，提高教学效劳质量。 教研组是教学与科研工作的基层机构，是实施教学的根本单元。抓好教研组工作，正常开展教研组活动，丰富活动内容，对提高教学质量起积极的作用。本学期教务处定期召开教研组长会议，指导教研组开展各项教研活动，充分调动教研组长和全体教师的工作热忱，努力克制我校学生根底差给教学、教研活动带来的困难，营造良好的教研气氛，发挥群体力气和集体才智。本学期各教研组正常开展每两周一次的教研组活动，做到保时、保效、保质。活动有内容，过程有记录，任务有落实。各教研组结合新课程改革在全国推开的有利时机，积极用新理念讨论课标、教材、学生、
15、探究教法、学法。 3、加强师资队伍建立，促进教师自身素养提高。 (1).连续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校青年教师较多，青年教师培育已经成为教师队伍建立的重点。通过听课、评课，反应教学状况，使新教师比拟快速地成长起来。 (2).加强校本培训，不断提高教师业务素养。各教研组依据各自的学科特点进行了各种组内校本培训。 4、充分发挥考试功能，促进教学质量的提高。 通过考试能检测教学质量，反应教学中存在的问题，为今后的教学供应依据，指明方向。 (1)、做好考试组织工作。本学期由教务处组织期中、期末和初三中考模拟考。 (2)、做好考后分析工作。各年级段组织针对学生的成绩分析会，各教研组、组织
16、教师分析学生答题状况，总结阅历，找出差距，制定措施，寻求对策。 三、后勤工作分工明确，责任到位，为教学一线供应优质效劳。 1、制定学校后勤工作规划 我校属于紫阳北部的一所农村薄弱学校，教学设施短缺，教学资金困难，师资力气薄弱紧缺，校舍紧急。针对学校实际状况，制定了一系列符合我校的有关制度，严格执行上级有关文件精神，做到“坚持制度，责任到人”，期初有规划，期末有总结，努力做好后勤为教学第一线效劳。 2、仔细做好学校经费预决算报告，治理好财务工作 依据学校的现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到学校最需要的地方，依据预算专款专用，决不因经费困难而拖了教学工作的后腿。严格根据上级有关文件精神，
17、仔细执行财经制度，合理使用财力，削减铺张，增收节支。 3、做好后勤部门职工的治理 尽量提高后勤部门职工的整体素养，是后勤工作的首要条件，加强了对职工的思想政治教育，关怀职工的业务工作状况，做好学校的安全保卫工作，努力完成疫情防治工作、卫生消毒工作、住宿生治理工作;加大师生伙食监视力度和学校交给的其他各项任务。 四、党支部工作责任明确，常常性地组织全体教职工进展政治学习，不定期召开党员民主生活会，找差距、缺点，使党员教师不断地剖析自己，进展批判和自我批判。 五、工会工作措施的到位，工作责任心强。工会一班人常常深入群众，关怀群众生活，解决群众普遍存在的问题。对有困难的教师问寒问暖，使教师能安心、全心地工作，开展丰富多样的职工文体活动，丰富了职工业务生活。 总之，经过一学期全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成绩，但也有着不少的问题。我们学校的进展还需全体教职员工精诚团结，连续发扬艰难奋斗的精神，为我校可持续进展连续努力。