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1、健身房合同8篇健身房合同篇1出租方.（甲方）：承租方（乙方）：根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定。甲乙双方在平等自愿 基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方 权利义务，经协商一致，订立本合同。第一条房屋座落：县小区号楼室，包括 号地下室。房屋拥有设施：上水管、下水道、瓷脸盆、座便器、洗脸盆、防盗网、暖气 片、防盗门。第二条房屋租期为年。从 年月_ 日至年 月一日。乙方租赁该房屋仅作为日常家庭居住使用。租赁期满，甲方有权收回此出租的房屋，乙方应如期归还。乙方要求续租，则 必须在租赁期满日三个月前书面通知甲方。经甲方同意后，乙方在交清第二年 全年租金的同时，
2、重新签订租赁合同。在同等条件下，乙方享有优先承租权。第三条本合同的租金交付方式为现金，先付后用。乙方一次向甲方交足全年租 金元，租金交付日为本合同签字日和生效日。第四条在租用期间，乙方由于各种消费行为所发生的电费、水费、物业费、取 暖费、有线电视收视费以及应由自己负责的其他费用，由乙方自行负担。第五条甲乙双方的权利和责任（一）甲乙双方在合同存续期间均无权单方终止履行合同。应由双方协商一致后 再行解决。协商不成时，不影响合同的执行（本条第三款情况除外）。（二）乙方在居住期间应维护好房屋结构、设备、物品和门窗的完整。如有所损 坏，需在合同期满日之前恢复原貌，由此所发生的费用由乙方负担。（三）乙方在
3、租住期间不得把此房屋转借、转租给他人使用。不得改变租赁用途 或利用此房屋进行违法犯罪等性质的活动。不得改变房屋结构和损坏房屋。遇 有上述情况，甲方有权单方终止合同的执行，且不退还乙方向甲方已缴纳的租 金，乙方给甲方所造成的损失由乙方承担赔偿。第六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、劳动合 同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自一年月一日起至一年月一日止。其中试用期为年_月_ 日起至一年月日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作卤位，乙方的工作任务为,工作地点为0经双方协商同意，甲
4、方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月一日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动 合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 等按照法律法规、规章等规定执行。第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形 式约定。第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）签订时间：健身房合同篇6甲方：乙方：
5、根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为一年，生效日期20_年_月_日至20_年_月_日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。三、劳动报酬每天工作_小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为 实习，工资_元，转正后，月工资_元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚 款_元，无故旷工一天，罚款一元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板安排的任何工作。每天下 班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规
6、程和工作规范；爱护甲方的财产， 遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同 即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协 商同意，可以续订劳动合同。本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：20_年月日20_年月日健身房合同篇7 甲方:乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和 各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。第一条甲方聘任乙方从事 部岗
7、位的工作。聘任期自年 月 日起生效。第二条甲方的权利与义务1 .甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。2 .甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事 调整，包括：1）核发乙方绩效工资；2）调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3）兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4）调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5）调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。3 .甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4 .甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1 .乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项
8、规章制度及该岗位 工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。（附：岗位说明书）2 .乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资（含绩效工资），试用期为 （大写：）,转正后为（大写：）；3 .乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4 .乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手 则，尽职尽责，努力完成工作任务；5 .乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6 .乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培 训I ； 第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更
9、即视同为 劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳 动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘 用合同的效力。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日年 月 B健身房合同篇8甲方：乙方：根据国家有关法律法规，木着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就 保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信 守： 一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。二、根据甲方的经营情况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业秘密：- （如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报 价资料、招投
10、标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等）、甲方确定 的其它保密信息。三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有 保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是 商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支 付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的 全部经济损失（包括直接经济损失和间接的利益损失）；触犯刑法的，交由司法机 关依法处理。五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不 得在原门诊（包括所有分店）五公里范围内
11、与甲方经营同类产品或提供同类服务 的其他企业、事业单位、社会团体内担任任 六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合 同，应向甲方赔偿上述培训费用（按照实际费用评算）。七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的 30%。八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日本合同共两页，一式两份，由甲、乙双方各持壹份甲方（签字）：乙方（签字）：年月日健身房合同篇2甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据中华人民共和国劳动法和中华人民
12、共和国私营企业暂行条例及有 关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限从 年月日起至年月日止，共 年。其中试用期从 年月一 日起至年一月一日止，共 个月。第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在,承担任务，担任工种。乙方应达到的袤量、鹿量也标： 第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方 的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定， 为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下:
13、2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工 作。第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因 生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日 加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女 工，甲方不得安排其加班加点。2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资 方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的%,乙方按不超过本人工资的,按 月向当地劳动行政
14、部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。第七条1、第2款第项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满 一年（满半年不满年的按年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业 补偿费，标准为：距合同期满，每相差年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合最高不超过12个月乙方标准工 资。2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基 金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医 疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的
15、，由甲方发给残废金。 乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残 废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗 期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及 有关规定执行。6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探 亲假是：（略）第八条合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可 以变更合同的相关内容。2、在下列情况下，甲方可以解除合同：(
16、1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安 排的工作的；(3)甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。(4)双方约定的其他事项：(略)3、下列情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害 乙方身体健康的；(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；(4)乙方本人有正当理山要求辞职的。4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方
17、，并办理解除合同的 手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(D合同期未满，又不符合本条第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同 意，可以续订合同。第九条双方认为需要约定的事项1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；2、甲方为乙方解决伙食问题；3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计 ;4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；5、除国家规定以外，在下列情
18、况下，乙方可以解除合同；6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务 年。否则，乙方应向甲方支付培训费 元；第十条违反劳动合同应承担的违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过 错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方 支付赔偿金，赔偿金标准是：第十一条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事 人一
19、方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提 起诉讼。第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家 现行的法律、法规、政策执行。第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲x双方各持一份。本合同涂 改、未经合法授权代签无效。甲方： （盖章）乙方： （签章）法定代表人：（盖章）（委托代理人）： （签章）合同签订日期：年月一日合同鉴证日期：年月日合同鉴证机关： （盖章）合同鉴证人：（签章）健身房合同篇3甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居
20、民身份证号码：文化程度：住所：根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自 愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自年_月_日起至年一月一日止。二、本合同约定试用期，试用期自 年月日起至年一月一口止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年月日至年月日止。第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工 作，乙方的工作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标 准。第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制
21、。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过 40小时，每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结 算。二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一 般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小 时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或 根据甲方确定的薪酬制度确定为。乙方工资的增减，奖金、津贴
22、、补贴、加班 加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依 法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标 准。三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖 欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工 资标准支付乙方报酬。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙 方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产卤 位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供 符合规定的劳动保护设施、劳动防
23、护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵 守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护 和未成年工特殊保护规定。第七条规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规 章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法 和有关法律法规规定执行。二、中方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证 明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结
24、工 作交接时支付。第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告 知乙方。第十条当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十一条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调 解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执 行。4、本合同依法订立，双方签盖章后生效，双方必须严格履行。5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方（盖章）：乙方（签）：法定代表人（主要负责人）签名：签约日期：签约日期：健身房合同
25、篇4立契约书人股份有限公司（以下简称甲方）、股份有限公司（以下简称乙方），今就连续性商品交易事宜订立契约余款如下：第一条甲乙双方约定，甲方将其制造下列内容的商品连续卖给乙方，乙方买 进。商品内容：。第二条货款的支付方式，以每月底甲方所交货物的数量为准，乙方于第二个月 底前以现金支付。但如获甲方的同意，乙方可以九十日内的支票支付甲方。第三条乙方若有不支付货款、支票无法兑现、停止付款或违反本合约条款的情 况，则无需通知催告，乙方即失去货款债务期限的利益，并需一次付清本合约 所规定的一切债务。第四条本合约不预先订定期限。第五条乙方就第一条的产品保证，以甲方所定的批发价销售，并指导其所属的 零售店亦当
26、以此价格销售。前项甲乙双方，及乙方所属的零售店间，得另根据甲方所定的条件订立再销售 价格合约。第六条乙方的销售地区约定为 ,如欲于上述地区外销售，必须获得甲方的书面同意。第七条乙方于甲方要求时，为履行本合约的债务，需依照甲方的指定，采取下 列一种或同时二种的方式。(1)推举甲方同意的连带保证人。(2)提供不动产作为担保，并根据事先约定付清款项以避免甲方行使所有物返 还请求权。(3)提供保证金。(4)寄托有价证券。(5)乙方的赊帐债权让转予甲方。(6)交付库存的甲方制品。第八条乙方违反本合约的条款，或依据第三条债务失去期限的利益，与发生下 列的情形时，甲方为顾及其未来。可解除本合约(1)乙方的信用有重大变化时。(2)乙方的公司组织上有重大变化时。笫九条若发生与本合约有关的争执，双方同意以中方总公司所在地的法院为第 一审法院。本契约一式三份，甲、乙双方与连带保证人各执一份为凭。甲方(签章)：乙方(签章)：年 月 日 年 月 日健身房合同篇5甲方 地址 法定代表人(主要负责人)：乙方_性别身份证号码 现住址 联系电话