2023年-差旅费报销管理规定0.docx

上传人:太** 文档编号:94538673 上传时间:2023-08-04 格式:DOCX 页数:6 大小:16.86KB
返回 下载 相关 举报
2023年-差旅费报销管理规定0.docx_第1页
第1页 / 共6页
2023年-差旅费报销管理规定0.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年-差旅费报销管理规定0.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年-差旅费报销管理规定0.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、员工差旅费报销管理规定为确定公司员工因业务出差的手续及差旅费支付标准,特制订员工差旅费报销规 定。一以及员工公出费用的预算与审批。各公司或集团职能部门每月有计划的差旅费用,随本部预算一起上报集团审批。二以及差旅费规定的报销范围。本人旅途车船费以及客机费以及市内交通费以及住宿费以及伙食补贴及其它伴 随出差发生的正当费用。三以及员工公出借款手续。因公出差需由本人填制借款申请单,标明人员以及事由以及地点以及预计天数以 及借款金额等。(一)公司员工借款规定:1以及借款金额在3000元(含)以下的,经公司财务审核后,报公司总经理批准, 再至财务部领取费用;2以及借款金额在3000元以上的,还须报集团管理

2、中心批准后执行;3以及各公司副总经理级及以上职级的人员以及财务经理的借款手续必须上报集 团管理中心批准后,方可在所属公司出纳处履行借款手续。(二)集团管理人员借款规定:1以及集团管理人员因公出差的,经本部门主管经理同意后,必须报集团管理中 心审批以及备案,方可在出纳处借款;2以及集团部门经理级以上人员公出的,必须报集团总经理批准后执行借款手续。四以及差旅费标准。(一)公出人员交通费。公出人员乘坐车以及船以及飞机的等级标准按下列规定执行:1以及公出人员乘坐火车,从晚8时至次日凌晨7时之间,在火车上过夜6小时 以上或连续乘车超过12小时的,可购卧铺票。公出人员乘坐长途汽车,凭票据实报 销。2以及公

3、出人员因特殊原因需乘坐超标准交通工具的,必须经公司主管领导批示 方可乘坐,否则不予报销。3以及出租车费用原则上不予报销,因特殊情况需要必须另列明细事由,经总经 理批准后报销。4以及公出人员可以报销出发和回连的单程出租车费。若经批准乘坐飞机的,其 往返机场的专线客车费用可凭据报销,在差旅费报销单上列支核销。目职级飞机火车轮船长途车出租车集团副总以上级按实报销按实报销按实报销按实报销按实报销公司/中心副总以上级经济舱按实报销二等舱按实报销按实报销公司/部门经理级申请特批硬卧车三等舱按实报销申请特批公司/部门员工硬卧车四等舱按实报销(二)公出人员住宿费。1以及住宿费实行限额内凭据报销。按下列标准执行

4、:项目职级A类区B类区C类区D类区备注集团副总以上级按实报销按实报销按实报销按实报销区域分类 见附表公司/中心副总以上400元300元200元按实报销公司/部门经理级300元200元150元60元公司/部门员工200元150元100元50元2以及宿费标准指双人标准间按满床(2人)一间房折算(异性除外)。3以及出差目的地可提供住宿者,不得报销住宿费。4以及若前一天已经住宿,第二天需乘坐交通工具公出的人员,若交通工具出发 时间在12: 00以前的,当日不计宿费(出发地);若交通工具出发时间在12: 00以 后的,可报销当日的宿费(出发地)。5以及参加会议或培训的人员的往返交通费和住宿费用及其它必要

5、的费用,原则 上按规定据实报销,具体标准同出差标准。(三)公出人员伙食和杂费补贴。1以及出差期间的伙食和杂费补贴不分途中和住勤,按日历天数合计补贴。职级A类区B类区C类区D类区集团副总以上级按实报销按实报销按实报销按实报销公司/中心副总以上级100元80元60元10元公司/部门经理级80元60元40元10元公司/部门员工60元40元30元10元2以及同一地区驻留5天(含)以上者,超过天数之伙食以及杂费按70%给付。3以及接待单位已提供膳食的不得再申请伙食费补贴。4以及集团副总经理以上职级或经批准核销出差期间餐费者,伙食补贴不予补发。5以及出差期间的伙食和杂费在差旅费报销单上列支核销,不需要单据

6、(或发票) 报销。(四)公出人员电话补贴。公出人员(不含驻外业务人员)每天电话补贴为10元,在差旅费报销单列支核 销。五以及出差后的费用核销。公出人员出差回来后,凭差旅费报销单在回公司七日内必须到财务部门报销; 无正当理由逾期不还者,财务部有权从其工资以及奖金中直接扣除借款。原借据未结 清的,财务部有权不再借款;超标而未经同意的,财务部按规定额度报销,超支部分 由个人承担。六以及其它规定。出差期间如发生特殊情况一事一议,但不允许自作主张,须向公司总经理请示, 凡未经公司总经理同意而支出的费用一律不予核销。凡由公司出车并统一组织的出差活动,费用统由公司统一支付的,不再计发任何 补贴。七以及本规定

7、由集团管理中心修订并负责解释。八以及本规定自发布之日起施行。区域分类:A类区:北京以及上海以及天津以及重庆以及大连以及沈阳以及长 春以及哈尔滨以及南京以及苏州以及无锡以及杭州以及温州以及深圳以 及珠海以及广州以及海口以及汕头以及厦门以及福州以及青岛以及武汉 以及佛山以及昆明以及东莞以及中山以及郑州以及长沙以及成都。B类区:石家庄以及秦皇岛以及唐山以及太原以及大同以及呼和浩 特以及包头以及赤峰以及丹东以及营口以及锦州以及鞍山以及吉林以及 延吉以及大庆以及齐齐哈尔以及绥化以及镇江以及连云港以及常州以及 扬州以及南通以及宁波以及徐州以及合肥以及蚌埠以及马鞍山以及阜阳 以及泉州以及漳州以及龙岩以及九江

8、以及义乌以及湛江以及阳江以及茂 名以及贵阳以及南宁以及柳州以及南昌以及潮州以及江门以及顺德以及 惠州以及桂林以及烟台以及济南以及威海以及洛阳以及银川以及兰州以 及西宁以及拉萨以及西安以及乌鲁木齐以及玉溪以及曲靖。C类区:中国其它地区(包括本市周边城市)。D类区:公司驻地城市所辖县或县级市。出差申报单公司/部门. .申请时间:出差员工职务代理人随行人员出差地点至至至至出发时间预计返回时间天数申请金额大写:万仟佰拾元整工作事由申请人财务经理主管经理总经理注:无出差申请和报告一律不予核销差旅费用!出差报告书公司/部门报告时间:出差员工出差地点出发日期返回日期费用实际发生数额会见人员联系方式取得效果获得信息主管经理 意见总经理 意见

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁