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1、 2023年医院职代会工作报告（完整） 医院职代会工作报告 各位代表、同志们： xx省xx医院第七届四次职代会暨XX年度先进表彰大会今日盛大召开了，这次会议是自上而下正在学习宣传贯彻落实党的十大大精神之时，全国人大及政协会议刚刚落下帷幕之后，陕建集团总公司职代会和工作会召开后不久，我们医院召开的一次非常重要的会议。会议主要是总结去年的工作，安排部署今年的各项任务，江波院长一会儿要全面总结XX年和详细安排XX年的工作。现在，我代表院党委就医院的整体工作讲以下问题，与大家共勉。 一、XX年工作简要回忆 回忆与总结XX年，在集团总公司党委的正确领导下，在全院职工的共同努力下，我们取得了较好的成绩。我
2、们紧紧围绕医疗工作这个中心，医院各项工作得以进步与开展;经济收入明显增加，最终完成了梦寐以求的一个亿目标的实现;职工生活得到进一步改善;医疗质量，医疗平安，医德医风，院容院貌，效劳水平得以提升。盘点去年工作，主要成绩总结以下六条。 1、党建工作成绩斐然 XX年我们期盼已久的十八大成功召开了，院党委组织全院党员干部职工，仔细扎实细致的学习宣传贯彻了十八大精神，连续深入开展了创先争优、“三好一满足、“三问三解等活动。坚持党委中心组学习与政工例会制度，用科学开展观的立场观点方法武装头脑，客观推断宏观形势，精确把握医改态势，适时调整医院走势，努力把不动摇、不懈怠、不折腾的要求记在心里，表达在谋开展、推
3、举措、抓落实的实践之中。整体推动了党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立，做到讲党性、重品德、做表率，引导大家更新开展观念、转变开展思路、破解开展难题、完善机制体制。抓党建，促医疗，使医院的各项工作得以开展，受到上级党委的表扬。 2、业务指标完成圆满 最为可贺可喜的是去年我们总收入突破了1个亿的目标，这是全院职工多少年的愿望。业务收入.万元，其中医疗收入.万元，药品收入.万元;住院病人量增加了.人次，门诊病人量增加了.人次;床位使用率到达.%，平均住院日.天，各项经营指标均有提升。这些成绩的取得归功于全院宽阔党员干部职工的辛勤奋斗，归功于院党政班子的正确领导，归功于医疗治理及
4、各行政职能部门的日常严格要求，特殊是内二科、血液净化科收入突破了1千万大关，内三科到达.多万元;全年收入超过.万元的科室有急诊科、内一科;超过.万元的科室有妇产科、外二科、外三科、肿瘤科、精神心理科;全院其他临床科室及医辅科室收入较XX年均有提升。 3、医护质量连续提升 根据国家医改政策及医院开展的要求，医院连续深入开展了围绕医疗改革的各项活动，“医院治理年、“质量万里行、优质医院创立、“平安医院创立等活动坚持不懈。XX年详细还开展了抗菌药物专项治理整顿活动、临床路径治理工作、普及优质护理病区工作、病案质量及处方标准书写评比、院内感染掌握工作;坚持了行政业务大查房，开展了医疗总值班工作;质量治
5、理会议、医疗平安会议、药事治理会议、输血治理会议、院内感染掌握会议常常性的召开;严格执行“十五项核心制度，严格标准临床诊疗行为，医护人员持续改进医疗质量，保障医疗平安的意识明显增加。在提升医护质量一系列活动中，医教、质控、护理、控感等部门做了大量繁琐而高效的工作。 4、医德医风明显好转 XX年根据卫生部的要求，进一步开展了“效劳好、质量好、医德好、群众满足的“三好一满足活动，想法设法为病人供应便利、快捷、高效、价廉、优质的医疗效劳，仔细克制生、冷、硬的工作态度，狠抓质量，提高技术，确保平安，全年各科感谢信、表扬信络绎不绝，病人投诉削减，医疗纠纷下降，医疗质量提升，业务技术提高，效劳态度改善，诊
6、治流程简化，受到病人好评。特殊是在去年为总公司机关人员体检活动中，为了改善形象，扩大医院影响，班子高度重视，成立了特地的机构，以社区中心为根底，全院上下齐发动，抽调全院骨干力气，大家齐心协力，积极参加，有始有终，效劳周到，确保质量，受到集团总公司领导和体检人员的好评。 5、职工生活得到改善 医院高层住宅楼经过四年多的修建，最终发放了钥匙，让职工住上了新居，这是关系到职工利益的大事情，为许很多多的中层骨干及年轻人员解决了住房问题，也为大家上班供应了便利，解决了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顾之忧。去年经过我们的共同努力，人均收入到达3.2万元，比XX年增长了25%，特殊是临床科室及局部医技科室
7、增加幅度很大，调动了大家的工作积极性，为我们总收入突破一个亿做出了重大奉献。同时XX年也注意了大家的文体消遣活动，各个部门积极开展工作，参加了各种形式的活动，为活泼职工的生活情趣，党政工团齐抓共管，积极协作，通过活动的举办，让大家能有一个愉悦的精神状态投入工作。 6、文明单位复审胜利 创立文明单位是一项重要的工作，也是一种荣誉，其目的是真正建立一所文明医院，在社会上有一个良好的知名度。大家文明行医、文明效劳、文明用语、文明做事。我们开展“控烟工作及行风评议活动，也是文明医院所要求的。我们医院是XX年被评为西安市文明单位的，XX年进入第三轮市级文明单位复审时间，随着各个单位的突飞猛进开展，大家越
8、来越重视文明单位的评比，都想进入市级文明单位行列，竞争是相当猛烈的。院党委高度重视此项工作，屡次召开会议制定方案，安排部署;文明办详细落实，扎实预备;各党支部、各职能部门、各科室积极协作、周密安排、踊跃参加，从而使我们的市级文明单位牌子连续胜利保持，得到了上级的赞誉和确定。 以上是XX年工作的简要回忆，能取得这么好的成绩，要感谢在座各位，感谢全院职工，我代表班子感谢大家了! 二、XX年重点工作任务 XX年是全面贯彻落实十八大精神及“两会精神的开局之年，也是我们大干快干的关键之年。去年的成绩已经成为过去，我们还有不少突出问题和明显差距需要高度重视。为了更好地解决问题，缩小差距，全面实现今年各项奋
9、斗目标，我们要做好以下八项重点工作。 1、理清党建思路，强化党务工作 全面提高党建工作的科学化水平，是十八大给我们提出的新要求。我们必需理清思路，牢牢记住党章规定，坚决抱负信念不动摇。坚持以人为本，执政为民，心系群众的宗旨;坚持党要管党、党管干部、党管人才的原那么;严明党的纪律，维护党的形象，创新医院党建思路，夯实基层组织建立，扎实细致开展工作。此次职工代表提案中，大家很重视医院的党建工作，建议各党支部要加强思想教育，提高政治素养，强化理论学习。创新是改革的灵魂，创新是开展的动力。我们不能用老观点、老思想、老方法对待新问题、讨论新问题、解决新问题，而是要不断地吸取新学问，学习十八大精神，用创新
10、的思路，搞好党的建立，强化党务工作，XX年院党委将以建院60周年为契机，开展一系列切合实际的活动，加大宣传力度，丰富文化生活，分散全院人心，促进医疗工作，使我们医院各工程标任务顺当完成。 2、加强干部治理，改进工作作风 目标一旦确定，干部就是关键;任务完成如何?就看怎样落实;落实是否到位?就看工作作风。春节前院党委召开座谈会及院工会征询职工意见，大家提出了很多好的建议与意见。有的同志提出个别干部政策水平与理论水平低、工作力量与组织力量差、文化素养与办事效率低等问题，我们将会加强治理，强化培训，提高中层干部的综合素养。有的同志提出整合人力资源，优化治理流程，提高工作效率，转变工作作风等问题，这正
11、与中心的“八项规定相吻合，我们肯定要整顿工作作风，特殊是要先从我们干部自身做起，要以身作那么、领先垂范、做好表率，“打铁还需自身硬，做人要正派，做事要公正，不允许“高高在上、“生冷硬卡、“拖拖拉拉、“好坏不分、“阳奉阴违、“迟到早退、“脱岗溜号、“人难找、脸难看、事难办、“正气缺乏、邪气旺盛等现象存在。 3、注意医院文化，做好品牌建立 4、转变机制体制，创新工作方法 随着国家医疗改革的不断深入，公立医院已经进入机制体制改革的攻坚阶段。机制体制如何重组?选择怎样的路径推动?医改消失的新问题如何解决?我们医院今后的方向是什么?这些都是大家关怀的问题。但有一点是确定的，“万变不离其宗，不管如何改革，我们的事情还是要靠我们自己去做，每一个人的本事还是要靠自己去提高，我们要稳下心，扎下根，仔细的解决好我们的开展与稳定问题，细致的干