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1、 2023年主管会计竞聘述职报告(二十篇)主管会计竞聘述职报告篇一 你们好! 我叫_，今日，我参加竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参与工作_年来，我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生气与活力。 我_年毕业于_，后来参与_本科自学并顺当毕业，_年考取经济师资格。参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文_也在_刊发。这
2、点成绩的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。 目前，工行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备扬帆起航。所以，我参与这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管胜利与否都将对我的。人生产生深刻的影响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积存了较为丰富的工作阅历，也符
3、合我行业务向综合化进展的需要。特殊是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的熟悉和娴熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧急，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能消失一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛，我们有责。今日，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点准备：一、积
4、极为_工行的进展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行;二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率;三、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代治理学问和企业文化学问等等;四、听从领导，听从安排，团结同事。五、连续发扬严谨、认真、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。 市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为_工行的进展腾飞奉献自己的青春和才智，祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚烂的明天。 我的演讲到此完毕。感谢大家 主管会计竞聘述职报告篇二 本人于2022年进入单位工作，始终坚持认仔
5、细真学习，勤勤恳恳干事，清清白白为人，在领导和同事的关怀、支持、帮忙下，我仔细履行职责，坚守岗位，工作有序开展，稳步推动，圆满完成各项任务。现汇报如下： 一、加强政治理论学习，全面提高个人素养 良好的政治理论素养是坚决政治立场，有序开展工作的重要保障，我非常重视个人政治理论素养的提高。 一是仔细学习实践科学进展观，提升政治理论素养。我利用业余时间，仔细学习科学进展观，勤学多想，并实践到日常工作中，注意工作实绩，强化大局意识，顾全大局，以诚待人，搞好团结。 二是积极向党组织靠拢，严格要求自己。我提交了入党申请书，去年还参与了全市卫生系统入党积极分子培训班，政治理论水平得到了提升。我严密团结在中心
6、党支部四周，拥护党支部的决策，贯彻党支部的决议，到处以中心党员为典范，争取早日参加党的组织。 二、强化内功，提升力量，圆满完成各项任务 在日常工作中，我能够积极贯彻中心领导班子的各项决议，切实做好本职工作，仔细向领导和同事学习，精诚团结，保质保量完本钱职工作。 一是加强思想道德修养，做一名合格的120人。强化政治理论学习，提高思想道德素养，践行职业道德标准，做到敬重领导，虚心慎重，顾全大局，团结协作;积极主动向领导和同事学习，搞好人际关系，想人所想、急人所急。 二是加强专业理论学习，提升综合力量。 在近三年的工作中，在中心领导的爱惜下，在中心广阔同事的帮忙下，我得以快速成长，通过虚心请教、急躁
7、倾听、专心改良，我的力量得到了提升。详细表现在以下几点： 领悟领导意图，正确贯彻实施。快速、高效地领悟领导的工作意图是工作精确开展的关键，对于领导交办的工作，我能够仔细揣摩，妥当落实，稳步推动，屡次受到领导的表扬。 强化专业素养，提高工作效率。我始终坚持边工作边学习，始终保持虚心好学的工作态度。利用业余时间，仔细阅读专业书籍;注意调查讨论，努力学习新学问，提高自身的综合素养。通过学习，切实有效地提高工作力量和工作效率。 虚心学习，全面提升综合力量。在工作实践中不断提升熟悉问题、分析问题、解决问题的力量;强化沟通力量，提高写作力量，完善组织协调力量，做到全面进展。 三是勤勤恳恳，踏踏实实，仔细做
8、好本职工作。工作中有些地方我做的不到位，“勤能补拙”，我多跑、多问、多学习，保证工作正常开展，交办到我手上的事情，我能够尽心尽力，即使是解决不了，也能够具体说明状况，积极帮忙联系相关职能部门。 四是扎实开展，稳步推动，切实提高工作实绩。工作中，我能够勤勤恳恳，任劳任怨，尽职尽责，以正确的态度对待各项工作;自觉遵守法律法规，遵守单位规章制度，努力提高工作效率和质量。对工作中遇到的难题，坚信“方法总比问题多”，通过向领导汇报，向同事请教，向书本学习等方法，竭尽所能予以解决，切实改良工作作风，创新工作方法，提升工作效益。详细工作如下： 准时办理工资手续。工资手续的办理，是保障有关同志的权益，提高职工
9、工作积极性的重要条件。我根本把握了工资手续的操作，自09年以来，共办理系统内外单位调入3人，公开聘请毕业生手续5人，职称晋升1人，职工退休1人，办理单位职工正常晋升2次。 准确完成年度人员、工资年报。每年度的人员、工资年报，是上级部门了解我单位详细状况的重要手段。为了保证报表的精确性，我电联中心职工，逐一核对有关信息，准时对单位人员状况进展更新;运用办公软件将全体职工工资分项录入，并对特别工程进展标注，保证每一项数据的有出处，有来源，有依据。 完成领导交办的其他任务。办公室工作比拟繁杂，工作中我能够理清头绪，分清轻重缓急。三年中，我负责单位选购工作，准时购置各科室所需物资，保证工作正常开展;积
10、极参加单位活动的开展，勇于奉献，吃苦在先，共组织各类晚会、竞赛7次;积极参与单位宣传工作，参加义务宣传10余次;屡次撰写单位信息上报局办;准时办理法人证和组织机构代码证年检;做好日常会议的预备工作;做好政府选购的联系及上报;准时完成领导交办的其他任务。 五是廉洁自律、克己奉公，杜绝腐化堕落。我能够仔细学习中心规章制度，工作过程中严以律己，做到自重、自省、自励，从源头上杜绝腐化思想的侵蚀。 三、职位认知及工作准备 本人毕业于江南大学会计系，具有全日制本科学历，持有会计从业资格证，能够娴熟操作金蝶、用友等财务软件，有较为丰富的理论学问和业务技能，近三年年度考核合格，对于财务科副科长这一职位，我具备
11、以下条件： 一是较强的理论和业务素养。我本科阶段学习会计学四年，形成了较完整的理论体系;在工作中，我仔细学习财务学问，积极协作财务工作开展，积存了较为丰富的工作阅历。 二是作风严谨，工作高效，责任心强。工作中我养成了严谨的工作态度，扎实的工作作风，有很强的责任心，能够热忱饱满地投入到工作中去，不断提高工作效率。 三是较好的人际沟通和协调力量。财务科是单位的机要部门，也是人员往来比拟密集的科室，我能够摆正位置，保守财务机密，处理好与同事关系，搞好团结，保证工作顺当开展。 假如这次竞聘胜利，我将在以下方面开展工作。一是细心调研，做好领导的帮手。财务信息是领导决策的重要依据，通过调研，形成财务报告，
12、摸清家底;坚决贯彻执行领导的决策，做好领导的助手。二是厉行节省，强化单位内部掌握。在调研根底上形成适合我单位的内部掌握制度，做好对资金流的把关，削减不必要的开支，切实减轻单位负担，提高资源利用率，提升单位效益。三是明确分工，提升会计岗位职能。强化分工，责任到人，不断提高财务工作效率;加强专业学习，强化岗位职能，促进财务工作合理有序开展。即使不能担当这一职位，说明我还存在一些差距，我也不会气馁，在今后工作会加倍严格要求自己。 在此，感谢中心领导及同事对我的关怀和爱惜。我将一如既往地仔细工作，绝不辜负领导的厚爱和同志们的支持。 主管会计竞聘述职报告篇三 大家好，很快乐今日能有这个时机向在座的各位领
13、导和同志们汇报一个来的学习、工作状况。一年来，我在局党组和局领导的正确领导下，团结和带着财务科全体同志，精诚团结，开拓创新，圆满完成了全年的各项工作任务。现将我一年来的学习和工作状况向在座的各位述职，请予以评议。 一、自觉加强理论学习，不断提高自身素养 加强理论学习，提高自身政治素养和业务素养是确保工作取得成效的根底。财务部门是一个单位的重要部门，国家有关财务方面的法律法规时常在修改或在更新，这就从客观上要求我们财务部门的领导和同志必需加强学习，在学习中不断提高自己，才能更好地履行好职责，一方面让领导放心，另一方面取得大家的信任。因此我始终把学习放在重要位置。一是仔细学习党的方针、政策，特殊是
14、加强了科学进展观的学习，使自己的理论水平、思想觉悟和用科学进展观指导工作的力量有了明显提高和进步;二是加强业务学问的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特殊是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织科室同志们准时仔细的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作等方面的学问，提高了自身的业务素养，为做好本职工作奠定了坚实的根底。 二、扎实抓好本职工作，财务治理水平明显提高 财务工作是保障性的工作，对推动整个单位工作的进展具有举足轻重的作用，一年来，我团结社保局的中心工作，在强化财务治理，提高后勤保障水平上下功
15、夫，扎实抓好以下工作的落实，有效地提高了财务治理水平。 (一)积极协调，努力争取争取财政部门的资金、政策支持 一年来，我们始终坚持把广阔干部职工的根本利益作为财务工作的动身点和落脚点，为了保证系统广阔干部职工正常工资及增资能够准时足额发放，保证局机关干部职工各种福利、嘉奖逐年提高，我们审时度势，仔细讨论、积极协调，得到了同级财政和上级财政的大量资金支持，为推动全局工作奠写了坚实的根底。一是积极争取，得到了财政厅的大力支持，为我局划拨了万元的就业社保工作经费;二是屡次协调，得到同级财政的支持，把以前未纳入预算的人头经费和车辆运行经费共万元纳入了同级财政预算，减小了单位的经济压力;三是多方协调，得
16、到了地方财政的关怀，强化了对我局工程资金的治理审批，准时划拨我局的工程资金。 (二)强化工程资金的监视治理，确保资金使用标准 我局的工程资金主要有：再就业资金、职业培训专项资金、技工学校助学资金三种，共万元。地方财政把工程奖金划拨到我局帐户后，我们向局党组和局领导提出建议，得到接受，局党组下发了工程资金治理使用规定，要求工程实施部门严格要求、标准操作，同时强化了资金使用的监视治理，做到了事前治理和事后监视相结合，确保了工程资金使用的安全有效，得到了全局上下的好评，在审计部门组织的年终审计中，顺当通过了审计，使我局得到“工程资金使用信得过单位”的荣誉称号。同时，圆满完成了小金库自查清理工作，按财
17、政部门的要求，依据局领导安排，我带着财务科的同志们，加班加点，按时圆满完成了全局和所属二级局的小金库自查清理工作，写出了报告上报有关部门，得到了有关部门的好评。 (三)合理安排收支，切实有效地保证资金供给 单位财务部门是全局的管家，把握着全局的钱袋子，这就要求我们必需仔细讨论，严格标准收入治理，把钱用在刀刃上，用在最需要用的地方，推动全局工作的进展。一是用制度管钱。为了到达推动全局这个目标，我们屡次向局领导建议，出台下发了机关治理规定、干部职工出差治理规定、财务治理规定等制度，有效地标准了我局的财务治理，提高了财务治理水平;二是实行收支两条钱，杜绝坐收坐支现象，提高了资金使用的有效性;三是实行
18、账务公开，定期对财务治理、资金使用状况进展公开，让领导做到心中有数，让干部职工清晰，真正做到了资金的使用公正、公正、公开，也让领导对我们信任、职工对我们放心。 三、遵守财经纪律，强化廉洁效劳意识 正确行使手中的权力，加强党风廉政建立，是党中心对我们每个党员、干部的根本要求。特殊是在市场经济条件下，我们这些常常与金钱打交道的财务工。更是想以以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为本单位的利益和职工利益为重，要以做好本职工作为己任。一年来，我主要从以下几个方面来加强自身廉洁效劳意识，提高拒腐防变力量：一是常常对比党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。二是仔细贯彻执行上级打算和决议，听从
19、组织安排，严格依照党章办事。三是在工作中，做到廉洁效劳，遵守财经工作纪律，严格依照有关财经工作纪律办事，始终牢记职责，为国家资金把好关、守好门。 四、仔细查找缺乏，努力推动下步工作 一年来，我在学习上取得了肯定的进步，在工作中取得了肯定的提高，但我清晰地熟悉到，这些成绩取得是局党组和局领导关怀支持的结果，是全科上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各科室和同志们大力帮忙、积极协作的结果，纵观我一年的学习和工作，也还存在一此问题，主要表现在： 一是对理论学习熟悉还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够剧烈;三是对本科室的同志们交任务多，关怀、帮忙不够;四是工作方
20、法特殊是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，恳切地欢送各位领导和同志们给我个人和处提出珍贵意见，我将虚心承受，努力改良，为推动下步工作而努力奋斗。 主管会计竞聘述职报告篇四 2022年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关怀、支持和帮忙下，我仔细履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干洁净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下： 一、一年来的工作汇报 2022年，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的_煤矿，工程建立处于停顿状态。为了_有个更好
21、的前景，总公司领导放眼超前，打算扩大我们_煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进展，虽说工程建立处于停顿状态，但我们的财务工作依旧在有条不紊的进展着。我作为_财务科科长，根据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结： 1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作力量。随着市场经济的进展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作力量有个新的提高，我在工作之余，进展政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加自己的工作力量。 2、正常开展各项日常业务工作。虽说_煤矿工程建立处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依旧正
22、常进展。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进展。 3、协作总公司标准票据治理及操作执行。为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进展了一次合理、标准的治理，我们财务科人员为了工作的顺当进展，仔细的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为_各项工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 5、积极推动银行贷款的各项工作。_煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的
23、主要渠道。为了保持各项工程建立的顺当进展，积极与各大银行进展协商与沟通。 另外，在完本钱职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监视和效劳保障作用，我矿的绚烂前景而努力工作。 二、一年来本人的廉洁自律状况 1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根据总公司与我们签
24、订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建立有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建立重要性熟悉，时刻牢记为人民效劳的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变力量。 2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建立落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学治理，杜绝了违纪违规大事的发生。 3、努力做好本职工作，积极协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管_煤矿财务工作的时期内，
25、能够同总公司及各兄弟部门团结全都，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进展。 三、存在问题与努力方向 存在问题：回忆检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。 在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 2、努力学习，提高素养，提高工作力量。我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细把握精通电脑，以适应信息化进展的要求。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 努力方向： 1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平
26、及工作力量。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上;生活简朴、勤俭节省，保持艰难奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及标准治理各种费用和工程结算程序，力求节省，降低本钱。 3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。 主管会计竞聘述职报告篇五 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日我做为外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此时机，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 在担当外一科副主任的五年工作期间，本
27、人仔细履行副主任职责，积极协作科主任工作，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根底，积极带着全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务，现从三方面述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养 思想上，政治觉悟进一步提高，一年来，我始终坚决拥护中国共产党的领导，喜爱祖国、喜爱社会、拥护改革开放，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决抵抗一切腐朽思想的侵蚀，明辨是非，坚持真理，用正确的人生观、世界观和价值观指导自己的学习、工作和生活实践。 工作中，为了不断提高自身素养和业务技术水平，积极参与医院组织的业务学习活动，努力提高自身的业务水平。不断加强业务
28、理论学习，积极到省内、外三甲级医院进修学习。订阅大量业务杂志及书刊，学习有关普外科、泌尿外科专业学问。通过学习丰富了自己的理论学问，提高了业务水平。 二、求真务实，不断开创工作新局面 始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握普外科、泌尿外科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并发症及合并症，娴熟诊治普外科各种急症、重症病人，能够完成甲状腺、乳腺及胃肠等恶性肿瘤的根治手术治疗。自20_年在我院开展小切口胆囊切除术，填补我院空白。近年来随着微创外科的快速进展，娴熟把握了腹腔镜的操作技能，能够独立完成腹腔镜下胆囊切除及阑尾切除术，腹腔镜下肝
29、囊肿去顶开窗减压术。娴熟操作膀胱镜，用于诊治泌尿外科疾病，能够独立完成经尿道前列腺电切术、经尿道膀胱肿瘤电切术。 三、打造良好团队精神 注意人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作，将自己多年的临床工作阅历毫无保存的传授给下级医师，从而提高了下级医师的工作力量，带动了科室的进展，真正起到了传、帮、带的作用，真正充分发挥了科室业务技术骨干作用，精彩的完成好了本职工作。积极协作科主任工作，工作中能够积极协调科室各位医护人员之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的治理阅历，坚持走临床与理论相结合的路子。通过不断学习，提高科室和自身的医疗技术水平，内强素养，外塑形象，使本科室的
30、临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。 外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。五年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，以积极热忱地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，屡次荣获县三等功及嘉奖，获市级“优秀青年岗位能手”的称号，并被评为唐山市医学会第一届泌尿外科学分会委员，唐山市抗癌学会第一届胃肠肿瘤专业委员会。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院进展奠基。假如说做了一些工作，能顺当完
31、成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，我还要在我的工作岗位上连续努力。 “知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心承受领导和同事们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的进展建立增加一份微薄之力。 感谢大家! 述职人：_ 2022年_月_日 主管会计竞聘述职报告篇六 敬重的领导、同志们： 隆冬已近，一岁将终，20xx年工
32、作即告一段落。回首过去的一年，同事由生疏渐渐熟识，业务由稚嫩渐渐成熟，思想信念渐渐坚决，学习进步的需求更加迫切。现就我在20xx年度述职总结如下： 一、虚心学习，不断进取，积极适应新岗位工作需求 2月初，我参与分公司与x培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名x公司具有丰富一线工作阅历的工程师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的学问大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍治理施工的一些状况，了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成绩，萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。 常言道：“事非经过不知难，书到用时方恨少”。对于初来咋到的我，虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了，就民营钻井队伍
33、的治理来讲，仍旧是一个新课题。许多详细问题猛然消失，不管是解决思路，还是处理方法，以前国营队伍的老方法已经不能完全适用了。为此，我感觉到自己需要学习，只有不断向教师傅们学习，才能在民营队伍治理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监视师傅们上井的时机，学习他们丰富的现场阅历的同时，学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧，学习他们不分昼夜热忱为民营队伍效劳的奉献精神。 领导经常告诫我们，对民营队伍要做到“关怀、急躁、细心、虚心”，以此换得民营队伍的信任，工作才能开展好。“民间有高手”，诚然如此，陇东区块地理环境特别，很多初来的国营队伍，不管是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我
34、充分利用巡井、驻井的时机虚心向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝技，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的胜利阅历。通过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，渐渐熟悉了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习，我取得了肯定的进步，渐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中，我仍将连续虚心慎重，不骄不躁，发扬好“好学、勤学、善学”的精神，提升业务水平，更好地为民营队伍效劳。 二、努力工作，仔细履行本岗位职责，完成各项工作任务 1、20xx年度，我巡井25井次，驻井9井次(驻井共计4
35、4天)，确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行，井控安全绝无一失。 2、依据总包工程【20xx】1号文件关于做好工程技术资料求的通知要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据，仔细分析并撰写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控安全生产技术例会，撰写技术月度例会材料。 3、参加编写水平提速井技术方案，针对水平井的安全提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的ppt，编制井控“四懂四会”培训课件，撰写罗235区块短靶前距水平井提速讨论论文，发表通讯报道14篇。 4、做好水平井的技术交底和指导工作，准时提示井队做好事故简单预防。仔细履行“
36、双盯”工作职责，白天定现场，晚上盯过程掌握，限度的降低事故简单率。 5、帮助审核井队上交的工程完井资料，有问题催促准时整改，准时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告，准时报与建立方。 6、仔细执行翻开油气层验收制度，帮忙井队搞好井控风险识别和井控问题排查，确保全井施工井控安全。 7、帮助井队编制单井物质需求规划，完善口井物质用料治理。学习、接替生产办公室调度工作。仔细组织好所属井队柴油、套管等物质调度;收发井队日汇报、工程部周汇报、月汇报材料。 8、积极参加“防喷演练及安全、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动，仔细完成挂点队伍培训。 9、帮助处理木平2
37、3-14井溢流压井工作，收集相关数据材料，并编制好木平23-14井溢流压井处理课件。 三、加强思想修养，仔细做好自我检查，不断弥补缺乏 总的来看，20xx年我做了一些工作，也取得了肯定的进步，但是还存在缺乏的地方，还有一些问题亟待解决： 1、工作欠缺主动性，不擅长主开工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成，对于领导没有交待的工作不擅长主动去工作，工作的前瞻性表达较少。 2、思想比拟保守，创新意识不够。对于新环境下消失的新问题，制定解决方案时，往往凭阅历、按套路，表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习沟通，拓宽思路。 3、思想上存在肯定的畏难心情，擅长解决熟识业务中的问题，对于不熟识的
38、业务不情愿克难攻关，缺少提升综合素养、实现全面进展的意识。 在以后的工作中，需要进一步加强思想修养，仔细做好“每日三省”，不断克制缺点，弥补自身缺乏，苦练本事，才能为工程部实现20xx年新进展奉献应有之力。 主管会计竞聘述职报告篇七 敬重的各位领导、各位同事，大家好! 本人于_年8月进入公司，入职时间近一年，入职初期，在总经理的领导下，主要负责帮助各事业部总经理聘请、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。_年10月至_年1月帮助各事业部的投标工作，在此期间，在廖总与其他领导大力支持帮忙下自行投标人员外包工程并胜利中标且于_年2月正式任命工程经理运作中国移动 社区经理外包工程、中国移动厂矿
39、市场支撑工程两个工程。_年3月任命技术合作部部门经理，全面统筹治理技术合作部工作。工作中主要负责部门内部治理、部门人员聘请培训开发治理、业务拓展、工程整体运作治理、业务关系治理、外包人员业务团队建立治理、档案系统治理、薪酬计算，工程请款等工作。首先，借此时机感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持与帮忙，同时恳请各位领导和同事在以后的工作里连续支持。综观一年的任职经受，个人紧紧围绕公司进展宗旨，始终坚持“以人为本”的治理理念，制造性开展各项工作，狠抓落实，注意实效，争取高效率高质量完成各项任务。现将我个人_年以来履行职责状况向大家做以下述职，请各位批判指正。 第一局部：对技术资源合作部部门经理
40、岗位理解 人力资源外包业务已经是企业用人模式的潮流方式，正是市场上存在强大的商机，公司技术资源合作部借市场商机应运而生、技术合作部部门经理要做好整个部门的指导规划工作，既要保证现有工程的稳步安康运作，又要保证业绩的持续进展，既要争取公司利润最大化，又要考虑部门内部的平衡，既要考虑资源的充足储藏又要制造性开拓资源渠道。既要领导业绩的进展，更要制造性引导工程走向品牌。通过对此岗位的理解，充分了解公司实际后，高度的责任感促使我在职权范围内争取前瞻性、制造性的开展部门工作。 其次局部：岗位职责完成状况及主要工作 (一)狠抓聘请，稳步开展工程人员、部门内部人员聘请工作 中国移动社区经理外包工程、中国移动
41、厂矿市场支撑工程中标既是意料也是意外中的事情，在确定工程中标前期，我开头制定聘请规划，积极拓展聘请渠道， 快速补充各类人才，确保后期工作进展顺当。 1、聘请部门内部人员，聘请工作就是在适宜的时间适宜的人用在适宜的岗位上，今年，部门依据内部需要的实际，结合公司业务进展需要，针对人员岗位需求，引进人才两例，分别是工程主管与工程助理，最大限度为公司节省聘请本钱，招揽贤才，提高聘请效率。 2、针对移动社区经理、厂矿助理销售人员需求，积极参与免费聘请会，与中大人力资源就业机构合作，并到南方人才市场，百业聘请市场参与各类聘请会3次;与广州各分区及周边城市建立当地各聘请平台建立络聘请渠道，参与工商职业技术学
42、院、广外，中大、华农，华工等校园络聘请会8次，并在广州各大高校积极各类职教高校合作，实现校企合作,合作共赢，较好的展现和宣传企业实力与品牌。 3、针对安排到遥远移动分公司实际，积极拓展各类免费猎头公司、免费人才中介机构进展重点聘请、既提高了工程的聘请进度，又为公司节省本钱，实现双赢。 4、为了全方位聘请人才，2月开通智联聘请站会员，注册58同城、百姓站、毕业生聘请站、增城聘请站、花都聘请站、从化聘请站等免费会员，开通各大媒介聘请微博、校园bbs论坛等手段、通过简历人才库搜集人才，电话邀请面试等，节约聘请环节时间，提高效率，通过络公布聘请信息，扩大公司宣传及影响，聘请更多优秀人才。 5、通过多渠
43、道，多思维，多方案的聘请渠道建立，部门不到半年共搜集和收到简历6000人次，电话预约2500人次，面试1500余人，推举1200余人次，胜利被移动录用190人次，最终录用130多人，为各移动工程工作开展供应必要的人才支持，确保他方工作顺当开展。在部门全部人员及领导的支持下我部门工作表现取得了移动各分公司、市公司的认可及好评。在工程效劳中，两个工程四家效劳商中我司效劳与聘请进度双双名列第一且提前完成工程聘请工作。 (二)不断完善部门治理根底工作，促使治理标准化，科学化。 人力技术资源合作部自2月开头运作，3月起独立办公，根底工作比拟薄弱，为了标准化运作，经共同讨论，部门根底工作主要做了以下几个方
44、面抓起。 1、实行办公5s治理，对外包员工档案进展准时整理，对聘请表、职位申请表、调岗表、转正表和离职表等进展分类归纳，在原来根底上完善人员花名册(纸质版和电子版)， 并严格与各外包岗位各分公司实际在职人员核对，准时录入员工入职、离职信息，收集员工简历、毕业证和资格证、未婚证，计生证、离职证等证明文件，涉及个人嘉奖等资料准时归入个人档案，引进电子表格治理艺术，对员工档案进展归类分放，目前可以在很短时间查阅个人档案及相关资料，查阅工作效率明显提高。 2、明确部门内部人员责任、全面完成部们各项工作，内部人员实行聘请分层治理，劳动合同签订专人负责，对外预算统筹安排编制，使人人肩上有担子，有压力。全面
45、完本钱部工作。 3、对各部门工作进展调研及了解，在公司各工程人员工作标准的根底上，初步建立人员岗位职责说明书，明确人员责任和工作范围，形成人员岗位说明书资料近30页，建立内部人员标准体系及流程，促使技术资源合作部建立步入标准化、科学化进展。 4、结合公司实际，完善相关表格，制定部门工作日志，每天对本部门工作进展记录(包括今日规划、落实状况、未完成工作)，进展高效时间治理，做到日清月新;以书面形式与相关部门准时沟通，对工作准时反应，提高了工作效率，对聘请、入职、离职、培训、考核、保险等分类建立档案，确保各项工作有规划、有落实、有总结，部门根底工作稳步扎实开展。 5、准时了解外包人员动态，制定定期
46、回访谈话、访问工作、聚餐规划。由于部门用人的特别性，为稳定外包人员的心态、工作积极性，企业归属感，部门制定了访问规划，电话回访规划。为稳定外包团队人员工作取得良好的效果。 6、积极联系各移动分公司、市公司，了解各分公司员工工作事宜，为员工争取福利。准时反应员工状况，帮助移动查找切实可行的途径和方法解决员工冲突，努力增加员工分散力。针对员工工作存在的困难，准时与员工沟通，排解各种障碍帮忙员工，使他们感到集体的暖和，努力维护人员稳定，有效鼓励员工，提高工作效率;争取做好离职面谈，了解员工离职的真正缘由和公司治理存在的问题，半年内共处理员工关系39人。 7、带着部门内部员工了解深圳分公司购置保险开户办理相关手续，收集员工相关材料，6月胜利为部门员工增员83人。积极帮助综合部与几家保险公司联系，了解关于团体意外保险、综合门诊医疗险办理的相关政策，今年拟定分两批为员工办理团体意外保险，人员共计130人，学习下理赔政策，准时报销有关医药费用，为员工安全工作供应效劳保障。 8、坚持每月25日准时参与移动人员绩效考核会，对各移动分公司日常人员治理、时效性、离职率等指标进展考核，对各工程分公司考核工作进展阶段性汇总与通报，并帮助实 施