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1、 2023年会计竞聘述职报告主管会计竞聘述职报告(5篇)2023年会计竞聘述职报告 主管会计竞聘述职报告篇一 大家好! 20_年上半年已经过去,回忆近半年来的工作,感受良多,收获不小。近半年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,标准治理,踏实工作,热忱效劳,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,熬炼了自己,提高了财务治理水平。固然,在取得肯定成绩的同时也存在些许缺乏,在此,对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢!下面就我近半年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报: 一、主要工作 由于工作需要,我于20_年x月
2、份被财务部委派到公司,在此期间,本人将工作重点放在财务效劳、标准上,我感到只有搞好效劳才能做好工作,只有坚持标准才能削减风险与过失。此后,以优质效劳为先导,以标准制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了肯定进展,收到了肯定成效,做了大量事务性的工作。 工作方面:踏实工作,履行职责,仔细执行会计法,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进展监视、审核,提出相应的对策等。 学习方面:虚心请教,不断提
3、高,完善各项财务根底制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境地,剖析自我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化治理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,注意细节,养成良好习惯,做好工作。 思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素养,营造和谐气氛,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在缺乏 1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不常常,学得
4、不深不透,忙于事务,创新缺乏; 2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性讨论较为欠缺; 3、财务分析、猜测水平有待提高,财务信息的决策力量有待增加; 4、工作中有时缺乏急躁有点急躁的现象,以后有待加以克制。 三、下步工作思路 20_年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将隐藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,连续搞好优质效劳,努力坚持标准,着力推动创新,积极探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化治理。把公司
5、财务做精做细,搞好本钱归集。拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑效劳职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低本钱,促进公司全面安康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的进展,和大家共同进步,与公司共同成长。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年x月x日 2023年会计竞聘述职报告 主管会计竞聘述职报告篇二 各位领导、各位同事: 大家好! 首先,特别感谢公司领导能为我供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的时机,同时,也向两个月来关怀、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢
6、,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,两个月来,我根本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我这两个来履行职责的状况作如下述职,请予以评议: 回忆既紧急而又充实的两个月的时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的两个月,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必需把握肯定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的根本素养和力量,至此,我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法根底财务学问、治理制度等,又压力才有动力,紧急而又充实的工作气氛赐予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向师傅和身
7、边的同事请教,取别人之长、补自己之短。 我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成精确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营本钱和现金流量,并据以做出经济决策,进展宏观经济治理供应真实、牢靠的财务数据信息,固然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末准时收取各工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的治理工作,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外帮助各个
8、工程部尽我所能去做工作,仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作态度来增加素养,以优质高效的工作成效来树立形象。 各位领导,各位同事,回忆自己这两个月来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了肯定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务力量有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心承受评议意见,仔细履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿势,仔细钻研业务学问,不断提高自己的业务水平及业务素养,争取来年实现自己工作和生活中的美妙抱负。 我特别感谢我的科长_x,副科长_x。还有带我的师傅_x大哥。是你们把我领进了走向胜利人生的快车道。真心感谢你们。 述职
9、人:_ 20_年x月_日2023年会计竞聘述职报告 主管会计竞聘述职报告篇三 本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,积极协作好上级工作,仔细履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的”各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下: 一、加强学习,提高素养。 当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作阅历边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快把握各岗位业务技能,同时,仔细学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务进展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。 二、进入角色,仔细履职。 作为一名营业主管我严格根
10、据标准化效劳的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,仔细执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,兴奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的积极性。结合优质客户治理系统,做好优质客户维护、营销与签约治理工作。 (1)、强化优质效劳理念,提高柜台效劳质量。 以网点转型、标准化效劳导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的效劳标准及营销术语、技巧,进展争论、写观后心得体会、让员工通过嬉戏中感悟等形式,使员工对优质效劳内涵有更进一步的理解,强化优1质效劳理念,并将效劳理念贯彻到工作中,标准柜台效劳标准,把握如何化解客
11、户的不满、得体解答客户等效劳技巧,柜台效劳水平有较大的改观。营销人员在大堂进展业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务询问,产品宣传;优质客户识别和推举,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与效劳,处理客户异议及投诉;维护营业环境和秩序。各岗位协调协作,有张有弛。多名员工因工作敬业、效劳周到受到多数客户的赞扬。 (2)、加强团队建立,发挥鼓励机制的积极作用。 为进一步提高员工的工作积极性,员工的绩效安排考核按考核标准内容进展细化、量化,收到较明显的效果,为表达考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让全部员工参加评议,每月将柜员评议、营销业绩、过失考核、扣分
12、状况等一一公布,使考核更趋公正、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热忱、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。 (3)、积极拓展业务,实现我行各项指标圆满完成。 一是做好存量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户效劳作为效劳宗旨,用客户的满足度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改良效劳方式,务求取得以旧带新的效应。 二是积极开展各项宣传、营销工作,开发新客户,并通过平日人情化的有效的沟通,增进彼此间的了解和信任,对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销,对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了肯定的作用。 三、廉洁从业,树立形象 本人在职期间,始终响应
13、并贯彻执行上级行的有关方针、政策,仔细学习支行文件领悟精神,不断转变观念,提高效劳水平,提高加强治理、严防风险的意识,保持廉洁的工作作风。 作为一名营业主管我本着团结全部员工,以身作则,在处理问题上本着“公开、公正、公正”的态度,以事实为依据,不偏袒,以理服人。在工作之余,不断加强学习,提高自己的业务及治理水平,努力做好一名合格的副手。 四、存在的缺乏及。 20_年工作规划本人在一年中虽取得了不少成绩,但同时也存在诸多缺乏之处,如工作创新力量缺乏,在治理上缺乏阅历,考虑、处理个别问题不够周到;综合素养有待提高,业务水平不够全面,治理力量仍需加强。 在20_年的工作中,我将做到以下几点: 1、实
14、行有力措施,加强效劳使存款稳步增长。 优质效劳工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除须制订和落实各项制度外,还必需强化监视检查机制。 优质文明效劳永无止境,重在坚持,贵在落实。 小小窗口反映出的是银行的整风光貌和信誉,广泛征求客户意见和建议,解决效劳工作中存在的问题,确保标准化效劳标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、安全效劳的良好形象。一要充分发挥窗口作用,强化柜台效劳,监视指导柜员适时运用营销术语,开展“三多”效劳,让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二要充分发挥与客户经理联系合作的作用,依托优质客户系统,结合柜面效劳,在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户,进一步提
15、3升营销层次,提高营销效率,以多样化的金融产品带动存款增长。三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机,加大营销力度,促进储蓄存款再上新台阶。 2、加强优质客户的维护与营销。 网点功能转型,核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区,让20%以上的中高端客户享受到建行最好的效劳,以此提升优质客户的忠诚度,进而增进产品、效劳的销售时机,建立建行自己的品牌。针对优质客户在优化客户构造、提升业务进展质量方面进一步加强对优质客户的效劳和拓展。 在加强网点建立标准柜面效劳的根底上,结合优质客户信息治理系统和贵宾窗口的开设,通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户供应多渠道、全方位、多样化的效劳。加大优质
16、客户资产、中间业务产品的创新力度,促使优质客户效劳逐步由单一产品向多功能产品效劳转变,让其使用我行产品的种类和比例不断提高。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时刻刻变化着,这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履职力量,把自己培育成为一个业务全面、思想合格的营业主任,做好上级的助手和参谋,工作上到位不越位。固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬优点,弥补缺乏。 以上是本人的述职报告,缺乏之处请批判指正。 2023年会计竞聘述职报告 主管会计竞聘述职报告篇四 我叫_
17、x,_20_年诞生,_学历,_职称。_年进入建行工作,现在房贷部工作,做过网点主任,现为营业部主任、会计副主管。工作中,我遵守会计人员职业道德,严格要求自己的同时,始终根据会计章程办事,仔细做好了各项工作任务,践行了一名会计工对这一岗位的。 一、爱岗敬业,严格要求自己。 会计工作不仅要求从业人员要有扎实的专业技能,更重要的是要有爱岗敬业和精神和良好的思想道德品质。我始终悄悄奉献于自己心爱的事业,为做好这项工作,我时刻不敢放松自己,时刻严格要求自己,并在思想上和道德上鞭策自己,使自己的时刻保持糊涂的头脑,远离世俗所带来的诱惑。 二、苦练技能,适应工作需要。 我们会计工作对专业技能水平的要求较高。
18、我从参与工作至今,没有放松过自己,总是利用业余时间不断充实专业学问,必要时还参与各种培训。固然,工作中,我还虚心向四周的领导和同事学习,学习他们丰富的专业学问和处理一些麻烦问题的力量。我曾重点学习了_x、_x、报税等学问,并在实际中加以训练,使自己在这方面有了很大提高。 三、表现优异,工作成绩突出。 由于工作仔细、努力,我的工作力量有了很大提高,并在工作成绩上有了很大提高。我被评为“优秀_x”,就是对我精彩成绩的证明。 (一)仔细做好本职工作,专心做好效劳。作为一名财务工作人员,我始终以耐性和慎重这两种最根本的专业素养,在那一串串枯燥的数字里构建起自己事业的支点。对于银行发生的每一笔经济业务,
19、我都遵循会计有关法规的规定,仔细根据会计核算的一般原则进展确认、计量、记录,真实精确地反映了我行的各项进出金额。 (二)严格根据流程办事,保证账务精确率。我严格根据工作流程办事,我能严格执行_管原则,启用、换岗、注销准时登记相关登记簿,实行不定期检查。我每日检查、跟踪监控重点科目、重点账户变化,建立并加强关联科目、账户的勾稽关系与核对,将常用的内部帐号落实到人,对大额支付业务会计主管首先审查单位提交的支付凭证。 四、紧握脉搏,迎接新的挑战。 我充分熟悉到自己工作的重要性以及自己对于我行的奉献度,因而我从不妄自菲薄,而是时时谨记自己对工作应有的责任,保持自己的工作热忱。我并不满意于只做一个“账房
20、先生”,而追求成为一个高级的、治理型的、具有国际观的财会人员,这成了我注意提高自身业务素养力量的动力。 现代治理学中有这样一句话:“细节打算成败!”我把“工作之中无小事”奉为自己的信条,信念十足地在一个一般的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着!我深信,任何一个岗位都是开创事业的大舞台,作为一名一般员工,只要能立足本岗,紧握时代脉搏,不断迎接新的挑战,就肯定能实现自己人生的幻想,为我行制造更大的价值! 2023年会计竞聘述职报告 主管会计竞聘述职报告篇五 一年来,本人在思想上拥护中国共产党的领导,忠诚于污水处理事业,平常通过电视、电脑常常性收看新闻,关怀国家的政治时事,努力提高自己的政治
21、觉悟,在政治思想上严格要求自己,使自己能够跟上时代的步伐。回忆这一年来的工作,主要做了以下几方面的工作: 一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作,以及所属各厂所的合并报表的编制工作 每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作,严格根据企业会计制度及国家相关的法律法规办事,严格财务手续,对手续不健全不完善的原始凭证准时要求补办手续,对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵抗,特殊留意把好原始凭证审核关,始终坚持把问题掌握在事前。在日常财务核算过程中,加强相互之间的沟通,所属厂的财务人员在核算方面有问题准时向我沟通,我有不懂的地方准时向科长沟通,使运营部的财务人员具有一种团队精
22、神,共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够根据集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作,并对所属厂的会计报表进展合并汇总,做到账务核算精确,合理,合法,帮助科长对各厂所本钱报表进展汇总分析,为每季召开经济工作分析会,为领导决策供应素材和依据。 二、帮助科长完成200年年报编制工作 200年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的,例如沙湖厂,黄浦路厂、管网所,也有按企业会计制度核算的,例如龙王嘴厂、部机关,同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质,这就要求我们在编制200年年报的时候,既要按企业会计制度编制一套会计报表,又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大,由于涉及到企事业科目
23、及数据对应转换问题;编报工作量大,由于要在短时间内编制两套报表。在编制过程中,我们一边学习一边工作,首先确定了工作程序和理清了工作思路,在编制过程中遇到问题准时与集团公司联系和会计师事务所协商,有时放弃休息时间,边续加班,在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作,为集团公司最终的合并报表赢得了时间,也得到集团财务部领导的确定。 三、运营部在200年全面实现了电算化 财务电算化是现代化财务核算进展的必定趋势,也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径,今年初,我部响应集团公司对会计电算化的要求,对运营部各厂所的财会人员进展了金蝶软件的集中培训,在培训过程中,我首先要求自己全面把握各个模块
24、的使用方法和使用技巧,要求别人做到的,我首先自己要做到,加上原来有电算化方面的阅历,使我很快就能够娴熟使用,并能帮忙其它厂解决他们遇到的实际困难,通过一二个月的实践与磨合,我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。 四、加强会计根底工作,完善了固定资产治理制度 由于运营部是一个新成立的部门,各厂的财务人员的变动较大,有一些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员,同时我们在财务核算工作中也发觉,有些基层单位的会计根底工作不完善,不扎实,针对这种状况,科长准时召开了加强会计根底工作的会议,并在今年二月底对各厂的会计根底工作进展了专项检查,发觉了一些根底工作中的
25、薄弱环节,特殊在现金治理、票据治理进展重点检查,订正了会计工作熟悉方面存在的一些误区,要求对暴露出来的问题进展专项整改,杜绝类似状况再次发生,并对整改结果在四月份进展了复查,使我部的会计根底工作有了一个飞跃。 以前事业单位在固定资产治理方面相对落后,按企业会计制度的要求,我们准时转变观念,今年三月,我拟定了排水运营部新的固定资产治理制度,对固定资产确实认、分类、折旧方法、折旧年限、转移、清查、盘点等做了具体规定,针对运营部大局部资产都在排水公司的账上没有移交给我部的状况,同时也为了国有资产的保值、增值,我科在今年七月初开展了固定资产实物盘点清理工作,通过清查摸清了家底,并积极协作生产部门完善固
26、定资产卡片账。在近一个月的清查过程中,我深入基层,对各厂全部的实物盘点状况进展抽查,逐项核对固定资产清查清单,对各厂清查过程中反映的共性问题准时反应给科长,讨论解决,对今后我部的固定生产治理奠定根底。 五、参加编制了排水运营部200年本钱运营规划 通过参加规划的编制工作,使我对规划编制的原则,规划编制的程序及步聚,有了一个初步了解,积存了肯定的珍贵阅历。 六、帮助市审计局完成了200年财务收支审计 今年7月开头,我部承受了市审计局对200年度财务收支状况的审计,我主要负责日常的帮助及账务处理的解释工作,通过这次审计提出来的一些问题和建议,使我熟悉到财务核算及治理中的薄弱环节,对污水处理费的性质及使用范围也有了更深的理解,审计提出的建议我们特别重视,屡次召开财务人员工作会议,针对问题进展了切实的专项整改,并对200年的年报进展了调账、调表工作。 总结一年来的工作,劳碌与充实,能够完本钱职工作和领导交办的各项任务,擅长思索和总结自己工作中的各种阅历教训;业余时间,留意学习一些财务上的专业学问,特殊是在工作中遇到不懂的问题能积极请教老同志。今年在集团公司优秀青年的评比中获得第六名的好成绩,在以后的工作中,改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想,联系本单位的实际状况,为武汉市污水处理事业的安康进展,城市功能的提升,国有资产的保值增值奉献自己的一份力气。