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1、2022年法治机关创建自查报告 法治机关创建自查报告 法治机关创建自查报告 20*年，一公司在工程局的正确领导下，依照局法律事务部下发的各项通知要求，重视法制建设，主动绽开各项法制工作。公司法律事务部依照本身职责要求，不断改进工作风格，提高工作效力。结合股分公司和工程局关于法制工作第三个三年目标检查验收工作通知的要求，对比我公司目前法制工作实际进行自查自检，现将一公司法制工作自查自检结果报告以下： 一、组织机构健全，责任落实到位1、依照工程局要求，成立公司法律风险防范机构；同时明确公司总经理为法制工作第一责任人，公司总会计师为分管领导；设置了公司法律事务部，法务部与总经理办公室合署办公，设置负
2、责人1名，专职法制工作人员1名。公司法制工作机构健全，组织体系完全，责任明确，能够有效绽开各项法制工作。 二、法律审核工作全面有效1、制定法律审核制度和工作流程，使法律审核全面融入经营管理。主动参加公司的各项评标议标工作，对合同等经济文件进行审核，能够刚好提出法律看法，依法爱护和保障公司的合法权益。 2、依照公司要求，法律事务部加强对公司制度、合同和重大决策等内容的法律审核，防治法律风险的产生。本xx上半年共审核经济合同16份，触及金额14748.36万元，从法律层面爱护了公司的合法权益。 3、完善法律审核备案登记管理制度，对平常参加审核的规章制度、经济合同和重要决策进行登记，做到平常台账记录
3、清楚，案卷资料整理规范。 三、刚好处置法律风险，切实爱护公司合法权益1、加大对新增法律纠纷案件及公司历史遗留的重大法律纠纷案件的处置力度。协作项目主动绽开索赔、应收账款催收及其他债权的清收工作，主动同项目经营管理人员加强沟通和联系，仔细听取项目经营进程中遇到的各项法律问题，并刚好同局法律事务部、公司分管法律领导沟通，应用法律手段爱护合法权益。 2、将法制工作全面融入公司的风险管理中，仔细实行法律风险管理职能，将法律管控融入公司平常生产经营进程中，实现法律风险防范的关口前移。一公司始终重视风险管理工作，提倡法律法规在风险活动管理中的各项利用和实践，主见用法律手段来实现风险管控活动的目标要求。 四
4、、主动绽开普法活动，提高员工法治意识1、在普法工作中，建立健全法制宣扬教化的组织体系、工作机构，成立公司普法工作领导小组，细心组织、仔细布署和绽开“六五”普法工作，制定实行方案，围绕生产经营中心工作，绽开法治宣扬教化活动。 2、提高相识，加强领导。一方面，公司高度相识到领导干部学法的重要性，切实加强组织领导，重视法律工作，刚好捉住重点普法对象即公司领导干部和经营管理人员，增进他们风险意识的提高，做到依法管理，依法经营，提倡领导干部带头学法用法；另外一方面，将普法教化重点确定在与企业生产经营和改革发展亲密相干的法律法规方面，使之深化人心，营建全员学法的深厚氛围，进一步培育广阔干部和职工的法律意识
5、，强化责任，重视实效，力戒情势主义，提高大家的法制观念。 3、主动学习，联系实际。法律学问水平的提高，不但要集中学习，更重要的是每名领导干部要主动、持续和深化的学习，做到自学与集中学习相结合。公司主动组织公司领导、项目经理及中层干部参与局组织的法律业务培训，重点提中学层干部和项目经理的法治管理意识。同时，激励领导干部自主学法、用法活动，结合本身的工作性质和特点，联系工作实际进行自学，与各项业务工作有机结合起来，学以致用，在实践中提高对法律内容的理解和掌控。虽然我公司在法制工作方面获得肯定进展，但距离股分公司、工程局的要求尚有不小差距，目前我公司法务工作存在以下不足： 一、公司法律事务管理的规章
6、制度在各项目的履行工作有待于提高。公司在建项目对新规章新制度的履行状况还须要进一步加强，做到按规定按流程办事，避开项目履行进程中存在的随意性的产生，使法律事务工作真正做到有效绽开，同时加强对项目上的法律事务管理，做好项目的普法宣扬工作。 二、公司法制人材队伍建设还需加强，法务人员须要尽快获得专业资格证书，加强学习，不断提高本身专业素养和综合素养，以便更好的做好公司法制工作。 三、公司法律事务机构的工作方式和方法比较陈腐，须要加强创新，明确职责，落实责任，使公司法律事务机构为公司的经营生产发挥更大的作用。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页