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1、群团改革工作总结篇一：关于加强和改进党的群团工作落实进展状况报告 保德县妇联 “关于加强和改进党的群团工作” 落实进展状况报告 敬重的各位领导： 大家下午好！ 依据中心、省委、市委党的群团工作会议精神和市委关于加强和改进党的群团工作进行督查的通知要求，县妇联仔细学习、细致梳理、回顾总结，现就加强和改进党的群团工作进展状况总结如下： 近年来，县妇联充分发挥妇女组织联系和服务广阔妇女群众中的桥梁纽带作用，带领全县各级妇女组织主动履行职能，充分发挥作用。 一是健全了党建带妇建的工作机制。县委在每年与乡镇党委签订党建工作责任书、专题听取乡镇党委党建工作汇报时，都将群团工作作为重要内容之一，并将群团工作
2、列入县委、县政府对乡镇党委、政府目标责任制考核内容。每年召开由乡镇党委副书记、群团负责人等参与的党建工作会议、群团工作会议，定期探讨与沟通群团工作，分管县妇联的县委副书记多次调研妇联工作，主动给县妇联解决难题、下达任务。县政府建立妇女儿童工作委员会，制定并实施妇女儿童发展规划，县政府副县长担当妇儿工委主任，每年召开妇儿工委全体成员单位扩大会议，探讨部署推动妇女儿童工 作。 二是妇联组织队伍建设进一步加强。近年来，我们和县委组织部主动协作，配齐了乡镇妇联主席，一批年纪轻、素养好、实力强的优秀干部走上了妇联工作岗位，为全县妇联工作供应了坚毅的队伍保障。2022年县、乡妇联顺当完成换届，2022年底
3、村级妇女组织与村级组织同步换届，实现101%村妇代会主任全部进村“两委”，34名女性担当村两委正职。县委、县委组织部特殊重视妇联干部培育，把妇女干部列入后备干部队伍，举荐县妇联主席参与市委党校中青班等教化培训。 三是妇联工作支持有保障。我县作为省实施妇女儿童“十二五”规划示范县，县委、县政府高度重视，着力加大对妇女儿童事业的投入和对妇联工作的支持保障。根据妇女的总人口数，落实了以每人每年1元的标准划拔教化培训专项经费，纳入同级财政预算。争取省、市妇联的支持，完善了乡镇妇联基层信息化建设，实现了社区、村级“妇女之家”“妇女维权站”全覆盖，极大地丰富了妇女群众文化生活。 四是突出新形势下妇联工作特
4、点。全县各级妇联组织围绕县委政府工作中心，紧扣妇联工作主线，敏捷应变，突出特色，打造亮点，着力抓好精品工程。通过开展找寻“最美家庭”活动、五好文明家庭创建活动，引导广阔妇女扮演好家庭角色，在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面起 到关键作用，从而带动整个家庭乃至社会的良好风气。利用“三八维权周”、“综治宣扬月”、“六五”普法等契机，通过制作宣扬展板、印发宣扬资料、组建法律队伍进村入社、组织文艺表演等多种形式开展妇女法制宣扬活动，引领广阔妇女增加遵守法律护法及维权意识。根据妇女所急、党政所需、妇联所能的要求，扎实做好“妇女之家”和“儿童家园”建设、妇女创业就业工作、家庭教化工作、巾帼文明岗、开
5、展帮扶农村单亲母亲、关爱留守贫困妇女儿童、“两癌”妇女救助、开等工作。 目前存在的问题： （一）妇女儿童事业发展经费投入不足。根据省、市、县委关于实行中共中心关于加强和改进党的群团工作的看法文件的精神，党委要加强对群团工作的领导和考核评估，各级党委、政府要加大对群团组织活动阵地建设的投入，逐步实现妇女儿童活动阵地实现全覆盖。所以要加强群团工作经费保障，县委要根据妇女的总人口数，划拔妇女事业发展专项工作经费，纳入同级财政预算。乡镇妇联工作经费列入县财政预算，每年不少于1万元。目前我县没有妇女儿童活动中心，急需建设。 （二）群团组织班子建设和组织建设需进一步加强。按中共中心关于加强和改进党的群团工
6、作的看法文件的精神， 各级党委要选优配强群团组织领导班子，推动群团系统多岗位沟通，加强群团组织与党政部门之间干部双向沟通。落实村妇代会主任酬劳。目前我县妇联干部普遍存在自我认同感较差，妇联干部流淌渠道不畅通。县妇联机关共7人，其中在妇联工作20年以上的2人，10年以上的3人，10年以下2人，不利于工作的推动。有的乡镇妇联主席从事妇女工作30多年仍不能解决副科级待遇，不利于妇女干部的培育选拔，更不利于妇女工作的创新和发展。全县工作10年以上的村妇代会主任至今没有领取过退岗津贴，村妇代会主任也没有酬劳。篇二：学校工作总结群团工作 十一道沟学校落实上级群团组织支配工作状况总结 2022年，学校依靠上
7、级群团组织和社会 的关切，主动落实上级群团组织支配的各项工作，主动组织参加学生的寒暑期生活，利用、 开发和挖掘各种教化资源，以丰富多彩的形式开展教化活动，使学生在一个“平安、健康、 自律、开心”的环境真学习和生活。 组织落实，打算充分 1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，详细探讨 并实施工作，根据“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，支配好各项工作。 2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作安排，使其进一步明确工作目标及相关要求。坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深化开展道德实践活动 立足学生发展为本，细心设计了适合不同年龄特点的学
8、生活动项目，让学生自主选择活 动，自愿组合团队，自由报名参与各类丰富多彩的活动。实行有效措施，使青少年思想道德 建设进家庭、进学校、进公共场所。按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员主动分子和发展新团员工作， 并就工作开展状况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单， 并协作县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，协作镇妇联使镇党委张书记与我校 刘淑恒同学结成帮扶对子。 响应团县委的要求，组织学生参与了庆祖国60华诞书画大赛，并取得好成果。开展了“红 领巾送暖和”活动，各队以雏鹰假日小队为活动形式，一如既往的在春节前后为孤寡老人和 贫困同学进行了慰问。充
9、分利用班会、班活，开展了“节约资源四个一”活动，提倡队员们 “节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”，主动动脑动手，制作宣扬画，向大家宣扬爱惜环 境、爱护环境。队员们从网上、书上找来资料，或者自创主题，制作出了精致有贴近主题的 作品。许多家长在宣扬画展览时都驻足观看，得到了很好的宣扬效果，并进一步加强了未成 年人思想道德建设。09年5月开展了“校内乒乓球”竞赛，各班组织的球队参与了竞赛，同 学们在此次活动中，不仅增进了友情，还强健了体质。 一年来，我们高度重视上级群团组织支配的各项工作，本着在平凡的常规工作中显特色、 在丰富的团队活动中熬炼实力、在资料的积累中总结阅历教训。更新理念，改进方法，克
10、服 弊端，坚持以人为本，充分相识加强和改进未成年思想道德建设的重要性和紧迫性，在巩固 现在已有成果的基础上，实行更扎实的措施，努力开创我校未成年人思想道德建设工作的新 局面。篇二：群团工作部2022年上半年工作总结及下半年工作安排钢铁企业群团工作部2022年上半年工作总结及 下半年工作安排 2022年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推动。现将工作总结和下半 年工作计如下： 一、上半年工作总结 工会工作 （一）民主管理工作稳步推动。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了其次届六次 职代会。审议通过了2022年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务款待费用等工作报告。 （二）帮扶慰问
11、工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助321012 元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。 对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。 （三）仔细组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配 料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参与了昆钢集团 公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认 真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小 成果等征集、申报活动。征集、
12、上报先进操作法15项。 （四）文体活动丰富多彩。结合春节、三八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织 了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联 谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆幻想”纪念中国共产党建党九十四周年员工歌 咏竞赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推动公司精神文明建设。 团青工作 （一）青年“品牌”工作有序开展 1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿 者义务劳动，组织团员青年学习了团中心下发的 “清朗网络 青年力气”倡议书。 2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“
13、五四”系列活动，组织青年团 员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山竞赛，按期召开了xx公司2022 年度五四表彰暨2022年青年工作会，表彰2022年度的先进青年集体和个人，探讨部署2022 年的团青工作。 3、仔细开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2022年5月，全面启动了“青年创新 攻关项目竞赛”，并按安排组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。 4、深化基层，开展青年调研工作。2022年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展 了调研，以问卷调查、座谈沟通等方式进行，了解了青年职工的实际状况，收集了青年对公 司的一些看法和建议，形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价，
14、形成了季度青 年职工思想动态报告。 5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2022年6月集中整理2022年度青年“五小”成 果，目前正在组织初审。 7、主动服务新工，传递公司关怀和暖和。xx团委组织团员青年，主动为新工服务，让 新感受到公司的关怀和暖和，同时联合各团支部团干主动与他们沟通沟通，引导他们做好职 业规划和定位，以良好的打算和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力 工作。 （二）青年学习常抓不懈 1、仔细组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委（扩大） 会工作报告。 2、组织青年平安环保监督岗员对新平安法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅 使参
15、培青年驾驭了更多的平安环保学问，了解了更多的平安环保法规，学到了更多的平安环 保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的平安环保学问运用到实际工作之中。宣扬工作 （一）月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全 稿件台账，具体记录各基层党支部的投稿、发稿状况，xx公司稿件上报、采纳状况，“一报 两号”的稿件发布、采纳状况。 （二）在各部门的协作下组织完成了“党群系统2022年工作调研征集”活动，收集整理 49篇论文、报告，经过评审组评定后，于2022年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论 文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。 二、下半年工作安排。工会工作 （
16、一）加强形势任务教化。结合当前公司生产经营形势和职工关切的重点难点问题，重 点开展好形势任务教化、思想动态分析、劳动关系预料预控工作，建立健全工作网络，从职 工关切的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创建良好的工作生活环境，确 保职工队伍思想稳定。 （二）深化开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。 一是建全完善xx公司职工创新创效实施方法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制， 更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参加率和竞赛活动的科学化 水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组织， 基层承办的
17、方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标， 组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是接着组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集 活动。 （三）加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动，全面提高群团人员素养。深化“职 工之家”、“青年文明号”创建活动，完善考核、 验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导，切实帮助解决实际问题，努力把基 层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信任的组织。团青工作 （一）结合公司的改革发展、生产实际，拓宽共青团的工作范围，努力创新工作和活动 内容，开创具有xx特色的共青团工作项目，创建更多的有实效、有长效的品牌活动；
18、（二）坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工 作，形成更系统、更成熟的活动模式，争取取得更好的效果和成果； （三）完善“青年平安环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理，发 动和依靠青年职工力气，在公司降本增效、平安生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、 企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。宣扬工作 （一）大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围，凝合正能量，服务新发展。 （二）丰富宣扬的形式内容，争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基 础上再有新提升。 （三）加强宣扬工作主题策划实力，在丰富宣扬手段的基础上，加强宣扬主题的系统性
19、和持续性，确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。 （四）不断提升基层新闻稿件质量，经过不懈努力，所属各党支部的新闻稿件质量都有 稳步提升。下半年，要着重在提升稿件质量上下文章，力争使新闻宣扬工作更好地服务生产 经营发展。 xx公司群团工作部 2022年7月8日篇三：经济开发区2022年群团工作总结%经济开发区2022年群团工作 基 本 情 况 2022年度，%经济开发区管委会群团工作以上级部门中心工作为重心，充分发挥开发 区管委会与企业的桥梁纽带作用，以活动为载体，以创新为动力，主动探究开发区群团工作 的新措施、新方法、新途径，充分发挥工会、共青团、妇联等组织亲密联系企
20、业职工的作用， 取得了较好的成果。主要工作内容如下： 一、工会工作： 1、企业工会状况摸底。8月份，开发区工会协作市总工会对所辖园区规模以上企业基本 状况、工会组织状况、劳动合同、集体合同、工资专项集体合同等基本内容进行了全方位摸 底，为总工会供应了决策参考。 2、落实“三抓三促”活动。依据【2022】19号文件精神，开发区工会主动与市总工会 接洽，商讨园区企业工会建会事宜。确定了五家非公企业作为“三抓三促”活动企业工会规 范化建设工作典型和品牌。目前为止，已完成四家企业的工会规范化建设工作，钱潮精密件 工会规范化建设工作正在进行之中。 3、筹建单位机关工会。一是着手开发区工会组织建设与阵地建
21、设，完善了相关手续，做 到了制度上墙和规范化内容上墙；二是充分发挥工会主动作用，把开发区的职工群众紧密团 结起来。实行与企业负责人沟通，与企业工会负责人探讨等方式，逐步扩大开发区工会的知 名度和影响力，为今后工会工作打好基 础；三是规范工会财务管理，已将本级工会经费纳入市总工会进行集中核算，统一管理。 4、企业职工送暖和。依据【2022】23号文件精神，协作市总工会完成了开发区企业困 难职工调查摸底工作，为市委市政府实施关爱民生工程及岁末送暖和工作供应了精确、详实 的第一手资料。同时，开发区工会正在为年底领导为企业职工上门慰问做打算。 二、妇联工作 工业系统巾帼十佳评比。依据石宣发?2022?
22、09号文件关于开展%市“巾帼一百零一佳”评 选表彰活动的通知精神，“%市工业系统巾帼十佳”由市委工办统筹，经济开发区管委会 详细承办。开发区管委会党委高度重视此项工作，草拟出了在全市企业中进行评比的相关文 件，拿出了评比方案和步骤，并经开发区党工委会议进行了专题探讨。因市委中途又成立了 特地的市委工办办公机构，我们又刚好专题向市委工办汇报此项工作，移交了前期打算资料， 并协作完成了相关文件下发和开发区所辖范围内企业评比申报工作。 三、共青团工作 1、企业团建。为全力协作团市委做好园区企业团建工作，我们先后实行电话联系、上门 沟通、企业负责人探望等方式进行了前期调查摸底，同团市委领导一道对园区1
23、0多个企业团 建工 作进行了上门沟通，完成了荆江源制药等企业团建工作。 2、读书活动。根据团%市委的统一支配，%经济开发区管委会组织部分团员青年分 别实行到团市委集中学习、机关集中学习和企业分散学习等方式学习习总书记讲话精神和团 市委编发的思想政治工作学问读本。年2月28日 2022篇四：群团工作总结群团工作总结 群团工作总结 党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广阔人民群众为完成党 的中心任务而奋斗的重要工作。党中心历来对群团工作非常重视，特殊是在近段时间针对群 团工作集中发力，先后印发了中共中心关于加强和改进党的群团工作的看法，召开了中心 党的群团工作会议，习近平总书记
24、在会上作重要讲话，对新时期做好党的群团工作指明白方 向。科协是科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系 科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力气。始终以来，市委、 市政府对科协工作赐予了高度重视和大力支持，市科协不断落实责任，开拓创新，注意提升， 在加强政治性、先进性和社会性建设等方面取得了肯定成果，得到社会的认知、群众的认可 和科技工作者的认同。 一、工作现状与成效 *市委市政府高度重视科协工作，明确市委副书记分管科协，市政府1名常委副市长联 系科协并兼任市全民科学素养工作领导小组组长；常常听取科协工作汇报，出席科协会议， 参与科协组织的
25、各项重点活动，帮助解决科协工作中遇到的问题；对科协领导班子和干部队 伍建设非常关切，市科协主要负责人进入了市人大、政协常委会，切实指导加强科协系统党 建工作，主动为科协开展工作争取经费支持，协调推动科技馆项目建设。市科协近年来仔细 发挥职责、服务*发展大局和群众需求，取得了肯定的实效。 （一）主动服务科技工作者、维护科技工作者权益。市科协坚持以科技工作者为本，深 入长久地开展了“建家交友”活动，以“做科技工作者的贴心人”为统领，大建科技工作者 温馨和谐之家，广交科技工作者之友，着力为科技工作者供应优质高效服务。一是通过科技 工作者状况调查、基层走访座谈和来访接待等方式主动加强与科技工作者的联系
26、。2022年以 来，市科协共组织开展走访座谈活动9次，接待科技人员来电来访86人次，并常常性的与科 技工作者沟通座谈，了解他们的生活状况、身体健康状况，主动为他们排忧解难。二是努力 维护科技工作者正值合法权益。包括受理申诉、法律询问、舆论支持等方面的内容,帮助科技 工作者联系、沟通、呼吁和建议,通过法律手段和借助行政、司法及社会力气加大对科技工作 者合法权益的爱护力度。三是重视宣扬表彰举荐科技人才。刚好发觉、了解、举荐和宣扬有 突出贡献的科技工作者，促进科技人才的成长与提高。主动举荐优秀科技工作者参与上级“青 年科技奖”、“优秀科技工作者”等评比活动，先后有120多名同志受到了表彰。市科协与市
27、 委组织部、市人社局等部门联合开展了7届中青年科技奖评比活动，对752名优秀中青年科 技专家进行了表彰。还在市科协网站上开拓专栏，对在科技创新和普及方面作出突出贡献的 优秀科技工作者进行隆重宣扬。四是服务科技工作者的方式和水平不断提高。在每年12月 15日“科协会员日”期间，广泛开展形式多样、内容丰富的会员服务活动，进一步亲密联系。 不定期组织探望各级科协代表，听取看法建议。主动探究服务会员的新途径，尝试开设服务 热线， 建立科协常委联系点制度。 （二）团结动员科技工作者更好地服务*发展大局。几年来，市科协围绕我市发展大局， 主动团结带领广阔科技工作者，仔细做好科学技术探讨、推广、普及工作。一
28、是组织科技工 作者为党委、政府供应决策询问建议。近年来在产业调整、农业发展和科技事业等方面累计 提出重要建议11项，被市委、市政府领导批示，形成决策的8项。二是围绕提高全民科学素 质，推动科学素养纲要实施。在全省领先将科学素养纲要实施工作列入政府责任目 标进行管理考核。三是广泛开展科普活动。主要形式有办好科普热线广播栏目、科普大 篷车电视栏目和*日报科普富民“三个专栏”，推动科普宣扬；长久开展送科技下乡活 动；实施科普惠民安排，助力新农村建设；实施科普益民安排，促进社区科普工作；组织反 邪教警示教化，与反动愚昧思想作坚决斗争；组织青少年科技教化，深化素养教化；组建志 愿者队伍，开展科普公益事业
29、。由于成效突出，仅2022年，我们就获得上级奖补资金1101 万元。四是组织学会学术活动，旺盛学术沟通。2022年，全市各级各类学术活动达116次， 共参与科技人员5101次，沟通论文1190篇。与市人社局联合开展了第17届自然科学优秀学 术论文评比工作，收到参评论文307篇，是历年来的最高值。五是主动服务经济发展。先后 组建*省首家制冷院士工作站，举办了两届院士制冷论坛。连续3年开展*省专利应用工程 师培训和企业科技信息服务推介，助力企业创新发展。承办了*省医药产业发展研讨会，推 动我市医药产业健康发展。对接引进省内外专家，为柘城超硬材料产业供应智力支持。由于 成果突出，两年来，市科协获得省
30、级以上集体奖项16个，期中中国科协奖项3个。 （三）主动参加创新社会治理，提升社会民主管理实力。科协组织是社会管理的重要一 环，是推动决策科学化、民主化的重要力气，是科技社团组织党建工作的实施者，也是科技 工作者队伍和谐稳定的“润滑剂”。这方面我们重点做了5项工作。一是把弘扬科学精神、反 对邪教愚昧作为营造社会良好人文环境的重要任务。动员和引导广阔科技工作者，着眼于建 设社会主义核心价值体系，注意发挥反邪教协会等专业学会的独特作用，向社会传播科学精 神、科学思想、科学方法，把科学精神内化为人们的思维方式和行为习惯，努力成为良好社 会风气的维护者，为促进社会和谐稳定打牢思想道德基础。二是把提高全
31、民科学素养作为参 与社会管理的基础工程。主动履行好市全民科学素养工作领导小组办公室职责，切实加强重 点人群科学素养工作，深化实施科普人才建设工程，扎实推动科普资源共建共享，广泛动员 社会力气，把优质高效的科普服务送到千家万户，努力把公众科学素养提高到一个新的水平， 为加强和创新社会管理打牢科学素养基础。三是把提高科技服务实力作为参加社会管理的新 篇三：Xxxx公司群团工作汇报 强化组织建设，构建和谐关系，激发无限潜能 Xxxx集团有限公司 Xxxx公司是一家集星级酒店、商业贸易、观光旅游、房产开发、物业服务、资产管理、农业开发于一体的大型综合性非公企业，集团下设5个子公司、3个分公司，现有职工
32、830余名，总资产逾20亿元，年产值4亿元。 近年来，集团公司切实提升群团组织工作水平，强化集团工会、女工委、团总支在企业改革发展中的促进作用，努力推动基层民主政治建设，主动参加企业经营决策。以队伍建设、攻坚克难为抓手，切实维护职工合法权益，激发职工工作活力，为实现企业和谐稳定、提升经营管理质量、推动企业健康快速发展打下了坚实的基础。现将主要工作开展状况汇报如下： 一、加强组织建设，构建企业发展基石 （一）高度重视群团组织建设。Xxxx集团充分相识到，一个好企业必需要有一个好团队，才能在市场竞争中取得良好的经济效益。公司自2004年成立之年，便相继成立了企业党委、工会、团总支、女工委等党群组织，设立了下属机构和组织负责人，并推行“一岗双责”制度，要求党群干部要切实做到“抓党群建设、促企业发展”。公司现有党员80余名、团员160余名，全部职工全部加入集团工会，35岁以下青年职工占总人数45%，女 1 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页