企业后勤岗位职责具体划分(共6篇).docx

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1、企业后勤岗位职责具体划分(共6篇) 篇:企业后勤岗位职责企业后勤岗位职责 2023年4月19日1后勤服务中心员工岗位职责一、中心办公室 1、办公室主任岗位职责(1)执行党和政府的方针、政策及学院党政的有关指示、规定,帮助领导做好后勤服务中心的行政管理事务性工作。(2)帮助领导调查探讨,了解状况,并提出处理看法或建议,供领导决策参考;帮助领导做好宣扬及党务政务公开工作,做好中心领导的参谋和助手。(3)帮助领导提出平安生产、服务质量监控体系的建设建议及看法,提交中心办公会探讨确定,并组织实施。(4)受理中心各部门的请示、报告,刚好呈送领导批示或转有关部门处理。(5)负责校内外来访接待和来信来电处理

2、,回复院长信箱、主任信箱反映的问题。(6)负责支配、处理中心的日常办公事务,做好日常工作记录和中心办公会记录,协作领导做好中心各部门之间的协调工作。(7)组织中心各类文件的颁发,督促检查各类确定的执行状况。(8)参与学院办公室主任例会,做到上情下传,下情上报,宣扬中心业绩,树立中心形象,负责中心车辆的管理工作。(9)按时阅读数字校内网,对涉及中心的工作刚好通报,对限文档仅供参考,不当之处,请联系改正。时完成的工作进行催办。(10)完成领导交办的其它工作。 2、车辆服务主管岗位职责(1)主持中心车队的日常管理工作,对完成部门年度经济指标负责。(2)统管非生产用车的出车调度,承接团体或个人的租车业

3、务。 (3)建立中心在册车辆的相关档案,指导生产用车的日常养护,购买中心在用车辆的各种年费,督促办理相关车辆管理业务。(4)负责私家车俱乐部的日常事务,为会员办理协议范围内的服务工作。(5)组织开展驾驶员的平安教化培训,对车辆平安行驶进行动态监督管理。(6)担当机动车辆的临时驾驶员,保证车辆的正常出勤。 (7)完成领导交办的其它工作 3、驾驶员岗位职责(1)做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整齐和车况良好。(2)坚持行车平安检查,每次行车前检查车辆,发觉问题刚好解除,确保车辆平安运行。(3)平安驾驶,遵守驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中留意力驾车,严禁酒后驾车,不开“英雄车

4、”、“赌气车”。32023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(4)每次出车后,照实填写行车记录,向办公室主任简要汇报出车状况。(5)加强学习和熬炼,熟识交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和身体素养。(6)单独为领导出车或迎送客户时,兼有驾驶员及服务员职责。 (7)没有出车任务时,主动主动协作中心办公室完成急办的事务性工作。(8)完成领导临时交办的其它任务。 二、财务部1、财务部主任岗位职责(1)负责后勤服务中心财务运作及经济过程监督限制工作,接受学校计财处的业务指导与财务监督。(2)制定并审核后勤服务中心各项财务核算、管理制度,监督重大财务决策的执行过程。(3)帮助

5、主任审查中心各部门的经济分解指标、对外经济合同和其它经济文件,编制部门经费预算安排。(4)帮助主任负责后勤服务中心的对外经济往来事宜,组织中心财务预算和决算。(5)负责中心财务会计科目、会计报表以及帐户的设置工作。 (6)负责财务部的建章立制工作。(7)组织实施各项有偿服务的收费及有关资源占用费的清交工作。42023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。2、出纳员岗位职责(1)依据经过审核无误的票据办理现金收付服务。 (2)负责后勤服务中心现金收付及与银行的结算业务。 (3)按制度要求管好现金和银行结算业务。(4)做好现金日记帐和银行存款日记帐,做到日清月结。 (5)按规定保管和运用

6、好现金支票和转帐支票。(6)保管好各种印鉴、收据及其它票据,确保银箱平安。 (7)完成领导支配的其它工作。 学生社区管理服务部 1、主任岗位职责(1)主持社区管理服务部工作,对学院分管领导和后勤服务中心领导负责。(2)制定部门年度工作安排,制定和完善学生社区各项管理制度并组织实施。(3)负责社区各管理项目的经费预算、运用限制,协调部门岗位工作,做好内勤组织管理。(4)负责制定和落实全日制学生和假期函授学员的住宿安排和支配。(5)负责部门职工的学习、思想教化和业务培训。(6)协作学校相关部门,抓好学生宿舍达标管理和社区文明建设工作,做好社区稳定工作。(7)对部门员工的上岗履职进行指导、监督和检查

7、。52023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(8)对各幢管理员上报的状况和问题刚好进行处理和解决。 (9)对各幢宿舍的管理、值班和卫生状况进行监督和检查。 (10)对宿舍的平安防火工作进行监督和检查。 (11)完成领导支配的其它工作。 2、主任助理岗位职责(1)帮助主任工作,在主任授权业务范围内对后勤服务中心领导和主任负责。(2)负责帮助主任制定和落实全日制学生和假期函授学院的住宿安排和支配。(3)负责处理学生投诉的相关问题。(4)负责联系并指导学生参加宿舍管理委员会的日常工作。 (5)负责社区职权范围内的学生违纪教化、处分及严峻违纪上报。(6)完成领导支配的其它工作。 3、物

8、业主管岗位职责(1)负责协调学生社区内各个学生宿舍的物业管理服务工作。(2)详细负责学生社区有关物业报修、修理等正常业务工作。 (3)帮助员工开展技术业务学习,提高员工的业务和技术水平。(4)完成领导交办的其它工作。 4、社区综合业务员岗位职责(1)负责学生社区管理服务部各类财务收支的报帐、记帐等日62023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。常财务工作。(2)负责学生宿舍饮水机、电话机的运用及销售电话卡等服务项目的工作。(3)负责部门办公用品的管理和行李仓库、宿舍卫生用品仓库的管理工作,记好添置、流转、报损帐目。(4)负责社区各类固定资产的常规管理,定期检查运用状况,完善帐目,做

9、到帐物相符。(5)兼任社区管理服务部的微机管理员。 (6)做好办公室的日常事务工作。 (7)完成领导交办的其它工作。 5、社区物业修理主管岗位职责(1)负责学生宿舍家具、门窗、地板、玻璃的修缮工作。 (2)负责学生宿舍内部的水电巡查、修理,保证水电通畅。 (3)负责宿舍供电设施和电路的平安检查,发觉问题刚好修理,对有必要改造的项目提出参考方案。(4)负责宿舍节水节电工作的落实,宣扬平安用电,杜绝奢侈,防止事故发生。(5)负责修锁配匙工作,处理学生提出的其它零星修缮工作。 (6)负责社区、宿舍消防设施的检查、修理。(7)主动、主动参加和完成学生社区管理服务部的其它突发性任务。6、社区常规管理员岗

10、位职责72023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(1)帮助管理员做好宿舍管理的日常工作,负责学生宿舍钥匙的保管、收发、借用。(2)按时到岗,挂牌上岗,坚守岗位,仔细执行门卫制度,做好来人来访的验证登记工作。(3)常常进行平安巡察,督促学生关好门窗、水电。维护好正常生活秩序,对违反规定的不良行为应刚好制止和报告。(4)搞好值班室的卫生和美化工作,参与宿舍卫生检查,做好交班接班工作。(5)严格执行关锁门制度。锁门后钥匙应放在随时可拿取的地方,紧急状况下要刚好打开全部通道,组织学生平安疏散。(6)熟识本幢楼住宿学生的状况(系、班、生源地等),了解住宿学生的思想动态,刚好反馈住宿学生的

11、看法和建议,协作宿舍辅导员、宿管委学生干部做好学生的教化管理工作。(7)未经许可,宿舍内的家具一律不得搬出宿舍,发觉乱搬、乱拆、乱拿家具和奢侈水电的行为,应刚好制止和报告。(8)协作有关部门做好防火、防盗、防打架斗殴等平安防范工作(9)晚上一般宿舍熄灯后,负责楼内学生就寝纪律的纠察,制止和登记不良行为。出现不行限制的事务刚好报告。四、饮食服务部 1、主任岗位职责(1)全面负责饮食服务部的经营管理工作。82023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(2)协作中心做好聘任食堂主任工作,并对食堂主任聘用的员工进行审核把关。(3)负责组织制定部门工作安排,并对食堂的月度、半年、年度经营状况

12、进行分析,形成书面报告。(4)加强现场管理,定期或不定期检查各个食堂的伙食质量、花色品种、饮食卫生标准、服务看法、买卖公允等状况,检查其它各岗位人员的履职状况、服务看法和服务规程。(5)依据餐厅化、多样化的要求,适时调整食品供应安排,限制食品标准规格和要求,增加服务项目,提高服务质量。(6)合理调配劳动和技术力气,组织部门员工的业务和卫生学问培训、考核工作。(7)了解和驾驭市场动态,有效限制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成。(8)开展常常性食品平安、消防平安教化检查,杜绝重特大平安事故发生。(9)组织、支配好各类团体就餐和重要接待工作,处理就餐人员的重要投诉。(10)主持日

13、常和定期的部门会议,学习党的方针、政策,传达上级指示要求,探讨探讨部门工作,刚好调整、完善经营服务工作措施。(11)协调本部门与学院其它部门关系,做好领导交办的其它工作.92023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。2、物资采供主管岗位职责(1)主持选购供应部的日常工作,做好各部门的物资选购,保证主副食品供应充分。(2)了解市场动态,驾驭原材料行情,合理限制进货渠道,指导选购员规范操作。(3)严把采供物品的质量关、价格关,不搞回扣,不受贿,不受礼。(4)管好、用好部门车辆,降低经营成本.(5)完成领导交办的其它任务。 3、锅炉组主管岗位职责(1)严格遵守压力容器锅炉操作的各项规章制

14、度,严格遵守平安制度,定期检修,接受政府职能部门的检查,确保生产平安。(2)做好锅炉的日常保养维护工作,确保锅炉的平安正常运行。 (3)加强业务学习,严守工作岗位,提高业务水平,节约燃料,降低能耗。(4)保证全院开水和浴室、食堂用蒸汽的供应。保持锅炉房、开水房的卫生。(5)完成领导交给的临时工作。 4、IC卡管理员岗位职责(1)按规程督促和参加对 “一卡通”限制系统的定期保养,保证机器正常运转。(2)受理师生员工的“校内金穗卡”申办业务,协调协作银行102023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。方面处理突发故障。(3)办理“一卡通”业务临时卡。(4)复核并协调办理后勤服务中心各个

15、经营网点用卡消费的结算与拨款。(5)依据要求定期汇总在用卡及报损卡相关数据并造册。 (6)完成领导支配的其它工作。 5、综合监督员岗位职责(1)每日对各食堂巡察督察,保证食堂工作场所清洁卫生。 (2)每周对各食堂的平安卫生开展例行检查,量化评分。 (3)检查食堂员工的操作规程、服务看法,确保餐饮的饭菜和服务质量。(4)做好食堂防火、防盗、防毒的宣扬和检查工作,严防重特大事故发生。(5)负责检查食堂设备、设施的运转状况,进行常规例行修理保养,确保各种设施处于完好状态。(6)完成部门交办的其它工作。 6、选购员岗位职责(1)帮助物质采供主管做好无知选购工作,保证主副食品的供应充分。(2)负责本部门

16、业务车辆的驾驶。(3)刚好了解库存状况,熟识供应渠道,驾驭有关商品信息,帮助物资采供主管依据选购安排刚好进行选购。112023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(4)负责帮助物资入库手续,报账手续等选购日常事务。 (5)完成领导交办的临时工作。 五、校内部 1、主任岗位职责(1)主持校内管理部的工作。制定各项安排,组织安排实施,做好绿化、卫生、教室等方面的综合管理服务工作,管理好本部门人力、财力和设备资源。(2)组织部门员工的政治理论和业务学习,关切员工的思想、生活,营造一个团结、务实的集体。(3)按规定做好部门临时工的聘用和管理工作,对她们的工作进行检查、教化、帮助。(4)建立

17、规章制度,抓好平安生产。实行有力的平安防范措施,定期检查,保证落实。(5)负责学院园林绿化建设的技术指导,做好苗木生产基地建设,加大苗木、花卉盆景生产力度。(6)完成领导交办的其它工作。 2、物业主管岗位职责(1)负责协调学院各个校区间的物业管理服务工作,处理、回复师生关于物业管理服务的信函及投诉。(2)详细负责学院有关物业报修业务工作。(3)负责制订、检查物业服务质量,组织实施物业托管协议。 (4)负责协调、处理树蕙园的物业服务工作。122023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(5)组织员工开展技术业务学习,不断提高员工的业务和技术水平。(6)负责本部门员工的业务考核。(7)

18、依据学院和中心的授权,在肯定范围内负责与周边友邻单位或详细业务部门的交往与联系(8)完成领导交办的其它工作。 3、绿化主管岗位职责(1)进行绿地草坪养护管理、定期施肥、防治病虫害工作。 (2)进行绿地草坪的养护管理,定期对花木草坪做好施肥工作,使其生长茂密,并做好病虫害的防治。(3)刚好清除草坪上、花坛内、挡墙上的枯枝败叶、残花杂草,清除因养护工作形成的绿化垃圾。(4)做好抗旱保绿及冬季防寒防冻工作。对责任区域内的花草树木有损坏或死亡状况,应刚好汇报,并根据支配刚好进行处理。(5)利用空地主动培育苗木,并做到育苗地整齐清洁,辖区内的盆土、盆花要摆放整齐、规范。(6)厉行节约。不奢侈水、肥、农药

19、和其它用品,留意维护绿化工具。(7)做好绿化的宣扬爱护工作,制止一切损坏绿化的行为。 (8)完成领导交办的其它工作。 4、教室管理员岗位职责132023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(1)熟识楼各类教室的数量、容量、桌椅配备状况等,定期完善统计报表,供应教务处排课运用。(2)保持与教务处的亲密联系,驾驭教室运用动态,每天按时(教务处的支配时间)开关教室门,按时开关照明灯,并做好检查工作。(3)负责管理教学楼内全部公共设施设备(专用教室除外)。做好教学楼(教室)内设施设备的维护、报修等工作。(4)负责教学楼保洁员的工作支配、检查和考核。 (5)完成领导交办的其它工作。5、绿化技

20、工岗位职责(1)进行绿地草坪修剪工作,保持绿地草坪平整一样,有较好的欣赏性。(2)进行乔木、灌木、绿篱及攀援植物的养护管理。做到花木修剪刚好,高度一样,整齐有形。(3)做好抗旱保绿及冬季防寒防冻工作。对责任区域内的花草树木有损坏或死亡状况,应刚好汇报,并根据支配刚好进行处理。(4)利用空地主动培育苗木,并做到育苗地整齐清洁,辖区内的盆土、盆花要摆放整齐、规范。(5)完成领导交办的其它工作。 六、水电保障部 1、主任岗位职责142023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(1)主持部门日常管理工作,组织完成部门与中心签订的规范化管理及经济目标责任书明确提出的各项任务。(2)仔细贯彻执

21、行国家、学院有关动力运行、设备和能源管理等方面的方针、政策和规定,依据学院和中心实际不断完善规章制度。(3)协调部门人力、物力,刚好完成师生提出的报修要求,确保抢修刚好、修理和服务到位。(4)负责部门员工的聘用、教化和管理。关切员工的工作与生活,做好部门员工的思想和职业道德教化,公正、公允地评价职工,增加团结协作精神,提高团队凝合力。(5)负责在水电管理服务中实施节约型校内建设相关工程与设施改造。(6)抓好平安生产,实行有力的平安防范措施,定期检查,保证落实。(7)沟通本部门与其它机构的联系,建立良好的公共关系,形成优良工作环境。(8)完成领导交办的其它工作。 2、供水主管岗位职责(1)在部门

22、经理领导下,负责水工组日常工作的支配,带头保质按期完成上级交办的工作,对本专业修理总负责。(2)熟识学院内自来水管、排污管道的分布状况和走向以及各种供、排水设施的日常修理及养护方法,并具有肯定的防水补漏152023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。技术。(3)负责水工组的派工,热忱接待住户的询问和修理要求,常常抽查员工修理任务的完成状况,保证修理的刚好率和合格率达100。随时清晰水工去向。(4)依照部门经理制订的公共设施修理安排,组织水工保质保期保平安地完成各项修理养护任务。带领员工完成一些难度较大的修理项目,如遇到紧急状况,随时赶到现场处理。(5)以身作则,带领并督导水工组严格

23、遵守部门条例和各项规章制度。营造本组良好的工作作风,不断提高员工的技术水平、思想素养和服务看法,树立为师生服务的宗旨。(6)负责水工日常修理所需库存材料领取的审批,领用量大时,须报部门经理审批。(7)对重大修理工程项目做好书面记录,合理支配人员实施。 (8)负责学院内水源的平安及调度工作 。 (9)完成领导交办的其它工作。 3、供电主管岗位职责(1)在部门经理领导下,负责供电组的日常工作支配,带头保质按期完成上级交办的工作,对本专业修理总负责。(2)熟识学院内供电设备、控电系统走向、位置及日常修理养护技术。(3)负责供电组的派工,热忱接待师生的询问和修理要求,常常抽查员工修理任务的完成状况,保

24、证修理的刚好率和合格率达162023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。100。随时清晰电工去向。(4)依照部门经理制订的公共设施修理安排,组织电工保质保期保平安地完成各项修理养护任务。带领员工完成一些难度较大的修理项目,如遇到紧急状况,随时赶到现场处理。(5)以身作则,带领并督导供电组严格遵守部门条例和各项规章制度。营造本组良好的工作作风,不断提高员工的技术水平、思想素养和服务看法,树立为师生服务的宗旨。(6)负责电工日常修理所需库存材料领取的审批,领用量大时,须报部门经理审批。(7)对重大修理工程项目做好书面记录,合理支配人员实施。 (8)完成领导交办的其它工作。 4、综合业务

25、员工作职责(1)负责处理部门办公室日常事务。做好相关文档、资料的收发、整理和保管工作。(2)负责部门记账、报账工作。定期与中心财务部和部门收费员核帐,报送有关报表,并帮助收费员追缴师生欠交的水电费。(3)负责部门员工考勤状况汇总,并按时上报。(4)对部门完成的修缮项目,帮助修理工人根据相关收费标准审核收费金额并清收费用。(5)负责管理部门备用金,严禁挪用或私自借支公款。 (6)完成部门经理交办的其它任务。172023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。七、西院后勤管理服务部 1、主任岗位职责(1)坚持“三服务、两育人”宗旨,全面负责西院后勤服务的管理工作。(2)负责岗位聘任及考核,

26、建立健全各项规章制度,并检查落实。(3)拟定工作安排,做好工作总结。执行部门经费预算,审核部门经费开支。(4)负责协调和理顺与各部门之间的关系,在授权范围内主动开展对外业务。(5)督促、检查、指导西院各个后勤业务部门的工作。 (6)负责部门的平安和综治工作,确保安定团结。(7)组织召开工作会议,刚好传达上级的决议、确定。驾驭员工的思想动态,组织员工的政治学习和业务培训。(8)虚心听取合理化建议,改进工作方法,关切员工生活。 (9)完成领导交办的其它工作。 2、西院教室主管岗位职责(1)负责教学主楼教室、会议室的运用支配、协调工作。 (2)负责大楼内的平安巡查,协作保卫人员做好防火、防盗等平安保

27、卫工作。严禁携带危急、违禁物品进入大楼。(3)负责教室、会议室内公共设施、设备的保管、维护和清洁工作,保证设施、设备的正常运用。182023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(4)完成领导交办的其它工作。 3、西院社区主管岗位职责(1)对学院学生参加宿舍管理委员会和西院后勤管理部负责,主持西院学生宿舍的日常管理工作。(2)总体协调西院学生宿舍的住宿支配及调整工作。(3)分管西院学生宿舍辅导员、值班员、保洁员的物业服务工作,支持、协作学生宿舍辅导员行使教化及奖惩权,处理学生宿舍区发生的各类事务和纠纷。(4)负责学生宿舍平安、防火、防盗、卫生的监督检查,做好考勤与考核,并把检查状况及

28、整改看法报相关部门。(5)担当学生宿舍零星物业修理工作,负责处理夜间突发事务。(6)指导学生纪律部的同学检查、管理好学生住宿的纪律、卫生工作。(7)完成领导交办的其它工作。 4、西院教室管理员岗位职责(1)依据教学要求按时开、关教室门,与教学无关联的教室或场所不得随意开门。(2)负责电梯的日常维护管理工作。(3)负责受理大楼内的常规物业修缮申请,协作相关人员刚好处理报修问题。(4)兼任男生宿舍夜间值班工作。192023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(5)完成领导交办的其它工作。 八、学生健康管理中心 1、主任职责(1)主持健康管理中心的医疗、护理、预防保健、学生健康教化和行政

29、事务管理工作。(2)负责学院爱卫会办公室的日常工作。(3)制定部门工作安排、规章制度和技术操作)范并检查落实。 (4)协调本院的卫生预防保健工作,组织实施公共卫生防疫工作。(5)负责新生体检的组织支配、实施、结论处理和总结工作。 (6)负责完成药品和医疗器械的申报、选购工作。 (7)协作相关部门组织开展常常性的学生健康教化讲座。 (8)负责药品平安和医疗规程的平安检查,严防医疗事故发生。(9)负责本部门的财务运行、结算管理工作,确保经济指标任务的完成。(10)负责部门职工的学习,思想教化和业务培训。 (11)完成领导交给的其它任务。 2、医生岗位职责(1)负责就诊病人的病情诊断,外科病人治疗处

30、理,填写门诊日志、转院、转诊、危重病人抢救记录。(2)负责传染性疾病的登记和疫情报告工作。202023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(3)负责药品入库的验收工作,帮助部门负责人把好药品质量关,入库验收,出库登记。做好库存明细帐,定期盘点,刚好补充药品和处理过期药品。(4)负责每月出一期健康教化宣扬栏,整理报刊杂志。 (5)完成领导支配的其它工作。 九、产业部 1、主任岗位职责(1)全面负责产业部的经营行为和行政管理工作。(2)组织制定部门年度工作安排、经费预算报告和投资方案,并详细负责实施。(3)做好内部管理的建章立制工作,完善部门各经营实体的管理规范,促进竞争态势的良性循环

31、。(4)负责部门员工的聘用、教化、管理和考核,坚持“三服务、两育人”的宗旨,打造优质服务窗口。(5)严格执行国家金融、税收政策,遵守中心财务制度,做好责任范围内的经营决策及财务审核工作。(6)负责协调部门经营业务与各相关部门的关系,主动拓展业务,增加经济效益。(7)完成领导交办的其它工作。 2、打印员岗位职责(1)遵守劳动纪律,听从工作支配,爱岗敬业。(2)熟识钻研业务,承接师生员工有关打印、复印、缩放、印212023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。刷、数码图文处理等详细业务。(3)热忱待客,满足服务,诚信做人。上班时间不做私事,不徇私情,严守服务承诺,按质按量完成本职工作。(

32、4)爱惜公物,节约物品,定期保养机器设备。 (5)完成领导交办的其它工作。后勤管理制度(一)食堂管理方法:1、炊事人员必需早6点,午10点,晚16点到岗。 2、每次下班后必需将下顿所需的主、副食打算到位。 3、厨房卫生必需随时打扫、下班时彻底清理干净。 4、前厅卫生就餐期间,餐具随用随收,下班时彻底清理干净。5、炊事人员必需衣着整齐、文明用语。6、炊事人员必需定期检查身体,不准留长发、长指甲,工作前要洗净手,再切菜、切面。7、生、熟食品,面、菜食品必需分类,不得混堆、混装。 8、剩菜、有问题的饭菜,必需处理,不准再用。 9、食堂要定期消毒,餐具要入柜消毒。 10、厨房全部人员按自己的区域负责清

33、扫。11、仔细钻研业务,不断提高烹调技艺,端正服务看法,保证完成任务。222023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。12、随时听从上级支配的临时工作。 (二)食堂核算方法:1、食堂所用灶具、餐具由公司统一购买,费用进入办公费。 2、食堂所用水、电、暖、煤气、房屋费用由公司统一支付,不进食堂成本。3、食堂员工工资由公司统一支付,不进入食堂成本。 4、食堂收入:伙食补助、职工饭费、客饭收入、份饭收入、煤气补助。5、食堂支出:米面油、肉类、酒、饮料、蔬菜、调料、餐巾纸、桌布、洗涤剂等物品选购费用;煤气费用。6、食堂收入支出要求基本保持平衡,盈余部分留存下月,周转运用,定期依据上月盈亏状

34、况调整下月伙食费用。(三)职工就餐管理方法为了便利职工就餐,本着厉行节约,有利于日常管理的原则,现对职工就餐管理做如下规定:1、就餐人员范围:运销公司机关全体工作人员及与公司业务往来的办事人员。2、就餐标准为每人每天9元,4元由公司补贴,个人担当5元。3、个人饭费收取标准为:早1元/次,午2元/次,晚2元/次;公司没有补助人员按早2元/次,午3元/次,晚3元/次收取费用。232023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。4、全部就餐人员外出或其它缘由取消就餐,须在开饭1小时前通知灶房,否则按就餐计价扣款。5、就餐人员外出归来需复原就餐的,须在开饭1小时前通知灶房,以便灶房增加饭菜。6

35、、职工就餐记录自行签认,食堂核对,漏记加倍补记。职工对就餐记录能够随时检查核实,发觉不实即时与食堂沟通,就餐费用一月一结。7、开饭时间:早7:30午12:00晚18:00。 (四)公司院管理制度1、全部在公司院内工作或居住的人员都有义务维护大院内的集体利益。2、院大门钥匙由调度室保管,各种车辆出入大院必需经调度室同意,由调度室值班员开锁大门。3、院大门不论白天黑夜都要上锁,白天只开小门,晚上22:00锁小门。4、不得乱扔垃圾,倾倒脏水。5、原则上外单位车辆不得进入院,更不准外单位车辆在大院内过夜。6、不得随意凉挂衣物和其它物品,以免影响院容。 7、公共场所照明灯天亮后全部关掉。 (五)职工公寓

36、楼管理制度1、保持室内清洁卫生,窗明地净,空气簇新,被褥整齐,物242023年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。品摆放有序,设施配备齐全,完好无损。2、杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。 3、定期做好消毒工作,卧具要定期更换、清洗。4、禁止在公寓内运用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食。5、住宿职工在晚十点前必需回到宿舍。6、在特别状况同意下,非公司人员留宿过夜,必需由公司经理或书记批准。7、做好防火、防盗工作。本文来自: 中国煤矿平安生产网 (.org) 具体出处参考:252023年4月19日第2篇:企业后勤岗位职责企业后勤岗位职责后勤服务中心员工岗位职责一、中心办公室 1、办公

37、室主任岗位职责(1)执行党和政府的方针、政策及学院党政的有关指示、规定,帮助领导做好后勤服务中心的行政管理事务性工作。(2)帮助领导调查探讨,了解状况,并提出处理看法或建议,供领导决策参考;帮助领导做好宣扬及党务政务公开工作,做好中心领导的参谋和助手。(3)帮助领导提出平安生产、服务质量监控体系的建设建议及看法,提交中心办公会探讨确定,并组织实施。(4)受理中心各部门的请示、报告,刚好呈送领导批示或转有关部门处理。(5)负责校内外来访接待和来信来电处理,回复院长信箱、主任信箱反映的问题。(6)负责支配、处理中心的日常办公事务,做好日常工作记录和中心办公会记录,协作领导做好中心各部门之间的协调工

38、作。(7)组织中心各类文件的颁发,督促检查各类确定的执行状况。 (8)参与学院办公室主任例会,做到上情下传,下情上报,宣扬中心业绩,树立中心形象,负责中心车辆的管理工作。(9)按时阅读数字校内网,对涉及中心的工作刚好通报,对限时完成的工作进行催办。1 / 23企业后勤岗位职责(10)完成领导交办的其它工作。 2、车辆服务主管岗位职责(1)主持中心车队的日常管理工作,对完成部门年度经济指标负责。(2)统管非生产用车的出车调度,承接团体或个人的租车业务。 (3)建立中心在册车辆的相关档案,指导生产用车的日常养护,购买中心在用车辆的各种年费,督促办理相关车辆管理业务。 (4)负责私家车俱乐部的日常事

39、务,为会员办理协议范围内的服务工作。(5)组织开展驾驶员的平安教化培训,对车辆平安行驶进行动态监督管理。(6)担当机动车辆的临时驾驶员,保证车辆的正常出勤。 (7)完成领导交办的其他工作 3、驾驶员岗位职责(1)做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整齐和车况良好。 (2)坚持行车平安检查,每次行车前检查车辆,发觉问题刚好解除,确保车辆平安运行。(3)平安驾驶,遵守驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中留意力驾车,严禁酒后驾车,不开“英雄车”、“赌气车”。 (4)每次出车后,照实填写行车记录,向办公室主任简要汇报出车状况。(5)加强学习和熬炼,熟识交通法规、路况和车辆性能,不断提高2

40、 / 23企业后勤岗位职责自己的技术水平和身体素养。(6)单独为领导出车或迎送客户时,兼有驾驶员及服务员职责。 (7)没有出车任务时,主动主动协作中心办公室完成急办的事务性工作。(8)完成领导临时交办的其他任务。 二、财务部1、财务部主任岗位职责(1)负责后勤服务中心财务运作及经济过程监督限制工作,接受学校计财处的业务指导与财务监督。(2)制定并审核后勤服务中心各项财务核算、管理制度,监督重大财务决策的执行过程。(3)帮助主任审查中心各部门的经济分解指标、对外经济合同和其他经济文件,编制部门经费预算安排。(4)帮助主任负责后勤服务中心的对外经济往来事宜,组织中心财务预算和决算。(5)负责中心财

41、务会计科目、会计报表以及帐户的设置工作。 (6)负责财务部的建章立制工作。(7)组织实施各项有偿服务的收费及有关资源占用费的清交工作。2、出纳员岗位职责(1)依据经过审核无误的票据办理现金收付服务。 (2)负责后勤服务中心现金收付及与银行的结算业务。3 / 23企业后勤岗位职责(3)按制度要求管好现金和银行结算业务。(4)做好现金日记帐和银行存款日记帐,做到日清月结。 (5)按规定保管和运用好现金支票和转帐支票。 (6)保管好各种印鉴、收据及其它票据,确保银箱平安。 (7)完成领导支配的其他工作。 三、学生社区管理服务部 1、主任岗位职责(1)主持社区管理服务部工作,对学院分管领导和后勤服务中

42、心领导负责。(2)制定部门年度工作安排,制定和完善学生社区各项管理制度并组织实施。(3)负责社区各管理项目的经费预算、运用限制,协调部门岗位工作,做好内勤组织管理。(4)负责制定和落实全日制学生和假期函授学员的住宿安排和支配。(5)负责部门职工的学习、思想教化和业务培训。(6)协作学校相关部门,抓好学生宿舍达标管理和社区文明建设工作,做好社区稳定工作。(7)对部门员工的上岗履职进行指导、监督和检查。 (8)对各幢管理员上报的状况和问题刚好进行处理和解决。 (9)对各幢宿舍的管理、值班和卫生状况进行监督和检查。 (10)对宿舍的平安防火工作进行监督和检查。4 / 23企业后勤岗位职责(11)完成

43、领导支配的其他工作。 2、主任助理岗位职责(1)帮助主任工作,在主任授权业务范围内对后勤服务中心领导和主任负责。(2)负责帮助主任制定和落实全日制学生和假期函授学院的住宿安排和支配。(3)负责处理学生投诉的相关问题。(4)负责联系并指导学生参加宿舍管理委员会的日常工作。 (5)负责社区职权范围内的学生违纪教化、处分及严峻违纪上报。 (6)完成领导支配的其他工作。 3、物业主管岗位职责(1)负责协调学生社区内各个学生宿舍的物业管理服务工作。(2)详细负责学生社区有关物业报修、修理等正常业务工作。 (3)帮助员工开展技术业务学习,提高员工的业务和技术水平。 (4)完成领导交办的其他工作。 4、社区

44、综合业务员岗位职责(1)负责学生社区管理服务部各类财务收支的报帐、记帐等日常财务工作。(2)负责学生宿舍饮水机、电话机的运用及销售电话卡等服务项目的工作。(3)负责部门办公用品的管理和行李仓库、宿舍卫生用品仓库的管理工作,记好添置、流转、报损帐目。5 / 23企业后勤岗位职责(4)负责社区各类固定资产的常规管理,定期检查运用状况,完善帐目,做到帐物相符。(5)兼任社区管理服务部的微机管理员。 (6)做好办公室的日常事务工作。 (7)完成领导交办的其他工作。 5、社区物业修理主管岗位职责(1)负责学生宿舍家具、门窗、地板、玻璃的修缮工作。 (2)负责学生宿舍内部的水电巡查、修理,保证水电通畅。

45、(3)负责宿舍供电设施和电路的平安检查,发觉问题刚好修理,对有必要改造的项目提出参考方案。(4)负责宿舍节水节电工作的落实,宣扬平安用电,杜绝奢侈,防止事故发生。(5)负责修锁配匙工作,处理学生提出的其他零星修缮工作。 (6)负责社区、宿舍消防设施的检查、修理。(7)主动、主动参加和完成学生社区管理服务部的其他突发性任务。6、社区常规管理员岗位职责(1)帮助管理员做好宿舍管理的日常工作,负责学生宿舍钥匙的保管、收发、借用。(2)按时到岗,挂牌上岗,坚守岗位,仔细执行门卫制度,做好来人来访的验证登记工作。(3)常常进行平安巡察,督促学生关好门窗、水电。维护好正常6 / 23企业后勤岗位职责生活秩

46、序,对违反规定的不良行为应刚好制止和报告。(4)搞好值班室的卫生和美化工作,参与宿舍卫生检查,做好交班接班工作。(5)严格执行关锁门制度。锁门后钥匙应放在随时可拿取的地方,紧急状况下要刚好打开全部通道,组织学生平安疏散。(6)熟识本幢楼住宿学生的状况(系、班、生源地等),了解住宿学生的思想动态,刚好反馈住宿学生的看法和建议,协作宿舍辅导员、宿管委学生干部做好学生的教化管理工作。(7)未经许可,宿舍内的家具一律不得搬出宿舍,发觉乱搬、乱拆、乱拿家具和奢侈水电的行为,应刚好制止和报告。(8)协作有关部门做好防火、防盗、防打架斗殴等平安防范工作 (9)晚上一般宿舍熄灯后,负责楼内学生就寝纪律的纠察,

47、制止和登记不良行为。出现不行限制的事务刚好报告。四、饮食服务部 1、主任岗位职责(1)全面负责饮食服务部的经营管理工作。(2)协作中心做好聘任食堂主任工作,并对食堂主任聘用的员工进行审核把关。(3)负责组织制定部门工作安排,并对食堂的月度、半年、年度经营状况进行分析总结,形成书面报告。(4)加强现场管理,定期或不定期检查各个食堂的伙食质量、花色品种、饮食卫生标准、服务看法、买卖公允等状况,检查其他各岗7 / 23企业后勤岗位职责位人员的履职状况、服务看法和服务规程。(5)依据餐厅化、多样化的要求,适时调整食品供应安排,限制食品标准规格和要求,增加服务项目,提高服务质量。(6)合理调配劳动和技术力气,组织部门员工的业务和卫生学问培训、考核工作。(7)了解和驾驭市场动态,有效限制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成

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