《2023年甘肃省劳务合同范本(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年甘肃省劳务合同范本(三篇).docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年甘肃省劳务合同范本(三篇) 在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情须要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟! 甘肃省劳务合同范本篇一 私营企业职工劳动合同书用工单位： 职工姓名：甘肃省劳动局制 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生_年_月_日： 民族： 文化程度： 籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街） 身份：农业人口（?）：非农业人口（?） 身份证号码： 现在住址： 甲方因生产（工作）须要，招（雇）乙方为本企业职工。依据中华人民共和国私营企业暂行
2、条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经同等协商，同意签订本劳动合同。 第一条?合同期限 本合同期从年月日起至年月日止，共年。其中试用期年月日起至年月日止，共个月。 其次条?生产（工作）任务： 甲方支配乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产（工作）须要，在岗位，担当任务，担当工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条?劳动（工作）平安、卫生条件： 1.甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，实行_措施，改善劳动条件，建立平安生产规章制度，保证平安生产和职工健康。 2.甲方应依据国家有关规定，给乙方发放_用品：，保健食品费：元。 3.甲方应对乙方进
3、行平安教化和技术培训，乙方从事特种作业的，必需经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。 5.甲方不得支配未成年工（1618周岁）不宜从事的工种。 6.甲方应定期对生产场所，危急设置进行平安检查，消退事故隐患，订正违章。 第四条?劳动管理： 1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2.甲方有监督乙方遵章守纪、平安生产、职业道德及生产任务完成状况的权利。 3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。 第五条?工作时间和劳动酬劳： 1.甲方应实
4、行每日不超过八小时工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工（1618周岁）、孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体全部制企业同等条件工人的最低工资水平）：。 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月日为发薪日。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。 4.法定节日加班工资为：元，公休假日加
5、班工资：元，平日加班工资：元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴：元。 5.甲方应当依据企业的生产发展及乙方的技术娴熟程度，劳动效率，逐步提高乙方的工资水平。 第六条?_和福利待遇： 1.甲方按乙方工资总额的百分之，乙方按本人当月工资的百分之，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动_机构缴纳退养息老金。 甲方没有按规定为乙方向社会劳动_机构交纳退养息老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退养息老基金。 2.因第七条第2款第（2）项、第（4）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准
6、工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过十二个月乙方标准工资。 3.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据劳动_条例和有关规定执行。 4.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予三至六个月的医疗期，在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十
7、的病假工资。 5.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工_规定及有关规定执行。 6.按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节假日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休天数视为有薪假期；乙方如超假，经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 第七条?合同的变更、解除、终止和续订： 甘肃省劳务合同范本篇二 甲方（用人单位）名称： 全部制性质： 地址： 法定代表人：（托付代理人） 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 文化程度： 户籍所在地： 身份证号； 劳动手册编号： 外来人员就业证编号： 现住址： 甲乙双方在同等自愿，协商一样的基础上，依据国家和省有关法律、法
8、规，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为_劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年（月）。 二、工作内容 甲方依据本企业生产、工作的须要，支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）须要，在_岗位，从事_工种。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应根据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定为乙方供应必要的生产（工作）条件和劳动爱护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，
9、按国务院关于职工工作时间有关规定执行。 甲方因生产（工作）须要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特别状况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准 。 3、甲方支配乙方加班加点，休息日法定休假日支配工作的，应按国家规定支配乙方支配同等时间的调休或支付相应工资酬劳。 五、劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方应增加主子翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和指挥，主动做好工作，完成劳
10、动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。 2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 七、教化和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教化和职业技术及上岗前培训。 2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。 3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支
11、付甲方培训费。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。 2、在下列状况下，甲乙双方可以变更合同相关内容。 （1）甲方生产经营状况发生改变，双方协商同意的； （2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； （4）由于不行抗力致使合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他状况。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 （1）乙方在试用期内被证明不符合录
12、用条件的； （2）乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。 （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； （2）甲方面临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的； （3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。 （1）乙方患职业病或因工负伤。经劳动鉴
13、定委员会确认丢失劳动实力或部分丢失劳动实力的； （2）乙方患病或负伤。在规定的医疗期内的； （3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的； （4）其它符合法律、行政法规规定的。 6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 7、有下列情形之一的。乙方可随时通知甲方解除劳动合同。 （1）甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （2）经国家有关部门确认，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身心健康的； （3）甲方不能根据劳动合同约定支付劳动酬劳和供应福利待遇的； （4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。 九、甲乙双方协商同意须要约定的其它事项 十、违约责任
14、1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当法律责任； 2、因不行抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不担当法律责任； 3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金； 4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议 处理 劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以
15、向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甘肃省劳务合同范本篇三 甘肃省劳动合同制职工劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 全部制性质： 地址： 法定代表人：（托付代理人） 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 文化程度： 户籍所在地： 身份证号； 劳动手册编号： 外来人员就业证编号： 现住址： 甲乙双方在同等自愿，协商一样的基础上，依据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为_劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年（月）。 二、工作内容 甲方依据本企业生产、工作的须要，支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）须要，在_岗位，从事_
16、工种。 三、_和劳动条件 1、甲方应根据国家有关平安生产、_、卫生健康等规定为乙方供应必要的生产（工作）条件和_设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按_关于职工工作时间有关规定执行。 甲方因生产（工作）须要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特别状况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不
17、得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。 3、甲方支配乙方加班加点，休息日法定休假日支配工作的，应按国家规定支配乙方支配同等时间的调休或支付相应工资酬劳。 五、劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方应增加主子翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和指挥，主动做好工作，完成劳动任务。 六、社会_和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动_机构为乙方缴纳劳动_费。乙方按国家和省规定向社会劳动_机构缴纳劳动_费。 2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 七、教化和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教化和职业技术及上岗前培训。 2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。 3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。