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1、2023年劳务合同范本【三篇】【篇一】中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度)4.用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假
2、日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。6.用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险。7.双方应当细致阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_地址：_联系电话：_乙方(劳动者)姓名：_家庭住址：_居民身份证号码：_联系电话：_依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙
3、双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限：自_年_月_日起至止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间(二)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工
4、，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、劳动酬劳和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资。(六)试用期期间的工资为_元/月。(七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动爱护和劳动条件(九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。(十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。(十一)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。(十二)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本
5、单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。【篇二】劳动合同是为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的主动性，促进和保证企业经营目标的实现，甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：住址：邮政编码：邮政编码：联系方式：联系方式：依据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_。期限为：_。(一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。(二)无
6、固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。二、试用期其次条本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条录用条件为：_。三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_。第五条甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。运用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关状况及调动的详细理由。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_。第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
7、第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。五、劳动酬劳第十条本合同的工资计发形式为：_。(一)计时形式。乙方的月工资为_元(其中试用期间工资为_元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为_，计件单价为_。六、保险福利待遇第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。运用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保
8、险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参与社会保险的状况。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇：_。七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。八、劳动合同的变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止十一、经济补偿十四、其他第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市
9、有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：托付代理人(签章)_年_月_日_年_月_日乙方(签章)：【篇三】甲方：乙方：甲、乙双方在同等互利的原则下根据中华人民共和国经济合同法、建筑安装工程承揽条例及建筑工程合同条例，经协商，乙方同意担当甲方安装工作，并达成协议如下：一、合同文件组成1、安装劳务合同2、施工现场管理规范及公司各部门下发的规章制度3、七大协议附件4、施工图纸、技术要求、设计变更5、安装费、结算单25条文件与安装劳务合同具有相同效力。二、施工范围及内容：该工程全部玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管
10、；材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作；并做好工程的成品爱护，清洗，直至业主及监理验收。三、工程日期开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。四、劳务费劳务费单价一次包干。1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品）2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品）3、铝板装饰线条制作安装费：（含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品）4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额（暂定）X元五、劳务费增减1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单
11、项劳务费，计入劳务费总额。2、若工程项目削减，该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。六、甲方责任1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。2、负责供应给乙方施工用图纸一套。3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、平安、文明施工等进行监督、指导。4、甲方负责供应给乙方全部工程材料（超定额部分按公司规定处理）5、甲方负责帮助乙方解决工人住宿问题。6、甲方供应施工人员食宿条件、库房场地。7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。七、乙方责任1、乙方必需严格按甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准（内控标准）及工程合同要求达到质量
12、评定等级要求。2、乙方必需严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必需严格听从项目部的管理。3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满意工程进度要求。4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。5、设置队长和专职“三大员”。6、乙方必需按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用，8、乙方应严格按投标时向甲方供应的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人1000元标准惩罚乙方。9、乙方应严格按甲方要求为施工人员
13、配备平安用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切平安事故，所产生的后果及费用由乙方担当。10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方缘由出现火灾，乙方担当一切损失，并接受甲方惩罚。11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权干脆发放，直至终止合同。12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的爱护措施以避开破损、丢失。13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。14、现场管理严格执行公司施工现场管理制度，同意按安装队奖罚制度考核与奖罚。15、进场施工前按甲方规定缴纳平安保证金XX万元。八、1、甲方有权对乙方进行全方位管
14、理，对乙方担当工程的质量、平安、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方惩罚，直至终止合同。2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。3、甲方有权对乙方的施工状况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收，如验收标准分数低于85分罚劳务费10%；低于60分取消其承揽新工程资格；并扣罚劳务费20%.4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满意进度状况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行支配增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不实惠，并从乙方安装费中扣除。九、乙方权利1、乙方有权要求甲方供应施工
15、用的图纸，技术文件及安装材料。2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违反国家有关法律、法规的指令。3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。十、结算方式1、劳务费以支票或电汇形式支付。2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。4、本工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。十一、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定1、工程施工质
16、量等级：工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%，剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用（总安装费的20%）3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%.4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用验收得分100.5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用验收得分100.6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全额支付，符合精品
17、条件的工程，按集团精品工程嘉奖规定嘉奖安装队。十二、违约责任1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。2、违约按投标书的相关惩罚条款惩罚。十三、保修1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方缘由造成的修理费用由乙方负责；因甲方缘由造成的修理费用由甲方负责。十四、其他条款1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。十五、合同有效期本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。甲方（公章）_乙方（公章）_法定代表人（签字）_法定代表人（签字）_年_月_日_年_月_日