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1、2023年艺术培训班工作总结(3篇) 工作学习中肯定要善始善终，只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性相识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 艺术培训班工作总结篇一 1、xx艺术培训学校自建校以来，始终把“遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；坚持专业、专一、专注的教学理念，细心打造自己的品牌，立足爱心、耐性、信念的办学思想，致力于培育人才精品，全面提升本市青少年儿童的综合素养”作为我校宗旨，特殊是在经济发展快速的改革年头，我校始
2、终坚持把社会效益放在首位，在西陵区教化局的指导下，把青少年思想道德建设贯穿于各项教化教学活动中，主动开设具有显明时代特点，青少年喜学、乐学、易学的专业；在教学中帮助青少年确立正确的世界观、人生观和价值观，规范其行为习惯，提高适应时代发展的基本素养，确保国家发展、建设所需人才健康成长和全面发展。 2、在轰轰烈烈的改革进程中，xx艺术培训学校教化事业正处在新的历史起点上。我校在难得的发展机遇面前，在崛起的民办教化严峻挑战面前，如何把握青少年校外教化的发展方向，这个历史性的重任摆在了我们面前。面对困难，以徐爱国同志为核心的我校领导班子即时提出了以xx画室品牌为龙头，以更高的教学质量；以更优质的服务；
3、以更创新的思维和项目来确保xx艺术培训学校品牌对广阔青少年和家长的诱惑力和向心力，并以此促进艺术学校各项教学工作更上台阶，取得更好的社会效益，人才效益，推动我市校外教化工作健康、快速发展，并尽快与经济发达地区艺术培训学校的社会化、系统化、信息化和现代化模式接轨，扩大xx艺术培训学校艺术学校在本市的影响力，细心打造xx艺术培训学校品牌，为我市校外艺术教化事业再创新功。 1、xx艺术培训学校建校以后，从过渡到稳定再到发展，现在面临的是发展问题。在社会和人才效益中的重要性和可持续发展性，我市闻名画家徐爱国坚决地在原xx画室基础上筹建具有较大发展空间的xx艺术培训学校，并亲自主持校长工作。先后完成了领
4、导班子建设，建立建全了先进的管理模式和管理制度，并把人性化管理、人性化教化，大胆的引入到实际管理中，为艺术学校今后的发展壮大奠定了坚实基础。要发展就要有高水平的师资队伍，为了满意广阔学生、家长对新学问，新文化的培训须要，我校开展了面对全社会的招贤工作，先后引进了多名高文凭、高素养、品德兼优的老师充溢到艺术学校各专业老师队伍中。高质量的师资队伍为我校带来了优异的教学成果。在加强老师队伍建设的同时，我校在原老师管理制度基础上又补充建全了新的制度和老师行为规范，先后出台了老师守则、学校工作人员通用工作守则、教务部工作职责、学生守则、平安提示、家长须知会计工作职责等制度和条例，并做到了制度、规范上墙。
5、学校将办学许可证悬挂在醒目处；主动向新闻媒体发表学校新闻稿件，并在学校设立“沟通沟通信箱”，接受多方的监督和评价，旨在不断提高教学质量，靠着对教化艺术事业的执著追求与奉献精神，打造一流的校外艺术学校。 为了体现艺术学校的艺术氛围，我校还投入资金设立了以呈现教学成果、学生作品和各类新闻媒体报道的宣扬橱窗，设立学生蓬勃向上，努力进取为主题的标识牌以及“禁止吸烟”、“不乱仍垃圾”警示牌，这些工作的开展不但协作了各专业教学工作，而且彻底变更了我校教学环境面貌，得到了学员和家长的好评，为我校的教学工作注入了动力。 1、xx艺术培训学校在各级领导的关怀下；在许很多多优秀老师辛勤耕耘下；在广阔学员和全社会支
6、持下；逐步树立起来品牌，艺术教化事业是一种高尚的事业。为了维护教化事业的纯净性，我校在创品牌，抓宣扬工作中始终以一种务实求真的看法和作风来面对广阔学员和家长，先后为社会、家长、学员供应教化服务信息，在按常规印发招生宣扬单、专业招生宣扬简介的基础上，我校还建立了xx艺术学校网站，开拓了名师讲座专栏，大量撰写并发表教学科研论文及教化案例分析，在网上解答学生疑难问题，促进教学的多方位发展。让我们的宣扬通过网络传向五湖四海，便利了学生、家长了解信息的须要。网络已成为我校了解外部信息和发布我校信息的重要桥梁。 2、为了充分展示我校教学成果和艺术教化的特点，并依据学校年初学习安排，经过多方考察、周密支配，
7、学校组织画室学员近三百人，在今年4月1日 8日两个周末分两批，前往被评为“全省关切下一代先进集体，自然爱护区” 的中小学综合实践活动基地宋山写生。xx艺术学校顶住多方压力开拓创新，大胆的走出校内、寓教于乐，大张旗鼓的写生活动，开拓了我市校外素养培育的先河，学生开阔了视野，描绘了祖国的大好河山，又提高了艺术感受实力，活动结束评出现场写生作品（并配有感即兴作文）一、二、三等奖并分别赐予嘉奖和颁发了荣誉证书，并在各类新闻媒体及互联网上广泛宣扬，这次活动不仅大大提高了学生学习的热忱，也受到了学生家长们的高度赞扬和支持，学员更发出“基地两天练，胜读十年书”的感慨！活动获得了圆满胜利，一时间人头涌动，询问
8、报名的学生、家长骆驿不绝。此次活动为我校今后的校外教学活动积累了珍贵阅历。除此之外，学校还邀请德国艺术家莎斯基娅和南非达卡瓦艺术学院院长福岁.库马洛先生来校指导教学并亲临授课，促进了国际艺术教化事业旺盛昌盛；今年5月27日xx画室学生一行10余人代表学校参与闻名的世界乒乓球冠军瓦尔德内尔为江山风华剪彩活动，并现场写生表演，宜昌日报专版刊登了此次写生作品，在社会各界产生了肯定影响。 纵观20xx年，我校各专业教学都取得了可喜的教学成果。其中主要教学成果和活动有；全年顺当完成1500多名学员80多班的教学任务； 20xx年2月15日，我校组织学员赴京参与“中国青少年才艺新人选拔大赛”， 杨磊三位同
9、学不负众望，刻苦训练，夺得了本次竞赛绘画类金奖；去年飞赴瑞士拿大奖学生黎娅再次当选全国十佳小画家，并荣获宋庆龄奖学金。在20xx年湖北省艺术素养水平考级中，我校近150名学员参与20xx年省美术考级，有5名学生已经通过了最高级别9级，绝大多数学生都达到了48级的水平。周边县市区来我校赴考的学生其次天在xx艺术培训学校进行了学习沟通。获得省专家们的高度评价，誉为宜昌少儿美术学院；被市民评为宜昌市十佳最具影响和特色的校外培训单位 ；被宜昌市教化局评为20xx年度民办教化先进单位，校长被评为20xx年度先进个人。 20xx年7月12日校长徐爱国先生被全国社会艺术水平考级委员会聘为全国艺术考级正式考官
10、，是目前我市唯一具备考官资格的艺术家。并应邀担当“中国青少年才艺新人选拔大赛”评委。 xx艺术学校校长、三峡画院专职画家徐爱国先生继去年组织发起救助藏区灾民后，始终热衷于公益事业，尽管学校还处于创业时期，始终不忘回报社会献爱心系列活动；11月15日，时值年终之际，徐爱国先生在长阳县民政局领导的陪伴下专程赴长阳其次福利院，向孤寡老人捐赠3000元现金并进行了慰问。主要想通过自己的行动，唤起更多的人关爱弱势群体，为构建和谐社会尽一点微薄之力。 1、接着贯彻执行中华人民共和国民办教化促进法和中华人民共和国民办教化促进法实施条例并将看法和纲要贯穿于全年教学中，为促进未成年人综合素养全面提高，创建相宜的
11、条件和环境。 2、仔细落实各项教学管理制度，以更高的教学质量；更优质的服务；更创新的思维完成全年教学任务。 3、做好教学优质资产整合，确保校外教化事业蓬勃发展。 4、做好全年春季、暑期、秋季招生宣扬报名工作，扩大生源覆盖面，确保人才、社会效益双丰收。 5、组织学生参与考级、考校、竞赛活动，为各专业院校输送艺术人才，为全面推广综合素养培育供应牢靠保障，为培育新世纪人才再建功勋。 艺术培训班工作总结篇二 一学期的工作已经基本结束，在各级领导的关切帮助下，在学校领导班子的正确领导下，在全体教职工的齐心努力下，艺术学校的各项工作均取得了优异的成果。现在总结如下： 师德建设是我们本学期的重点工作之一，因
12、为他是社会主义现代化建设的须要，是以德治国方针的须要，是全面贯彻党的教化方针，培育全面发展的人才的须要。所以我校在本学期始终把师德建设工作视为各项工作之首，在党支部的龙头作用下扎实开展工作。 （一）铸师魂 党员、干部做到四种实力具备 党员、干部是一个学校的领导核心力气，道德素养的凹凸将反映在工作作风之中，对师生的影响，对学校发展前途的影响将起到举足轻重的作用。为此开学初我校在党支部的主持下多次召开领导班子和党员会议，探讨党员干部的思想道德建设方案，制定学校道德建设目标。经过已经探讨探讨大家一样认为党员干部的思想道德建设，必需在上学期的基础上达到四个具备：1.具备坚决正确的政治立场，自觉同党中心
13、保持一样，特殊是党员干部；2.具备科学的管理实力，能够设计、谋划、指导课改工作，熟识班主任工作，重视德育工作；3.具备清政廉洁的好作风，仔细作到为政廉洁，警钟长鸣，艰苦朴实、勤俭持校，遵纪遵守法律服务大局，无私奉献；4.具有开拓创新精神，转变教化理念，敢于挑战传统、擅长用新的思维视察问题，从新的角度提出问题，用新的方法解决问题。自我意识超前，决策民-主科学。除此之外，我们还要求领导班子成员做到以下几点：（1）仔细遵守教化局提出的“七大禁令”，全体班子成员在党支部的领导下仔细进行政治、业务学习，努力提高自身素养，保持领导班子良好形象。（2）关切老师的工作和生活状况，刚好帮助老师解决工作和生活中的
14、困难。把工作做到老师的心坎上，使老师感到领导的可亲、可信、集体的暖和。（3）领导干部在工作中要领先垂范，做老师的表率。要求老师做的，领导做在前面；禁止老师做的，领导坚决不做，很好地树立了班子形象。如本学期的出勤、病事假都同工资挂钩，请假扣工资，校长孙亚清、副书记王筱玲，副校长刘丕云等领导成员带头执行这一规章制度，病事假都自觉交付所扣工资款，得到了老师们的赞扬。 （二）塑师德 老师队伍重在五种精神培育 老师是学生的楷模，俗话说“学高为师，身正为范”，老师品德的优劣、形象的凹凸，将干脆影响着学生正确的世界观、人生观、价值观的形成，影响着学生的健康发展，影响着学校的健康发展。因此，我们在塑师德工作中
15、，重老师五种精神的培育。即“敬业奉献精神，乐业爱生精神，勤业爱岗精神，精业钻研精神，创业开拓精神”。 1.发挥群众党员骨干作用，定期组织老师中的党员和入党主动分子上党课，召开党小组会、民-主生活会，为干群、党群的沟通与沟通搭建平台。通过沟通沟通驾驭老师的思想状态，便于有针对性地做好老师的思想工作。增加了党支部的凝合力和战斗力。 2.充分利用政治学习时间组织老师仔细学习：学习时事政治，学习先进人物事迹，学习教化法律法规。坚决了老师政治立场，事业心和责任感，提高了依法执教、廉洁执教的意识。广阔老师能够自觉遵守老师职业道德，严于律已，为人师表。 3.开展丰富多彩的德育活动，培育老师的敬业、乐业、勤业
16、、精业、创业精神。如“五一”市团委组织的环城火炬接力赛，改善办学环境的劳动，督导评估自评，家长、学生对老师的评价打分，家校互访（老师家访、家长到校座谈）等。 4.公民道德建设实施纲要落在实处。我们要求老师不仅在学校讲师德做好老师，更要求老师在社会讲公德，做好公民，在家庭讲美德，做好儿媳（好女儿）、好妻子（好丈夫）、好爸爸（好妈妈）。处理好师生关系、同事关系、婆媳关系、邻里关系。教化老师以中小学老师职业道德规范自己的行为，严格遵守“老师七大禁令”做好老师、好公民。加强校本培训培育老师的精业、创业精神。本学期我们针对老师的详细状况，将校本培训与校本教研相结合，通过理论学习、外出培训，骨干老师引领，
17、校本教研课、最佳课评癣教学反思、小主题探讨等培训方式，促使了老师专业技术水平的提高，激发了老师精业钻研精神。培育了老师的自我研修实力。开展读书活动。本学期我们开展了“读名著，写梗概，谈心得”活动，激励老师每人读一本好书，如名师教学风格等。都有效的提高了老师的文化品位，丰富了文化底蕴。 经过一学期的努力，一支具有高尚道德情操和精通业务的师资队伍已经形成，为学生树立了良好的榜样，为提高我校的教化教学质量奠定了坚实的基矗 培育学生高尚的道德情操，帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生在人生的旅途上健康、欢乐地发展成长，是学校、老师的责任，是学校发展的重要途径。为此一学期来我们以少先队为德
18、育主阵地，本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”而开展工作，使德育工作与大队建设、中队建设紧密结合，调动全体班主任、任课老师的主动性，充分参加到学生德育建设中来，工作中充分体现人文精神，体现学生的主体地位，变过去的老师说教、吩咐、学生的被动接受，为学生主动参加，自主教化，提高了德育效果。 1.强化队员思想品德教化，培育良好文明礼仪习惯。 小学生求知欲旺、可塑性大、仿照性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注意狠抓养成教化、刚好订正队员不规范言行，对学生进行行为养成教化。组织学生反复地学习小学生日常行为规范小学生守则，使学生明确什么事可以做，可以怎样做；什么事不行以做，为什么不
19、行以做；号召学生仔细遵守小学生守则和小学生日常行为规范做一个守纪律、懂礼貌的小学生。学校健全规章制度，仔细执行规章制度。对规范学生行为实行正反两方面教化相结合的方法，学校随时对学生的行为进行督导检查，并通过广播刚好将检查结果进行通报。对好人好事大力表扬宣扬，树立典型。对落后违规现象指责教化，在教化过程中留意更多的人文关怀，以正面教化为主，让学生在接受教化的过程中明白做人的道理。 2.学校教化同家庭教化、社会教化紧密结合，形成三结合教化网络。我们的详细做法是每学期发征求家长看法涵两次（期中、期末各一次）刚好了解家长对学校工作的看法和建议，每月发一次家校联系卡，定期召开家长座谈会，刚好向家长反馈学
20、生的在校状况，向家长举荐好的家庭教化方法，为家庭教化出谋划策，加强了与家长的联系和沟通，使学校教化和家庭教化相互协作，相互促进。定期组织学生参与社区活动，提高学生的社会服务意识，收到了良好的教化效果。各项活动由学生来主持，如每周的升旗仪式，国旗下讲话。 3.加强少先队阵地建设，活动育德。办好学校红领巾广播站，开设了“古诗吟诵、作文擂台、校内新闻、平安小常识”等栏目，有队员们自己投稿、采编，广播站为培育队员们的创新实践实力创建了良好的条件，丰富了校内文化生活，创设深厚的生活氛围。充分发挥大队委、值勤队长的功能和作用，使之成为辅导员的得力助手，共同抓好大、中队建设。校内绿化、美化由学生出谋划策，制
21、定方案并详细实施。实行这种方式，充分调动了学生的主动性，培育了学生的参加意识和主子翁责任感，使德育不再是学生厌烦的说教，而是学生自律的过程，学生在自律过程中思想得到陶冶，良好品德渐渐形成。开展传统活动，对学生进行革命传统教化和爱国主义教化。如每周的升旗仪式，三月份的学雷锋活动，清明节的祭扫烈士墓活动等。通过这样的活动培育了学生的爱国主义精神。并以雏鹰行动为载体，培育创新精神，全面提高少年儿童整体素养。 学校的中心工作是教学工作，教学的重点是提质。本学期我们从抓常规教学切入，以培育学生终身学习实力，全面提高学生素养为宗旨狠抓教学质量的提高。 立足课堂向40分钟要质量。1.仔细钻研教材，细心备课在
22、学生爱学、乐学，会学上下功夫；2领导跟班听课（规定领导干部每学期听课不少于60节），随时了解老师的常规教学状况，对老师在课堂上出现的问题刚好解决，有效调控教学，以收到良好的教学、学习效果。 重视学生学习习惯和学习实力的培育，为其终身发展奠定基矗我们要求老师备课不仅要背教材、背学生，要紧的是背学生的学习方法，在培育学生学习爱好，学习习惯，学习实力上下功夫。教会学生学习，使学生驾驭学习方法，激励学生独立学习、自主学习，逐步实现教是为了不教的宗旨，为学生的终身发展打好坚实。 接着加强校本课程开发，进行特色办学。本学期在全面实施义务教化，全部免除学生学杂费的前提下，我们仍旧不忘办学宗旨，免费为学生供应
23、专业课教学。在原来所开课程的基础上又新开设了语文综合艺术课。全校学生依据自己的自身条件和爱好，任选择一项专业学习，充分挖掘学生潜力，发挥了学生的特长，张扬了学生的特性，为其成为全面发展的人才奠定基矗与此同时我们还通过口算训练，朗读训练，写字训练等活动提高了学生的口算速度，口语表达实力和写字实力提高了学生的综合素养。在英语教学中我们发挥班主任的作用，要求班主任跟班听课每周要抽出两个早自习的时间进行英语单词测试，提高了学生对英语课的重视程度，有效地推动了英语教学质量的提高。本学期学生平常的口语测验和期末考试成果较去年均有了明显的提高。 通过课题试验促进教学质量提高。2023年末我校申请立项的课题校
24、本文化开发与打造文化名校的策略与途径被牡丹江市批准为“十一五”重点试验课题。本学期90%以上的老师都参与了此课题的试验。我们要求老师将试验与课堂教学紧密结合，提倡课堂就是试验室，教学过程就是试验过程。有效地促进教学质量的提高。 多方运作扩大办学规模促进教学质量提高提高教学质量扩大办学规模，提高社会影响力，为社会、家长供应优质教化，始终是艺校人的奋斗宗旨。今年初在我校地极力争取下，市政府和市教化局批准了我们办中学特长班的恳求，这令全校老师欢欣鼓舞，同时我们也感到担子的沉重。但是压力就是动力，压力让我们看到了希望，看到了将来。全体艺校人更加刻苦努力进行工作，从3月份就起先着手筹备，制定各类安排，进
25、行招生、考试。中学特长班的承办，也从另一侧面鼓舞了士气推动了教学，为我校下一步的发展奠定了基矗 改革评价方式，促进学生的全面发展。新课程评价的理念是“关注学生的发展。把评价看作是课程、教学的有机组成部分。它关注给师生更多的策略，表现自己的机会，形成自我相识、自我教化、自我进步的实力。我校从2023年起尝试改革过去一张试卷定结论的单一评价方式，充分发挥评价的多种功能，从多角度、全方位地评价学生：a、建立学生成长档案，刚好记录学生的成长过程，使学生看到自己的成长踪迹，体验成长欢乐；b、充分发挥评价的激励作用，坚持正面评价，运用具有启发性、激励性的语言评价学生，使之始终爱护奋勉向上的心情，努力学习；
26、c、多方面考查学生的实力，留意学生的学习阅历，学问积累和实践创新实力。a.通过背诵测试检查学生的课内外阅读和语言的积累状况，本学期共开展了四次背诵测试，b.百字竞赛，口算测试、朗读测试等，考查学生的基础学问与基本技能，考查中不只注意结果，更注意学问形成的过程，促进了学生综合素养的提高。 我校的后勤工作始终坚持服务教学、服务学生的宗旨克服一切困难作好后勤工作。 作好市场调查，采买货比三家，精打细算搞好学生饮食。今年市场物价飞涨，而我校学生的伙食费却一分未增。在这种状况下不但要保证学生吃饱，还要保证学生吃好，满意身体成长的养分需求谈何简单。每次选购，食堂管-理-员都是不辞辛苦，走边市场，打听价钱，
27、货比三家，花最低的价钱买最好的商品，作到少花钱多办事办好事。保证了食堂在不增加学生伙食费的前提下正常运转。 加大投入改善办学环境。建校以来因资金短缺，学校的办学环境始终没有得到改善。门窗破损外墙皮脱落，内墙多年没有粉刷。环境的低劣影响了学校的形象。为了改善条件，变更环境，校长多次向有关部门汇报请示，争取资金。2023年末上级拨款10多万元作为改善办学环境的专用资金。我们利用这笔资金更换了门窗，粉刷了墙壁，进行了部分修理，使学校面貌有了较大的改观。 我校年轻老师多，女老师多，共青团工作和妇女工作就显得尤为重要。团支部依据青年老师精力充足，上进心强的特点仔细开展工作。如参与五四环城火炬接力赛，演讲
28、等活动，为青年老师搭建了展示的平台，培育了青年老师敢拼敢上的精神。工会更是把女老师的事情放在心上，如妇女保舰安排生育等工作做得刚好到位，受到广阔女老师的好评。 督导评估工作是我校自查自省，自我调控工作的主要手段。被全校师生所重视。我们将工作与自评紧密结合，边工作边评价解决了评做两层皮现象，使自评做得扎实；在自评过程中，我们将学生评价，老师评价，家长评价，社会评价紧密结合，大家都是评价者，又是被评价者，调动了大家参加评价的主动性，使评价更全面，更科学，评价结果更有劝服力。在自我评估过程中边评边改，做，评，改相互促进，推动了学校的发展。 1.加强老师队伍建设，提高师资水平是我们的永久话题。 2.加
29、强英语教学，加强特色教学，提高特色办学质量是我们追求的目标。 3.办学条件急需改善，教学设备、电教器材急需更新和增加。 4.平安隐患比较严峻：供暖管道陈旧，跑水现象时有发生，威逼着师生的生活和工作平安。 1.加大老师培训力度，提高老师素养，努力提高教学质量，构建学习型、学问化学校。 2.加强师德师风建设，树立行业窗口形象，努力建设标准化、和-谐型学校. 3.实施希望、胜利教化，促进学生发展。 4.多方筹集资金，建设多功能电化教化，实现现代化办公，改善办学条件，扩高校校规模。 5.努力办好中学特长班，为穆棱特色教化贡献力气。 艺术培训班工作总结篇三 20xx年是充溢而劳碌的一年，20xx年是劳累
30、而收获的一年，20xx年是发展与壮大的一年。在20xx年里，为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心 政府支持 、学生满足”的宣汉第一品牌艺术学校。我们学校从硬件到软件都做了充分的努力，现在就将我校20xx年的工作总结如下： 20xx年我校占地由原来的两个教室200余平米扩建到现在5个教室300余平米于7月份正式投入运用。标准规范的舞蹈教室，良好的艺术氛围，平安舒适的环创带给老师和家长莫大的信念，让我们坚信，我们有实力做得更大更好。 20xx年我校由原来的6名老师增至到现在13名老师，加强师资队伍建设让我们有更强的信念为同学们教好课服好务。7月份我校的前台服务站也正式成立了，架起了家长和老师
31、之间的沟通的桥梁。让我们后勤服务工作做得更好更贴心。 1、20xx年元月参与了由宣汉县文化局主办迎新春广场文化艺术活动。 2、20xx年6月承接了宣汉县机关幼儿园60年校庆红色记忆整个篇章，受到了来自社会各界人士的好评。 3、20xx年7月我校的部分拉丁舞学生参与了四川省国标舞精英赛取得24金26银1铜的优异成果。 4、20xx年7月我校举办了三场“中国梦。少年梦”的文艺演出。 5、20xx年7月我校作为“中国少先事业发展中心社会艺术水平舞蹈考级旭舞阳光考级考级考点”对我校300余学生进行了考级，并取得全部通过率100%的好成果。 6、20xx年10月我校举办了“庆国庆。少年梦”旭舞阳光第五届
32、艺术节文艺汇演，前所未有的舞美灯光将我校的演出又推向了更专业的水平。 7、20xx年11月我校部分拉丁舞学生参与达州市其次届国标舞大赛。 8、20xx年12月150余学生9个节目参与达州市首届少儿联欢晚会选拔赛。 9、20xx年12月我校在九龙饭店会议室举办了我校首次大型家长会 10、20xx年1月60余名学生3个节目参与达州市首届少儿春节联欢晚会取得圆满胜利。 一次又一次的大型文艺活动，给我们老师和同学都供应了很好的成长平台给了我们更多展示自我熬炼自我的机会，让我们老师成熟更 学生更优秀。 20xx年我校还增设了街舞班、美术班、 播音主持班等，我们不断努力地拓展了学校的业务，让小挚友有更多见
33、识和学习其他学科魅力的机会，为把我校建成更全面更专业的艺术学校，我们迈着扎实的脚步，信任在20xx年里我们还会做得更好更精彩。 一年来，我校老师不断地提升自己不断地通过培训来增长见识。为学校带来新思想、新理念。我吴旭校长多次在北京成都等地参与艺术校长培训会。12月份请到四川省闻名少儿舞蹈教化专家姚丽为我校的全体师生培训，“教舞蹈、教做人， 教舞蹈、教品形”都是我们每位老师努力的方向。同时我校汪丽和姚力诗老师参与达州市青年老师艺术人才大赛均获得舞蹈组一等奖的优异成果。 一年来，我校细心做好学生平安教化工作，和在校的每一位学生家长签订了平安责任书，保证学生平安是学校和家长最重要的任务。正是在学校、老师和家长的完备合作与细心照看下本年度没有出一件平安事故，这项工作也将会是我校每年都必需抓好的工作。 20xx年是硕果累累劳碌而充溢的一年。20xx年我们还将更加努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要尽全力的避开和解决，最终感谢旭舞阳光全部家长、老师的支持与合作，感谢！