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1、最新精准扶贫精准脱贫方面存在问题整改落实方案 实行有效措施，确保脱贫攻坚战出成效。发动群众主动参加脱贫规划编制、项目选择实施等过程，激发他们变更贫困面貌的信念决心。为大家整理的相关的精准扶贫精准脱贫方面存在问题整改落实方案，供大家参考选择。 精准扶贫精准脱贫方面存在问题整改落实方案为深化贯彻习近平总书记关于扶贫开发的战略思想。仔细落实市委、市政府扶贫攻坚工作部署。为切实加快全市减贫脱贫步伐，坚决打赢扶贫攻坚战，特制定精准扶贫精准脱贫工作方案一、主要目标以科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为领导，仔细落实“一村一策、一户一法、一户多法”，不断创新工作机制，达到增加农夫收入，贫困户实现稳定脱
2、贫的目标。二、主要措施(一)加强组织领导。要主动开展活动，成立以居保局主要负责人为组长，分管领导为副组长，科室长为成员的扶贫攻坚领导小组，制定帮扶安排，落实帮扶措施，明确脱贫期限，为精准扶贫供应有力保障。(二)确保措施到位。以户为单位，建档立卡，对识别出的贫困户，驻村工作队要对贫困户的状况建立具体档案，并做到数据精准，信息翔实，并选准一个帮扶项目，落实一名帮扶联系干部，帮助农夫发展生产，增加农夫生活收入。(三)精准帮扶项目。要因地制宜依据贫困户的农业生产状况，对有生产实力的，联系支配加入农业专业合作社，主动引导其调整生产结构，宜种则种，宜养则养，帮助其发展12个高效种养业，增加经济收入，对具备
3、生产条件而缺乏生产启动资金的，要主动为其协调落实小额信贷资金，或者赐予供应种苗，资金支持，对农产品销售困难的，要主动为其联系客商、市场、商店等，帮助解决农产品销路难问题。并有针对性地发展劳务、手工业等项目，通过技能培训，政策扶持，引导青壮年劳力回乡就业、创业。(四)严格驻村纪律。驻村工作队入户干部，要严格根据要求，自带被褥，吃住在村里，并做到严禁层层陪伴，不增加基层和群众负担，切实做到帮忙不添乱、为民不扰民。(五)落实帮扶资金。根据市委、市政府的支配部署，主动筹措帮扶资金，针对扶贫对象的需求和发展意愿，合理运用帮扶资金，并对帮扶资金实行严格监督和管理。精准扶贫精准脱贫方面存在问题整改落实方案在
4、中心作出精准扶贫工作决策部署后，我县上下仔细实行习近平总书记和省委、市委关于精准扶贫工作的重要指示，统筹谋划，细心组织，精准发力，重点突破，精准扶贫扎实有效推动，工作取得了较为显著的成效。但在详细工作实践中还存在诸多困难和问题，需引起重视，其存在的主要问题和建议如下。一、存在的问题一是思想相识存在偏差。镇、村干部和驻村工作队等扶贫一线工作人员，对贫困户脱贫户后如何有效防止返贫的思索不多，对真正实现“一超过、两不愁、三保障”的扶贫理念相识不足，个别基层干部仅仅满意于算“经济账”“收入账”，喜好短平快的扶贫效应，而忽视了建立长效机制的“造血式”扶贫。二是脱贫意识极其缺乏。舆论引导上宣扬政策的较多，
5、引导群众自主脱贫的较少。对在脱贫攻坚工作中，靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例，挖掘不够，宣扬氛围不浓。致使部分群众参加脱贫攻坚的主动性和主动性不够。自信念缺失，“等、靠、要”的思想严峻，主动发展、自主建房意识淡薄，以至于出现没钱就找政府，存在“干部在干、群众在看”的不正常的现象。三是少数政策不够连贯。住房保障是贫困人口脱贫“三保障”中尤为关键的一环，我县保障贫困户住房平安问题的易地扶贫搬迁和危房改造指标任务于去年底已全部完成，全县尚未脱贫人口中住房平安问题未得到保障的，若要脱贫目前没有相关政策支撑。四是扶贫队伍人心不稳。县扶贫办反映，该单位作为全县脱贫攻坚牵头协调综合部门，工作量大，任务繁重，
6、清贫清苦，加之没有纳入公务员法管理单位，扶贫办工作人员得不到公车改革及其他政策待遇，人心思走现象突出。二、工作建议一是强化干部培训，提升思想相识。把习近平总书记扶贫开发重要战略思想作为干部轮训的重点内容，仔细制定实施20222022 年打好精准脱贫攻坚战干部轮训规划。组织开展分级分类培训，力争年内全部扶贫干部轮训一遍，着力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。二是强化宣扬教化，激发内生动力。深化学习宣扬习近平新时代中国特色社会主义扶贫思想，总结我县党的十八大以来在精准扶贫方面的创新举措和胜利阅历，做好先进典型宣扬工作，汇聚脱贫攻坚正能量。注意扶贫与扶志扶智结合，激发贫困人口脱贫内生动力
7、。加强政策引导、教化引导、典型引导，发挥村规民约作用，树立勤劳致富光荣脱贫导向，让贫困群众想干、敢干、能干、会干，加快补齐贫困群众“精神短板”。三是强化政策支撑，解决民生实事。创新出台结合本地实际的易地扶贫搬迁政策，进一步做好全县有搬迁意愿贫困户的易地扶贫搬迁工作，并加强后续产业及就业扶持，确保实现“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。同时，要创新出台结合本地实际的危房改造政策，加强技术支持和指导服务，推动 C 级危房加固改造，精准核实改造对象，实施差异化补助政策，确保全面完成农村 4类重点对象危房改造任务，保障群众住房平安。四是强化协调沟通，保障队伍稳定。加强与省、市公务员管理局及相关职能部门
8、的协调联系，可参照祁阳县的方式，将扶贫办纳入参照公务员法管理单位。同时，建立脱贫攻坚激励机制，提升扶贫工作人员待遇，激发脱贫攻坚工作热忱和主动性。精准扶贫精准脱贫方面存在问题整改落实方案为强化精准扶贫精准脱贫，深化整改“精准帮扶措施落实不得力”的突出问题，制订本整改落实方案。一、存在问题及其缘由分析帮扶联系人和帮扶措施没有实现全覆盖，帮扶措施单一且同质化现象突出，帮扶项目达不到预期效果。深化分析缘由，主要有以下几个方面(一)一些地方和部门对“双包”要求落实不够。一是一些地方领导干部特殊是党政主要负责同志重视不够，没有真正把“单位包村、干部包户”要求落实到位。二是部分帮扶单位没有组织本单位干部联
9、系包户，有的虽然选派了干部，但后续支持力度不够，帮扶资源未得到充分利用。三是部分牵头帮扶单位未能有效发挥协调督促作用，合力帮扶不到位。(二)基层帮扶干部队伍建设不够。一是部分帮扶干部对脱贫业务不熟、政策不清，有的仅停留在“结对”和走访慰问层面，缺乏切实可行的帮扶思路和措施。二是不少帮扶联系人本身只是一般村干部或基层一般工作人员，资源有限，措施不多;有的帮扶联系人一人联系多户甚至十几户，没有足够的时间和精力开展帮扶，简单流于形式、走过场;不少村级扶贫专干由村文书兼任，存在“专干不专”现象。三是驻村工作队“不成队”现象突出，没有形成“专班”，驻村工作队往往只靠队长单兵作战，影响了帮扶实效。(三)因
10、人因户因村施策不够。一是不少帮扶干部没有结合贫困户致贫缘由和帮扶需求制定帮扶安排，缺乏针对性，难以做到“精准滴灌”。二是帮扶中大多实行资助类项目为主的“输血式”扶贫，因地制宜发展产业扶贫、就业扶贫等力度不够，“造血式”扶贫方法不多。三是宣扬动员不够广泛深化，不少贫困户存在等靠要的思想，其主体作用没有充分发挥，内生动力未能进一步激发。(四)开展监督考核力度不够。一是对实施帮扶项目的脱贫成效缺乏科学有效的评估，没有把带动贫困户的户数、增收脱贫实效列入评估内容。二是对帮扶工作队队长和帮扶联系人的督查考核力度不够，未能真实记录驻村时间和帮扶成效等，难以保证工作队队长“下得去、留得住、融得进、干得好”和
11、帮扶联系人勤上门、帮得实。三是对帮扶单位的考核体系有待完善，对帮扶单位的压力传导和正向激励不够。二、整改目标任务依据新形势、新要求，进一步完善定点帮扶工作机制。加强基层党组织建设，抓党建、促扶贫，打造一支“不走的扶贫工作队”。不断创新帮扶方式，因地制宜、因户施策，突出产业扶贫、就业扶贫等基础性措施，逐步解决帮扶措施单一等问题，进一步激发贫困群众内生动力。结合建档立卡信息系统数据完善工作，完成贫困户帮扶联系人和帮扶措施全覆盖。三、主要整改措施(一)压实帮扶责任。一是贯彻中共中心办公厅、国务院办公厅关于进一步加强中心单位定点扶贫工作的指导看法(厅字202213号)，探讨出台我省实施看法，并指导各市
12、、县进一步完善帮扶机制。二是开展定点帮扶工作专项督查。安排年内组织开展2次帮扶工作专项督查，并公开通报结果，督促市、县将定点帮扶工作摆在更加突出的位置，切实做到帮扶全覆盖。三是抓好突出问题整改落实。对脱贫户中没有帮扶联系人、没有支配帮扶项目、帮扶联系人全年没有上门的，相关县(市、区)要列出任务清单，限期整改，依单销号，确保整改到位。各市、县(市、区)针对“精准帮扶措施不得力问题”开展自查自纠，确保问题早发觉、早解决。四是进一步明确脱贫攻坚期内帮扶政策保持稳定。脱贫攻坚期内，已出列贫困村的定点帮扶单位不变动、驻村扶贫工作队不撤离，已脱贫户的帮扶联系人不脱钩。(二)配强帮扶队伍。一是落实省委关于选
13、派副县级以上干部担当贫困村第一书记(工作队长)，同时选派1名副队长、1名扶贫专干的要求，选齐配强驻村扶贫工作队，并推动其仔细履行组织、指导、落实、监督等职责。二是落实帮扶联系人必需是乡镇以上党政机关、事业单位在编干部或企业中层以上管理人员的要求，每名帮扶联系人所联系的贫困家庭一般不超过3户，不断提高到户帮扶的精准性、实效性。三是根据分级培训原则，省级层面今年举办2期省直单位派驻第一书记(工作队长)业务培训，并指导市、县开展相关培训，针对帮扶工作中遇到的突出问题，加强现场观摩和案例教学，增加培训的针对性和实效性。(三)创新帮扶方式。一是坚持一户一策、因户施策，针对每个贫困户的实际状况，组建由帮扶
14、联系人牵头，村组干部、农技人员和新型农业经营主体等参加的帮扶小组，制定针对性帮扶方案，落实帮扶项目，跟踪服务究竟，坚决打通精准扶贫“最终一公里”。二是探讨出台关于进一步激发贫困群众内生动力的实施看法，想方设法调动贫困群众脱贫的主动性和主动性，增加内生动力。三是把产业扶贫、就业扶贫等作为脱贫攻坚的基础性措施，因地制宜发展特色种养业、乡村旅游、光伏扶贫和资产收益等扶贫项目，实现外部帮扶和内生动力“双轮驱动”。四是全方位推动社会扶贫工作。接着推动“千企帮千村”精准扶贫行动提质增效，带动更多贫困户发展产业、参加就业。结合“扶贫日”活动，组织动员社会各界开展支部共建、捐款捐物、志愿服务、体验走访等形式多
15、样的帮扶活动。(四)强化督查考核。一是强化督查。建立明查与暗访相结合、综合督查与专项督查相结合的有效督查机制，加大对各地定点帮扶工作的督查力度，刚好发觉问题，通报问题，解决问题。二是强化考核。修改完善考核体系，加大精准帮扶和帮扶成效在市县领导班子考核和省直帮扶单位脱贫攻坚帮扶成效考核中的权重，提高考核工作的科学性、有效性。上一篇：2022高三学生入团申请书例文下一篇：市场部员工辞职报告例文第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页