《2023年精准帮扶方面存在问题整改落实方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年精准帮扶方面存在问题整改落实方案.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年精准帮扶方面存在问题整改落实方案 第一篇：精准帮扶方面存在问题整改落实方案 为强化精准扶贫精准脱贫，深化整改“精准帮扶措施落实不得力的突出问题，制订本整改落实方案。 一、存在问题及其缘由分析 帮扶联系人和帮扶措施没有实现全覆盖，帮扶措施单一且同质化现象突出，帮扶项目达不到预期效果。深化分析缘由，主要有以下几个方面： 一一些地方和部门对“双包要求落实不够。一是一些地方领导干部特别是党政主要负责同志重视不够，没有真正把“单位包村、干部包户要求落实到位。二是部分帮扶单位没有组织本单位干部联系包户，有的虽然选派了干部，但后续支持力度不够，帮扶资源未得到充分利用。三是部分牵头帮扶单位未能有效发
2、挥协调催促作用，合力帮扶不到位。 二基层帮扶干部队伍建设不够。一是部分帮扶干部对脱贫业务不熟、政策不清，有的仅停留在“结对和走访慰问层面，缺乏切实可行的帮扶思路和措施。二是不少帮扶联系人本身只是一般村干部或基层一般工作人员，资源有限，措施不多；有的帮扶联系人一人联系多户甚至十几户，没有足够的时间和精力开展帮扶，简洁流于形式、走过场；不少村级扶贫专干由村文书兼任，存在“专干不专现象。三是驻村工作队“不成队现象突出，没有形成“专班，驻村工作队往往只靠队长单兵作战，影响了帮扶实效。 三因人因户因村施策不够。一是不少帮扶干部没有结合贫困户致贫缘由和帮扶需求制定帮扶支配，缺乏针对性，难以做到“精准滴灌。
3、二是帮扶中大多实行资助类项目为主的“输血式扶贫，因地制宜进展产业扶贫、就业扶贫等力度不够，“造血式扶贫方法不多。三是宣扬动员不够广泛深化，不少贫困户存在等靠要的思想，其主体作用没有充分发挥，内生动力未能进一步激发。 四开展监督考核力度不够。一是对实施帮扶项目的脱贫成效缺乏科学有效的评估，没有把带动贫困户的户数、增收脱贫实效列入评估内容。二是对帮扶工作队队长和帮扶联系人的督查考核力度不够，未能真实记录驻村时间和帮扶成效等，难以保证工作队队长“下得去、留得住、融得进、干得好和帮扶联系人勤上门、帮得实。三是对帮扶单位的考核体系有待完善，对帮扶单位的压力传导和正向激励不够。 二、整改目标任务 根据新形
4、势、新要求，进一步完善定点帮扶工作机制。加强基层党组织建设，抓党建、促扶贫，打造一支“不走的扶贫工作队。不断创新帮扶方式，因地制宜、因户施策，突出产业扶贫、就业扶贫等基础性措施，逐步解决帮扶措施单一等问题，进一步激发贫困群众内生动力。结合建档立卡信息系统数据完善工作，完成贫困户帮扶联系人和帮扶措施全覆盖。 三、主要整改措施 一压实帮扶责任。一是贯彻中共中心办公厅、国务院办公厅关于进一步加强中心单位定点扶贫工作的指导看法厅字202313号，探讨出台我省实施看法，并指导各市、县进一步完善帮扶机制。二是开展定点帮扶工作专项督查。支配年内组织开展2次帮扶工作专项督查，并公开通报结果，催促市、县将定点帮
5、扶工作摆在更加突出的位置，切实做到帮扶全覆盖。三是抓好突出问题整改落实。对脱贫户中没有帮扶联系人、没有支配帮扶项目、帮扶联系人全年没有上门的，相关县市、区要列出任务清单，限期整改，依单销号，确保整改到位。各市、县市、区针对“精准帮扶措施不得力问题开展自查自纠，确保问题早觉察、早解决。四是进一步明确脱贫攻坚期内帮扶政策保持稳定。脱贫攻坚期内，已出列贫困村的定点帮扶单位不变动、驻村扶贫工作队不撤离，已脱贫户的帮扶联系人不脱钩。 二配强帮扶队伍。一是落实省委关于选派副县级以上干部担当贫困村第一书记工作队长，同时选派1名副队长、1名扶贫专干的要求，选齐配强驻村扶贫工作队，并推动其认真履行组织、指导、落
6、实、监督等职责。二是落实帮扶联系人必需是乡镇以上党政机关、事业单位在编干部或企业中层以上管理人员的要求，每名帮扶联系人所联系的贫困家庭一般不超过3户，不断提高到户帮扶的精准性、实效性。三是依据分级培训原则，省级层面今年举办2期省直单位派驻第一书记工作队长业务培训，并指导市、县开展相关培训，针对帮扶工作中遇到的突出问题，加强现场观摩和案例教学，增加培训的针对性和实效性。 三创新帮扶方式。一是坚持一户一策、因户施策，针对每个贫困户的实际状况，组建由帮扶联系人牵头，村组干部、农技人员和新型农业经营主体等参与的帮扶小组，制定针对性帮扶方案，落实帮扶项目，跟踪服务到底，坚决打通精准扶贫“最终一公里。二是
7、探讨出台关于进一步激发贫困群众内生动力的实施看法，想方设法调动贫困群众脱贫的主动性和主动性，增加内生动力。三是把产业扶贫、就业扶贫等作为脱贫攻坚的基础性措施，因地制宜进展特色种养业、乡村旅游、光伏扶贫和资产收益等扶贫项目，实现外部帮扶和内生动力“双轮驱动。四是全方位推动社会扶贫工作。接着推动“千企帮千村精准扶贫行动提质增效，带动更多贫困户进展产业、参与就业。结合“扶贫日活动，组织动员社会各界开展支部共建、捐款捐物、志愿服务、体验走访等形式多样的帮扶活动。 四强化督查考核。一是强化督查。建立明查与暗访相结合、综合督查与专项督查相结合的有效督查机制，加大对各地定点帮扶工作的督查力度，刚好觉察问题，
8、通报问题，解决问题。二是强化考核。修改完善考核体系，加大精准帮扶和帮扶成效在市县领导班子考核和省直帮扶单位脱贫攻坚帮扶成效考核中的权重，提高考核工作的科学性、有效性。 其次篇：精准帮扶方面存在问题整改落实 精准帮扶方面存在问题整改落实 精准帮扶方面存在问题整改落实 一、存在问题及其缘由分析 帮扶联系人和帮扶措施没有实现全覆盖，帮扶措施单一且同质化现象突出，帮扶项目达不到预期效果。深化分析缘由，主要有以下几个方面： (一)一些地方和部门对“双包要求落实不够。 一是一些地方领导干部特别是党政主要负责同志重视不够，没有真正把“单位包村、干部包户要求落实到位。二是部分帮扶单位没有组织本单位干部联系包户
9、，有的虽然选派了干部，但后续支持力度不够，帮扶资源未得到充分利用。三是部分牵头帮扶单位未能有效发挥协调催促作用，合力帮扶不到位。 (二)基层帮扶干部队伍建设不够。 一是部分帮扶干部对脱贫业务不熟、政策不清，有的仅停留在“结对和走访慰问层面，缺乏切实可行的帮扶思路和措施。二是不少帮扶联系人本身只是一般村干部或基层一般工作人员，资源有限，措施不多;有的帮扶联系人一人联系多户甚至十几户，没有足够的时间和精力开展帮扶，简洁流于形式、走过场;不少村级扶贫专干由村文书兼任，存在“专干不专现象。三是驻村工作队“不成队现象突出，没有形成“专班，驻村工作队往往只靠队长单兵作战，影响了帮扶实效。 (三)因人因户因
10、村施策不够。 一是不少帮扶干部没有结合贫困户致贫缘由和帮扶需求制定帮扶支配，缺乏针对性，难以做到“精准滴灌。二是帮扶中大多实行资助类项目为主的“输血式扶贫，因地制宜进展产业扶贫、就业扶贫等力度不够，“造血式扶贫方法不多。三是宣扬动员不够广泛深化，不少贫困户存在等靠要的思想，其主体作用没有充分发挥，内生动力未能进一步激发。 (四)开展监督考核力度不够。 一是对实施帮扶项目的脱贫成效缺乏科学有效的评估，没有把带动贫困户的户数、增收脱贫实效列入评估内容。二是对帮扶工作队队长和帮扶联系人的督查考核力度不够，未能真实记录驻村时间和帮扶成效等，难以保证工作队队长“下得去、留得住、融得进、干得好和帮扶联系人
11、勤上门、帮得实。三是对帮扶单位的考核体系有待完善，对帮扶单位的压力传导和正向激励不够。 二、整改目标任务 根据新形势、新要求，进一步完善定点帮扶工作机制。加强基层党组织建设，抓党建、促扶贫，打造一支“不走的扶贫工作队。不断创新帮扶方式，因地制宜、因户施策，突出产业扶贫、就业扶贫等基础性措施，逐步解决帮扶措施单一等问题，进一步激发贫困群众内生动力。结合建档立卡信息系统数据完善工作，完成贫困户帮扶联系人和帮扶措施全覆盖。 三、主要整改措施 (一)压实帮扶责任。 一是贯彻中共中心办公厅、国务院办公厅关于进一步加强中心单位定点扶贫工作的指导看法(厅字202313号)，探讨出台我省实施看法，并指导各市、
12、县进一步完善帮扶机制。二是开展定点帮扶工作专项督查。支配年内组织开展2次帮扶工作专项督查，并公开通报结果，催促市、县将定点帮扶工作摆在更加突出的位置，切实做到帮扶全覆盖。三是抓好突出问题整改落实。对脱贫户中没有帮扶联系人、没有支配帮扶项目、帮扶联系人全年没有上门的，相关县(市、区)要列出任务清单，限期整改，依单销号，确保整改到位。各市、县(市、区)针对“精准帮扶措施不得力问题开展自查自纠，确保问题早觉察、早解决。四是进一步明确脱贫攻坚期内帮扶政策保持稳定。脱贫攻坚期内，已出列贫困村的定点帮扶单位不变动、驻村扶贫工作队不撤离，已脱贫户的帮扶联系人不脱钩。 (二)配强帮扶队伍。 一是落实省委关于选
13、派副县级以上干部担当贫困村第一书记(工作队长)，同时选派1名副队长、1名扶贫专干的要求，选齐配强驻村扶贫工作队，并推动其认真履行组织、指导、落实、监督等职责。二是落实帮扶联系人必需是乡镇以上党政机关、事业单位在编干部或企业中层以上管理人员的要求，每名帮扶联系人所联系的贫困家庭一般不超过3户，不断提高到户帮扶的精准性、实效性。三是依据分级培训原则，省级层面今年举办2期省直单位派驻第一书记(工作队长)业务培训，并指导市、县开展相关培训，针对帮扶工作中遇到的突出问题，加强现场观摩和案例教学，增加培训的针对性和实效性。 (三)创新帮扶方式。 一是坚持一户一策、因户施策，针对每个贫困户的实际状况，组建由
14、帮扶联系人牵头，村组干部、农技人员和新型农业经营主体等参与的帮扶小组，制定针对性帮扶方案，落实帮扶项目，跟踪服务到底，坚决打通精准扶贫“最终一公里。二是探讨出台关于进一步激发贫困群众内生动力的实施看法，想方设法调动贫困群众脱贫的主动性和主动性，增加内生动力。三是把产业扶贫、就业扶贫等作为脱贫攻坚的基础性措施，因地制宜进展特色种养业、乡村旅游、光伏扶贫和资产收益等扶贫项目，实现外部帮扶和内生动力“双轮驱动。四是全方位推动社会扶贫工作。接着推动“千企帮千村精准扶贫行动提质增效，带动更多贫困户进展产业、参与就业。结合“扶贫日活动，组织动员社会各界开展支部共建、捐款捐物、志愿服务、体验走访等形式多样的
15、帮扶活动。 (四)强化督查考核。 一是强化督查。建立明查与暗访相结合、综合督查与专项督查相结合的有效督查机制，加大对各地定点帮扶工作的督查力度，刚好觉察问题，通报问题，解决问题。二是强化考核。修改完善考核体系，加大精准帮扶和帮扶成效在市县领导班子考核和省直帮扶单位脱贫攻坚帮扶成效考核中的权重，提高考核工作的科学性、有效性。 精准帮扶方面存在问题整改落实材料 在省交叉考核、审计和第三方评估反馈内容中，存在帮扶信息不精确、帮扶手册不完善、帮扶工作履职不到位、帮扶措施不精准的问题，深化分析其缘由，主要有以下几个方面： (一)帮扶要求落实不够。 一是部分帮扶力气重视程度不够，责任感、紧迫感和主动性有待
16、加强。二是部分派员单位以人手不够为由，将第一书记留在 一)压实帮扶责任。一是进一步细化明确联系领导、帮扶单位、驻村工作队、第一书记、农技员、家庭医生工作职责。落实帮扶任务提示单，解决帮扶工作中出现的问题。严格落实帮扶“五到位责任制，确保帮扶下沉到村、到户、到人，提高帮扶实效。二是常态化开展专项督查指导，对脱贫攻坚及干部驻村帮扶工作进行全程跟踪催促指导，实行集中检查、现场抽查、随即调查等方式，定期或不定期开展巡回督查，将巡回督导的结果运用到对乡镇、部门的日常管理和领导班子建设中。三是抓好突出问题整改落实。对帮扶信息不精确、帮扶手册不完善、帮扶工作履职不到位、帮扶措施不精准的问题，相关单位要列出整
17、改清单，限期整改，依单销号，确保整改到位。 (二)配强帮扶队伍。 一是加强脱贫攻坚干部队伍建设，严格保持贫困乡镇党政正职，贫困村党组织书记、第一书记队伍稳定。二是严格帮扶干部日常监督管理，严格落实驻村制度、请销假制度、工作日志制度、工作例会和督查等工作制度，全面加强日常管理，催促推动贫困村“六个一和非贫困村“三个一帮扶力气扎根基层、真抓实干。 精准帮扶方面存在问题整改落实材料 一、基本状况 进一步完善了镇扶贫工作站及3个村级扶贫工作室的建设，我镇严格依据市扶贫和移民办的精准扶贫工作要求，对一户一档、一户一袋资料依据要求进一步补充完善，加强了国家及省市各项扶贫政策宣扬工作，完成了对国家扶贫办和省
18、扶贫办两个系统贫困户数据信息的采集、纠错和录入工作以及动态管理。 二、工作开展状况 (一)加强组织领导 镇党委政府对脱贫攻坚整改工作高度重视，成立了以党委书记毛伟卿、镇长叶强为组长、分管领导为副组长，其他班子成员为成员的镇脱贫攻坚整改工作领导小组，多次召开精准扶贫工作动员、调度会，统筹支配镇脱贫攻坚整改工作。我镇全面分析了全镇贫困人口的潜质和本地产业进展状况，广泛征求帮扶单位、帮扶合作社、村组干部和贫困户的看法建议，并在此基础上以上级扶贫方针政策为指导思想、结合本镇实际状况制定了镇2023-2023年脱贫攻坚工作规划。 (二)认真开展脱贫攻坚问题整改 为切实抓好镇在脱贫攻坚工作存在突出问题的整
19、改工作，镇党政联席会议认真探讨了该项工作，召开了镇全体镇村干部脱贫攻坚整改工作会议。会议传达了上级文件精神，布置整改工作的任务，党委书记做出了指示并提出相关工作要求，确保整改工作落细、落实。2023年5月10日-17日，镇全体帮扶干部与各挂点单位对全部建档立卡贫困户进行了走访调查，各行政村都召开了精准识别和精准退出整改工作会议，评议建档立卡贫困户是否精准并重新对贫困户进行了评议识别;对已脱贫贫困户是否存在数字脱贫、被脱贫、返贫等状况进行了评议，力求实现“三个零过失，即贫困户识别零过失、贫困户退出零过失、扶贫政策落实零过失。2023年5月底，镇动员全部帮扶单位和帮扶干部完善贫困户“两证一册的填写
20、，以及对贫困户档案袋与档案盒资料进行补充与完善。 (三)依据“六个精准要求，稳步推动脱贫攻坚各项工作 做到扶持对象精准、项目支配精准、资金运用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准，以“十大扶贫工程为依托，关心贫困户实现“造血功能，带着贫困户脱贫致富。 1、落实产业扶贫政策。我镇目前有富群石蛙养殖合作社，目前参与入股分红贫困户13户。镇党委和帮扶单位正在筹资，支配投资麻地村党支部成立的麻地洞源茶业专业合作社，吸纳未加入合作社的贫困户以干脆参与或者入股分红方式参加合作社。 我镇已有5户贫困户申请了自主进展产业项目资金，资金已到位。经摸底，又有6户贫困户开展了创业项目，镇扶贫工
21、作站正在办理申报资料。 2、落实就业扶贫政策。我镇面对建档立卡贫困户已落实1个村级图书管理员、3个村保洁员岗位、5个森林防火巡护员岗位，在镇政府的关心和指导下，我镇14户有劳动实力的贫困人口实现了就业。 3、落实教化扶贫政策。我镇现有13位贫困家庭子女就学于学前教化、小学、中学及中等职业教化，各帮扶干部分别将我市教化帮扶政策向他们进行了宣扬，镇党委也将组织驻镇企业、党员老师对他们进行一对一的帮扶。 4、落实基础设施扶贫政策。主动协作市委市政府做好塘湾至公路改造项目以及贵资高速公路项目的实施。认真组织实施旅游经济大道建设项目，改善我镇范围内交通道路基础设施，进一步提升村民的安居水平及华蜜感。 5
22、、落实健康扶贫政策。我镇全部贫困户享受健康扶贫“五道保障线，即新农合补偿、大病保险补偿、商业补充保险、民政医疗救助、健康暖心救助。对前期由于工作对接失误，收取了非低保对象的贫困户参加医疗保险费用，我镇将全部退返贫困户。 6、落实安居扶贫政策。我镇2023年我镇共有4户贫困户实施了危房改造，上报危房改造2户、修缮加固1户(另一户曾经上报修缮加固项目)，资金已落实到位。在实施过程中，镇政府也出资了1、5万元用于该2户修缮加固房屋的贫困户。 7、落实社会保障扶贫政策。我镇27户建档立卡贫困户中低保对象22户，五保对象2户，另有3户正在申报低保。 (四)镇精准扶贫工作成效 在党委政府的领导下，我镇精准
23、扶贫工作总体上取得了诸多成果。在这次脱贫攻坚问题整改中，我镇漏评率低于5%，错退率低于2%，大部分贫困户对我镇精准扶贫工作及帮扶干部满足度高。 进一步完善了各村的基础设施，为村民生产、生活供应了良好的环境;特色产业和自主产业进展结果喜人，各项政策措施都基本落实到位，保障了村民的生活水平，并带着贫困户在脱贫致富道路上迈出了坚实的一步;在扶贫机制建设上取得了良好成效，为精准扶贫工作供应了制度保障和行事规程。 三、镇精准扶贫工作中存在的问题 在镇精准扶贫工作开展进程中，也觉察到一些问题： 1、“一证两册发放填写方面：干部帮扶手册记录走访内容较简洁，不少登记证记录填写位置不规范，帮扶金额不精确，帮扶措
24、施不多，扶贫成效不大。 2、精准施策方面：我镇要求“实事求是，对症下药，根据贫困户致贫缘由制定帮扶措施，但在实际实行中，存在部分帮扶干部扶贫政策宣扬、落实不到位，贫困户对扶贫政策了解缺乏等问题。部分贫困户对教化扶贫政策了解不充分，对已免除的费用不知道(如：教化部门免除了学杂费及书本费，但是上半年收取了校服费和保险费，而学生家长认为没有免除学杂费及书本费。对下半年免除全部费用政策不了解)。贫困户普遍没有得到每月免除10度电费的待遇。 3、扶贫成效方面：挂点单位在产业帮扶、项目帮扶、技术帮扶、就业帮扶做得不够，部分还停留在发点钱和物资，没有做到向“造血扶贫方式转变，没有从根本上解决贫困户的生产生活
25、困难。部分去年享受了就业扶贫的贫困户，由于种种缘由失去了就业岗位，收入与上相比没有得到提高，有的甚至削减。 4、精准帮扶方面：驻村工作队驻村工作时间少、群众知晓率低;部分帮扶干部对帮扶贫困户走访次数达不到要求，对帮扶对象了解缺乏。 四、镇下一步工作预备 (一)严格落实“六个精准要求，夯实精准扶贫基础 我镇将进一步依据“六个精准要求，力求实现“三个零过失，即贫困户识别零过失、贫困户退出零过失、扶贫政策落实零过失。接着稳固“稳的基础，坚持现行标准和2023年时限，确保按时限完成脱贫任务，保证脱贫质量，防止急于求成和急躁冒进;狠下一番“绣花功夫，防止浅尝辄止。不断加大“进的力度，防止返贫。 (二)多种扶贫措施并举，打好脱贫攻坚战 以“十大扶贫工程为依托，针对贫困户不同的致贫缘由，为其“量身打造针对性的扶贫措施，以基础设施建设、安居扶贫奠基，以产业、就业扶贫实现“造血，以教化扶贫力求“扶志也扶智，多种扶贫政策并举，创新机制，全力推动脱贫攻坚工作。 (三)建立健全相关制度，狠抓责任落实，加强督查力度 进一步强化干部与贫困户之间的沟通联系，落实镇和市直单位帮扶责任制，建立镇、市直单位挂户干部每月至少走访联系一次贫困户、镇党委每月调度一次、每季度督查一次、全年考核一次精准扶贫工作的督导机制，市直单位、镇、村协调同步开展工作，为下一步精准脱贫工作奠定坚实基础，坚决打赢这场脱贫攻坚战。