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1、2023年街道工作计划点评街道工作计划(13篇) 时间消逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候起先写安排了。我们该怎么拟定安排呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的安排书范文，我们一起来了解一下吧。 街道工作安排点评 街道工作安排篇一 加大辖区内外资源整合力度; 加大平安社区工作的深度和广度; xx年增加损害监测点，扩大损害监测面，完善损害监测体系; 针对居民反映的突出问题进一步策划一些有针对性的、能够解决实际问题的促进项目; 夯实平安社区工作机制; 以xx年x月x日施行平安生产法修正案为契机，街道上下坚固树立依法治平安的理念，严格落实企业主体责任和部门监管主体责任，更加发挥平
2、安委员会作用和平安社区创建领导小组的作用，发挥消防、治安、交通、教化、医疗等专业部门的作用，在平安社区建设上下功夫，扩大平安宣、教、培、演覆盖面，使辖区80%以上单位、人员参加到平安社区建设工作中，共建、共驻、共享、共同建设一个平安、健康、华蜜的桂园。 xx年是创建国际的平安社区的一年，还需各方支持，共同完成国际平安社区的创建。 依据广东省消防宣扬示范街消防主题公园建设指导看法(试行)的建设标准，市政府要求每个区建设一条消防示范街，xx区定于我街道创建消防示范街，同时，借“创建全国平安社区”的有利契机，进一步增加社会群众消防平安意识，提升社会抗御火灾实力，维护社会平安稳定。街道已制定“创建消防
3、一条街”方案，确定在万象城万象街打造“消防一条街”，今年年底将会完成创建工作。 1、通过进一步深化开展执法检查工作，不断强化企业平安生产主体责任的落实，督促企业加大平安生产投入，同时指导企业丰富平安宣扬教化培训内容，提高企业人员平安生产意识。 2、加强执法人员对法律法规以及执法业务的培训和学习，提高执法人员执法技能，并希望能通过购买服务的方式增加执法人员数量，供应技术支持。 接着推动企业标准化进程，持续推动生产经营单位分级分类管理和企业平安生产标准化工作，争取xx年对更多人员密集场所和消防重点单位实施标准化，使平安生产工作更高效、更到位。 不断深化开展和推动平安管理新网格系统上线工作，采纳新网
4、格系统进一步加强对辖区的平安监管，发觉问题，刚好上报区职能部门。依据区有关文件要求，进一步落实我街道物业管理单位平安管理培训方案，加强对物管单位的平安管理培训，提高物业管理单位从业人员的平安生产学问水平及平安管理实力，确保社区居民居住平安。 接着主动开展“平安生产月”、今冬明春、节假日平安生产大检查工作，确保辖区平安局势平稳;持续落实源头治理、“九打九治”等专项整治行动，时刻跟踪存在和检查出来的平安生存隐患源头的动态，做到刚好治理及消退的能动性。重点推动老旧住宅消防系统改造工作，刚好消退消防平安隐患。 xx年，xx街道将紧紧围绕在街道四周，牢记使命，仔细履职，主动开展工作，将重点做好以下几个方
5、面工作。 一是以新年度街道工作任务和上级年度文体工作目标为牵引，服务大局，以推动群众的文化体育活动为核心，进一步加强文化体育基础设施建设。一方面加强对现有文体站资源的整合;另一方面主动探究社会文体资源服务社区。 二是主动做好年度文体活动安排支配。依据年度重要工作，制定符合桂园特色的xx年度文体活动安排支配，弘扬主旋律的作用，不断提升广阔人民群众文体生活质量。 三是充分利用好“政府搭台、人民唱戏”，依托各种社会团体，组织开展形式多样的文体活动，不断丰富干部群众的业余文化生活，使人民群众的文化体育生活更加的充溢，文化水平进一步的提高。 四是切实加强文体站自身建设，提高文体站建设水平，努力做好文体站
6、的各项工作，使文体站向制度化和规范化发展。做好文体活动的组织者、协调者和服务者。 五是突出文化建设成果。发挥辖区社团的突出作用，利用优秀的作品鼓舞人、激励人，并做好扶持工作，主动推动社区创建更多更好，人民群众喜闻乐见、质量高的文艺作品。争取在省、市获奖，参与海外文艺演出，弘扬中国传统文化。 劳动保障事务所下半年的工作主要抓好以下几方面的工作： (1)主动开展劳动监察工作，维护社会稳定，构建和谐劳动关系，开方法律法规培训班，对辖区企业实行送法上门，做好宣扬、询问活动，加强对企业的巡查，以努力使劳资纠纷刚好得到调处。接着做好企业信息收集和录入工作，驾驭企业的基本状况，为上级部门的决策打好基础。 (
7、2)接着做好就业工作，仔细做好充分就业社区，按时发放各项补贴，按时按质完成区委下达的任务， (3)接着做好辖区企业就业登记工作。 (4)接着帮助社保局进行领取养老金资格认证,使退休人员准时领取退休金。 街道工作安排点评 街道工作安排篇二 一是接着开展社区党建“三级联创”工作和争创“五个好”社区党支部活动，加强党员教化，发挥党员先锋模范作用，增加社区党组织的凝合力与战斗力。二是健全社区管理制度，为社区居民参政议政搭建平台。三是主动推动社区党建工作联席会议制度，社区共驻共建活动，以“党员教化联搞,思想工作联做,社会治安联防,公益事业联办,僻对象联,文明小区联建”为主要内容的结对共建活动,引导驻区单
8、位主动投入到为社区居民供应优质高效的服务中来，营造共同建设和谐社区的良好氛围。 以“讲文明、树新风”、“爱我顺昌、建设顺昌”为主题，以创建文明社区为载体，深化开展“七进社区”（科普、法律、计生、卫生、环保、文体、涉台）活动，以创建安定、有序、美丽的社区环境为目标，抓好社区治安和社区卫生环境综合整治及日常管理，并建立起长效管理机制，使每个社区居民院落治安秩序良好，无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车等现象。通过社区健康、向上的文体活动，居民志向、信念宣扬教化，以及“五好文明家庭”、“文明楼院”等创建载体，努力提高居民思想道德素养和健康文明的生活方式，为建设海西绿色腹地工业强县，营造文明健康的社会环
9、境。 一是深化开展平安社区创建工作。仔细落实社会治安综合治理各项措施，接着以“平安共建理事会”为载体，以创建“平安楼院”、“平安家庭”、“平安单位”等活动形式，推动社区平安创建活动的深化开展。坚持每半月开展一次冲突纠纷排查调处工作，努力使各项冲突纠纷化解在社区，歼灭在萌芽状态。二是仔细开展法制宣扬，提高居民法制意识。三是加社区治安整治力度。完善社会治安防控体系，健全群防群治工作网络，巩固社区治安“义务巡逻队”的成果，对重点人口和两劳释解人员，进行监控和教转化。加强对流淌人口和出租屋的管理，主动协作片警进行基本状况的调查摸底。完善暂住人口的登记、查证制度，建立相关档案。 开展消防进社区活动，加强
10、社区公共消防设施的维护，定期组织社区平安生产、消防平安检查，并做好社区防火、防盗、防诈骗平安宣扬。 一是加强社区工作人员的队伍建设，完善社区居会各项学习、工作制度。结合集中培训、外出学习、相互沟通等方法，使社区工作队伍整体素养得到明显改善，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高社区工作人员的组织实力、协调实力，以及亲密联系群众，一心一意为社区居民服务宗旨意识。 二是夯实社区经济基础，主动培育社区的造血功能，增加社区经济收入。推广和勤社区办经济实体和添置房产增加收入阅历，激励社区创业，发展壮社区经济，有固定收入的社区，可以将肯定比例的经费作为绩效工资，提高社区工作人员经济待遇。 三是进一步
11、增加社区合力，充分发挥辖区单位、居民资源优势，形成“人人为社区，同心协力建社区”的强合力，在财力、物力、人力等方面赐予力支持，通过联动共建形式为社区居民供应优质服务，努力推动社区各项工作全面发展。 街道工作安排点评 街道工作安排篇三 为了进一步完善辖区健康教化与健康促进工作体系，组织开展多种形式的健康教化与健康促进活动，广泛普及重大传染病和常见、多发慢性非传染性疾病防控学问，普及科学就医学问，增加社区居民科学就医意识和实力，培育科学就医行为，引导公众合理利用医疗卫生资源，广泛开展辖区20xx年健康中国行科学就医主题宣扬，提高辖区居民群众健康学问水平和自我保健实力，现结合地区工作实际，制定街道2
12、0xx年健康教化与健康促进工作安排如下： 各社区、各单位要加强对健康教化与健康促进工作的组织领导，健全健康教化组织机构，做到人员、设备、经费三落实，避开健教专干流失、脱岗。健康教化与健康促进工作要以街道健康教化领导小组为中心、社区健康教化工作为骨干、行业单位为依托，不断巩固和完善街道、社区、单位三级健康教化网络，进而形成“条块结合，以块为主，部门协调，齐抓共管”的工作局面， 各社区、各单位要亲密协作，采纳多种形式，广泛宣扬健康教化，结合3.24结核病防治宣扬日、4.7世界卫生日、4.25全国预防接种日、爱国卫生宣扬月、5.31世界无烟日、6.26国际禁毒日、10.8高血压病日、12.1世界艾滋
13、病防治宣扬日等各大节日，通过张贴标语、上街宣扬、悬挂横幅、宣扬展板、散发传单等多种形式，向居民开展健康询问及宣扬教化活动。坚持做到每2个月更换一次健康教化学问宣扬栏，加强卫生防病常识的宣扬教化活动，逐步提高辖区居民的自我保健和健康防护意识。 建立和完善健康教化信息平台，以短信等形式传递预防保健、传染病防控等健康学问信息，增加群众防病、保健实力，以期实现群众健康学问知晓率达到85%以上，健康行为形成率达到80%以上。 各医疗单位要主动参与市、区组织的各类培训，做好一年二次以上单位健康教化人员的专业培训，不断提高健康教化专干自身健康教化实力和理论水平，组织专干学习驾驭专业学问，驾驭信息传播，沟通健
14、康教化工作阅历，不断提高地区健康教化队伍的整体素养和工作效率。 各医疗单位要根据要求开设定期更换内容的健康教化专栏，有安排地开展健康教化活动，并做好健康教化资料的收集归档工作。 加强社区健康教化网络与社区卫生服务健康教化网络的联系、融合、协作，共同开展宣扬询问活动，实现资源资料共享，优势互补。组织网络专干、重点人群有安排、有步骤、分层次开展预防限制艾滋病、结核、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大传染的健康教化与健康促进工作，广泛普及防治心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普学问，主动提倡健康文明的生活方式，促进人们养成良好的卫生行为习惯。结合实际，制定应对突发公共卫
15、生事务、健康教化、健康促进工作预案与实施安排，对公众开展预防和应对突发公共卫生事务学问的宣扬教化和行为干预，增加公众对突发公共卫生事务的防范意识和应对实力。 进一步做好地区控烟宣扬教化和创建“无烟单位”工作，建立单位、家庭、社会三结合的控烟健康教化体系，全面提高人民群众吸烟危害健康相识，对居民广泛开展控烟教化，做到办公室、会议室、公众场全部明显禁烟标记，努力落实禁烟制度。指导“无吸烟单位”要保管好创建档案资料，并严格根据无吸烟单位标准接着做好工作，巩固控烟成果。 加强对社区、单位工作人员控烟学问培训，讲解吸烟危害身体的原理和如何实行有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的
16、劝烟工作，不吸烟的同志要主动监督，帮助吸烟的同志做好戒烟工作。充分利用健康教化、宣扬栏、宣扬单、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，大力宣扬吸烟的危害性，从而使广阔群众自觉抵制烟草危害。充分利用5.31世界无烟日、6.6禁毒日等重大活动，大力开展吸烟危害性的宣扬教化。 各社区、各单位必需有一名领导分管健康教化工作，配备专（兼）职人员，把社区、单位作为向广阔居民普及健康教化学问的宣扬阵地，开展多种形式、适合不同人群的健康教化活动，做到有活动安排、内容、效果评估及相关资料，全年开展健康教化讲座活动不少于12次。所辖区域要设立健康教化墙报、宣扬画、标语、宣扬专栏。宣扬栏或板报要求面积不小
17、于3平方米，每2个月更换一次，全年出刊不少于6期，不断提高广阔群众的健康学问，达到健康教化标准。内容刚好更新，以健康66条中国公民健康素养读本为主要内容。通过健康学问竞赛、演讲竞赛、文艺会演、板报展评、健康学问专业培训、入户宣扬、散发资料等形式，开展以疾病防治、养生保健、除害防病、环境卫生整治，控烟为内容的健康教化活动，确保社区居民基本卫生学问知晓率要达到80%以上。 各社区、驻地单位要充分利用广播、宣扬栏、网络、电子屏等各类传播优势，通过健康巡讲（包括中医药科普巡讲）、公众询问、发放印制宣扬资料等多种形式，向群众宣扬科学就医学问，（重点关注妇女、儿童、老年人、流淌人口、慢性病病人等特别人群）
18、，引导公众形成科学就医理念和行为。通过宣扬提高群众就医实力和健康水平，引导群众树立“小病在社区、大病去医院、康复回社区”的分级就医理念。定期督导宣扬教化工作。 街道工作安排点评 街道工作安排篇四 20xx年我街道在街道党工委、办事处的正确领导和广阔社区干部群众的大力支持下，紧密围绕社区党委和居委会的中心工作，以“创省级科普示范社区”为目标，提高社区居民的科学文化素养为目的，结合社区实际状况，依据社区内不同人群的需求，普及科学学问，努力营造社区良好的科普氛围，从而大力提倡科学、文明、健康的生活方式和思维方式，以提升广阔居民群众的科学文化素养。 为贯彻实施全民科学素养行动安排纲要，推动“科普进社区
19、”活动的深化开展，提升社区居民科学素养和精神文明素养，南华社区在开展科普工作中，始终坚持科学发展观，以创建科普示范社区为契机，全面实行科普法，努力推动全民科学素养纲要的贯彻实施，创新地开展好科普工作，加大科普工作的宣扬力度，加强宣扬阵地的建设，以社会单位为依托，以科普活动为载体，以创建科普示范社区为目标，广泛开展科普宣扬活动，向社区居民传播科学思想和科学方法，提倡健康向上的生活方式，整体推动社区科普工作，为促进社区三个文明建设发挥着主动的作用。 经过半年来的科普宣扬教化，敬重学问，敬重人才，敬重科学在社区上下已蔚然成风，成为大家的共识。为了加强社区科普宣教工作的力度，提高宣扬教化的效果，进一步
20、推动科普宣教的广度和深度。社区成立了由社区主任负责的科普宣扬教化工作领导小组组长，其他人员为成员社区科普领导小组。定期召开领导小组工作会议，布置落实科普宣教工作，研讨科普宣教的新思路、新方法，大大提高了科普宣教工作的实效。 科普宣教工作干脆影响到社区全面推动素养教化的质量。本着一切从居民动身的思想，半年来，在社区办公室组织学习了科普学问、青少年如何制定学习目标等科普讲座。通过寓教于乐的方式使居民真正从自身起先学科学、讲科学、用科学。为进一步有效的做好科普宣扬教化工作，社区利用这些优良的硬件设施，实行了形式多样的活动，并开办了社区四点半学校辅导班。改造了社区图书室，为社区图书室补充更新科普类图书
21、。为居民的科普学问的驾驭供应了便利。 科普工作是一个广义的概念，与人们日常生活工作密不行分，科普内容涉及范围广，内容丰富困难，而我们的科普干部和科普志愿者不行能样样精通，抓好这支队伍的建设，落实培训工作，干脆关系到社区科技教化质量。因此社区邀请遵义市科协的老师作科普学问讲座，对社区科普干部和科普志愿者开展系列科普讲座，这些讲座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普学问水平和科普辅导实力。这些科普干部和科普志愿者在社区内广泛组织开展科技活动，在培育居民科学素养和创新精神，提高实践实力方面起了很大的推动作用。 1、20xx年3月26日，街道邀请柳沙消防中队的武警战士给辖区居民群众在中山路开展消防演
22、练活动。 2、20xx年5月7日在街道办事处九楼开展了一次摄影学问讲座，邀请了何小敏老师给大家讲课，收到了很好的效果。 3、20xx年5月15日在桃源南社区开展了“关爱生命，红十字会学问”科普宣扬活动。 街道工作安排点评 街道工作安排篇五 新年伊始，万象更新。自20xx年8月入职以来，在领导的关怀和指导下，在部分同事的力支持下，我的工作实力和业务水平都有了很程度的提高。20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟识业务工作，仔细履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动创新的关键一年。为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结阅历，分析形势，展望将来，联系实际的基础上，特制定本安排：
23、 要始终信守办公室工作无小事，小事不小的观点，真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急，理清思路，不漏办、不误办、不错办，对领导支配的工作一旦接受，即解除一切干扰，全身心地投入，高质量地完成任务，高效率地办好每件事情，做到事事有回音，件件有着落，力求达到领导满足。在工作中时刻强化“细微环节确定成败”的意识，要从细小的事抓起，面对每一件小事情，坚持仔细再仔细，细致再细致的原则。作为宣扬干事，我将从以下方面全力做好宣扬工作： 1、多学习，提高写作实力。 养成读书的好习惯，系统的学习有关理论学问，打好理基底，勤奋的进行资料积累和思想积累，开拓自己的视野，优化学
24、问结构。在日常写作中，要字斟句酌，坚持一丝不苟的写作原则。 2、勤调研，发掘新闻素材。 在平常的工作中，要专心视察领导动态，深化群众生活，遇事多思索，培育擅长发觉和鉴别具有新闻价值的实力。 3、快行动，刚好上报信息。 新闻和信息具有时效性，在得到新闻和信息素材的，要即时行动，尽早将其报送至电视台或县、县政府信息科，保证信息的刚好上传与发布。 1、加强学习，提高自身综合素养。 由于自己参见工作时间比较短，自身阅历和处事实力、人际关系方面都须要全面提高。一方面，自己仔细努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开领导的关怀指导和同事的助。我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。另
25、外，驻村过程本身就是一个学习的过程，还要向农村基层干部学习，向农夫学习，不断从基层吸取学问和养分，丰富自己的思想和阅历。 2、开拓思路，完成任务目标。 作为一名包村干部，将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺当实施为主要工作目标。在驻村工作中，我要坚持各项工作与党政府的思想保持高度一样，努力将党政府交予的任务圆满完成，做到不打折扣，使基层村民切实得到惠民利益，了解新农村建设的各项制度。 3、深化调研，了解农夫疾苦。 在工作中，除了多与村干部沟通，更要自己走出去，深化到群众中，多与他们谈心，切实了解群众在工作中遇到的困难和不便，在自己力所能及的状况下尽量解决，解决不了的上报上级领
26、导，切实做到真正为农夫办事。 4、化解冲突，维护农村稳定。 要时刻维护农村社会稳定为己任，进主动排查和调解村民的冲突纠纷，帮助做好工作。对各种社会、家庭、邻里冲突，以法以情以理做耐性深化细致的思想工作，尽量做到小事不出村，事不出镇。 另外，在日常工作中，要留意协调办公室工作与管区工作的关系，坚持以局为重，争取做到两方面的工作都有条不紊的进行。 新的一年新的起先。20xx已经到来，在新的一年里我将在以往的工作基础上，总结阅历，找寻方法，再接再励，以更加饱满的热忱投身到工作中去。 街道工作安排点评 街道工作安排篇六 都说时间如梭，转瞬20xx年已经过去一半了，这半年来在上级总工会和街道党工委的正确
27、领导下，围绕区总工会2x14年度目标任务，街道工会联合（以下简称：街道工会）开展了如下几方面工作： 依据中国工会法及工会基层组织选举工作暂行条例的有关到期换届选举条例，街道工会指导参加了南京博脊商贸实业有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、江苏中地控股集团有限公司所属三家非公企业工会换届选举工作，这三家公司通过召开会员代表大会选举产生了新一届公司工会三委会成员。根据秦淮区总工会关于在全区实施2x14建会行动安排的通知的要求，结合全国工会基层组织建设管理系统，街道工会将系统中的136家企事业单位的建会状况进行一次“回头看”梳理工作，其中对南京和谐物业管理有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有
28、限公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企业、外资企业，务必做到工会有批复、有“双亮”、有工会社团法人证和章、有工会独立帐户等硬件齐全，相应的规章制度上墙，确保每半年定期开展至少一次工会活动；对于其余129家小微型非公企业、个体工商户，帮助他们建立健全工会小组，并按属地化将其分别纳入辖区十个社区工会联合会管理体系中，确保非公企业年均建会率达90%以上，职工年均入会率达85%以上。经过梳理审核，截止2x14年6月底，辖区内136家非公经济组织均成立工会组织，动态建会率达99%；职工总数1850人，会员数1825人，职工入会率达98.65%。 依据辖区内小微型非公企业、个体工
29、商户多而分散的.特点，街道工会实行与社区工会联合会联动，街道经济科协作的方式，按属地化分片指导推动工资集体协商工作，先后发放工资集体协商特殊提示函、企业开展工资集体协商要约书和社区开展工资集体协商要约书150份，收回企业要求签订工资集体协议要约书反馈单150份；与南京和谐物业管理有限责任公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家单独建会企业签订或续签了集体合同或企业工资集体协议。2x14年上半年街道工资集体协商签订率保持在85%以上，受益职工达两千多人。 2x14年元旦、春节前夕，街道工会通过“春送暖和”活动，为11名市、区两级困难职工送去两万余元的慰问金，并为3名居住在本街道辖区内的困难企
30、业职工每人送去500元的慰问金；2x14年端午节前夕，街道工会又为3名本年度市级特困职工送上1500元的生活补助。对于那些因为申报政策的调整而未能进入2x14年市区两级困难职工档案的往届特困职工，街道工会工作人员与三家改制困难企业的工会主席刚好与这些职工进行沟通，耐性地做每位职工的思想工作，向他们说明相关的政策，使他们得以放下思想包袱，从而确保了全街道的和谐稳定。 为了缓解就业压力，也为了给有劳动实力的下岗失业职工供应再就业的机会，根据上级总工会的活动要求，街道工会在街道劳动保障所、社区工会联合会的帮助下，组织了35至60名职工分别参与了由南京市总工会、秦淮区总工会等多家单位联合举办的“庆三八
31、”、“庆五一”大型专场聘请会，有30至40名下岗失业人员当场与用人单位签订了合同。 依据秦淮区总工会庆“五一”系列活动方案有关要求，街道工会组织本级工会及社区、企业工会会员分别参与了庆“五一”国际劳动节纪念大会、“劳动美”职工摄影作品竞赛、“庆五一、迎青奥”职工登山竞赛等多场职工文体活动。通过上述活动，不仅减轻了基层职工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，又为街道辖区营造了一个主动向上、团结协作、温馨和谐的氛围。同时为了增加本级工会工作者在工会法律救济方面的学问，增加职工维权意识，便于在今后的工作中更好的开展维权工作，由工会协理员组织，街道工会副主席带队，企业工会相关人
32、员参与了区总工会法律救济律师团宣讲课堂街道南片组的讲座活动。 2x14年以街道文体活动中心为平台，街道工会开展争创南京市总工会“2x14年南京市职工书屋”的活动；依据市总工会有关争创工作的要求，围绕在非公企业中深化创新建设工程，扎实推动重点工程建设等争创精神，结合非公企业现有的资源，街道工会上门指导帮助南京和谐物业管理有限责任公司工会参加争创2x14年度南京市“工人先锋号”和2x14年南京市模范职工之家的申报工作。 一、抓组织，促规范。接着加强基层工会组织的质量建设工作。一方面严格根据工会组织建设要求，接着推动非公企业工会组建工作，以非公企业建会质量为着力点，做到宁可步伐慢一点、数量少一点，但
33、是质量要高，建设要稳，稳中求进，稳中求质。另一方面深化基层，加强与非公企业的联系，了解非公企业工会的真正诉求，把工作落到实处，确保建会的长效化。 二、抓维权，促和谐。以提升职工华蜜感为目标，大力实施职工维权工作。在已建会的单独基层工会和工会联合会中，全面落实厂务公开工作，建立健全厂务公开机制，强化职工群众的知情权、参加权、管理权、监督权。 三、抓服务，促提升。把竭诚为职工群众服务作为工会工作的动身点和落脚点。街道工会将根据上级工会的有关要求，仔细做好2x14年“金秋助学”活动；2x14年中秋、国庆两节慰问活动；2x15年市、区总工会困难职工建档工作；2x15年元旦、春节困难职工慰问工作，通过开
34、展形式多样的慰问活动，多为困难职工办好事、办实事，努力提升职工的凝合力、向心力。 街道工作安排点评 街道工作安排篇七 根据街道关于做好20xx年工作安排的要求，建北社区早安排、早支配，主动争取20xx年工作主动性，经社区探讨，现将建北社区20xx年工作安排汇报如下 20xx年，建北社区将根据街道要求，立足辖区实际，仔细做好组织建设工作。在支部全面实行中国共产党第十八次全国代表大会的精神，坚持“三会一课”制度，提升党员理论水平，提升党员综合素养，根据“成熟一个发展一个”的要求，做好党员队伍发展工作。落实社区两委班子和社区工作人员岗位责任，强化廉政建设，坚决杜绝社区干部违法违纪的事务的发生。做好两
35、委换届工作，为街道建设一支优秀的社区基层工作队伍。 20xx年，建北社区将根据上级要求，全力协作好街道、国土等部门做好社区拆迁工作。主动主动做好居民说明工作，收集相关状况，刚好向有关部门反应，力争全面完成居民安置协议签订工作，完成集体资产清核和安排工作，完成土地补偿协议签订工作，完成基础设施协议签订工作，创建条件促进居民和谐过渡和顺当返迁安置。 20xx年，社区将始终把民生工作放在社区各项工作首位，主动开展便民利民服务，帮助困难户、低保户、困难群体申请相关补贴，做好各项帮扶工作。创建条件、克服困难，接着重视老年慰问工作。同时，主动做好失业人员培训工作，开办培训班，为失业人员再就业创建条件，审理
36、社保卡。做好安排生育和辖区人口限制工作，主动发挥巾帼志愿者服务队的功能，保障妇女儿童合法权益。 20xx年，社区将根据街道支配，制定20xx年平安工作方案，全面落实平安工作人员岗位责任。每周支配人员对辖区拆迁房屋、施工工地、水电设施、院落消防、食品卫生等进行检查，对存在隐患的厂房、院落和食品摊位进行督促整改。20xx年，社区将充分发挥好“稳压器”的作用，主动对接相关部门，组织各小组信息员培训，加大下访力度，加强信息报送。同时，仔细宣扬相关政策法规，针对热点、难点问题，刚好向下收集民意、主动向上反应民情，实行各项措施，防止各类冲突的发生，确保了辖区的安定团结。 20xx年，建北社区将根据街道建设
37、文化工作体系的要求，仔细做好社区文化建设工作。加强文化阵地建设，保障社区图书室、计算机信息室良好运行，成立2支社区文艺队伍，仔细开展文艺演出。加强市民道德讲堂建设和百姓故事会的开展，促进社区居民文化的发展，为文明城市建设奠定良好的基础。 街道工作安排点评 街道工作安排篇八 20xx年，根据区、区政府提出城市管理工作目标的总体要求，要巩固和发展创建全国首批文明城市的成果，提高城市管理水平，做好迎接省级文明城区和全国卫生城市复查工作，结合街道实际状况，重点抓好以下几点工作： 健全和完善工作机制是做好城管工作的关键所在，根据市、区工作部署和要求，要有安排、有步骤抓好与各社区、各责任单位下达城管责任状
38、，将任务逐级分解,责任到人，形成了街道主要领导负总责，分管领导详细抓，以城管中队、环卫站为主体，各社区（村）分片落实，各负其责的工作格局，进一步形成“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的城市管理新格局。 加强对本辖区城管工作的领导，全面推行、落实城市管理责任制，对辖区主次干道、窗口单位、公共场所和城乡结合部，逐步实施覆盖式管理。 依据市容考评新修订的“门前三包”详细内容,要加宣扬力度，增加沿街店家自觉做好“门前三包”意识，进一步抓好城区主次干道“门前三包”的签约，确保签约率、落实率达100%，有效的保持了良好的市容和环境卫生状况。 依据辖区城管工作动态，定期组织召开街道城管联席会议，探讨
39、分析辖区城管工作存在问题，部署落实和协调各项工作，有组织、有安排、分阶段的开展专项整治工作，要以创建省级文明城区和全国卫生城市复查工作为重点，加强城管联合执法行动。 加城区主次干道市容市貌巡查，清理流淌摊点占道经营，整治户外广告，拆除违法建设等专项整治，规范辖区内废品收购站的整治，开展对辖区的在建工地检查工作，督促工地做好文明施工，对施工工地未净车上路，土方车污染骆等违法行为，加查处力度，确保市容环境整齐。 主动做好宣扬工作，提高社区居民的环境卫生意识，做到有布置、有检查、有馈、有整改的管理制度，把创建活动深化开展下去，共同维护社区内的绿化、美化、环境卫生和公共设施。 依据今年区政府的环卫工作
40、思路，城区抓提高、城乡结合部抓巩固、农村抓重点。城区环卫保洁市容考评要“保良争优”，城乡结合部考评成果保持在良好以上，农村重点要以文明村为示范点，带动农村环境卫生整体水平的提高。 进一步建立完善每月自查考评制度，定期进行环境卫生整治，确保辖区城区主次干道、过境马路干线两侧可视范围内、社区、农村主干道和背街小巷、主要集贸市场等周边范围无卫生死角等“七无”现象，努力做好城管长效管理，确保圆满完成区政府下达各项城管工作，提高城市管理水平。 街道工作安排点评 街道工作安排篇九 20xx年，我们将接着以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的动身点和落脚点，以深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会为
41、平台，接着努力营造妇女、儿童发展的良好氛围，仔细完成各项工作。 深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会以探究成立“妇女工作者+社会工作者+志愿者+社会组织”四方联动的社会服务模式及以项目化运作的模式增加妇女会员服务的实效性和公益性，使更多妇女儿童受益，并塑造特色品牌，将安排做成特色、做成品牌、做成文化，起示范及辐射作用，以品牌安排增加促进会的影响力为目标。 详细规划及实现： 不同背景的人须要有不同的服务，为此，社区妇联针对不同人群的需求设置蕙质兰心园、亲子同乐园、放飞幻想园三大类服务版块，蕙质兰心园主要针对女性学问分子及有孩子正在成长时期的母亲，旨在为女性供应与自己、他人及环境连结的平
42、台，促进女性对自我存在的价值、爱、华蜜、家庭、同等等命题的思索，挖掘生命中蕴含的可能性，成就属于女性独特的才智和魅力。亲子同乐园主要针对以孩子为核心的社区家庭，旨在塑造子女品行，传播良好家风，提倡健康生活，促进社区居民的亲子同乐，和谐邻里关系，营造欢乐和谐华蜜的社区氛围，增加家庭、邻里、社区的凝合力。放飞幻想园针对有特长退休在家或休闲在家的妇女，旨在充溢社区女性的闲暇生活，扩充社交网络，施展妇女才能，绽放女性光彩。 三园版块以开展多途径、多渠道、多元素的系列创新活动为支撑，详细服务方案安排有： 蕙质兰心园的女性诗书家安排 每日一言：开通翠鹏妇联会微博，设女性诗书家专栏，每天更新发布古今中外上下
43、五千年女性作家、哲学家、政治家、社会活动家等等的名言，并刚好普及或推介贡献名言的女性杰出成就者。激发社区女性阅读的爱好，让读书成为好玩而有意义的事，让诗书家成为社区女性精神的家园，同时也让诗书家培育和凝合更多的学问女性。 每周一学：每周由主持人在微博、微信挚友圈、微信群、群发布不少于2名社区学问女性对某一本书或某一句名言获益良多的感受与心得，起到学以致用和刚好推介社区学问女性的作用。 每月一聚：每月推介一本新书，以读书沙龙，邀请本土女作家、女性杰出成就者共享会形式，或以“读万卷书不如行万里路”去吸取自然之书赠予精神食粮的形式，聚集才智，聚焦目光。 每季一刊：按季度性的主题精选每日一句，每周一学
44、，每月一聚的精华，活动过程及参与者的反馈共享等制作成精致的小册子，并通过微信、博客进行传播，同时，印刷呈送相关政府部门及派发给社区妇女家庭。 蕙质兰心园的妈妈启蒙师安排 伙伴有知：通过培训、工作坊、共享会等形式提升女性科学育儿的意识和实力，每月2次，帮助妈妈儿童养分餐知多点，驾驭有关养分餐的搭配技巧，传授制作精致的儿童养分餐的方法。 上下有别：通过每月1次的关系学堂及心情驿站，以工作坊、共享会的形式，帮助妈妈重新相识与家人尤其是与公婆的关系，驾驭华蜜家庭的密码；帮助妈妈了解孩子不同时期的生理心理特征，更好地与孩子相处；帮助妈妈了解和相识心情，驾驭心情调整的技巧，保持健康的身心状态。 亲子同乐园
45、的社区同乐日安排 以每月最终一个周日为社区同乐日，举办大型的社区活动，包括社区寻宝、亲子运动会、社区节庆活动、童年嬉戏大比拼、跳蚤市场、漫游绿道、登高望远等等。 亲子同乐园的童心童梦安排 以将整个生命过程与自己、与他人、环境的关系设计成特定的场景和活动进行体验的方式，促进6至12岁儿童对生活、生存、生命、生涯有更多的相识和了解，培育儿童美妙的品德，启发儿童的生涯规划意识，为将来更好地生活和工作做出打算。活动以主题性小组为主，分生活、生存、生命及生涯四个主题；活动支配每周1次，每月4次，全年至少开展48次。 亲子同乐园的亲子有方安排 安排目的是促进亲子间的沟通沟通，增加亲子彼此的了解、观赏，建立
46、亲子间正面的支持和关系。活动支配以欢乐亲子帮、亲子嬉戏、亲子挑战赛、亲子同游乐、亲子劳动乐、亲子茶话会等等形式加强亲子的互动合作、沟通与共享。以社区亲子家庭为主，每周1次，每月至少4次，全年至少40次。 放飞幻想园的烘焙爱好团、环保酵素团、瑜伽爱好团、插花爱好团安排 在充溢社区女性的闲暇生活，扩充社交网络，打造和谐社区的基础上，让社区女性在烘焙爱好团里找到发挥特长的平台；在环保酵素团里不仅找到变废为宝的乐趣和成就感，还削减社区垃圾的产生量，减轻社区的环境压力；在瑜伽爱好团中参加瑜伽的练习获得身心灵的放松和修养；插花爱好团在扩充社交网络，打造和谐的邻里关系之余，还能美化环境、家庭、心灵。四团安排
47、在培育成熟的基础上，将爱好转变为生产力，有条件的妇女可将特长转变成实物出售及技能交换授课等。 四团安排每周1次以授课、沙龙等等形式团聚，每月4次，全年至少40次。 本社团的团体会员主要为东湖街道辖区内服务妇女群众的各类社区妇女组织、社会组织及辖区单位，本社团主要为团体会员供应信息询问、实力建设、媒体提倡、资源整合等方面的内容。 信息询问。为初创期的单位会员供应社区资源信息，法律法规政策询问，年检程序，评估流程等方面的询问，帮助会员驾驭更多的信息和资源，促进会员健康地发展。 组织人才培育。主要是为团体会员的员工供应各类专业技巧培训，内容包括领导力、项目管理、财务管理、政策法规、专业技巧等，提升会员的团队服务实力。 组织技术支持。主要是通过组织诊断、专家辅导及培训等方式帮助会员从空间、人力、技术、资金等层面进行评估，同时，为组织供应改善策略建议，以不断地提升和发展组织