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1、2023年最新检验科个人工作总结不足(七篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 检验科个人工作总结不足篇一 在过去的一年里，深化实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，敬重科学”的抗震救灾精神，并向参与抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累阅历。通过不断的学习，我的工作热忱和主子翁责任感进一步增加，思想政治觉
2、悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也供应了有益的指导和帮助。 工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，主动协作领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守紧急值报告制度，能刚好通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还担当一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。 在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪遵守法律，团结同志，始终保持严谨仔细的工作看法、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正看法，主动参与
3、本学科的各种学习讲座、网上接着教化等，学习最新学问、新进展。团结群众，团结同事，共同学习探讨本学科疑难问题，并取得很大进步。 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。 在下半年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 检验科个人工作总结不足篇二 本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在很多不足，现小结
4、如下： 模范遵守院规院纪，主动协作领导的工作。始终坚持以病人为中心的服务思想，视患者如亲人，急病人之所急，得到患者的好评。严格遵守紧急结果报告制度，能刚好通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革当中，勇于实践，开拓创新。在科室人员削减，任务增加的状况下，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了科室各项工作的圆满完成。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势
5、、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余主动参与本学科的学习讲座6次，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，负责实习进修学员的专业技术培训指导工作。完成带教20余人次，督促检查检验科各室的质量限制管理工作，参与20xx年以来自治区临床试验室的室间质评检测，并获得优良的成果，受到自治区临检中心领导的表扬。确保了检验结果的精确性牢靠性。20xx年，连续发表三篇本专业国家级论文，其中两篇获一等奖。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室人员素养的全面提高。 1、建立严格质量限制体系，自觉遵守科室的有关规章制度，常常深化各科室，征询对检验质量的看法
6、和要求，督促各专业主管做出改进措施，满意临床的需求。工作严谨负责，主动主动，勤勤恳恳，任劳任怨，主动协作领导的工作，按质按量完成任务，为了让乡镇患者刚好取到化验单看病，加班加点是常常的事，从没有向医院领导提过要求。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，主动协作，全面完成了医院下达的各项任务。 2、20xx年参与根河市中医院晋升二级乙等医院的工作，检验科顺当通过验收。20xx年参与二级生物试验室备案工作，达到了病原微生物试验室生物平安管理的要求，并顺当通过验收。依据卫生部的要求20xx年参与了艾滋病抗体检测筛查试验室
7、资格人证审报工作并达到验收标准。 1、依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况结合临床需求，引进新技术，新方法，开展新项目20xx年以来免疫新增项目肿瘤标记7项、甲功三项、胰岛素、c肽等项目，生化开展新项目：ck-mb、hdl、ldl、amy等8项；20xx年还开展了c反应蛋白、糖化血红蛋白、尿微量蛋白、d2聚体等检测项目、服务了临床、便利了病人、提高了科室检查实力和个人技能，增加了科室收入，取得了两个文明的同步增长。 2、由于检测项目的增加，科室收入逐年递增，20xx年检验科收入63万余元；20xx年增至94.5万元
8、；20xx年为132万余元（其中不包括体验收入28万余元）。取得了突破性的可喜成果，更加促进了科室人员工作的主动性，受到上级领导和同事的好评。 尽管取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在今后的工作中将努力改进，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 检验科个人工作总结不足篇三 20xx年度即将过去，在这一年中，我所分管的各项工作都取得了长足的发展，总结阅历，展望将来，为来年工作打下坚实的基础，现对20xx年工作总结如下： 检验科工作总结： 一、业务收入：在院领导的政策扶持下20xx年1-10月检验科业务收入达
9、到162.4万余元，较20xx年同期收入106万元相比，增加53.2%。超额完成年初制订的工作目标。 二、业务实力：20xx年检验科共新增检验项目28项，增加的检验项目为业务收入的增长供应了动力。 三、仪器投入：年初厂商赠送的全自动血凝分析仪，为科室的建设供应了硬件支持和技术保证。 四、室间质控：20xx年我院检验科的室间质控成果接着在xx市保持领先，每季度室间质控成果均保持在全市前列。 五、学科建设：在院部领导的带领下，主动与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室亲密协作，努
10、力满意临床的检验需求。 六、精神文明：科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参与到医院的各项活动中，主动参与庆祝建党xx周年卫生系统文艺汇演、海门之夏悦来专场演出等活动，树立了良好的白衣天使形象。 办公室工作： 一、与吴主任紧密合作，对待任何工作都主动主动，接待工作力求仔细负责。 二、仔细完成各项报表、资料，做好今年的高级职称人员的考试报名工作。 三、与医院各科主任多方沟通，努力满意科室要求。 检验科个人工作总结不足篇四 能主动参与院里和科里组织的各种政治学习，在大是大非面前保持醒悟头脑，时刻与院里要求保持高度一样。仔细学习和领悟“三个代表”重要思想，实事求是的做好本职工
11、作，注意理论联系实际;始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中心保持高度一样。在思想上主动要求进步，向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，主动要求加入中国共产党，到处以党员的标准严格要求自己。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚决、旗帜显明，不听信和传播不肃穆的言论或小道消息，无拜金主义表现，保持了政治上的醒悟和思想道德上的纯净。 努力改造世界观，不断增加政治意识、大局意识和责随意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导保持高度一样。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关切，相互帮助。主动响应党的
12、号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是主动伸出救济之手，慷慨解囊捐献五十元。今后争取写出更好的文章，主动向广阔职工和家属宣扬防病治病之道。 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 一心一意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求说明化验结果的问题，都能主动协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何说明工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。 无接受病人吃请和收受红包、礼品
13、、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能刚好订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并刚好通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作实力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务实力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能主动主动的协作谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫
14、累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，供应有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。 近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够细致，工作不够严谨。 来年要高度重视实
15、践和理论学习，进一步坚决志向信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，接着发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强特性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里更上新的台阶。 检验科个人工作总结不足篇五 20年参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，提高检验队伍素养，树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，主动开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将20年的
16、检验科工作情景总结如下。 1、截止11月底，全科业务收入到达200余万元，较去年同期增长15%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨主动应对刚好自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 3、对病人服务看法明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐性说明病人的各类单，严把分析前质量限制关。 4、时主动参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了
17、良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等主动向临床宣扬，同时科内主动加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的难点问题，结合
18、科室实际情景仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和刚好性。 3、新建立lis系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。 4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。 5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 20年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科个人工作总结不足篇六 20xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮
19、助下，检验科同志同心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上主动主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安。能够主动协作主任做好检验科的各项工作。 主动参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，在职工中树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，主动开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者
20、，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 1、截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务收入达到150余万元。 2、主动协作临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满意临床诊断的需求。 3、参与xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、全面执行室内质量限制，保持资料完备。 5、作好试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能仔细探讨，主动应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 建立健全科室、个人各项规章制度及质量限制
21、制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况加以解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 目前科室有22名同志；其中18名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。 在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加
22、优异的成果。 检验科个人工作总结不足篇七 20xx年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室的帮助合作下，检验科全体同事满怀高度的热忱，努力学习，主动工作，切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医疗改革的步伐，在工作中取得了肯定成果，也存在一点的缺陷。现总结如下： 过去的一年里，我科室全体人员坚固树立服务意识，大局意识，改进工作作风，树立一心一意为人民服务的思想，主动投身医院和科室的改革，围绕我院改革工作大局，主动开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，不计个人得失，确保了年度各项指标的完成。 1、截止
23、20xx年x月，我科室总计完成检验项目检测x万余人次。完成经济收入x万余元（不包含体检业务收入），较好的完成医院年初预定的增长指标。 2、主动协作临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完善新的检验方法以满意临床诊断的需求。开展了dd二聚体、fdp（纤维蛋白原降解产物）检测，满意临床须要。 3、主动参与xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性，以及在各试验室间的可比性。 4、主动协作院控感科，仔细作好院内感染限制监测工作，对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期的细菌培育检测工作
24、，为我院院内感染限制工作保驾护航。 5、作好试验仪器的维护和保养工作，对出现各类常见故障，能仔细探讨，主动应对，刚好自行解决，既保证了我科各类检测的正常运行，又为医院节约了修理成本。 20xx年检验科不断的加强技术力气，开展新项目新方法，开展了dd二聚体、fdp（纤维蛋白原降解产物）检测，满意临床须要。 我科室目前有xx名员工，其中检验人员x人，护理x人，其中本科x人，大专x人，中专x人，x人本科在读，科室学习风气盛行。每年按时完成人事局及卫计委的接着教化课程，主动仔细地参与医院以及检验协会举办的各种培训班，如xx省检验协会检验年会，xx省临床检验中心检验培训班，xx市生物平安培训班，xx市艾
25、滋病检测培训班，xx市结核病检测培训班，xx市寄生虫病检测培训班，xx市疟原虫病检测培训班，xx医学院附属医院、xx市第一人民医院、xx市其次人民医院开展的各项专业培训班等。参与各式各类检验医学培训人数超过x人次。 一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，注意检验质量，保证检验结果的精确性。主动参与安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成果。 主动与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫，与临床各科室亲密协作，努力满意临床的检验需求。 1、人才储备：检验科现有人员年龄两级分化严峻，老中青比例仍不协调。 2、检验技术的发展日新月异，个别专业的设备、技术落后。 3、检验质量管理和限制不到位。 （一）、引进人员，外出培训学习，加强技术力气 检验科现有人员年龄两级分化严峻，老中青比例仍不协调、应增派人员外出进修学习，为检验科新试验室的投入运用做好打算，希望医院接着为检验科引进人才，为临床检验中心的。成立做好人才储备，希望院部能支配科室工作人员外出进修学习，重点进修检验质量限制与管理，以及其他较薄弱环节，如生化检验、血液学，微生物学等。 （二）、开展新项目，引进新仪器