有关大学生实习总结六篇.docx

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1、有关大学生实习总结六篇 在实习之前,我始终呆在学校,虽然没有找什么固定的单位去实习,但是参与了一些活动,现在想把在这期间的一些感受与大家共享,算是实习工作总结,也算是我的暑假实习报告。一、赶赴聘请会跑场在6月份的时候就在学校.下面是我收集整理的有关高校生实习总结六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 篇1 高校生实习总结在实习之前,我始终呆在学校,虽然没有找什么固定的单位去实习,但是参与了一些活动,现在想把在这期间的一些感受与大家共享,算是实习工作总结,也算是我的暑假实习报告。一、 赶赴聘请会跑场在6月份的时候就在学校的海报栏上望见了太原市青年创业服务中心在7月2号有一个暑期专场聘请会。学校一放假

2、就起先着手打算求职简历。在网上找了好多例文,看到人家有着丰富的实践以及学生工作经验,自己深感惭愧。两年都过去了,可是自己很少涉猎相关的实践。成天就抱着几本书本,无所事事。在人才市场看到那个人山人海都是来的求职的,人人捧着求职简历,而聘请单位却少得可怜,并且开的工资也是很低的,许多都是在千元以下。真的是僧多肉少呀!以前成天呆在学校,根本不知道外面的世界究竟是什么样的,还以为自己是天之骄子,却不知现在的社会早就变了许多了。看到麦当劳在找员工,早就对这个企业垂涎三尺了,于是我过去跟他们的聘请官聊了一些,由于当时前来聘请的人太多,我只跟他聊了几句。但是就从这短短的几分钟沟通中我深深地感受到了他们企业文

3、化的魅力,心想要是能在这样的企业谋上一职该是多好的一件事呀。于是我就投上了我的求职简历,望见来的许多学生都没有写简历,只是在小纸片上简洁的留下了自己的联系方式,心想这下我的希望还挺大的,终归机会总是光顾向我这样有打算的人的。但是始终等到现在,我都没有收到麦当劳的任何信息,最终明白我的求职简历是石沉大海了。原来山外有山,人外有人的。二、 参与广告策划7月2号,我相识的生活晨报的一个挚友刚接手了一个广告策划案,帮文曲星做一个以旧换新的活动推广方案。我挚友说这个案子总共可以得到1500元的酬劳,等事成之后我们xx分成。我听后兴奋了良久,以为自己在广告行业终于可以挣得一分钱了。那天晚上我失眠了兴奋?激

4、烈?不行思议?原来广告业真的像某些人所的那样“并非全部的有钱人是做广告的,但是做广告的肯定是个有钱人”!于是其次天我揣着满怀的信念来到了她们的报社,她简洁地跟我介绍了一下相关背景学问,让我帮她想一些有建设性的好创意。我苦思冥想,玩空心斯,费尽心机把我以前见到的全部相关的营销推广策略都在脑中过滤了一遍,提出了好几点能够在这个案子上应用的策略。惋惜,大部分都被否定了,因为太老土,太恶俗了,许多点子别人在十年前都已经用过了,根本没有多大建设性的创意。深思了良久,我以回去再好好想想为借口就逃之夭夭了。日后再也没有提酬劳的事了,因为根本就没能帮上人家的忙,怎好意思跟别人提酬劳的事。通过这件事,我深深地感

5、受到自己专业学问严峻缺乏,以前总是以为自己在广告这方面还是有肯定优势的(至少在04广告班)。但是,经验了这件事,才清晰地相识到自己在广告这方面其实还是很菜的,根本就谈不上什么优势。甚至可以说根本就没有入门。自己真的是井底之蛙不知天多高地多厚。高校已经走过了一半了,而自己所学的专业学问还是那么的有限。在接下来的两年里,应当努力学习广告专业学问,同时还要参与相关的专业社会实践。让理论学问与社会实践完备结合,就像我有了实习阅历,就能明白实习报告怎么写。三、 带家教7月5号找了一份家教,那孩子家在店坡村,从财大气自行车过去要一个小时,而且那个路有好几个很大的陡坡,甚是难走。不过为了生计,我每天六点半就

6、起床了,到他家也就快八点了。不过每天有30元的收入每天我辛苦倒是挺乐意的。为了贯彻我的寓教于乐的教学思想,我在跟他讲解语文学问的同时,我还跟他讲解许多课外的学问,同时还跟他讲了许多高校的主动的生活状态,想让他产生对高校的憧憬之情,这样他就会有主动学习的爱好。在教与学的过程中我们成了无话不谈的挚友,建立了真诚的友情。可是,孩子的家长认为我不务正业,应当成天就跟他讲解语文学问,殊不知孩子的学习是要讲效率的,是要有爱好的。现在社会早就提出素养教化的理念了,课本上的学问根本就不能适应社会的发展,现在的语文教学并不是局限于课本的小语文,而是包括社会上许多学问的“大语文”。由于我跟他家长在这点上很难达成共

7、识,虽然孩子百般挽留,但是在教了20多天后,我还是毅然放弃了这份来之不易的家教。现在想来,其实我们有时候应当多从别人的角度去考虑问题,要尽量去满意客户的要求,俗语说“拿人手短,吃人嘴软”。不要靠着自己的喜好去行事。以上三点就是这个短短的一个月时间里我对所经验的一些事的感受,也算是我的实习报告。篇2 高校生实习总结不管什么样的学校,什么样的班级,都会有一些成果相对较差的学生,俗话说:“一娘养九子,九子个九样。”“五个拇指还不一样齐呢?”特殊是一些薄弱学校的薄弱班级,这样的现象特殊的突出,对这样的学生,老师们伤透脑筋想了很多方法对他们进行教化,可总感觉收效甚微。后进生是老师义不容辞的职责。每个班在

8、不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后依据后进生的特点和形成缘由做好转化工作。依据后进生身上表现出来的不良行为分析后进生形成的缘由,帮助他们克服缺点和毛病是老师份内的责任,已经实习了两个月,从我的师傅吴老师身上学到了许多对待后进生的方法,比如:一、要摆正看法,主动乐观的对待后进生。对待后进生,首先要抱正确的看法,要正确地看待和估量后进生。他们的“后进”并非一成不变,在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求老师要具备敏锐的洞察实力,擅长找寻和挖掘其上进的火花。一旦发觉,就要充分确定,要尽一切可能树立他们的自尊心和自信念,调整心理状态,使他们的优点和主动因素得到发扬光大。我

9、班有一位女学生平常学习不够努力,常常不交作业,缘由是学习基础学问不够扎实导致她学习无上进心。据于这种状况我的师傅吴老师极力找寻机会,确定从她的其它方面入手去激发她上进不错过每一次机会,发觉她值日尽心尽职,发觉她帮助同学,发觉她拾金不昧,不管事情是小是大,吴老师一次又一次地在同学面前对她进行表扬。慢慢地她从刚好上交作业到仔细完成作业有了前所未有的转变,让她找回了自信。二、要不吝啬自己的爱来暖和后进生。新课改要求:教化要面对全体学生,要关注每一位学生。特殊是自卑、胆小、有困难的学生,正如阴影中的草木特殊渴望阳光照射一样,这些学生希望得到老师关注的愿望尤为剧烈。因此,老师在观念上要进行转变,把学生真

10、正值活生生的人看待,就应当用和善就像母亲般爱抚着自己孩子一样的情怀来呵护后进生。比如,支配座位,吴老师坚持好中差的搭配,要求好生帮助差生;课堂提问,老师激励后进生踊跃发言,使他们把留意力集中到老师教课中,更少时间思想开小差;对屡教不改的,老师则寓爱于严,严中有爱。让后进生能够感受到老师在关切他们,感受到自己在班上有一席之地,感受到集体的暖和。三、要不计较后进生的任性与缺点,友善地处理问题。俗话说:作用是相互的。可是每当面对几十个学生时,我们会常常发觉:有许多的学生并不领情,就会有种“恨铁不成钢”的感觉,甚至有时想放弃。但转念一想“人无完人,金无足赤”是人总会犯错,总会有不足,所以我们作为老师就

11、要有一颗宽容心来对待学生所表现出来的不足。如一次,两位学生在教室打架,还损坏了教室的课桌。吴老师得知状况后,并没有当众训斥他们,而是把他们叫到一个宁静的地方,让他们站着缄默非常钟。非常钟之后,老师才了解他们打架的缘由,其实他们当时只为鸡毛蒜皮的小事引起,各自为维护自己的面子形成对立心情而逐步升级,最终导致打架。这时,他们已相识到自己的错误,正低下头等待老师的处理。最终吴老师这样处理的:犯了错误要改正,仔细写一份检讨书,还要修理好损坏的课桌。自从这件事发生之后,这两位后进生对不良行为有了很大改进,学习和纪律都有了明显进步。四、要拥有一颗光明的眼睛能够发觉后进生的优点。每个后进生都有差的一面,也有

12、好的一面,作为老师更应当擅长发觉其闪光点进行教化。苏霍姆林斯基说过:“世界上没有才能的人是没有的,问题在于教化者去发觉每一位学生的禀赋、爱好、爱好和特长,为他们的表现和发展供应充分的条件和正确引导。”五、要有耐性等待后进生的进步。前苏联教化家苏霍姆林斯基曾说过“每个孩子都会有个觉醒的过程”,因此老师要学会等待,特殊是要等待那些后进生的觉醒。学会等待,意味着老师能用发展的眼光看待学生,意味着能够用从容的看法对待自己所做的工作:不急于求成,不心浮气躁。有一位后进生,常常不交作业,有时就算完成作业,也是老师多次督促,她才慢吞吞地做出来的。但学习成果还可以,结果经过询问得知她的父母都不在家,从小就由奶

13、奶抚养。因此她是受奶奶的影响,处事方式都很慢已经养成这种习惯了,一时改不了。吴老师教我对她开展一些简洁易学的活动,为此,我作了一个详细的安排:一个星期内训练她的身体的反应速度、口算速度、朗读速度和交作业速度。经过一段时间的训练之后,我发觉她有了很大的转变,作业本能刚好上交了,虽然变更没有那么突出,但是她在行动方面有了不小的提高。这时,就须要老师有足够的耐性来等待她的进步。实习了两个月的时间,我体会到转化后进生与培育优等生同样重要,对后进生我们只要关切、爱惜他们,做深化细致的工作,因势利导,谆谆教导,让他们感受到集体的暖和,老师的关切,使他们有亲切感、平安感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。

14、篇3 高校生实习总结毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不行少的一个重要环节,通过实习在实践报告中了解社会,让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。作为学生的我,起先了我的第一份煤矿实习工作,如今,半年的实习生活已经结束了,回顾实习生活,感受很深,收获颇多。第一天去上班的时候,刚起先我还觉得蛮惊慌的,再和他们的沟通之后,我慢慢的放松了自己。我每天都坚持提前上班,可以在其他人到来之前,把每个办公桌整理整齐,这样办公室的人一到来就可以立即投入工作。其实,我始终认为每个人都有他自己的优点,而且都有发挥它的地方,而我

15、的实习经验正应了我的想法。当然,由于刚到矿办公室,对工作惯例不熟识,有些事情我也处理得不是很恰当,但我勤于向他们请教,渐渐地也熟识了单位的办公。我知道第一次出错并不行怕,可怕的是一错再错。在平常,我细致地视察办公室人员的办公方式,希望能够精益求精,更好地完成。在办公室,闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品,练习打打字,因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法,常常要以打文件为主,我知道,这不仅要打字速度快还要对电脑熟识,尤其是没有其他工作人员帮忙的状况下,我能够完成接待任务。刚起先的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不

16、错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和办公室工作人员的教育,这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。发觉学习和沟通的重要性和必要性。发觉一些实习生跟老师像挚友一样相处,老师有什么事都喜爱找他们帮忙,有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用挚友的看法相处。另一方面一个人驾驭的信息多、技能多,能帮助别人的地方也多,帮助别人多了,别人也情愿帮助你,而你的人脉也广了,驾驭的信息也越来越多。这样就形

17、成一个良性循环。要变更一个人的行为首先得变更他的思想,大多数时候你以什么心态对别人,就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。独来独往,别人不主动自己也不理睬。把自己个在自己自己的小空间了。总担忧别人的看法,把别人想的难以接近。开放的看法使人更快更好的成长。篇4 实习的年度总结我是在市教化幼儿园实习的,转瞬间两周的实习生活就这样结束了。在实习中,使我更深刻的了解到了一个幼儿老师的工作,更深刻了解和驾驭了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区分。也相识到了作为一个幼儿老师,除了做好幼儿的教化工作外,如何做好与保育员、其他老师及家长的合作、协调

18、工作也具有同样重要的地位。以前我比较注意于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教化探讨的理论学习,经常忽视了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习,第一次完整的视察了幼儿园一日的生活,发觉其实训练幼儿的生活常规培育他们的行为习惯及自理实力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。黄璐老师很会利用机会对幼儿进行随机教化,把有安排的教化和随机教化相结合,如我们班有两个小挚友奢侈洗手液,黄老师就会跟小挚友说明我们幼儿园的洗手液是怎么来的,不能奢侈,并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。这些日常生活突发的事务都成为老师培育幼儿良好行为习惯的机会。我在实习初期的时候,看到小挚友的椅子放得不整,我就会帮他们放好,

19、他们告知我饭菜吃不完,我就叫他们不要再吃了,他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应当让他们去上厕所。他们不会脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们,可事实却并非如此,经过黄老师的提示后我才相识到我的行为的后果就是他们恒久都不能学会自己的事情要自己做,不能养成良好的行为习惯。我的行为的动身点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们,所以经过反省我觉得幼儿老师心中应当有一把尺,这把尺其实就是老师坚守的原则这些原则的动身点和终点都应当是发展和提高幼儿的实力的。小挚友都特别天真可爱,我很爱他们,很喜爱和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿拿着玩具萝卜自由活动的,我会趁这个机会,和他们玩

20、成一片,和他们闲聊。我试着让自己变成小挚友,融入他们的生活。这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依靠。我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心换取孩子们的快乐;我愿用我的实心,换取全部人的认同。我很庆幸能够和中四班的小挚友及两位优秀的老师共同度过两周的时间,小挚友们给我带来的是无尽的欢乐。而两位老师的指导和训诲则是一笔珍贵的财宝。我把实习期间的点点滴滴串联起来,在这短暂的两周时间里,我的关念,我的心态,我的实力在渐渐地发生改变,从中我也领悟到作为一个新老师,肯定要戒骄戒躁,要时刻有种学习的看法来对待自己的工作,注意阅历的积累注意视察有阅历的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面

21、,不断提升自己的实力,这是一个成长的过程,也是必需的过程,假如自己的看法虚心,视察细致,汲取得当,那么就肯定能够取得进步,得到提升和发展。我信任我肯定能胜利!篇5 实习的年度总结在海南港澳资讯产业股份有限公司的实习报告 何咏祥 湖北经济学院会计系湖北武汉430061 本人20xx年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今,通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的发展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的相识,高校生毕业实习总结之一。 入世的之后的中国的证券市场正处于调整和规范之中,这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响:其一证券市场越规范,证券业对

22、证券资讯的需求就越大,二者关系将更加紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机,加快证券中介业回来,即主力从事代理投资服务,而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范,证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润,就只能从两块加强力气,一是完善对投资者的服务手段,二是加大自身探讨力度,从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少,越来越难的状况下,股民将出现意识觉醒,也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说,证券业市场越规范,对担当着行业责任的证券资讯行业来说越有利。 从目前的证券资讯行业的发展来看,199

23、4年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标记,但今日的证券资讯市场已非94年相提并论。短短9年时间,证券资讯业内异军突起,掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等,此起彼伏,你追我赶,好一场你方唱罢我登场竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也起先在这种专业化的竞争中起先成熟完善起来。证券资讯行业从萌芽起先阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容供应商的面貌出现,是在90年头初的信息高速马路建设以及证券交易以及资讯信息供应方式的转变提高的过程中漫漫的发展起来的,但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简洁的公开数据的

24、采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次须要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及服务水平上讲,目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争,主要表现在以下几个方面:信息质量不高,缺乏深层次的内容;以大量转载各种公开媒体信息为主,缺乏自己的东西和能反映上市公司状况及市场动态的第一手资料;各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性,为庄家投机服务的投资信息占驻了主导,各类小道消息和传闻满天飞;市场上同类产品竞相削价,扰乱了市场正常秩序;市场上的产品还没有出现占主导优势的行业标准和行业规范,大多数企业满意于低投入,追求前期收益,缺乏行业责任。在

25、一种低水平竞争的市场中,一批低投入、满意于初级信息服务的企业也能占据肯定的、甚至较大的市场份额,获得前期收益。另外的一个趋势,各证券资讯厂商大多起先走证券信息资讯即专业化的信息供应和投资询问业务以及证券资讯平台开发,外包财经网站的建设齐步发展的发展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物,资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下接着的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式,为广阔投资者供应专业化的投资询问策略。 在证券市场从无序到有序的规范化发展进程中,对证券询问行业的规范管理是一个重要侧面。在证券探讨询问行业形成发展

26、的最初几年中,由于缺乏有力的监管措施,行业发展基本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应,早期证券询问行业从业人员成份较为困难、鱼龙混杂,联手操纵市场的行为屡见不鲜,证券询问行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部门加大规范管理力度之后才有所好转,至98年证券询问业务管理暂行条例出台后,行业管理才真正有例可循,有章可依,证券探讨询问行业发展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回来的背景下,证券探讨询问行业在探讨方法的不断创新及探讨内涵不断扩大中进入发展壮大的第一个黄金时期。20xx年正在进行的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问

27、题也被提上了探讨范围之中,证券询问业务的范围也将大大的扩大,相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的发展的机遇。在行业的规模化和竞争的有序化上更加规范的完善市场。篇6 实习的年度总结经验4个月的实习最终结束了,在xxxx公司工作的这段时间,我和公司的职工及领导都相处得特别融洽,大家对我也关切,时常给我激励和帮助;我工作的时候也是仔细谨慎,不仅顺当完成工作任务,工作之余还常常总结阅历教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导指责,但我认为这些错误和指责是能极大的促进我的工作热忱,让我能在以后的工作中更加的谨慎和当心,提高工作效率。在

28、和大家工作的这段时间里,他们严谨、仔细的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次实习虽然有酸甜苦辣,却让我在社会中学到了许多学习期间无法了解的社会阅历,这对我来说是最珍贵的东西。这次实习我总结了以下几条阅历,在以后的生活中假如能够更好的总结和应用这些实践阅历,将会使我在以后的人生道路中受益匪浅。第一:在与别人打交道时肯定要主动主动。我自己本身是个相对比较内向的人,不擅长主动和别人沟通打交道,在此次实习中我也发觉了自己的不足和缺点。比如在刚起先实习的几天内,我比较怯生。起初和公司的几位同事打过招呼后就没在说什么了,下班后也是一个人玩手机,没有主动和大家进行沟通

29、。由于和他们年龄有较大差距,怕跟他们沟通不来,也因为不了解工作环境和工作流程不能很好的沟通和沟通。我也相识到了自己沟通上的不足,面对默默无语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动沟通。在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应当主动去和别人沟通,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关切一下工作啊,都会让大家相识你,了解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中渐渐的在一起时间久了,大家也就对彼此多少有些熟识了,慢慢地能和大家一起开心的沟通,就是出于自己的主动主动。在工作的时候同样也要主动主动地和别人沟通。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几

30、个人或是一个团队的工作,而且你还必需去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作,就是的团队合作的精神。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的,由于起先对生产的不了解以及专业学问的不熟识,只能够在领导的支配下进行一些相对简洁的工作,但是我也很主动地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在我提前完成领导安排的任务后,我就常主动询问四周的员工有没有须要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动担当他们的工作。这样子不仅熬炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。其次:工作时肯定要一丝不苟,仔细

31、细致。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎,一丝不苟,不能总是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人的工作,化工生产的任何一个环节出错就会影响下面的工作,严峻点就会造成很大的经济损失。老板也会指责责怪甚至惩罚,因此认仔细真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己的努力前功尽弃,我们在刚起先工作的时候肯定要慎之又慎,对自己的工作要非常重视,工作结束后肯定要检验自己的工作结果,以确保自己所做的万无一失,时常应当反省自己最近一段时间的工作状况。在你对工作起先了解并娴熟后,你会发觉自己已能不用检验就能保证工作的质量了。虽然如此,也不能傲

32、慢,不能对自己有所懈怠,还是要对自己的工作仔细对待,以免造成失误。就像我在工作的时候,也犯下了不少错误,虽然多数不是很严峻的错误。比如说领导交给我的生产任务,我在流程中添加固化剂时未等温度降至60以下就加入,导致白乳胶浓度不足。领导指责了我,我也为自己的错误后悔不已。还有一次是将两种原材料依次加反,还好是两个协助材料对产品质量影响不大,都是自己大意所造成的。这次的失误又一次给我敲醒了警钟,要是常常不留意自己的工作,可能会造成更严峻的损失。第三:在工作岗位上肯定要勤于思索,不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是须要你多动脑筋,不断地想方设法改进

33、自己的工作方法,找寻或是设计简捷的流程,提高工作效率,削减工作所需时间。事实上勤于思索在工作中是很重要的,在思索如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的学问,驾驭更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的。我个人是一个比较喜爱创新的人,在工作的时候不喜爱单调、枯燥、机械的处理任务,因为原来这类任务的处理是有规律的,完全不须要重复地做,假如动一动脑筋运用批处理或是其他方法就能大大削减处理的过程和步骤,从而削减工作时间,提高工作效率。就比如我在实习的时候,其次个反应釜升温时,以前做法是升温锅炉能加满冷水重头起先

34、烧水至沸腾,再利用蒸汽加热反应釜。改进方法是在第一个反应釜加热完毕后,加热锅炉内分多次加入冷水,保持总有足够的气压用。对加热过程进行了优化,提高了工作效率,削减了工作时间。同时我也充分运用时间差来提高自己的工作效率,使工作进程提高许多,削减近一个小时的工作时间。第四:要有丰富而扎实的专业学问和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,肯定要对自己职业的专业学问特别熟识,对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟的驾驭,这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候,拥有丰富专业学问和较高业务水平的你将会发觉自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能迎刃而解。在经验了高校

35、三年的学习后,我自信自己已驾驭了肯定化工专业的学问,可是到了公司实习后,我才发觉自己离专业工作还有一些距离,且不说自己所学的都是些基础、皮毛,就是在应用方面,飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发觉自己的学问已不能做为自己的资本时,我更深刻体会到专业学问和技能在工作中的重要性。同时在工作中公司还会常常进行操作技巧沟通等,就像在我实习过程中就有客户来公司提货或者询问一些困难的解决方法。客户提出的看似一般的问题,事实上是操作人员常常遇到而且很重要的内容,甚至是一些日常工作的死角,必需驾驭了业务学问才能顺当回答这些问题。一个人的内在素养在工作中可是特别重要的。在四个月的实习我还了解和总结了

36、一些关于公司管理的小阅历,对于小公司的类似家庭作坊的管理不是最重要的,重要的是给员工合理安排任务,而不是规定性的死任务。让员工能够靠团队合作完成生产。对于正规化的大公司管理就必需明确,规章制度要约束到每个员工,让大家能在一个良好的环境下主动主动的工作。对于一个企业来说员工是企业的灵魂,因为全部的产品都出自员工之手,所以作为管理者不要总是忽视了企业的灵魂。对员工要多嘉奖,少惩处;多关切,少冷漠;多体谅,少埋怨,多激励,少责骂。让员工每天都一个良好的精神状态去工作,这样员工有才能更加仔细负责的圆满完成任务。此次实习体会很深,不管是对专业学问、实际操作技能、人际沟通、企业管理等等方面都学到了很多。从中了解了许多道理,也总结了许多小阅历,这些都是在学校无法学到、看到、体会到的。虽然实习结束了,但这仅仅是我的社会生涯的起先,我会从今次实习中吸取阅历教训,仔细规划我的人生,让我在将来的人生道路上越走越好。

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