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1、2023年最新年会活动策划总结年会活动策划方案(篇) 为了确保事情或工作有序有效开展，通常须要提前打算好一份方案，方案属于安排类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是我为大家收集的方案范文，欢迎大家共享阅读。 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇一 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在企业舍命做事! 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更
2、多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以
3、此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 a、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、举荐相关音乐背景资料 b、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 6、支配会议场地 7、支配年会晚宴场地、年会气氛 c
4、、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、 物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、 聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、 晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作) 5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、 宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地
5、毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 1、员工：要求全员必需参与，不行请假; 2、企业各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如：企业文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座
6、位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。) 1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热
7、场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据企业须要可设置如下奖项： a、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖) b、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) c、无私奉献奖(企业里平常静默无闻，但却静默的为企业奉献着，无怨无悔) d、狼性团队奖(企业全部的部门参选，评比标准由企业商讨确定) e、最上进员工奖(在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) f、天使
8、奖(此奖的人选应当是对企业员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) g、最大贡献奖(在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大贡献的) h、晋升任命书 i、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，
9、向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里企业的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每
10、一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇二 金秋十月，在此期间，大一新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到法学院这个团结友爱的大家
11、庭中。他们在军训中充分发扬了“特殊能吃苦、特殊能战斗”的精神和团结互助、吃苦耐劳的优良作风，最终为法学院争得了宣扬先进连队的荣誉称号。此后，新同学又主动参与到学院的各项建设活动中，为学院注入了活力与朝气。在新生足球竞赛中他们呈现了精湛的球技、辩论赛上他们唇枪舌战。 法学院通过举办本场迎新文艺晚会，让全院师生共聚一堂，庆祝新年的到来，同时特殊表达对08级新同学的关切与期望。今日，迎新晚会上也必将呈现出他们的主动向上的风貌。 20xx年12月6日晚七点 西南高校五一所大礼堂 主办单位：西南高校法学院 承办单位：西南高校法学院团委学生会 西南高校法学院艺术团 歌舞晚会 组长：xxx、xxx、xxx
12、副组长：xxx、xxx、xxx、xxx、 成员：xxx、xxx xxx 各工作小组依据12。6晚会团委学生会各小组工作内容分工方案完善工作内容，实施详细筹备工作。对未明确或未涉及的内容由主席团会议协商明确。 （一）、本次晚会以法学院学生为主、面对全校学生。 （二）、邀请学校、学生处、教务处和校团委领导、我院全体老师、各学院党政领导及各学院团委学生会负责人。 编号：用途：预算：（元） 1场地租用20xx 2租用服装道具、演员化妆费用4000 3礼仪开支（请柬、礼品）500 4舞台布置20xx 5后勤保障（工作餐、水）1000 6场外布置（氢飘、气拱、巨型喷绘）3000 7演员开支600 8节目开
13、支（答谢费、培训费）500 9宣扬费用（展板、海报、视频）1500 10制作20xx年年历费用1500 11其他开支1000 总预算：17600 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇三 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。现制定以下年会策划方案。 在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化
14、建设，表达对员工的问候和爱戴。 总结表彰上一年、战略部署下一年。 激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 1、企业全体大会议程支配 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间详细把握)大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请
15、总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 2、宴会相关支配 员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。总经理
16、到主席台向大家致祝酒词。主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。与会者共同用餐、活动 3、活动相关支配 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 全体表演节目：演唱(明天会更好)公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。部门全体表演节目。员工自由支配表演节目。 4、签到许愿支配 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册。 5、嬉戏相关支配 不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以
17、促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇四 xx年新春团拜会。 xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分。 xx酒店。 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式。 1、公司全体干部、员工，总人数：xx人。 2、公司领导xx人。 3、各部员工xx人。 本公司参会人员依据人事部带给的名单如下： 企划部xx人。 修改部xx人。 产品部xx人。 媒介部xx人。 销售部xx人
18、。 人事行政部xx人。 1、总协调。 2、成员：人力行政部全体。 （1）主持人：各部门自行串词（依据节目打算主持串词） （2）酒店场地联络： （3）奖品、道具购买： （4）现场场景布置： （5）现场摄影摄像： （6）现场电脑、音乐限制： （7）奖券奖品保管发放： 共xx桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水支配： 白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）。 红酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。 啤酒1箱桌70元箱（6箱）。 饮料2瓶桌7元瓶（10瓶）。 总预算：1800元。 1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15：00领导入席，x总
19、讲话并宣布年会起先。 3、15：00-15：10余总致辞，x总致辞（各5分钟）。 4、15：20年会正式起先。 （一）人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加完备。同时印出第一个节目。表演结束后，由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 （二）企划部：由x总串场，引出节目。表演结束后，由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 （三）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由x总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 （四）嬉戏环节：结束后，由x总抽取五位四等奖，并发放奖品。 （五）销售部：由负责人引出节目，结束后由x总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。
20、 （六）修改部：由x总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 （七）产品部：由x总串场，引出节目。结束后，x总抽取二位二等奖，并发放奖品。 （八）嬉戏环节：结束后，由x总抽取一位一等奖，并发放奖品。 （九）领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，x总宣布晚宴正式起先。 备注：参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由x总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 限制在3万元以内。 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇五 公司全员 xx年1月末 公司大会议室、xx餐厅、xxktv 公司全员 7小时 对20xx
21、年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。 扬帆起航、辉煌20xx 1、茶话会 1）时间：下午3时5时 2）内容： a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上5时7时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、ktv联欢 1）时间：晚上7时10时 2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动结束 1、总负责：xxx
22、主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：xxx 主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：xxx 主要工作：餐厅和ktv预定、物资选购、车辆支配、人员接待。 4、会场布置：xxx 5、活动主持：xxx 主要工作：依据活动流程进行活动主持。 公司大会议室 a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干 一等奖：ipad； 二等奖：iphone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 茶话会：300元 聚餐：5000元 ktv
23、：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇六 xx市育苗幼儿园20xx年年终总结会及评优颁奖 xx市育苗幼儿园全体教职工五、年会流程 活动吃饭自由活动六、年会活动支配 1、参加人员准时到达场地 2、主持人开场白 敬重的各位领导，各位同事，大家早上好!我是全园最二的xx，那我就是全园最四的xx。特别荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年欢乐!万事如意!首先，让我们以热情的掌声有请我们最最敬爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。 3、园长致辞 致辞中 特别感谢李园长的致辞。信任在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工
24、作，团结一心，幼儿园肯定会稳步发展，再创新高。祝福xx市育苗幼儿园明天更加美妙! 4、活动支配 下面对大家简洁介绍本次活动的支配：今日的活动，大家可以尽情的玩耍， 其间我们会穿插几个好玩的嬉戏与激烈人心的抽奖活动，当然也将为我们年总评比的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝福大家能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。本次活动从现在起先到xx点结束。等下每个人将收到一张小条，请大家写上你们的祝愿语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱中。比如大家可以写上：祝福自己来年行好运,心想事成，步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望在13年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想
25、签的名字，假如是祝福周和付越长越美丽，那不签名字也可以的，奖品我们帮你干脆代劳了，参与活动的同时，大家也不要遗忘主动参加我们的嬉戏，我们将为嬉戏的优胜者发放纪念品。 5、嬉戏 1)三人抱成团 在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参加者在最短时间内找到两人抱好这样剩下的就被淘汰或者惩处，假如淘汰的话嬉戏可以接着进行下去，最终留下的-人可以得到奖品(奖品)2)占据阵地(时间：10分钟)道具：报纸 规则：每队六人要求嬉戏起先后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，胜利后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最终以最佳方法能站进最小报纸的队为胜。3)七拼八凑 此嬉戏适合晚会最终，掀
26、起高潮。 要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女)将嬉戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱4)鸡同鸭讲 道具：两个大碗、每人两张纸、背景音乐 每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二?”(注：此问题必
27、需用“为什么”引导，用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。全部人写完后在从碗抽出一个问题，并且回答在另一张纸上，把回答的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。 此嬉戏很好玩，答非所问，让人啼笑皆非。 我们的嬉戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。 6、颁奖 敬爱的们，今日我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝合成真诚的祝愿。 7、抽奖 本次奖项分为幸运奖名三等奖10名 二等奖3名 一等奖1名 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇七 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、
28、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的
29、客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在
30、年会现场，并通过员工展示体现）。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。） 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的
31、大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神奇嘉宾） 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ （1）会务总监： （2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） （3）场内： （4）主持人： （5）男女dj： （6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： （7）灯光摄影： （8）物资： （9）白板组： （10）迎宾组： （11）礼炮手： 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯
32、，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由全部的领导上前领舞！） 6、放视频。（全年回顾） 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖
33、人上台来领奖、共享、合影。（中间可穿插一些文艺节目） a、业绩前十名。（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖） b、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） c、无私奉献奖。（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔） d、狼性团队奖。（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定） e、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） f、天使奖。（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人） g、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡
34、献的） h、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） i、晋升任命书。 j、给客户颁奖。 8、下半场入场两场热场舞。 9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
35、 13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、颁布20xx年的各项嘉奖机制。（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6
36、、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮助自己实现幻想。 感谢公司给我平。 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇八 增加公司于员工之间的凝合力 1、感谢公司员工20xx年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念
37、； 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望； （1）年会策划及打算期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间：20xx年x月x日晚至 1、刚好通报名、电话报名、现场报名 2、联系人： 3、联系方式： 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热情的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）主动向上、寓意深刻
38、的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会起先 3、总经理董事长讲话对年终做总结、表彰员工 4、表彰 （1）各部门负责人做年度工作总结与安排。 （2）对优秀员工予以表彰 （3）为优秀员工发奖 （4）优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词 各位来宾、各位代表、
39、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚xx市主动响应和热忱支持。 下面我宣布：xx公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！ 留意事项： 1、明确年会的主题和目的； 2、初步确定年会性质； 3、提交预算； 4、年会策划内容，分工执行； 5、年会时间按排； 6、年会地点选择； 7、年会亮点。 年会活动策划总结 年会活动策划方案篇九 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 团结合作，开拓将来 20xx年1月12日
40、下午14：00-18：00年终总结大会。18：00-21：30晚宴 某大酒店宴会厅 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 集团精英以及销售人员 20xx年会主题活动分为4大部分 1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。 4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。 13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，
41、等待年会起先。 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。 14:0514:20 xx做总结性发言。年会演出正式起先。 14:2014:40 文艺节目(23个节目) 14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:5015:10 文艺节目(2-3个节目) 15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:2515:40 嬉戏1 15:4016:00 文艺节目(2-3个节目) 16:0016:15 欢送退休员工 16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:3016:50 嬉戏2 16:5017:10 文艺节目(2-3个节目) 17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名 17:2517:45 文艺节目(2-3个节目) 17:4517:55 抽奖4，特等奖1名 17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:0018:15 全体员工合影留念 18:1521:30 晚宴