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1、2023年最新年会活动策划方案4篇 活动策划得好坏，还要求有肯定的可信度，在大多数状况下，可信度源自方案的执行力。特殊是专业从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，下面是我带来的有关最新年会活动策划方案，希望大家喜爱。 最新年会活动策划方案1 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来
2、策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。 为了总回顾20_年度各项工作，对20_年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。 二、年会主题：用心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于2023年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18:
3、00-20:30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分： (一)成员大会议程支配 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐); 14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元_致开幕辞; 14：11-14：30大会进行其次项。请就协指导
4、老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总; 14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场打算; 15:00-17:00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目; 17:00主持人宣布周年庆联欢到此，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会
5、的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好2023年度年终工作总与下年工作安排制定的通知; (二)年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝_就协2023年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：_就业发展协会，12米; 红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成
6、立一周年庆典联欢会落款：_发展协会，12米; (五)年终工作总与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。 (九)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作支配：年会的详细工作应细化分
7、解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动参加到年
8、会的组织及晚会节目参加中来。 八、年会经费预算 最新年会活动策划方案2 一、活动背景：i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，i do是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 秉持品牌追求极致的审慎看法，i do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、
9、长久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。_年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力， 公司确定于_年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 二、年会主题：追求完备，创建卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 三、活动目的
10、： 1、增加区域员工的内部凝合力，提升i do的竞争力; 2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会策划方案之年会时间： _年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:00 晚宴时间：18:3022:00 六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：i do公司 八、年终大会议程支配 1、13:50 全体参会
11、员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴支配 18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人
12、引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00 消遣时段： 九、活动内容： 1、文艺节目(68个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 2、嬉戏： 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个
13、人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在
14、一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 3、抽奖 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。 十、菜单设计 八方团聚汇一城精致江南八冷碟 国安荣耀传神州松茸虫草花辽参 中超一球定乾坤百花粒粒靓虾球 牛气冲团壮山河皇家庄园烤牛排 壮志飞渡佩金星私房兰度炒澳带 鼠年
15、京城美名扬京味传统烧羊肉 琼浆玉脂乐万家农家白菜炖豆腐 傲视群山竹报喜蒜子支竹野猪肉 金牌喜得笑开颜金丝酥皮鹅肝卷 纵横四海吉星照清蒸深海加吉鱼 绿茵常青盖无双橄榄油炒盖菜丝 球场片片寄深情特色香河牛肉饼 好运连连香满园菠萝什锦炒香米 锦绣前程播佳音枣香杞子炖雪莲 群星来年再夺魁精致时令水果盘 十一、公司年会策划方案中关于年会打算及相关留意事项： (一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作 (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员
16、工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作 十二、年会筹办任务 1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、会议阶段主持人：主持公司会议 4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 5、会场布置 会场内： 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 2、舞台两侧放置公司简介海报，宣扬公司 3、布草选择搭配：依据公司特点和宴会的特色台布全部选用
17、粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心安逸，餐巾和台布选择同一款色系，既增加了美感又符合了主题。 餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着坚韧的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得特别高雅。 餐巾折花：餐巾全部采纳钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。 4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到暖和，不会有约束感，使整个气氛显得特别和谐、融洽、自然、轻松。 5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人
18、到来 最新年会活动策划方案3 一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝合力 二、年会目的: 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望; 三、年会时间支配: (1)年会策划及打算期(x月_日至x月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(x月_日至_月_日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(x月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年
19、会正式演出时间:年月日晚至 四、年会节目报名方式: 1.刚好通报名、电话报名、现场报名 2.联系人: 3.联系方式: 五、参会人员: 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限
20、; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会起先 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做年度工作总结与安排。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏 7.闭幕词 八、留意事项: 1.明确年会的主题和目的; 2.初步确定年会性质; 3.提交预算; 4.年会策划内容，分工执行; 5.年会时间按排; 6.年会地点选择; 7.年会亮点。 最新年会活动策划方案4 一、活动目的：通过拓展活动，让大家深刻相识以下方面问题： 1、 什么是团队。 2、 如何组织建设以及参加团队。 3、 如何为团
21、队贡献自己的力气。 4、 团队的力气大于单个人的简洁相加。 5、 如何处理个人利益与团队利益。 6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。 7、 木桶理论：不要做团队中的短板。 8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 9、 责任与使命。 二、参加人员： 略。 三、活动过程限制： 1、活动人员分组： 通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。 2、定规则，成方圆： 2-1、活动期间禁止运用手机。 2-2、无条件听从活动现场指挥的吩咐。 2-3、中途不得退出当逃兵。 2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃幻想) 2-5、假如有人违反规定，罚队长。 3、介绍嬉戏玩法及嬉戏规
22、则： 3-1、九九归一 嬉戏规则： 3-1-1、全员参加，分工合作。 3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头起先。 3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。 3-1-4、下一个人必需从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区嬉戏。也就是说，数字区嬉戏的人必需是持有网球的人。 3-1-5、本嬉戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。 3-1-6、违反上述随意一条规则，本嬉戏都须要重新起先，计时持续过去时间。 标准用时：0.5秒/次56=28秒 3-2、超级管道工 嬉戏规则： 3-2-1、乒乓球原始地与运输目的地间距5.5米。 3-2-
23、2、第一节管道上每次只能放一个球，须要连续运输5个球。 3-2-3、在运输过程中(从原始地点起先的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒 乓球。 3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。 3-2-5、乒乓球运输目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。 3-2-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：17秒 3-3、你来我往 嬉戏规则： 3-3-1、全员参加，分工合作。 3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。 3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。 3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用
24、手心(手掌平直)扶住。 3-3-5、顺当平移15次。 3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本嬉戏从头起先，计时持续历史时 间。 标准用时：1.5秒/次15=22.5秒 3-4、同舟共济 嬉戏规则： 3-4-1、参加人员随意。 3-4-2、参加人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直 径。 3-4-3、嬉戏起先后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。 3-4-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：0.75秒/次10=7.5秒 3-5、击地传接球 嬉戏规则： 3-5-1、参加人员随意。 3-5-2、
25、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。 3-5-4、接球人员必需干脆用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。 3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒 3-6、水瓶射门 嬉戏规则： 3-5-1、参加人员随意。 3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。 3-5-5、射门不胜利的捡回原处接着，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头起先计时 持续历史时间。 3-5-6、违
26、反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒 3-7、POSS造型 嬉戏规则： 3-7-1、全员参加，分工合作。 3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。 3-7-3、每次造型必需保持一样。 3-7-4、每次造型必需保持5秒,同时呼喊团队口号。 3-7-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒 3-8、POSS造型为全部活动最终一项，其它嬉戏依次自行确定。 4、嬉戏过程记录： 4-2、归纳总结：在指责与自我指责中归纳方法，总结阅历。 4-2-1、第一次总结会 开会时间：上午10:00，即第一
27、次测试完成后。 会议议题： 1、熟能生巧，勤能补拙。 2、卓越：把困难的事情做好;宏大：把平凡的事情做好。 会议发言：每队两个人发言。 4-2-2、其次次总结会 开会时间：上午11:00。 会议议题： 1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。 2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的颈项是活的，目的 就是叫我们能回头看看，四处看看。 会议发言：每队两个人发言。 4-2-3、第三次总结会 开会时间：上午12:00，即其次次测试完成后。 会议议题： 1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力气。 2、关于队员：什么是团队?如何参加团队?如何为团队贡献自己的力气。
28、 会议发言：每队两个人发言。 4-2-4、第四次总结会 开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。 会议议题： 1、团队的力气大于单个人的简洁相加。 2、木桶理论：不要做团队中的短板。 会议发言：每队两个人发言。 4-2-5、第五次总结会 开会时间：下午3:00。 会议议题： 1、如何处理个人利益与团队利益。 2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 【0.5+1;0.5-1;0.51;0.51,0.5个人，1团队】 会议发言：每队两个人发言。 4-2-6、第六次总结会 开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。 会议议题： 1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。 2、脚踏实地，主动进取，团
29、结协作，实现幻想。 3、方向与努力。 4、方法与努力。 会议发言：每队全体队员总结性发言。 5、轻松一刻 活动时间：10分钟. 活动内容：我信任手语舞。 6、捉放曹数字嬉戏 活动规则： 6-1、两队队员根据分组时抽签号码按立正姿态站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。 6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、窃窃私语以及身体的小动作。 6-4、从队伍的一端起先报数，报数到队尾后反方向折回来接着，数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员起先从头报数。 6-8、队员每犯一次错误，其相应的
30、团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。 补充活动： 1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。 2、现场指挥做3分钟即兴演讲。 3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。 嬉戏计时记录表 最新年会活动策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页