好班主任是这样炼成的.docx

上传人:1319****208 文档编号:94406398 上传时间:2023-07-30 格式:DOCX 页数:5 大小:14.05KB
返回 下载 相关 举报
好班主任是这样炼成的.docx_第1页
第1页 / 共5页
好班主任是这样炼成的.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《好班主任是这样炼成的.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《好班主任是这样炼成的.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、好班主任是这样炼成的 好班主任是这样炼成的 我的班主任之旅可谓跌跌撞撞,回首成长历程,我深深感到班主任工作是一项艺术,艺术须要创新,班主任工作是一门科学,科学须要求真,班主任工作是一项事业,事业须要献身。想点方法,不怕烦琐,坚持下去就肯定能练成优秀班主任。第一方面,坚持制度管理,重视做人引导建立健全班级管理机制,是创建优秀班级的有利保障。班集体是培育学生成长的一方沃土,创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体,必需抓好其中的三个运行机制。(一)班级日常工作量化管理机制建立。详细做法如下:1、分项打分。即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项,对每系项内容提出详细要求,给定分

2、值,形成班级管理制度在全班通过后张贴上墙。例如文明一项包括,言行举止得体、仪表美观整齐、讲究卫生、不吃零食等内容,各占一分,每周以小组为单位计分考评。2、学生、老师均有权主见加减分,由值周班长考核记录,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生的目的。尤其在大型活动时,量化管理的优势就凸显出来。例如,劳动时,向学生讲明本次劳动任务和要求后,就可将此次任务承包出去,比如,擦拭灯管,每根10分,限两名同学,擦窗子,3名同学,每扇20分每当这个时候,同学们都争先恐后的竞争任务,尤其是平常给组里丢分的同学,他们可不想错过这将功补过的机会,每项任务安排下去后总有一些人欢呼雀跃,有一些人失落叹息,看到

3、学生们心情高涨,我则是暗自兴奋。每周考评的结果须要周五班会课通报,我们的班会课雷打不动,全体班干部集中在教室前面,总结自己负责的工作内容,最终由班长累加小组总积分及排名状况;积分最低的小组担当下周的值日任务,第一、其次名小组分别加20分和10分的下周基础分,本周个人积分最高的前十名学生,在该期的黑板报标兵栏目中公示。学生学有榜样,赶有目标,这一制度既调动每个学生的主动性、自觉性,又提高了学生的竞争意识,从而提高班级的整体素养水平,为创建一个良好的班风奠定了基础。(二)建立班干部选任考评机制。各个班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热忱,留意培育并发挥其作用

4、,是树立良好班级的关键。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容:(1)工作看法是否仔细、主动、负责。(2)工作任务完成状况。(3)自身素养修养。(班主任工作安排 )考评形式:在班会课上进行好干部评比,没有被提名的干部须要反思自己工作的看法和工作的效果。这一管理机制的建立,就达到人人参加,人人受熬炼,使学生的组织管理实力和水平的到普遍提高。(三)建立班级激励机制。表扬和激励可以帮助学生重新相识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的志气。详细做法:(1)设立奖项,实行卡式全方位管理。每学期设立三好、优秀及金卡学生、银卡学生、荣誉卡学生、学习飞跃奖一单科状元寒暑暑假优秀作业标兵等单项

5、奖若干,对不同层次、不同学生给以全面评价和激励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。总之,凡是可纳入考核的工作内容均可用嘉奖机制予以评价。使学生们感到只要付出就能收获,只要努力就能实现价值,赢得他人的敬重,以此激发学生的学习、活动的主动性。虽然,这样的工作很繁杂,但对于树立班级正气,创建主动健康的班级氛围,调动学生上进的志趣效果显着。其次方面,丰富班级文化(一)学习成果常抓不懈,让学习成为习惯。学生的学习成果,是家长们关注的焦点,更是班主任工作的重点。阅历证明,名优老师教课,只能是学生学好的必要条件,而不是充要条件,班主任对学生的监督检查也起着至关重要的作用。因此,

6、每个新班开学伊始,我都特别重视英语和数学的督促。每天中午自习时间充分利用,或考数学,或考英语,每科每组一个科代表,由科代表中的小组长出题,讲题,其他科代表带领答题、批题、总结,四个小组评出合格人数第一其次名,分别加分,不合格的同学由四人学习小组的组长出题,检查直到练会为止。现在的科代表们已经养成了习惯,只要语文有背诵,有早读,科代表就会支配考查,只要数学英语布置了练习,科代表们其次天一早就会逐个检查,并当时总结,给好的加分,差的扣分,不会的讲解。每周的班会时间总结评价四个自然组、每四人的学习小组、优秀同桌和进步落后的个人以及科代表班干部的工作表现。被同学认可的小组和个人都要受到表扬,没有被提名

7、的科代表则要做自我分析以备改进,因为嘉奖评价机制到位,所以同学们热忱高涨,英语和数学成果较好。了让学生养成良好的学习习惯,取得优异的学习成果。我还要求学生每科必需有笔记本,改错本,且定期检查总结、评比。对于要求背诵的英语课文,语文课文,则登记造册,全部学生挨个过筛子,这个考察工作由班主任和科代表分工合作。这样系统的学法指导和学习效果监督极大调动了学生的学习的主动性,在我班没有不学习的学生,崇尚学习成为班级文化的核心。(二)文体活动全面发展。作为班主任,我也特别关注学生的综合素养培育,通过适当的文体活动来促进学生的健康成长。比如,对于每个月眼睛视力不减弱的同学加0.5分,以督促学生仔细做眼操,爱护眼睛。因此,学生们眼操做得最宁静。体育课或课间主动进行体能训练的同学由体委记录熬炼状况,赐予加分,并且记录在班级打算的学生成长纪实中,以此督促学生们强身健体,磨练意志,无论是踢毽子竞赛,还是跳大绳、跳小绳竞赛,均取得了较好的成果。学生们成群结队熬炼身体成了学校一道靓丽的风景线。除了体育运动,学生还主动开展语文活动课,班会课,参与葫芦丝班的演奏,担当校大合唱任务,学生们忙在其中,乐在其中,收获亦在其中。今年,我参与了区班级是我家,我爱我家的优秀班集体展示活动,我所带的班级多次获得校级优秀班级称号,曾两次获得区级优秀班集体。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁