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1、产线fqc岗位职责是什么（共7篇） 篇：巡线岗位职责盘锦恒泰利燃气有限公司巡线员管理制度 为确保自然气管线及设施的平安运行，刚好发觉管网燃气泄露，刚好订正违章行为，确保燃气用户的平安正常运用，避开重大事故的发生，特制定公司巡察检查管理制度：1、巡线员必需熟识所巡查的管道及附属设备的位置状态、燃气走向。 .2、主线巡查人员每天检查自然气主管线及附属设施是否存在泄漏；敷土是否完好，有无塌陷的现象；警示桩是否丢失完好，管线平安距离内是否有施工有无破坏燃气设施的现象，阀门井及检查阀门井内外设施是否完整。.3、.庭院巡查人员应每天检查小区管线阀门、横杠、立杠外露管道有无生锈、泄漏、裂纹、调压箱、柜压力表
2、状况，及检查调压箱、柜内外设施是否完整。4、巡线员在巡查过程中要做到刚好、到位。必需保证每日至少对负责区域内管网及设施巡察一次，重点地段反复巡查，对于小区管道、阀门井及附属设备存在的担心全隐患要刚好上报，刚好处理。5、检查阀门井及调压箱、柜要严格按操作规程，严禁吸烟，打手机、检查调压箱、柜内阀门、管道是否漏气，只能实行用肥皂水涂刷或用仪器检测；阀门井检查完毕后，井盖必需盖好，以免行人坠落。6、严格根据公司要求仔细做好巡检记录。7、巡线员惩罚制度 （1）、巡线员漏打一个点罚款10元 （2) 巡线员漏签到一次10元（3）酒后上岗罚款500元二次开除 （4）旷工一次罚款200元三次开除 （5）现场巡
3、查不到位每惩罚款100元（6）由于巡线员疏忽导致管线损坏不能供气罚当事人500-1000元盘锦恒泰利燃气有限公司第2篇：氧化线岗位职责氧化车间岗位职责工艺员职责（兼槽面班长，每班1人）1.保证槽液成分始终在工艺规程的范围内，对当班生产的型材品质负责。 2.3.4.5.6.负责按工艺调整槽液成分，并负责指挥添加化工药品。 做好全部相关工艺参数的记录。每4小时槽液取样，并分析相关化验结果。 每2个小时验证并记录一次槽液温度。负责车间冷冻循环系统，抽风系统，进排水系统，电源系统的正常运转，每2个小时巡察检查一次。 7.8.9.负责槽面槽液的维护（包括液位、液面卫生、槽液的更换、溢流）。 负责各水槽的
4、维护。 负责有色料的对色。10.有权在工艺范围内微调相关工艺参数并且书面记录。 11.协调当班人员的生产，负责当班人员的工艺操作监督。 12.负责制备纯水、电泳精制、确保生产所需。氧化车间2023年09月30日氧化车间岗位职责限制员职责（每班2人）1 按软件操作规程操作自动生产线，保证生产的自动正常运转。2 负责导电座的打磨及水冷。3 抽查、复核型材氧化膜厚度及电泳漆膜厚度。4 在电脑屏幕上监控相关工艺参数及设备运行状态，异样时向工艺员汇报解决。5 未经授权严禁限制员私自更改工艺。 6 帮助工艺员及行车工的相关工作。氧化车间2023年09月30日氧化车间岗位职责行车工职责（每班2人，每跨1人）
5、1.2.3.4.5.负责监控行车自动运行，发觉异样刚好处理。 负责上料处行车的顺当取料。 协作工艺员作好液面的维护工作。 负责特别规格的铝线钳料、紧料。 负责行车的日常清洁、润滑、检查。氧化车间2023年09月30日氧化车间岗位职责录入员职责（每班1人）1.2.3.4.5.氧化车间2023年09月30日按自动线软件要求刚好、精确录入上料数据。 按铝业之星软件要求刚好、精确录入上料数据。 每半小时排气一次，每4个小时排水一次。 负责挤压垫条的回收工作。 回收质量随行卡，填写梁号。第3篇：线长岗位职责线长岗位职责线长岗位职责篇1：线长岗位职责 篇2：线长组长岗位职责生产部线长、组长及物料专员岗位职
6、责 一 线长、组长岗位职责1.跟进投入及产出，刚好消退瓶颈，保证超额完成产量。 2.教会员工加工工艺及留意事项，要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。做好自 检、互检、来料检。3.随时监督好5S的执行及维护。培育员工的5S素养。 4.严格物料管理。保证领料数量精确、良率精确。 5.保证在线物料分类清晰不混料。6.严格执行纪律制度，以保证员工一心一意的做好自己的本职工作。从而高效率和高质量低报废的完成好工作。 7.削减物料人为报废。8.奖、罚分明，激励员工的劳动主动性。9.提前做好人员及设备规划，重点工位肯定要有足够的后备人员。设备也要做好备用。10.每天做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检
7、与维护。 11.刚好与发觉生产及质量异样，帮助质量人员、PE刚好解决异样。 12.随时防止担心全事故的发生。 二 助理线长岗位职责听从线长支配；高效执行线长指令；主动协作线长做好以上全线管理工作。三 物料专员岗位职责 1.对仓库发出的生产备料进行数量核对，双方在数量上达成一样后才可在生产领料单 上签字确认收料。2.检查物料状况。首先要看所发物料与生产所需物料在外观性能上是否一样；其次要了解清晰物料的良率，是选择运用还是加工后运用。3.随时查看正在运用物料的剩余量。做到刚好上料不耽搁生产。 四 责任懈怠惩罚凡是用错料，用少料，用错半成品、混料的，每次将赐予当事线长、助理线长罚款人民币30元。造成
8、重大事故后果者，罚款金额将由上级部门探讨确定。计错数，每次将赐予当事线长、助理线长罚款人民币30元。造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门探讨确定。混料的，每次将赐予当事线长、助理线长罚款人民币20元。将不良率超过2的在制品流到下工段的，每次赐予当事线长、助理线长罚款 人民币30元。员工有不按工艺要求操作的，每次赐予该线线长、助理线长罚款人民币30元。 事必做细，尽善尽美，不留尾巴篇3：生产部线长岗位职责与工作流程 生产部线长岗位职责与工作流程 一、生产线内全部“人”和“事”都在线长责任范围内，任何“人”和“事”出现问题，组长都责无旁贷，一力担当！ 1、支配员工作业，完成所负责的生产任务。
9、2、指导员工生产作业，特殊是研磨操作，确保品质。 3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工。 4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。研磨重点培训。5、有安排培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝合力、提高生产实力。 6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。 7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公允处事、维护整体利益。 8、每天查阅本组的订单支配，协作做好产前打算工作。 9、负责物料和成品交收。 10、每天进行日清工作 11、关切爱惜本部门所属员工。12、将产品的返修率和废品率严格限制在5以内。13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次，返修
10、率与废品率若超出5，则必需找出缘由并解决问题。14、负责制定产线员工的培训安排，定时与不定时的对产线员工进行技术、平安、损毁意识、协作性等的培训，并协作人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。15、刚好将产线员工动态报生产部经理处。16、做好产线重要岗位的人员配备安排，重要岗位必需均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。17、对待产线员工看法应亲善，对于技术及车间制度应耐性讲解，严禁运用恶劣看法、恐吓语言等手段达到管理的目的。 二、工作实务*上午1、查看本组员工是否到齐。2、开早会5-10分钟，主要简述今日工作内容，当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。3、讲解
11、昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。4、监督组员研磨机器是否调试好，调试好后方可正式起先投产。 *下午1、查看本组员工是否到齐，如有必要，可开会10-15分钟，主要交代重点事项。*上班时间日常作息1、发觉组员作业出现大量积压或出现积压时，必需进行现场调整，如调解不到可向上司求助。2、了解昨天产量，返工次品量，半成品余数。3、记录每小时产量是否达到预算产量，到下午3点钟假如达到当天预产量40%时，则需追查缘由，并与生产主管解决与调整。 4、随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。 5、了解下一款订单支配是否有变动。6、假如订单支配有变动，需刚好找部门主管了解新订单要求，杜绝连接脱节。7
12、、收到财务交来的复核昨天产量补位数，如有错漏，应向人事查询。 产前打算：1、细致查阅制单的每项要求，核对样板是否相符，如有疑问不行自作主见，必需向业务员查询，直至清晰明白。2、生产线出成品头三件交业务，QC批核，再投入正常生产。 四、品质限制：*查半成品1、开新款时必需逐一工序检查，向工人说明客人品质要求。2、投产后，在生产现场抽查半成品质量，说明客人品质要求，再作正确的指导。*成品检查1、支配检查每件成品质量，凡有品质问题的货放置在指定位置并退回给工人返工，刚好了解缘由，指导工人如何订正。如有必要全组员工共同解决。2、当验收在查货时连续发觉三件同样的不良品，显示该不良现象并非偶发性，必需即刻
13、全线停止生产，一齐探讨，彻底解决问题点。A.追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现；B.找出不良品的真正缘由；C.尝试自己的解决方法；D.把现有不良品返工后，再重新投产。 五、领取物料当生产线尚余一天的产量和物料时，则刚好通知选购与仓库打算好物料，并监督清点和检查，确保物料符合要求。 六、成品交货线长定时将合格品送交入库，并清点次品返工，每天的合格品产量，以验收员实际验收数量计算，七、监督制度需不定时查生产线，跟进流水线在早会中所提出的问题，监督生产现场，一切按工序流程来操作。八、卫生值日表编排组员下班轮值清洁，并每天检查员工卫生状况。注：每天是上下班前解决当天发生问题，安排全员明天的工作内
14、容。切记：生产线技术问题解决不到的时候，找其它专业人员或部门主管来一起解决，线长的工作是监督、督促、协调把问题彻底解决为止。篇4：生产线长岗位职责编制： 审核： 会审：审批：第4篇：产后康复岗位职责篇1：产后康复中心工作制度盆底康复治疗工作人员职责1、开展盆底功能检查、盆底康复治疗工作；2、严格执行医院的各项规章制度和技术操作常规。3、依据患者康复状况提出合理的康复指导看法，实施相应的康复治疗项目，并做好门诊登记。4、盆底肌力测定仪、盆底康复治疗仪等由专人管理，严格执行保管、修理、运用制度。5、开展多种形式的健康教化，普及盆底功能康复学问，提高妇女的自我保健意识和实力。6、针对工作中发觉的问题
15、，主动开展课题探讨。产后康复门诊工作人员职责1、开展产褥期常见病防治、盆底功能测定、产后康复治疗、产后按摩、母乳喂养询问等项目；2、对产褥期妇女进行宣教，供应多种健康促进方式，如产后按摩、产后康复治疗、盆底康复治疗等，促进产妇健康；3、严格执行产褥期保健技术操作规章、各项规章制度和技术操作规程，确保医疗保健质量；4、仔细填写各项检查及复查结果，提出合理诊疗看法；5、宣扬母乳喂养学问、产褥期保健学问和产后康复学问，提高产妇自我保健实力；6、做好门诊登记，按时完成资料统计、分析和归档。 篇2：产后康复制度与职责产后康复室工作职责1、保障母亲及新生儿的身心健康，细致视察产褥期生理复原过程，临床表现，
16、主动进行卫生宣教和指导。2、赐予产妇饮食指导，建议产妇食用易消化、富有养分的食物，指导产妇建立平衡，合理的饮食习惯，以确保有充分的乳汁供应予婴儿。3、激励和支持46个月母乳喂养，并做好母乳喂养学问，并做好母乳喂养学问宣扬教化，定期到病房指导。4、主动预防产后各种异样状况，促进产妇早日康复。5、做好产妇精神，心理护理指导。6、帮助产妇选择落实安排生育措施，予以避孕指导。康复治疗室工作制度1、定期探讨在贯彻医院（理疗方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标2、凡需康复治疗者，由医师填写治疗申请单，经康复科医师检诊后，确定治疗方案与疗程，再由治疗师执行治疗方案。3、严格执行查对制度和技术操作规程。治
17、疗前交待留意事项；治疗中细心视察，发觉异样刚好处理；治疗后仔细记录。4、康复治疗工作人员应常常与病人沟通沟通，了解病情，视察疗效，介绍康复治疗方法、作用及留意事项，更好地发挥康复治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。5、初次进行治疗的病人应细致进行初次康复评定，明确功能障碍，确立治疗目标，严格执行康复治疗方案，治疗过程中病人出现不适应刚好通知康复医师。6、疗程结束后，应刚好作出康复评定，存入病历供临床科参考。需接着治疗时，应与康复理疗科探讨确定。因故中断理疗，要刚好通知康复理疗科。7、进行运动疗法时，应驾驭好适应症，按部就班，在治疗时要因人而异、因病而异，在运动疗法实施后，要定时
18、评定，了解运动处方是否合适，刚好调整，再次实施，直至治疗方案结束。下班时，要清点全部康复器械和切断设备电源。治疗中病员不得私自运用治疗师支配外的设备。8、爱惜康复治疗设备，运用前检查，运用后擦拭，定期检查修理。产后康复按摩的好处? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 促进产后各系统、器官的复原； 可预防和治疗腰背痛、腹痛； 预防和治疗痔疮、便秘； 可预防治疗产后耻骨联合分别症、缺乳； 可预防和治疗尿闭、尿潴留、尿失禁； 可预防和治疗产后出血； 可帮助复原体力，消退疲惫； 美容、美体； 能够复原阴道紧缩度，提高性生活质量，加深夫妻感情； 有利于防止产后慢性病症。 篇3：产后母婴康复机构管理和服务
19、指南产后母婴康复机构管理和服务指南（看法征求稿）第一章 总则第一条 为加强产后母婴康复机构规范化建设，促进产后母婴护理行业的健康发展，参考国务院中华人民共和国母婴保健法、中华人民共和国母婴保健法实施方法、卫生部医疗机构消毒技术规范、新生儿访视技术规范、儿童喂养与养分指导技术规范、医务人员手卫生规范、母乳代用品销售管理方法等相关政策法规及技术规范，制定本指南。其次条 产后母婴康复机构是指服务对象为刚分娩出院的产妇及其婴儿的综合性服务机构，服务内容包括婴儿的喂养、健康保健和产妇的集中食宿、产后护理、形体复原等。第三条 本指南适用于各类开展母婴护理与保健服务的产后母婴康复机构。第四条 产后母婴康复机
20、构的运营应经有关部门许可，遵守国家有关法律规定，切实保障服务对象的合法权益，以“为产妇供应助其康复的科学服务和良好环境，指导产妇学习科学喂养和护理婴儿的方法、培育其做一位合格的母亲”为功能定位，由经资格认定的护理人员帮助并开展服务工作。其次章设施设备与环境第五条 产后母婴康复机构应具有独立的法人资质，并取得相应的工商、食监、消防等许可。应选址于交通便利、环境平安卫生的区域，须远离污染区和危急区，距离最近的综合性医院或妇幼保健专科医院应不超过15分钟车程。第六条 产后母婴康复机构的建筑基地应阳光足够，通风良好，视野开阔。可以为独栋建筑，也可与其他场所如宾馆共用一栋建筑。如为后者，产后母婴康复机构
21、与共用的其他场所之间应有必要的隔断设施，保证严格的独立性；电梯和楼道也应独立，不得与其他场所共用。第七条 产后母婴康复机构的床位设置在12张以上。产后母婴康复机构应建有居室、食堂、洗衣房、功能活动室、办公室等基本场所；建有符合国家规定的消防设施、排污设施。第八条 产后母婴康复机构的每间居室和功能活动室应具备恒温设施和空气消毒设施。居室和功能活动室在运用时，室温应保持在22-26，相对湿度在55%-65%，每隔几小时开窗通风一次，每次15分钟。冬季留意保暖，夏季留意降温。第九条 产后母婴康复机构需配置的基本设备为：血压计、体温计、血糖仪、经皮胆红素检测仪、儿童体格测量用具（体重计、身长测量仪）、
22、紫外线灯、奶瓶清洗消毒机（符合iso15883）、电冰箱、洗衣机（可升温至90-93持续5min功能）、氧气瓶、应急药箱、轮椅车等，此外还应配置与开展的服务项目相适应的其他设备。第十条 产后母婴康复机构应当并且仅在公共区域、关键区域安装监控设施。第十一条 居室不应采纳易燃易碎化纤及散发有害有毒气味的装修材料，人员出入和通行的厅室走道地面应选用平整防滑材料。第十二条 居室应通风、采光、整齐、平安，居室之间应有良好隔声处理和噪声限制。每间居室运用面积不少于25平方米，只可居住一位产妇。母亲床单位占地不少于5平方米，婴儿床单位占地不少于2平方米。每间居室还应具有独立的盥洗卫生间，面积不少于8平方米，
23、配设坐便器、毛巾架、梳妆镜、洗漱盆、废纸桶、淋浴器、防滑浴垫、换气扇等。第十三条 每间居室应配设单人床、床头柜、桌椅、衣柜、衣架、毯子、褥子、被子、床单、被罩、枕芯、枕套、枕巾、时钟、夜灯、暖水瓶、面盆、污物桶等。床头还需有电话与呼叫器，确保每床均能与工作人员随时联系。母婴同室和家庭化房间应增加相应设施和物品如24小时冷热水供应、电视、微波炉（可公用）、电热壶等。第十四条 餐厅应配设餐桌、座椅、时钟、公告栏、废物桶、洗手池、消毒设备和防蝇设备等。厨房应配设相应的炊具、用具、食品分类存放设备、燃气泄漏报警装置和水电气限制设备等。第十五条 产后母婴康复机构内部可以设置医务室，但须经卫生行政部门批准
24、并配有专职医护人员。医务室应备有常用的医疗设备和药品物资及急救药箱、吸氧设备和轮椅车。第十六条 产后母婴康复机构的各类设施设备应符合国家相关规定，刚好修理保养、更新改造，保证其始终处于正常状态。第三章人员配备第十七条 产后母婴康复机构的负责人原则上要求年龄在60周岁以下，文化在中学以上，具有当地常住户口或居住证，熟识国家相关法律法规政策，了解行业基本学问和专业技能。第十八条 产后母婴康复机构应设立护理、康复、养分、餐饮、消毒、保洁、感染限制、质量管理、市场推广等部门。从事与母婴护理相关工作的人员应当具有相关理论学问和实际操作技能，获得国家人力资源和社会保障部颁发的育婴师证和家政服务师证，并经过
25、相应的技术培训及考核。康复、养分、餐饮等部门也应配备具有相应职业技能证书的康复师、养分师、厨师。第十九条 产后母婴康复机构应当建立相应的服务质量管理部门，明确服务质量管理职能，规定其余各部门的职责、权限。服务质量管理部门的负责人应当熟识相关的法规、具有质量管理的实践阅历，有实力对服务质量管理中的实际问题作出正确的推断和处理。服务部门和服务质量管理部门负责人不得相互兼任其次十条 产后母婴康复机构应当为产妇及婴儿配备固定的护理人员，护理人员的数量以能满意产妇及新生儿须要并能供应服务项目为原则，建议一名护理员只服务一对母子 ，最多不得高于三对母子。 其次十一条 依据国家规定，产后母婴康复机构用工须签
26、订劳动合同，办理社会保险。并建立工作人员花名册、档案。其次十二条 产后母婴康复机构应常常对管理人员和工作人员组织开展教化培训工作，以提高员工的职业道德和专业技能。第四章服务其次十三条 产后母婴康复机构应当建立入院评估制度，做好产妇和婴儿的健康状况评估。应当要求产妇供应分娩时的出院小结，并了解产前记录（如本次妊娠经过、妊娠期胎儿生长发育及其他监测结果）、分娩记录、用药史，特殊留意分娩时异样状况及其处理经过，如产时出血多、会阴撕裂等；了解孕期胎儿状况，产程中是否有新生儿窒息、新生儿诞生体重、性别、apgar评分及诞生后即刻的检查结果等。对于处于传染病传染期的产妇，建议暂不予收住。其次十四条 产后母
27、婴康复机构在接收服务对象入住时应当与其签订服务合同，依法维护产后母婴康复机构和产妇、婴儿的合法权益。其次十五条 产后母婴康复机构应当对产妇及新生儿实行程序化个案护理，视状况调整护理方案。 其次十六条 产后母婴康复机构应对婴儿实行相应的平安措施，包括：1、婴儿系手碗条，并注明母亲姓名、房间号、婴儿性别等。便于婴儿的操作前后核对；2、对父母进行婴儿平安教化。母婴同室应用平安锁。有房间号、床号。3、婴儿床上不放危急物品如锐角玩具等。4、婴儿护理操作尽可能在母亲的居室内进行，削减母婴分别，降低交叉感染的机会。其次十七条 产后母婴康复机构应激励产妇多饮水、多吃含纤维素食物，以保持大便通畅。养分师应依据产
28、妇的身体状况供应科学、合理的、个体化的养分方案。其次十八条 产后母婴康复机构应当严格执行值班、早晚交接班等制度，保证服务人员24小时值班。夜间值班护理人员必需在值班岗位值守留宿，不得擅自离开，值班人员唤视时应马上前往探视。每日晨，夜间值班人员将夜间状况在早交班上报告。其次十九条 产妇护理服务：1、产后母婴康复机构应每日对产妇的生理、心理状态和复原状况进行测量和评估，并做相关记录。详细内容包括：1）一般状况：包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、产后宫缩痛、疲惫、心理、进食等。体温、脉搏、呼吸应每日测量一次；2）生殖系统：每天评估子宫复旧、恶露状况及腹部或会阴伤口状况。应对宫底高度、恶露的量、颜色、
29、气味状况进行记录，发觉异样应刚好就医。3）乳房：包括乳房的类型、乳汁分泌状况、乳房肿胀及乳头皲裂等。2、产后母婴康复机构应细致评估产妇剖宫产及会阴切口，有无渗血、血肿、水肿及感染等。剖宫产伤口如有异样渗出应刚好就医。应指导产妇在每次如厕后均用清洁温水清洗会阴，如有会阴切口感染者应进行常规会阴护理。3、产后母婴康复机构应当帮助产妇做好个人卫生及卫生宣教如：清洗外阴、刷牙、洗脚、洗头、洗澡等。4、产后母婴康复机构应贯彻 “24小时母婴同室”的观念，母亲与婴儿每天的分别时间不超过1小时，激励按需哺乳。应帮助指导产妇进行正确的母乳喂养，促进母乳喂养胜利，争取做到纯母乳喂养以满意新生儿生长发育的须要及促
30、进产妇康复。5、产后母婴康复机构应帮助指导产妇做好乳房护理，促进乳汁分泌，保持乳腺管通畅以减轻乳房肿胀，防止乳汁淤积，预防乳腺炎的发生。 篇4：中医的产后康复中医的产后康复女性在经验妊娠、分娩后，无论从生理和心理上，还是从体形到容貌上都会发生一系列改变，如皮肤粗糙、色素镇静、脂肪积累、腰围变粗等;在激素水平改变影响下可能会进一步出现腹胀、缺乳、恶露不尽、便秘、产后身痛等产后病，如不刚好调理复原可能会影响终生。 中医养生历来都特别注意产后调护。对于产后这一特别体质、特别阶段的健身养生都有着独特的理论和方法，并强调个体差异及整体观念来调理。因而，在现代产后护理中，中医调理在产后复原的地位和作用越来
31、越被人们关注和推崇。1产后复原的现状及问题 从胎儿娩出到产后的六周叫做产褥期，民间俗称“月子”。中国人特别重视传统的“坐月子，将“坐月子”视为产后复原，复原的重点放在产妇的产后养分和养息上。大多数“坐月子”的习俗都是有肯定科学依据的，对产妇的身体修复起到了肯定的主动作用。但也存在一些误区，如紧闭门窗、不刷牙，不洗澡等，使传统月子存在大量的健康问题，如产褥感染、母乳不足、过度肥胖、甚至出现内分泌失调等问题，从而影响了女性一生的健康。2中医对产后体质的相识 自然分娩时，产妇消耗体力、出汗与出血，中医认为阴血骤虚，元气耗损，阳气易浮。妇女产后有独特的生理病理表现，主要有以下几个方面:产后气不足而血亦
32、虚。产后易伤损奇经八脉。产后多瘀血为患。总之，产后元气大损，阴血骤亏，百脉空虚，又多瘀血，乃产后之病理生理特点，故有“产后多虚多瘀之说。3产后复原中常用的中医调理方法3.1 药物疗法源自钱氏世传方的生化汤，主要治疗产后瘀血腹痛、恶心呕吐、胞衣不下、产后寒热等症，应用广泛，成为产后调理的第一方现代临床上也多用于子宫复旧不良、胎盘残留、产后恶露不行以及子宫内膜炎。经中医师结合患者体质、病情进行加减，调理产后缺乳、恶露不绝、大便难、小便不畅、胃肠胀气等产后病效果显著。 3.2经络疗法经络疗法是通过针灸、推拿等方法刺激人体的经络和穴位，来激发人体的经气，促进气血循环、调理脏腑功能，.达到防治疾病的方法
33、。其适应症为产后缺乳、乳胀、产后肥胖等。3.5五行音乐疗法产后抑郁症是产妇分娩后出现的症状，主要表现为哀痛、懊丧、焦虑、易怒、自责、不能履行母亲的职责、对生活缺乏信念等，同时伴有头晕、乏力等躯体特征，更为严峻者有自杀倾向。祖国医学将之归属于“郁证”。 五行音乐疗法是利用五音内动五脏，五脏外应五音的原理，五行音乐干脆或间接影响人的心情和脏腑功能，辨证选择曲目进行治疗。4中医调理产后复原整体思路探讨 产后复原的中医调理不是简洁的一方一术的“月子护理”，而是集中药、针灸、推拿、穴位埋线、药浴、食疗、五行音乐疗等多种中医疗法、以及生活方式指导、心理疏导、康复运动、美容美体为一体的综合服务模式。产后复原
34、应当包括以下内容: 4.1 产褥期(产后42天)生殖器官的复原和产后体质的调理。如通过药物、推拿等方法调理产后恶露、便秘、腹胀、出汗、产后身痛等。4.2母乳喂养期的养分管理、乳房护理。这项管理不仅解决产妇的乳汁质量和养分过剩的问题，同时，对于乳腺管不通，乳房胀痛，后期的乳房松弛、回奶，以及对日后可能发生的乳腺增生问题的都会进行有效的护理，并从源头上加以预防。4.3产后的脂肪管理、形体管理。产后腹部的松弛，脂肪积累，都须要有科学合理的产后形体训练指导，按部就班，以达到志向的训练效果，并配上中医按摩和中医药浴、中药美容去斑，使产后的容貌和形体更快地复原。4.4刚好进行产后心理疏导、主动防治产后抑郁
35、。总之，随着医学模式的转变，中医调理产后复原这种集药物、心理、养生于一体的绿色、无副作用的治疗手段，具有其它疗法无可比拟的优势。信任中医调理产后复原的综合模式，肯定会受到更多的关注和接受。第5篇：产品线经理岗位职责负责公司胶印产品线和糊盒机在线产品线的技术研发、定型生产、市场推广、产品销售、售后服务、客户反馈、信息收集、改进跟踪、更新换代等工作，对产品线在市场上生存的全过程进行协调，确保产品上市胜利。1.2.3.4.5.制定产品线年度业务安排，含产值目标和利润目标，详细实施安排 组织和协调产品线团队，确保年度业务目标实现 供应产品线市场调研报告制定产品线研发安排，管理研发进度限制生产，管理生产
36、数量和生产时间，帮助降低生产成本限制产品利润，同时依据市场预料制定产品出货时辰表，保证研发、生产和市场之间的最佳平衡点6.制定并实施产品线市场推广安排，如发布会、展会、广告及相关手册的制作7.支持销售过程，培训销售人员，帮助销售人员了解销售目标，帮助一线销售人员完全理解公司产品（讲解产品的市场卖点和特点），依据客户需求为客户制定解决方案和价格方案，陪伴销售人员探望重要客户8.售后服务和反馈信息收集，当产品完成销售以后，产品经理实时更新客户的应用信息，并加以统计，依据实际的应用反馈产品所存在的问题（CRM客户投诉区），组织产品团队对产品改造和完善并正式发布。（crm问题关闭，解决方法文档梳理及发
37、布）第6篇：线上销售岗位职责线上销售岗位职责线上推广经理岗位职责1、线上推广经理岗位职责1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能依据实际状况对推广方案及策略给出建设性看法，并优化线上推广方案；2、精通各种网络推广方法，安排方案的执行与目标达成；3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播安排，并制定微博、微信、线上等营销策略；4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略供应依据。 2、线上推广经理岗位职责1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升珍宝卖点文案调性、水平；2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜寻列表页等页
38、面进行文案优化、创意策划；3.依据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划；4.与门店、美工等做好文案沟通、对接； 5.完成上级领导支配的其他工作。 3、线上推广经理岗位职责1、负责公司app、微信和对our平台的线上推广和品牌公关塑造； 2、负责制订网络推广策略、安排与预算，线上整体推广执行安排的推动实施以及效果监控；3、依据网站营销战略、上线安排及特性制定各推广安排，有效提升网站流量、询问量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜
39、集建立网络信息资料库；负 责线上对外合作。6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。 4、线上推广经理岗位职责1、负责公司搜寻引擎账户管理，制定sem和seo推广安排，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；2、依据账户数据表现和效果监测数据，刚好调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；3、对关键词投入产出比（roi）进行分析，并依据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率，限制成本； 4、统计每日的投入、流量，并优选关键词；5、以周和月供应数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推动；6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、
40、内链、外链，整理优化报告，依据数据改变调优优化方案，并负责协调执行方案内容； 7、依据搜寻引擎的算法更新及行业规律改变，调优各项优化方案，并协作执行方案内容。5、线上推广经理岗位职责1、负责公司线上市场推广的工作。2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜寻排名和网站曝光率。4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。5、与线下市场部门协作达到既定推广效果。6、依据业务制定相应的线上推广安排，协作业务部门完成销售安排。电商专员岗位职责岗位名称：电商专员隶属部门：华中事业部岗位职务：1、负责产品的线上传播。主要负责公司产品原
41、料类、固体冲调类和饮料铁罐类产品的传播。2、负责产品的线上推广。主要负责包括淘宝c店、河南省包括郑州市第三方团购平台和公司自有网站等形式进行网站推广。 3、负责产品的线上经营和管理。跟进产品在电商平台相关数据汇合、上报。每天至少4次查看产品网站更新状况，分别在早上上班后，中午下班前，中午上班后，晚上下班前，进行定时定点查看汇总。 4、负责产品和网站的对接。和各个合作平台进行合作对接。5、负责订单处理。主要对电子商务平台商品的订单、下单、发货及日常平台操作进行跟踪处理，并进行日汇总、周总结、月汇报。 6、负责产品物流的配送和信息汇总。岗位职权：1、产品信息发布的建议权。 2、产品定位的建议权。
42、3、和第三方合作建议权。 4、物流管理的建议权。岗位责任：1、对月度、季度、年度销量负责。 2、对电商平台质量负责。 3、对库存盘点负责。4、对电商平台的稳定性负责。 5、对物流的质量负责。薪资结构及考核方法：薪资构成：薪资结构基本工资+绩效考核工资+提成+年终奖金网络营销岗位说明书（标准模板）第7篇：产品线经理岗位职责负责公司胶印产品线和糊盒机在线产品线的技术研发、定型生产、市场推广、产品销售、售后服务、客户反馈、信息收集、改进跟踪、更新换代等工作，对产品线在市场上生存的全过程进行协调，确保产品上市胜利。1.2.3.4.5.制定产品线年度业务安排，含产值目标和利润目标，详细实施安排 组织和协
43、调产品线团队，确保年度业务目标实现 供应产品线市场调研报告 制定产品线研发安排，管理研发进度 限制生产，管理生产数量和生产时间，帮助降低生产成本限制产品利润，同时依据市场预料制定产品出货时辰表，保证研发、生产和市场之间的最佳平衡点6.制定并实施产品线市场推广安排，如发布会、展会、广告及相关手册的制作7.支持销售过程，培训销售人员，帮助销售人员了解销售目标，帮助一线销售人员完全理解公司产品（讲解产品的市场卖点和特点），依据客户需求为客户制定解决方案和价格方案，陪伴销售人员探望重要客户8.售后服务和反馈信息收集，当产品完成销售以后，产品经理实时更新客户的应用信息，并加以统计，依据实际的应用反馈总结产品所存在的问题（CRM客户投诉区），组织产品团队对产品改造和完善并正式发布。（crm问题关闭，解决方法文档梳理及发布）