《2023年神经内科工作总结美篇神经内科工作总结及计划(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年神经内科工作总结美篇神经内科工作总结及计划(篇).docx（54页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年神经内科工作总结美篇神经内科工作总结及计划(篇) 时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份安排吧。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？这里给大家共享一些最新的安排书范文，便利大家学习。 神经内科工作总结美篇 神经内科工作总结及安排篇一 1、科内每月按年初工作安排和在职培训安排按时对科内护理人员考核，合格率100%。按护理部支配参与了x月、x月份院内季度考核，合格率100%。 2、科内每月按年初工作安排和在职培训安排按时对科内护理人员进行护理技术操作考核，合格率100%。按护理部支配共x人参与了x月新入职护士培训与考核，合格率75%。 3、2023
2、年科内接着深化、细化优质护理服务，全科护士进行分层管理，排班模式在不断改进，全面落实小夜大夜双岗制，基础护理、平安护理得到加强，患者满足度（20xx年99.1%，20xx年99.4%，20xx年98.7%）、护士满足度得到提高，基础护理合格率90%。 4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动态驾驭患者病情的“八知道”状况，严格按医嘱执行治疗、给药，加强基础护理及人文关怀，适时赐予健康、康复指导，得到了患者和家属的确定，护士满足度也有所提高，危重患者护理合格率90%。 5、抢救车采纳封条管理，抢救后刚好整理、清洁及领取补充相关药品。若无抢救，每周大检查一次，急救药品
3、、用品、器械，做到一专、四定、三无、两刚好，班班交接与查对。器械每病人用毕后检查、清洁、消毒、修理、保养。做到平安备用状，护士长对急救药品、用品、器械不定期进行检查，完好率100%。 6、一次性无菌物品严格执行进科登记，按要求存放，运用前、中、后严格执行查对制度，高压无菌物品与供应室重新按需核对数量后，实行班班交接，运用前、中、后严格查对，保证无菌物品合格率为100%。 7、科内对护理人员分层管理并针对性进行常规学问的培训，按不同工龄、职称的护理人员进行针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关学问，不断提高护理人员对疾病的视察实力，保证了护理文书书写合格率95%。 8、科内严格执
4、行了压疮上报流程，对难免性压疮实行入院后全面评估、早期干预、加强基础护理，实行班班床旁交接，全年x例院外压疮，其中x例转科，x例好转。 9、全年发生x例跌倒不良事务（其中有x例类事务，x例类事务） 10、科内每月召开工休座谈会，以加强医护人员与家属的沟通，发觉 问题刚好解决，使平安隐患消逝于萌芽状态。实行优质护理服务后，对于患者的需求及心情更有了早期的了解，科内护理人员服务看法及平安意识有了明显的提高，护患沟通更加紧密，关系更加和谐，全年全科无护理投诉事务发生。 11、全年新上岗护士x名，其中x名护士参与了护理部x月举办的岗前培训，合格率100%，x名护士x月上岗。 12、对全科x名护士进行了
5、监护仪运用技能培训，驾驭率100%。 1、仔细执行患者身份识别制度，在工作中严格执行1）床头卡与病人一样；2）治疗中的病人统一穿病号服；3）在院患者统一腕带管理；4）四肢活动自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联系电话等的胸牌防丢失。 2、科内建立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录刚好、全面，具体到交接页数。 3、对高危、意识不清、沟通及记忆力障碍等患者进行仔细评估，能够在入院时严格执行腕带管理，保证了医疗、护理及患者的平安。 4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。 5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，保证了用药平安。 6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了
6、符合实际工作的医嘱查对程序，即主班双岗大查对医嘱无误后摆放药液，并做好登记；小夜班统一在晚间打印其次日输液执行单，查对医嘱无误后签字，并做好登记；夜班双岗大查对医嘱并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单及摆放药液，并在配置好的每一部药液瓶签上标明配置时间及配药人；责护班输液前双人查对输液执行单与配置好的药液，无误后双人签字方可执行，并在更换每部药液时标明更换时间及执行者。 7、为了保证患者用药的平安，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交接记录。对于温度不符合规定的状况，仔细查找缘由，重新领取温度计及通知后勤部修理冰箱，并建立冰箱维护记录本。 8、质控人员每月考核护理人员的洗手方法，并不定
7、期抽查，使护理人员培育良好的习惯。 9、针对临床“紧急值”，科内严格执行“第一责任人填写并报告”规定，做到了刚好汇报、刚好填写。 10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客观评估，护士长、责护组进步行追踪质控，刚好规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。 11、对新入院患者仔细评估，按规定对轻度及中度依靠患者至少7天评估一次，重度依靠患者至少3天评估一次，做到连续动态。 12、科内配齐各种平安警示标识，对高危患者刚好做出评估并悬挂警示标识，针对性的做好平安教化，刚好规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。 13、要求科内责任护士或值班护士在患者入院后第一时间对患者做压疮风险
8、评估，有危急者刚好实行干预措施。科室全年评分>10分患者x例，其中院外压疮x例，x例转科，x例好转。组织全科护理人员参与院内业务学习，与理论前沿接轨，重新学习压疮与失禁性皮炎等新学问，并尽快应用于临床。 14、全年发生x例跌倒不良事务（其中有x例类事务，1例类事务），不良事务漏报率为0%。 1、严格按输血操作流程执行，全科全年共有x名患者输血，累计输血次数x次，均做到了输血登记本、患者输血记录单、护理记录单三者吻合。 2、科室仔细践行静脉治疗护理技术操作规范行标，对输注高危高渗、抗生素、脂肪乳剂及血液等均运用静脉留置针。全科全年留置静脉套管针共x次，各班次做好交接工作，护士长、责护组长严
9、格质控，对有渗血、贴膜卷边松脱、液体外渗等现象能够刚好处理并进行缘由分析，总结阅历教训，统一并规范了静脉留置针各环节操作标准。 3、科内依据实际状况按应急预案脚本进行x月x日停电、x月x日停水、x月x日火灾、x月x日地震等演练，保证了护理人员的知晓度。通过演练提高了护理人员的应急意识及集体意识。 4、科内重新修订了人力资源调配方案，并根据脚本分别于x月进行了演练，保证了在紧急状况下护理人员快速到岗，做到了有脚本、有调配、有记录、有总结。 5、设立专人负责细菌培育、各种消毒液及仪器，确保了各项平安监测指标的合格。 6、科内日常护理工作中对出入院、转入、转出、特别检查、治疗前后、输血及药物不良反应
10、、危重病人、生活不能自理病人、难免性压疮病人的管理仔细执行各项操作流程，基本落实到位。 7、科室严格按标本采集流程执行，仔细查对，全年无标本采集错误发生。按医院规定并结合科室状况，对患者及家属加强宣教，具体告知，基本能在晨7：00以前完成抽血送检工作。 8、针对患者吸氧状况，责任护士做到了宣教刚好、告知具体，并悬挂了警示标识，护士长、责护组进步行监督质控。为避开感染与用氧平安，责任护士每日更换湿化瓶，保证吸氧浓度、时间与医嘱相吻合。 9、行政护士每周统计酒精的运用与消耗状况，做到了小量库存，远离火源，定置管理。 10、科室建立了住院病人交接本并严格执行，告知离院患者与主管医生做好请假工作，刚好
11、巡察病房，各班次做好交接，详知患者动向，杜绝患者私自外出。 11、主班护士接收新病人后，支配床位并打印床头卡，采集患者信息，建立病历及填写住院一览卡，通知助理护士打算床单位，进行入院检查，责任护士了解患者相关状况，填写入院评估单与护理记录；患者出院后由助理护士回收床头卡等，保证住院一览卡、患者电子信息、病历、床头卡相吻合。 12、护理人员对新入院病人进行评估后，能够做到预见性护理，从而防止了坠床/跌倒、非安排性拔管、自残/自杀不良事务的发生。 13、科内每月例会进行平安警示教化，仔细学习了护理缺陷判定标准，对出现的缺陷问题进行缘由分析及警示教化，保证了护理工作的平安。 1、组织科内护理人员参与
12、了护理部组织的在职培训安排，做到学有驾驭。 2、科内依据护理部制定的在职培训安排，结合本科实际状况制定了相应的培训安排，并按时开展，定期考核，使护理人员的理论学问及操作技能得到提高。科内固定员工x人，组织培训x次，理论和操作考核各x次，心肺复苏考核x次，合格率100%。其中n0、n1层护士x人，操作考核内容有氧气吸入法、雾化吸入法、留置导尿术、吸痰法、留置针技术（接头消毒、冲封管、敷贴粘贴与揭除）、双人cpr、心电监护仪的运用、口服给药法、静脉输液、静脉输血、静脉采血、各种注射法、留置胃管、身体约束法灌肠术、轴线翻身法、患者搬运法、标本采集法、通过考核都能娴熟驾驭，独立完成各项操作；n1层（工
13、作1-2年）护士x人，操作考核内容有留置胃管、胃肠减压术，口腔护理、留置导尿术、静脉输液、双人cpr及简易呼吸器的运用；n2层（工作2-3年）护士x人，操作考核内容有血糖测试法、静脉输液、心电图检查、动脉采血、双人cpr及简易呼吸器的运用；n2层（工作3年以上）x人，操作考核内容有静脉输液、留置导尿术、留置胃管、双人cpr及简易呼吸器的运用，通过对以上操作的考核，都能规范驾驭，娴熟应用于临床，进一步提升了护理质量，减轻了病患苦痛，提高了患者满足度。依据神经内科新入科护理人员培训安排对20xx年及20xx年新入科的2名护士（20xx年x月以后新入科的1名护士未计入内）进行了相关理论学问与操作技术
14、的培训与考核，通过培训驾驭了科室的规章制度、常用仪器及设备的运用与管理、各班工作职责与流程、各项常规护理和专科疾病护理学问及各种导管的护理，规范了各项护理操作规程，能正确、规范、清楚地书写护理病历，逐步提高了护士的专业素养和操作技能，并于培训3个月后合格上岗。 3、科内按时组织业务学习（按护理部年初安排工作x年、五年以上及n3级护士均参加组织），并主动参与医院、护理部组织的相关业务学习，科内进行了考核。 4、按安排每月进行两次护理查房。按护理部年初安排对工作x年、五年以上及n3级护士进行了护理查房的考核，并于x月x日请科总护士长参与了我科护理查房，通过张护士长的指导和科内考核使护士对查房有了新
15、的相识，更加明确了今后工作的方向和重点。 5、全年除护理部对护理人员理论考核两次外，科内每月对护理人员进行理论、操作考核各一次，心肺复苏技术考核1次/季，院内感染考核1次/季，使护理人员的相关学问得到了巩固和提升。 6、按安排选派一名护士到icu进行了两个月的培训，驾驭了危重患者 的护理要点及急救技术. 7、科内每日早会后按安排完成“安静疗护”的学习。 8、科内规培人员按安排学习，考核规培内容。 9、外出进修专科护士培训未按安排完成。 1、作为院级护理质量委员会成员，仔细对所分管的质控内容进行活动，并能按时将检查记录上交护理部。 2、重新修订了质控安排，探讨了更合理、更具操作性的质控方法，逐日
16、逐项进行有序质量限制，保证全方位覆盖，每月全查，规范记录。对存在的问题进行总结，反馈、探讨、整改，使各项护理工作得到了提高。 3、作为护士长每月完成质控内容，做到了每周至少检查2名患者的基础护理质量；每天对新住院、危重患者床边查房；每周大查对医嘱；每月检查急救药品、器械，能够刚好发觉问题并进行干预，确保了工作质量。 4、按安排科内主动开展了品管圈接圈活动，经过探讨拟定了主题（提高规培人员专科学问驾驭率）并按安排执行，取得了明显的效果。通过此次品管圈的开展，圈员对品管圈应用趋于娴熟，增加了科室的凝合力，增加了护理人员学习的主动性。 5、按安排做到了每月对科内护士进行质量教化培训，确保了护理质量与
17、平安。 神经内科工作总结美篇 神经内科工作总结及安排篇二 在学习工作中，我们有可能会须要写总结报告。写总结可以让我们自我反省，提升自我。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？为了让您在运用时更加简洁便利，下面是我整理的“医院神经外科医师工作总结范文”，希望对您的工作和生活有所帮助。 新医神经外科是全疆神经外科的带头人，全科主任医师、教授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人左右，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，全疆各地患者川流不息，同时住院
18、人数高达70人，每个角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手术在两台以上。 我在短暂熟识工作环境后就参与了单独值班和收管病人，见到了许多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向老师请教，下班后翻书查资料巩固学问，常常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是提高我们动手实力的好机会。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多相识，对以前我院的常见病又有了新的相识，对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、娴熟化及人性化有了很大提高。通过科室老师每周授课在神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了肯定提高。 本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课
19、程，毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端-端吻合，颈内静脉、颈总动脉端-侧吻合，另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术，对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书，有实力完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书，手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合610针，还要保证解剖和功能的完整。自培训以来三项不及50%。 其实肾移植还是有肯定难度的，一次手术下来至少须要4个小时，这4个小时须要聚精会神，有时快结束了一针没处理好，或者手上的力道稍没驾驭好血管就破了或是不通了，就可能全功尽弃，刚起先几天也做不胜利一例肾移植，有时候也想放弃，但是想想觉
20、得这次学习机会不简单，而且得到领导的关切，我不能对不起自己和辜负帮助过我的人，常常加班加点训练，在两个月内完成了三个月的培训课程，顺当的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。 本人进修期间还与新医接着教化办和护理部联系，使我科一名护士顺当进修，期间共同学习、协作，为回来提高科室工作、加强医护协作打下了基础。还从进修医院带回很多书籍资料，手术录像及最新的神经系统解剖光盘，为我科室医护人员学习供应了丰富的资料。 但是由于时间较短，要学的学问太多，以前在我院见到的病种较少，所以感觉收获还没有预料的大，感到还有更多须要驾驭的还没驾驭，回来后要不断巩固收获的学问，努力学习使自己有更大的提高。通过这次进修
21、学习使自己在神经外科疾病的理论学问、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我的收获。 神经内科工作总结美篇 神经内科工作总结及安排篇三 寒来暑往，斗转星移，20xx年已接近尾声，回首往昔，我院在院党委的英明决策和全院职工的不懈努力下，以优异的成果胜利晋升三级甲等综合医院并且成为国家级住院医师培训基地，实现医院发展史上新的突破。成果的取得凝合着领导们的呕心沥血，渗透着全院职工的辛勤汗水，是医院上下几十年精确定位、开拓创新、拼搏进取的结果，是医疗、教学、科研水平的综合体现，将为顺当推动我院其次个十年发展规划的实施打下坚实的基础。 在医院整体水平提高的带动
22、下，我们内科系也取得了快速的发展，冠脉介入诊疗、起搏器植入、心电生理等技术项目的开展使心血管病的治疗走在了xx市三级医院的前列；治疗内镜的开展，使患者免受了手术创伤之苦；肝穿刺活检术和肾穿刺活检术的开展，为我们供应了精确的诊疗信息；分子靶向治疗、流式细胞术、染色体融合基因检查，血细胞免疫分型检查的应用等使多种疑难、罕见的血液病得到了胜利的诊治；无创呼吸技术的应用削减了很多呼吸衰竭病人插管的苦痛；重症医学治疗水平的提高挽救了很多濒危病人。神经内科在赵琨主任的带领下，脑血管造影、尿激酶动脉溶栓术、脑血管支架置入术全面开展，业务实力快速提高，在全科人员的共同努力下，不仅对常见病多发病具有丰富的诊治阅
23、历，对少见病、罕见病及疑难危重病人也具有较高的诊治水平，得到了广阔患者的信任与好评。 作为xx市xx区人民医院的一名一般医生，在我深感骄傲的同时也感到肩上责任的重大。从医十三年来，我始终把病人的须要放在第一位，哪里须要就到哪里去。20xx年4月我主动响应xx市卫生计生委对口支援甘肃省市级医院工作的指示精神，依据医院支配，前往甘肃省平凉市其次人民医院开展对口支援工作。在半年的时间里，虽然远离家人和同事，但我感到收获颇多。平凉市是甘肃省的偏远山区，气候干旱、寒冷，我们在这种艰苦的条件下，克服环境、生活、语言、气候等诸多困难，为山区人民送去健康、关爱，送去xx市xx区人民医院最真诚的关怀。在半年的时
24、间内我诊治了大量当地常见病、多发病，由于该院神经内科部分医生比较年轻，学历低，理论功底相对薄弱，为了提高医务人员的业务技能，我主动开展传、帮、带工作，规范诊疗行为，利用每周五上午半天时间授课，要求每个人均要参与，讲授内容包括基础理论、基本技能、疾病的病生理，临床表现、诊断标准、治疗原则、留意事项等。规范细致地查房，在查房过程中结合病例讲评病例书写不足之处，提出问题。示范查体，对典型体征让医生亲自感受，进行教学查房，耐性说明疑问，介绍国内外对相应疾病新的诊断治疗方法，使临床医生快速提高了对不同病例的相识水平。不定期进行疑难病例、危重病例探讨，主动指导临床医生诊疗活动。结合神经内科专业，系统的讲授
25、了神经内科常见病多发病，如脑血管病，中枢神经系统感染、癫痫、重症肌无力、帕金森氏病、常见四周神经病等相关学问和治疗体会。 在为期半年的援甘生活中，我始终牢记我是“xx市xx区人民医院人”，时刻留意自己的一言一行，不辱使命，克服困难，敬重当地人民的风俗习惯，主动工作，仔细负责，完满完成援甘任务。转瞬间重返家乡，我的感受良多，援甘工作是我人生中最难忘的经验，使我收获了最为珍贵的精神财宝。 蓝天布雨回报大地，才会出现那唯美的虹桥；我们作为救死扶伤的医务人员，只有心存病人回报社会，才能赢得百姓的尊崇。我们不是诗人，不能用俏丽的诗句讴歌我们神圣的职业；我们也不是歌手，不能用美丽的歌声赞美我们光荣的使命，
26、但是我们拥有一颗暖和的爱心，我们可以用爱来点亮患者的心灯，用爱来呵护临危的生命，用爱来装饰医院这片漂亮的天空。我们作为医生，患者在你心中有多重，你就在患者心中有多重。为了让患者满足，为了满意患者日益增长的健康需求，我们应当本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度动身，换位思索，全面提高服务质量，加强医护人员的业务和综合素养培训，加大监督制约力度，只有我们人人都行动起来，献出自己的一分力气，才能向患者展示我院治病救人，无微不至的服务精神。我们作为医生，救援生命本就是我们的责任，生命的呵护，当从微小之处做起，把患者当做我们自己的亲人一样照看，才能让患者欣慰，令家属满足，才能使我院的明天更
27、加辉煌。 假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中如静静绽放的朵朵浪花，假如我们的医院是一颗参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶，对于医院，我们应当牢记“医院靠我发展，我靠医院生存”的宗旨，我们要时刻警醒自己，我们不当的言行可能给患者造成误会，可能损害医院形象，影响到医院的发展。我们时时到处都要想着我们是医院的主子，要像爱自己的家一样，爱我们的医院，爱自己的工作，爱所从事的岗位。在构建和谐医院的今日，德艺双馨是每个医务工作者应有的境界。我们不但要加强专业技术学习，不断更新学问，提高专业水平，提高医疗质量，保障医疗平安，还必需严于自律，在诊疗活动中切实做到合理检查、合理治疗、
28、合理用药，在行风建设中严格落实职业道德、职业规范、职业纪律，要通过规范服务行为，树立医疗行业救死扶伤、实行人道主义精神的良好形象，为医院赢得更多赞誉，让广阔群众对我们的医疗服务更加满足。 20xx年是充溢机遇、富有挑战的一年，让我们在巩固三甲医院评审成果的基础上，抢抓机遇、开拓创新，为医院增辉，为创建xx市xx区人民医院更加辉煌绚丽的明天而努力奋斗！ 神经内科工作总结美篇 神经内科工作总结及安排篇四 20xx年神经内科全体护理人员牢牢环绕医院的精神在护理部的垂直领导及支配下，本着求真、务实、立异的原则，基础完成了全科的各项工作任务。科内整体工作在稳中求成长。现将各项工尴尬刁难连年初安排总结如下
29、： 1、科内每月按年初工作安排和在职培训安排按时对科内护理人员稽核，合格率100%。按护理部支配参与了6月、11月份院内季度稽核，合格率100%。 2、科内每月按年初工作安排和在职培训安排按时对科内护理人员进行护理技巧操作稽核，合格率100%。按护理部支配共4人参与了12月新入职护士培训与稽核,合格率75%。 3、20xx年科内继承深化、细化优质护理办事，全科护士进行分层治理，排班模式在赓续改进，全面落实小夜大夜双岗制，根基护理、平安护理获得增加，患者满足度（20xx年99.1%,20xx年99.4%，20xx年98.7%）、护士满足度获得进步，根基护理合格率90%。 4、危重患者护理工作由责
30、护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动态限制患者病情的“八知道”环境，严格按医嘱执行治疗、给药，增加根基护理及人文关切，适时赐予康健、康复指导，获得了患者和眷属的确定，护士满足度也有所进步，危重患者护理合格率90%。 5、抢救车接受封条治理，抢救后实时整理、干净及领取弥补相关药品。若无抢救，每周大反省一次，急救药品、用品、东西，做到一专、四定、三无、两实时，班班交代与查对。东西每病人用毕后反省、干净、消毒、修理、颐养。做到平安备用状，护士长对急救药品、用品、东西不按期进行反省，完好率100%。 6、一次性无菌物品严格执行进科挂号，按要求寄放，运用前、中、后严格执行查对,高压无菌物品与供
31、应室重新按需核对数量后，实行班班交代，运用前、中、后严格查对，包管无菌物品合格率为100%。 7、科内对护理人员分层治理并针对性进行老例学问的.培训，按不合工龄、职称的护理人员进行针对性稽核，订定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关学问，赓续进步护理人员对疾病的察观才能，包管了护理文书书写合格率95%。 8、科内严格执行了压疮上报流程，对不免性压疮实行入院后全面评估、早期干预、增加根基护理，实行班班床旁交代，全年7例院外压疮,此中1例转科,6例好转。 9、全年发生3例摔倒不良变乱（此中有2例类变乱，1例类变乱） 10、科内每月召开工休座谈会，以增加医护人员与眷属的沟通，发觉问题实时办理，使平
32、安隐患消逝于发芽状态。实行优质护理办过后，应付患者的需求及心情更有了早期的了解，科内护理人员办事看法及平安意识有了明显的进步，护患沟通加倍慎密，关系加倍协调，全年全科无护理投诉变乱发生。 11、全年新上岗护士2名，此中2名护士参与了护理部11月举办的岗前培训,合格率100%,1名护士10月上岗。 12、对全科28名护士进行了监护仪运用技能培训，限制率100%。 1、仔细执行患者身份分辨制度，在工作中严格执行 1）床头卡与病人一样； 2）治疗中的病人统一穿病号服； 3）在院患者统一腕带治理； 4）四肢运动自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联系电话等的胸牌防丢失。 2、科内树立有转科交代挂号本
33、，出科病人做到了床头交代，记录实时、全面，具体到交代页数。 3、对高危、意识不清、沟通及记忆力障碍等患者进行仔细评估，可以或许在入院时严格执行腕带治理，包管了医疗、护理及患者的平安。 4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。 5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，包管了用药平安。 6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了相符实际工作的医嘱查对法度模范，即主班双岗大查对医嘱无误后摆放药液，并做好挂号；小夜班统一在晚间打印其次日输液执行单，查对医嘱无误后具名，并做好挂号；夜班双岗大查对医嘱并做好挂号；治疗班配药前双人查对输液执行单及摆放药液，并在配置好的每一部药液瓶签上标明配置光阴
34、及配药人；责护班输液前双人查对输液执行单与配置好的药液，无误后双人具名方可执行，并在调换每部药液时标明调换光阴及执行者。 7、为了包管患者用药的平安，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交代记录。应付温度不相符规定的环境，仔细查找缘由，重新领取温度计及看护后勤部修理冰箱，并树立冰箱维护记录本。 8、质控人员每月稽核护理人员的洗手措施，并不按期抽查，使护理人员培育优越的习惯。 9、针对临床“紧急值”，科内严格执行“第一责任人填写并申报”规定，做到了实时、实时填写。 10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客看评估，护士长、责护组进步行追踪质控,实时规避摔倒、坠床的风险，最大化地防止不
35、测发生。 11、对新入院患者仔细评估，按规定对轻度及中度依靠患者至少7天评估一次，重度依靠患者至少3天评估一次，做到接着动态。 12、科内配齐各类平安警示标识，对高危患者实时做出评估并悬挂警示标识，针对性的做好平安，实时规避摔倒、坠床的风险，最大化地防止不测发生。 13、要求科内责任护士或值班护士在患者入院后第一光阴对患者做压疮风险评估，有危急者实时实行干预步伐。科室全年评分10分患者32例，此中院外压疮7例，1例转科,6例好转。组织全科护理人员参与院内业务学习，与理论前沿接轨，重新学习压疮与失禁性皮炎等新学问，并尽快利用于临床。 14、全年发生3例摔倒不良变乱（此中有2例类变乱，1例类变乱）
36、，不良变乱漏报率为0。 神经内科工作总结美篇 神经内科工作总结及安排篇五 时间过得真快，不知不觉间在神经内科重症监护室进修完毕。在短短的一年中，在护士长悉心支配下。阅历丰富的带教老师耐性教育中，我学到了平常工作中从未遇到的珍贵阅历和临床操作，病房整齐、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。 神经内科重症监护室是医院的一个特别场所，在这里体现了“三个集中”危重病人集中，有救治阅历的医护人员集中和现代化监测的治疗仪器集中。作为挽救危重病人的“中转站”。即重症加强护理病房。把危重病人集中起来，在人力、物力和技术上赐予最佳保障，以期得到良好的救治效果。神经内科重症监护室设有中心监护站，干脆视
37、察全部监护的病床。 来到神经内科重症监护室我对每一件仪器都感到新奇，中心监护仪、心电图机、除颤仪、起搏器、输液泵、微量注射器、气管插管及气管切开所需急救器材。每床配备完善的功能设备，供应电、氧气、压缩空气和负压吸引等医疗器械。每张监护病床装配电源插座。每床配备床旁监护系统，进行心电、血压、脉搏血氧饱和度、有创压力监测等基本生命体征监护。我在神经内科重症监护室护理诸如脑血管意外，脑出血，脑梗塞，癫痫，脑干出血，蛛网膜下腔出血等重症患者。面对这些重症患者，医生护士在紧急的状况下实行相应的措施主动的抢救患者的生命。其实在神经内科重症监护室工作是须要具备许多条件.护士必需经过严格的专业培训，娴熟驾驭重
38、症护理基本理论和技能，经过专科考核合格后，方可独立上岗。 神经内科重症监护室的护士从早上接班起先，就要针对患者逐个进行翻身、口护、尿护等护理。在神经内科重症监护室住院的患者，九成以上都无法自主活动。每两个小时翻身一次，每次都要将患者抬到舒适的位置，摆好体位。遇到发烧，皮肤不好的患者还要加翻，即每一个小时翻一次身。重症监护室的病人随时面临生命危急，护士更是像上紧发条的钟一样不停的劳碌。每天要给病人做雾化、从鼻导管打饭喂水、口腔护理、尿道口护理防止病人感染。 神经内科重症监护室是半开放的。可以允许一名家属陪护，可是我们理解病人家属的感受。可是家属无法理解我们的规章制度。每次探视病人，我们要语重心长
39、的说明不允许探视的缘由。其实我们是为了让患者尽早的康复。患者的缺乏反抗力。要是出现感染、发烧等，会致使病情加重。护理工作已经不仅仅局限于输液打针发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应360度优质护理服务。 耿老师教我如何视察患者的病情改变及护理，驾驭与患者沟通的技巧，专心关切和爱护他们。同时加以心理辅导，使患者心情稳定，缓解压力，使病情尽快得到限制。做好日常生活护理，更要护理临床工作细致入微。护士每班次交接班时，都要对手术、卧床无法翻身病危患者、需特别护理的患者进行床头交接班，床床交接并且翻身检查有无压疮发生。查看瞳孔的改变。 20xx年来，我在神经内科重症监护室得到了护士长、各位老师
40、的言传身教。同时学到的护理学问和阅历是我获益匪浅，感谢每个帮助我的老师和同事。也感谢护理部赐予我这个提升自己、完善自己的机会。 20xx年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。 一、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。 二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参
41、与，具体核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理平安。 三、注意提高护理人员业务素养。对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，刚好组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行探讨，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。 四、全力推动以病人为中心的“优质护理服务”活动 1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展状况，全方位评价优质护理服务工作开展状况。 2、做好基础护理
42、，使患者感受到护理服务的变更，从而提高患者的满足度 3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质实力要求及工作职责，将危重患者安排给年资高、实力强的护士负责，体现能级对应。 4、注意服务细微环节，提高病人满足度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。 五、依据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。强化了重点病人床头交接内容、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情视察得到连续。 六、规范患者口服药管理。依据科室特点及患者需求，在口服药管理方面实行了责任护士发药并指导病人服药，确
43、保了患者口服用药平安。 七、充分调动护士主动性 1、修订完善绩效考核制度，将患者满足度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士主动性。 2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化责任护士的责随意识，履责实力，使病人得到应有的关爱和照看。 八、加强院感学问培训，预防和限制院内感染的发生。 1、每月进行一次院感学问学习。 2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液刚好注明开启时间。 3、对于医疗垃圾分类放置，用后的物品刚好毁型。 4、消毒液的浓度监测、空气培育、物表培育等，由消毒监控护士
44、负责，并刚好记录。 5、护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，刚好制定出相关措施，以确爱护理平安。 九、取得的成果 1、获得市卫生局其次届十佳护理集体提名奖。 2、获得20xx年院级优秀护理集体称号。 3、护士李啸峰获得20xx年院级十佳护士称号。 4、护士长殷翠华获得20xx年院级优秀护士长称号。 5、接受三甲医院复审专家的检查指导。 6、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。 7、“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”，获得省、市级新技术应用三等奖。 十、存在的不足： 1、护理人力资源配置仍旧相对不足。 2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善（药剂科统一配药、送药）；护
45、士护理服务意识需强化，基础护理仍有部分不到位。 3、护士整体内涵素养有待提高。 神经内科工作总结美篇 神经内科工作总结及安排篇六 20xx年，我科护理工作在院领导的关切、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作安排，同时，主动投身于“优质护理服务”活动中，比照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足
46、度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。 1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能 性2、供应微波炉给病人运用，为病人特殊是孕产妇供应了很大的便利3、给病人以人文关怀，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务5、加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理状态，制定人性化、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性。为了保证护理平安，在日常护理工作中我不断强化平安意识教化，