《工作岗位分析调查表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作岗位分析调查表.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、工作岗位分析调查表本问卷收集的是目前岗位的情况,而非个人的信息,这不是对您工作表现的评估,回答请送 细、准确,不要有所保留或夸大,所提供的回答应适用于最为典型的通常情况,而不仅仅适用于短 期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合!填写人签字: 直接主管复核确认: 一、基本信息姓名:工作地点:岗位名称:直属上级:所属部门:直属下级人数:二、调查信息1、该职位概述(描述本岗位设置的目的和主要工作目标):2、该岗位的工作职责(工作任务):工作项目工作主要内容平均产出(工作结果)时间安排工时消耗(分钟)说明每日 完成领料仓库领取次日生产所需材料08:00-09:0060分钟报表制作统计前1日订单明细2
2、个报表10:00-11:3090分钟文件复合同、协议复印3份11: 00-11:1010分钟每周 完成每月 完成偶尔 (每年)完成3、该岗位任职资格学历要求初中口高中/中专口大专口本科口研究生及以上专业要求外语要求英语四级证书要求原管理师-经验要求口无要求一年以上三年以上五年以上岗位技能要 熟练操作CAD等绘图软件求高4、该岗位权限有哪些?5、工作联系?公司内部需沟通的部门(人员)公司外部需沟通的单位(人员)6、工作影响度?工作中易失误的地方及原因:工作中失误带来的影响:口只对自己工作有影响口对整个部门工作有影响口对整个公司的工作有影响 工作失误的影响程度:口非常严重口严重口比较严重口没太大影响7、工作压力?工作任务量:口较重口适度口较轻口不均衡,有时较闲有时很忙工作中是否用到跨专业知识:口几乎没有口偶尔较多口经常工作对灵活性、创造性要求:口几乎是常规化程序化工作口偶尔要求灵活处理临时问题口经常需用创意完成工作 口较多情况需对不固定的突发事件进行处理8、本岗位是否有须保密的项目或资料?如有,请列明9、该岗位可晋升或转岗的岗位有哪些?感谢你填完本调查问卷,请再仔细核对一遍,确保没有漏答的地方以免返工。