2023优秀医生年终工作总结汇总.docx

上传人:太** 文档编号:94332381 上传时间:2023-07-30 格式:DOCX 页数:20 大小:26.83KB
返回 下载 相关 举报
2023优秀医生年终工作总结汇总.docx_第1页
第1页 / 共20页
2023优秀医生年终工作总结汇总.docx_第2页
第2页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《2023优秀医生年终工作总结汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023优秀医生年终工作总结汇总.docx(20页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023优秀医生年终工作总结汇总优秀医生年终工作总结篇1县人民医院重症监护室,是医院集中治疗危重症患者的科室。 现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负 责人为陈文晶,现年22岁。20_年,医院根据业务发展需要,调 集优秀医护人员,配备先进抢救设备,成立了重症监护室。十年 以来,ICU全体医护人员紧密结合工作特点,认真贯彻落实医院、 党团组织的工作要求,勤奋工作,爱岗敬业,不断提高重症监护 水平。一切以病人为中心,以优质高效的医护服务,赢得了病人 及家属和同事的一致好评。成立近一年以来,共成功抢救危重症 患者若干名,抢救成功率达到了 90%以上。按照要求,积极开展青 年文明

2、号创建工作,20_年.市青年文明岗荣誉称号。现将事迹简 要总结如下:一、领导重视,氛围浓郁,完善工作机制在争创青年文明号活动中,ICU坚持一手抓活动开展,一手抓 机制建设,建立了完善的争创管理体系。落实职责,形成了院长、 党委书记一分管副院长一团委书记一负责人,一级抓一级的工作 格局。医院领导十分重视和关心“青年文明号”创建工作,经常 主动深入科室,调查了解文明号创建情况,并在科室建设和活动 得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周 考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工 作细节入手:1 .改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病 人姓名,让病人主动

3、回答,避免查对差错发生的可能性;2 .改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将 滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3 推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大 方便;4 .建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会 议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会 才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改 进目的。5.联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照, 将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员

4、三人 负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质 控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书 写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理, 有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理,完成布局改造。加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内 墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带 配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生 儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外, 根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整 待产室、隔离产房、

5、及隔离待产室位置,以达到标准要求。四、苦练技术,严把质量关。自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重 症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以 先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平 时期,一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,业 余的时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗 各类专业第三十第一次接触的一科目比较陌生。经过4个月的学 习,感觉学到了很多有用的知识,如:各种形式的化疗药物在不 同的外周静脉的刺激,在化疗,如泄漏的危险,应立即采取保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化

6、疗。此外, 在化疗的病人会出现胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一 系列反应的病人,此时,我们需要为病人提供护理子护理领域的 热情,尊重,耐心听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精 神上的支持。在有关知识,在学科学习的一三十。术前准备的心理辅导和肠 道准备,饮食指导。术后生命体征监测,观察切口,协助咳嗽咳 痰,观察输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食 护理,与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿 瘤患者,在日常工作中,它要求我们必须更多的耐心去与他们的 交流和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入 性

7、研究,西医和化疗。我觉得在这里学习,如很多事情:谐波手 术刀病人应注意皮肤的保护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏 等;后,应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观察病 人排尿。经过近一年的研究,除了与企业各部门的知识,熟悉,但我 仍然注意到,在注意文明礼貌服务,坚持文明和语言,有尊严的 日常工作,文书工作,护士的专业形象,整洁的衣服,头发,没有 浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和蔼,语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律和法规,对医疗的积极参与 医院组织学习活动,以丰富的法律知识,增强安全法规自我保护 意识。在积极和护士长严格的指导下,我在许多方面取得了长足 的进步和改善通

8、常在商业部门参加每月一次学习,每个星期二的 上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为基础的培 训,由部组织的关怀坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻以病人为中心, 为核心的服务理念,提高自身素质和应急能力的质量。当然,我我发现还有一些不足之处应予改善。例如,在学习, 有时有浮躁的情绪,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其 是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准 不高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进 一步改善,这是需要改进和加强我的未来发生。在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定 以教

9、育,指导,批评和帮助,感谢他们的关心和支持同事教学的 教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些不足之处, 展望未来,它应该发展自己的优势和长处,克服其弱点。随着今晚盘点的结束,我将20年工作做如下总结。这一季度我的门诊诊疗人数有所增加,在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放,计划外怀孕的人 数与日俱增,来我们这要求药流的人也在增多。今年,因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流,给予实 行人流术的有128人次,(其中孕49天内的36人,带环妊娠的12 人,胚胎停止发育的25人,瘢痕子宫28人,人流后上环12人, 一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次,其中

10、8人是 T型环无尾丝,(有尾丝的T型环取环未予统计,要求取环者严格 按计生局文件,证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人,其 中一人因通而不畅又给予通液2次,无不通者。外阴阴道尖锐湿 疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微 波治疗24人次。区内产检建卡48人,产检人数较多,未予统计。今年手术中失误一次,医,学,全,在,线,提,供是因术前未详 细询问病史、认真体检,还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教 训,详细询问病史,认真体检,结合辅助检查,凡事不再急于求 成。术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次,还好病人 情况许可,没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通 失

11、访,具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是,真诚对待 病人。学无止境,接下来我一定要努力学习专业知识,进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识 机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务 工作者,肩负健康与生命之托,要细心对人,微笑对人,真诚对 待每一位孕产妇及病人。优秀医生年终工作总结篇4作为一名基层的医务工作者,我不辞艰辛,执着追求。乡镇 医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫 生服务的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。现对 今年工作进行以下总结:一、政冶思想方面不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心, 工

12、作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不 计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为 中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值 制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床 检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作, 坚持以理论联系实际,做到学以致用。二、努力学习,不断提高医学水平和业务素质在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中 的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时 间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则, 终究要被现

13、实所淘汰。在实践中不断总结教训并结合本职工作, 我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断 武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践, 以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来 回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞 愧。三、恪尽职守,踏实工作在每一个值班日,天天随诊。哪怕是节假日,休息日,时时应 诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊 疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患 者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗 的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,住 院的

14、诊疗工作。认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村 合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本 院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体 验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工 作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康工作。本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院 日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时 上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更 好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 优秀医生年终工作总结篇5时光流

15、逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一 年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少 的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主 治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。 我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业认 真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作 为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,需要学习的东西还 很多很多。先将这一年的工作总结如下。本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作 职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加 点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪

16、 律,按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书 写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。 积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内 的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继 续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教, 在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜 任及从容处理科内所有诊疗工作。今年曾多次在下夜班期间,根据患儿家长的点名要求及院科 两级领导的临时安排,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上 级医院。春节值班期间,在夜间查房时我发现由其他医生管

17、理的 一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑 为“甲流”,于是我立即请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门 确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。在院科两级领导的关心、关怀和照顾下,我今生有幸第一次 上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我 工作至今第一次外出参加学术会议的原因,或许是我院儿科硬件 及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动,参加 完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住激动的 心情赶紧写了 “参会感想与思考”交给了院长。因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突 出,得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许,为此送来了多面感

18、谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。库尔班节上班期间,我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列,为了明确诊断及时邀请援疆的主任会诊,确诊为 先天膈疝后,得到援疆主任的高度好评。近日在援疆主任的 指导下,我在儿科首先使用了 “新生儿肠外营养”技术,此项技 术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的 危重新生儿患者有很好的疗效。年度感悟一、“难,坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲 流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力,若不是疾 控部门及时送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。二、“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短, 病床周转率比别的科室大,相及工作

19、量也比其他科室大得多,再 加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿 科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再安排我们 上乌市上级医院护送危重新生儿,待累死累活将危重患儿护送到 乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得 可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。 我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院 其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!三、“严重滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科开展上给予积极支持。制订和落实了岗位制度和行为规范。文明 用语、

20、承诺服务、便民服务完善。并结合工作实际,建立了科内 业务学习制度、医患连心卡发放制度。为增加争创气氛,自觉接 受监督,科室悬挂了科室简介展板,将服务承诺、等内容公示于 众,使病人和家属更加了解ICU。工作中,医护人员着装整洁,佩 戴服务牌或团徽,规范上岗,不断做到“他律”和“自律”相统 一。发挥了青年先进集体的模范带头作用。二、扎实严谨,精益求精,争创一流业绩重症监护室收治的病人大都是危重症患者,不允许有家属陪 护。护士既要对病人进行24小时的病情监护和观察,又要做好病 人的一切生活护理。他们面对艰苦的工作,坚持推行医疗优质服 务,一丝不苟地为病人做好各种基础护理,为他们擦身、洗脸、 更换衣物

21、。工作琐碎劳累,但他们毫无怨言,视“病人康复、家 属满意”为最高褒奖,严于自律,心无他求,体现出了更为崇高 的医德和文明。ICU属综合性科室,病种杂,病情变化快,没有过硬的医疗护 理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作。为此,科 里的医护人员定期开展岗位练兵活动,努力钻研专业知识,争当 业务骨干、操作能手,每位成员都熟练掌握深静脉穿刺、有创动 脉穿刺测压及呼吸机的应用,整体业务技术水平名列医院前茅。相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式 拉大!。四、“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职 责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了,轮转到门诊 工作上一两

22、个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。 但走我已有一十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工 作至今从未轮上过儿科门诊。存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业知识有 老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯,政府 没设双语教育和计算机培训,致使我现在不是很精通电子病历。 即:知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不 足。通过这一年的工作,我很幸运从援疆的_主任那里学到不少 本学科的国内前沿知识,业务上也努力做了一些成绩。但这还远 远不够,尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加 倍学习,多思、努力把工作做得更好。全体成员还利

23、用业余时间,积极参加各种形式的学历教育、业务 教育,努力提高业务水平。先后有5人到省内知名医院进修培训。 科室内部长期坚持开展科内小讲课,不断更新业务知识。三、热心公益,无私奉献,展现青年人风采ICU是一个全新的科室,是一个充满朝气蓬勃、奋发向上的青 年集体,也是一个凝聚爱心的集体。他们积极参加医院党团组织 关心、理解病人,遇事及时沟通,耐心细致地解答患者家属的每 一个疑问。悉心关怀,帮助病人解除心理障碍、减轻躯体痛苦, 一开展的各类活动。用演讲比赛、征文等形式表达对岗位的热爱 和对病人的赤诚。经常主动请缨,参加进农村、社区青年志愿者 义诊爱心奉献活动。为社区老党员上门进行健康查体、为福利院

24、孩子送去爱心。还积极开展了爱心结活动,帮助医学院校的学生 提供见习、实习锻炼岗位,通过一对一轮换带教、每周晨会提问 等方式,巩固实习生的基础理论知识,提高实践工作能力。帮住 他们把医学理论和岗位实践实现有机结合,在学习中锻炼了技能, 在锻炼中增长了才干。优秀医生年终工作总结篇2一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可 以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是 很快。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长, 我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做 好,我会在不断的成长中,得到最好的发展

25、的.在来年年里,继续 坚持!一.思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展 的廉洁自律主题。从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿, 拒绝商业回扣行为,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬 业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全 心全意为病人着想!二.在分管院长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。 认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、 由表及里、去其糟粕、取其精华“。理论与实践相结合,出色完 成临床各项诊疗任务。三.工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加。日间诊疗业务 有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目 录制度

26、,使用基本药物,满足病人需求的同时减低就医成本。今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步 伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时, 完善丰富自己的人生。作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不 过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态 度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就 是这样,我会在来年年工作的更好的!20_年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力 支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻 科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化

27、内部管理,进 一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作 目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。20年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊 综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就 医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终 又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩, 全年的业务收入达到万元,比去年同期增长了 11. 2%;入院人 数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长 11.6% 13.8%,取得经济效益和社会效益双丰收。二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今

28、年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想, 坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足, 认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死 扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信 在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党 员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程” 四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形 象。三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自 觉接受社会监督。科室所有医护人

29、员不接受病人的请客送礼,不 为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服 务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快 捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。 落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟 通记录制度、建立“医患联系卡”。一年来,科室在坚持对病人 实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊, 门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1 .注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人

30、才队伍不断加强。2 .强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护 士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底 整改、彻底查办。3 .抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的 重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈 的责任感和事业心。定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估:四、加强护理质量管

31、理一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、 反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期 对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范 和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考 核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划, 采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告 知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发 挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。五、加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合

32、服务功 能为目标”的发展思路,把科室做大、做强。(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心 的优秀人才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动 相关学科的发展。(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科 的常见病、多发病及时诊断清楚,医学教,让老百姓少花钱就能 看好病,从而提高科室的信誉度。(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了 显著疗效。六、不足之处“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。

33、科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待 提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有 能力把我科建设成中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪 中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔! 优秀医生年终工作总结篇3一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有 很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的 路要走,都有好多的事情要做。人常说:有理想的人不是赢在起 点,而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托 医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的 辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作,笑对生活。一、脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为 提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和 交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展 专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁