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1、安全是一个永恒的话题安全是一个既古老又年轻的字眼，是一个只有起点而无终点的永 恒话题，是一个单位一个企业一切工作的基石。从近期媒体频频曝光 的一些地区和企业重特大事故频发的情况看，安全又是一项复杂的系 统工程，难怪上海市将安全事故列为社会六大不稳定因素之一。而所 发生的安全事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。 人的因素占了主导作用，所以，安全管理须臾离不开以人为本这根主 线，重在管理，提高安全规章制度的执行力。树立“安全在我心中的 理念就是体现“要我安全变为“我要安全的自觉、责任及自我保护意 识。在我们日常工作中，安全无小事是人所共知的道理，但做起来 并未完全对号。有一种流行说法
2、叫“说起来重要，做起来次要，忙起 来不要，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因 此引起的严重后果也是触目惊心的。2023年4月25日，在里湖泾商品房发生火灾，由于仓库住人， 火灾造成3人死亡的惨剧；2023年5月25日，在汪家上由于加工户 打工人员的疏忽发生火灾，导致一间仓库失火，直接经济损失20多 万元这一幕幕血的教训给我的感触非常深刻，至今记忆犹新！通过这 一幕幕血的教训，提醒、号召每个职工都要树立安全在我心中的理 念是多么的重要！树立“安全在我心中的意识，是一个潜移默化的过程，必须润物 细无声，必须从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起，有针对 性地开展安全活动，注重过程管
3、理和监督，把没有做好的事情做好， 没有整改的问题改好，没有落实的措施落实好，使每项活动都注重让 职工参与其中，才能深入人心，安全在我心中的理念才能变成每个 职工的自觉行为规范。在社会主义市场经济向纵深发展的新形势下，各行业、各企事业 单位都在注重抓经济效益的同时，非常重视名誉品牌建设。这个名誉 品牌的重要组成部分之一就是抓企业文化建设，也就是从抓人的思想 意识、理念等方面促进人的综合素质的提高。众所周知，现代管理科学强调“以人为本的原则，就是要解决人 的思想意识，思想方法问题，为管理的其它环节创造先决条件。安全是经济社会顺利发展的保障，安全是我们取得效益的前提， 安全对我们来说至关重要。因此我
4、们就要事事讲安全、时时讲安全， 血的教训证明不重视安全的后果是非常严重的，是要付出沉痛代价的。 要把生命牢牢握在自己手中，就要自觉地把安全提取到“天字号的位 置上，认真学习安全规程，认真做好安全管理，只有思想上多一道防 线，工作上多一份认真，安全上才能多一分保障，从事安全工作一定 要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，当侥幸心理闪现时，请想一想：父 母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑，难到这 一切还不能打动那浮燥的心吗？当麻痹思想抬头时，请再想一想：年 迈的双亲需要你床前尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女 需要你为他避风挡雨，难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗？每个 人的生命只有一次，一旦失去就不会再有，失去生命，再多的财富都 变得毫无意义，还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢？多少年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的变迁，无论我们的 工作有何种变化，始终不变的是，我们把安全牢记在心间。不管是春 夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘 一分收获。我们情系安全，换来了无数个家庭的平安幸福；我们关注 安全，必将迎来无比美好的明天！珍惜生活，爱护自我，把生命握在 自己手中，去享受人间的天伦之乐，去感受人间的至爱与温情，这该 有好