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1、2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结根据工作安排，现将*上半年党风廉政建设和反腐 败工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当。一是认真贯彻落 实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持 把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工 作统筹谋划部署。根据干部调整情况，充实党风廉政建设和 反腐败工作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、 班子成员齐抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层 层抓落实的工作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、 任务层层落实，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供 坚实组织保障。党组严格落实党风廉政建设“两个责
2、任”和 “一岗双责”要求，按照*领导班子成员分工方案， 明确成员职责分工和党廉建设分工，形成责任具体、环环相 扣的“责任链上半年，党组书记与班子成员开展谈心谈 话*人次，党组书记、党组成员履行“一把手”及“一岗双 责”职责，运用“第一种形态”提醒谈话*人。同时，班子 成员按照要求定期对分管部门的党风廉政建设和反腐败工 用、党建引领等方面的经验做法，力争形成一批优秀成果, 在全公司大力推广应用。现将有关要求通知如下：一、坚持问题导向。领导班子成员要结合党建工作联系 点、网格化包保责任制等，践行以“情况到一线掌握、决策 到一线形成、问题到一线解决、感情到一线培养、能力到一 线锤炼、业绩到一线检验、
3、形象到一线树立”为核心的“七 个到一线”工作法，深入到困难多、矛盾多、条件差的单位 开展调研，注意了解平时难以听到、不易看到的新情况新问 题。二、紧密结合实际。结合自身分管工作，重点围绕解决 分管范围内存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问 题；围绕解决党的建设面临的紧迫问题；围绕推进“智慧矿 山”建设、企业高质量发展等课题进行调研。调研内容要结 合分管工作实际，着力查找和解决面临的突出问题和紧迫问 题，及时提出意见建议并积极推动解决。同时，坚持“每月 深入基层单位不少于3次，帮助解决具体问题不少于2个” 的原则，着力查找和解决面临的突出问题和紧迫问题，及时 提出意见建议并积极协调解决（见附
4、件1、2） o三、注重调研质效。既有针对性地选取“四不两直”方 式开展调研，也要用好座谈交流、个别访谈等传统手段。5 月15日前，公司领导个人、各党支部及机关部室调研工作 方案由党群工作部统一收取（见附件）；6月20日前完成调研，并形成调研报告，党群工作部整理汇总后，呈报公司主 要领导审不。附件：1.公司领导及机关部室调研工作方案（模板）；2 .机关部室（中心）下基层调研登记簿；3 .机关部室（中心）帮助基层解决具体问题登记簿。附件1：“走基层大调研”工作方案重点围绕解决分管范围内存在的突出问题和群众反映 强烈的热点难点问题，找准存在的问题不足，提出实效性改 进的方式方法，现就“走基层大调研”
5、工作制定方案如下:一、课题调研人XXXXXX公司+职务+名字例如：XXXXXXXX公司党委书记、执行董事XXXXXXXXXX二、调研课题初步拟定XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX例如：新形势下党员先锋模范作用发挥中存在问题分 析及改进措施三、调研方式1 .个别访谈。2 .座谈交流。3 .问卷调查。4 .考核分析。5 .制定措施。、调研内容1 .党员同志在工作中有什么困惑或意见建议;2 .职工群众对党员的期望和要求；3 .党支部书记对党员作用发挥的看法和评价及工作改 进的意见建议；4 .其他方面。五、调研安排调研时间从方案制定之日起开始实施，拟定6月20日 前完成调研，并形成调
6、研成果。范文如下：新形势下党员先锋模范作用发挥中存在问题分析及改 进措施XXXXXX公司党委书记、执行董事、总经理XXXXX（XXXXX 年 XXXX 月 XXX 日）按照公司关于开展“走基层大调研”活动的通知要 求，本人结合岗位职责及分管工作实际，围绕进一步加强党员教育管理，摸清党员教育管理现状，找准存在的问题不足, 提出改进党员教育管理实效性的方式方法，更好的发挥党员 在安全生产经营工作中的示范带头作用，撰写了新形势下 党员先锋模范作用发挥中存在问题分析及改进措施调研报 告，不当之处，恳请各位领导批评者指正。一、前期调研，摸清党员教育管理现状XXX月XXX日至XXX月XXX日，采取个别访谈
7、、座谈交 流、问卷调查、考核分析等措施，完成了对公司438名党员 教育管理的现状排查摸底，找出存在问题，并进行分类梳理、 剖析原因。二、分析研究，找准党员教育管理症结 三、制定措施，改善党员教育管理方法试点推进，突出党员先锋作用发挥五、以点带面,总结党员教育管理成效附件2： 机关部室（中心）下基层调研登记簿机关部室（中心）名职务调研组成员调研时间调研单位调研方式调研内容意见建议附件3： 机关部室（中心）帮助基层解决具体问题登记簿机关部室（中心）名务随行成员帮扶单位具体问题解决措施帮助协调的单位或部门解决成效作开展监督检查，对有苗头性问题的党员干部，有针对性的 及时进行谈话提醒和批评教育，为抓好
8、*党风廉政建设和反 腐败工作奠定了良好的基础。二是构建党风廉政建设工作有 效机制。*月份，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议， 传达学习*党廉会议精神，安排部署2023年党风廉政建设 和反腐败工作，制定工作计划，明确目标任务，全力推动党 组、党支部、各部门（科室）责任全覆盖、真落实。三是严 格贯彻落实民主集中制，坚决贯彻落实“四不直接管”制度， 凡“三重一大”事项一律通过党组会集体研究决定，真正做 到从源头上预防和治理腐败。坚持政务、党务公开制，对涉 及群众利益和群众关心的事，均在公示栏里进行公布，接受 群众监督。截至目前，召开党组会议*次，研究事项*项。 四是认真落实“三会一课”、组织生活
9、会、民主评议党员、 党员领导干部过双重组织生活等制度，着力增强党内政治生 活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强学习教育，筑牢思想防线。党组高度重视, 始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治 任务抓紧抓实。一是以落实全面从严治党为主线，以巩固深 化党史学习教育成果为契机，以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，通过党组理论学习中心组、党支部“三会 一课”、部门（科室）会议、干部职工大会等形式深入学习党的二十大和二十届一中、二中全会精神、习近平总书记关 于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、二十届中央纪委二次全会、*纪委*届*次全会、*党风廉政建设和反腐败工 作会议等精神。
10、同时，结合党风廉政建设工作要求，重点学 习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国 共产党纪律处分条例等党内法规，力求应知尽知，学深悟 透，确保学习入脑入心。上半年，开展党廉专题党课*次。 二是传达学习关于*的通报（*2023）*号）文件 精神，并及时开展警示教育，常态化开展以案促改。按照要 求，党组组织召开警示教育大会，教育引导全体党员干部职 工严以律己、遵规守纪，汲取教训，引以为鉴。三是不断丰 富学习教育形式。持续抓好节日等重要节点、重要时间段的 党风廉政教育，增强全体干部职工廉洁自律意识。组织参观 廉政教育基地、观看警示教育片、红色电影等，进一步教育 引导党员干部震续红色血脉，坚守初
11、心使命，筑牢拒腐防变 的思想道德防线。（三）加强作风建设，推进正风肃纪。一是结合工作实 际，以治“疾”问责为抓手，针对干部职工上下班考勤、工 作状态、会风会纪等情况由*进行不定时抽查和明察暗访, 发现问题及时总结，并在公示栏进行公示。二是围绕“三公” 经费管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点，开展自查自纠，确保中央八项规定及其实施细则精神、*等工作 要求落地落实。三是运用监督机制，不断完善民主监督，对 涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使 用，严格按规定程序运作，经党组集体讨论决定。尤其是瞄 准重要节点，狠抓关键环节，重点抓好重大节假日前后、重 要岗位的执纪监督，以严抓细管的
12、作风切实解决党风廉政建 设领域存在的问题，有效杜绝了各类违纪案件的发生。2023 年上半年，*未发生违反廉政准则、条例的行为和现象。四 是以召开民主生活会、组织生活会为契机，领导干部带头开 展批评和自我批评。针对查摆和评议出的问题、意见建议, 明确整改事项、措施、时限，认真完成整改。五是严把制度 建设关。修订完善*、*、*、a*51s等多项规章制度，切 实做到用制度管理人、用制度约束人，切实促进党风廉政建 设和反腐败工作责任制逐步规范化、制度化运行。六是持续 组织开展“*”*”评选活动，进一步激发干部职工 干事争先创优的积极性和主动性。上半年已分别评选出*期、 *期，共评选出*名。、存在的问题
13、和不足一是工作纪律和作风建设有待加强，个别党员干部对党 风廉政建设和反腐败工作思想认识不到位；二是党风廉政建设宣传教育力度不够，活动载体不够丰富，拒腐防变防控手 段比较单一。三、下一步工作打算一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，持续抓好思想政治教育，组织全体党员干部深入学习党 的创新理论，引导党员干部忠诚履行党章赋予的政治责任, 打牢理想信念根基，推动学习、工作作风转变，推动上级各 项决策部署落地生根。二是深入开展党性党风党纪和廉政宣 传教育，抓实抓牢各类学习平台。结合“三会一课”，通过 自主学习、集中学习、知识测试、大讨论、观看警示教育片 等多种形式和载体，筑牢党员干部职工反
14、腐倡廉思想防线， 实现党风廉政教育全覆盖。XXX公司主题教育读书班（第二 专题）研讨材料这次读书班，本人紧紧围绕“把党的伟大自我革命进行 到底”这一主题，原原本本研读了党的XX大报告和党章， 学习了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主 义思想专题摘编等著作，又认真学习了李伟董事长作的专 题党课，收获很大，自己对勇于自我革命的重大意义、精髓 要义有了更深的认识和把握，对发扬自我革命精神、积极应对“四大考验” “四种危险”有了更深的认识和把握，对努 力在革故鼎新、守正创新中推动营贸公司高质量发展有了更 深的认识和把握。作为能源集团的六大主业之一，我们将坚 决落实习近平总书记关于党的自我革命战略
15、思想，以彻底自 我革命精神推进全面从严治党，全力打造全球清洁能源和大 宗商品综合集成服务商。下面，谈三点体会。一、以自我革命精神全力推动高质量发展，用实干实绩 更好服务能源大局。习近平总书记指出，党的作风就是党的 形象，也是党自我革命的强大动力。自我革命的过程，本身 就是一个破除作风积弊、崇尚实干实绩的过程。年初公司制 定“三年三步走”战略规划，即：2023年，在追标中巩固位 阶；2024年，在并标中提升质效；2025年，在领标中超越 发展，确保2026年达到行业一流。围绕上述目标，我们要 用“一米宽、一千米深”的思维，以持续深化煤炭营销和物 流贸易板块间的全方位协同为总抓手，挖掘优势、探析途
16、径、 优化模式，研究助力营贸公司高质量发展突破方案。一是聚 力主营业务增厚质效。坚持舞活营销、壮大贸易。营销业务 要以“强销售保生产、降库存防顶仓、保价格稳市场、提煤 质增效益”为主线，确保大局稳定；贸易业务要对标一流企 业，持续固化成熟模式、淘汰落后模式、升级商业模式，稳 质求进、以进固稳、强固致胜，持续推进贸易产业转型升级。 二是聚力风险防控展现新作为。坚持“风控为天”合规管理 理念，在业务链条中持续夯实风险防控基础，做到风险要管 住，发展要持续，任务要完成，杜绝重大风险事件发生，做好业务运作中，健康性和安全性的关键“守门员”，守住第 一道防线。三是聚力精益管理增加后劲。按照市场化机制运营
17、，全面推行“六精六提”管理模式，持续推进财务、资金、 法务、风控、业务等条线管理，做到条线深度融合业务、监控业务、促进业务，实现各业务链条流程化闭环管理。聚力实施对标提升行动。落实集团全面对标一流质效提升工程，以“全面追标、系统提升”行动为抓手，开展核心指标“揭榜挂帅”攻关活动，制定针对性提升措施，刀刃向内、 找差补差，目标倒逼，努力打造公司治理体系更加完善的行 业标杆企业。二、以自我革命精神全力正风肃纪反腐，用动真碰硬涵 养良好政治生态。习近平总书记反复告诫我们，党风廉政建 设和反腐败斗争必须一刻也不放松抓、持之以恒抓。目前公 司部分同志法纪意识淡薄，对党规党纪不学习、不了解、不 掌握，执行
18、法规制度不严格，落实中央八项规定及实施细则 精神的自觉性、自律性不高，甚至心存侥幸，不收敛、不收 手。对此，我们将拿出不达目的誓不罢休的决心，在严明纪 律整饬“四风”上下功夫，把严的基调、严的措施、严的氛 围长期坚持下去，带头严纪律守规矩，真正让纪律规矩成为 做人干事、履职用权的硬约束。一是要突出纪律建设。自觉 尊崇纪律、敬畏纪律、严守纪律，常态化加强党章、党规、 党纪学习，想问题时翻一翻，作决策时照一照，明确什么事 能做，什么事不能做，时刻自重、自省、自警、自励，始终 慎独、慎初、慎微、慎友，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要加强监督管理。深化运用“四种形态”，综合运用谈话函询、提醒批
19、评等方式，咬耳扯袖、红脸出汗。教 育党员干部正确对待监督、坦然接受监督，主动养成在监督 和约束下工作生活的习惯。三是要深化以案促改。各级党组织要按照上级党组织的部署要求，扎实开展“靠企吃企”专项整治，从严从快改作风、改管理、改监督、改制度，全面 整改政治站位不高、法纪观念不强、日常监督不严、淡漠基层需求等突出问题。四是要严惩失职渎职。坚决惩治不作为、慢作为、乱作为问题，严厉查处吃拿卡要、内外勾连、以权 谋私等问题，打造营贸公司政治生态的绿水青山。三、以自我革命精神全力夯实发展基础，用常抓常管常 严打造过硬队伍、建强战斗堡垒。习近平总书记强调，严密 的组织体系是党的优势所在、力量所在。从营贸公司
20、整体看, 去年“作风建设推进会”召开以来，干部队伍和基层基础建 设有了很大提升，但仍存在能力本领不够、担当作为不足、 工作作风不实等问题。下步，我们将聚焦问题双向发力，一 是树牢担当作为的鲜明导向。树牢不干事、不担当的人不适 合当领导干部的标准，把党员干部完成重要工作、承担急难 险重任务、应对处置突发事件的实际成效，作为干部选拔使 用的重要依据，引导党员干部积极主动担当作为，勇于挑最 重的担子、啃最硬的骨头，打造“实干家”干部队伍。这次 主题教育，中层副职以上人员都建立了本专业、本业务内的 调研任务清单，要认真负责、扎实推进，抓好跟踪落实。二 是树牢大抓基层的鲜明导向。落实新时代党的建设总要求
21、, 提升党支部建设标准化规范化水平，形成党建与业务工作融 合发展“一盘棋二从严从实抓好“五阳光”党建品牌建设， 持续夯实党建基础。积极推广“1 + 1+N”等经验做法，探 索创新省外、境外、混合所有制、控股和实际控制企业党建 工作模式，创新党务人员任职资格认证机制，抓好党务人员“双培养”。加强工会群团工作，形成改革发展“最大同心 圆”。三要树牢大兴调查研究的鲜明导向。突出抓好调查研 究工作，采取“四不两直”方式，多到困难大、职工意见集 中的地方去，问计于民、问需于民，把脉问诊、解剖麻雀， 掌握真实情况和民情民意，找到解决问题的思路举措，力争 在调查研究中发现和解决一批突出问题、选树一批先进典型、 推出一批务实举措、评出一批优质调研报告、形成一批长效 机制，把调查研究成果，转化为推进营贸工作高质量发展的 实际成效。XXX公司关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育中深入开展“走基层大调研”活动的实施方案按照上级党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想主题教育实施方案要求，根据公司党 委4月29日主题教育动员部署会会议上安排部署，要求2023 年二季度在领导班子成员、机关部室两级开展“走基层大调 研”活动，深入挖掘各单位在安全生产、成本管控、装备应