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1、上半年党风廉政建设和反腐败工作总结学习资料这里找+每周一次老秘分享会20年上半年社区在区委、区政府的正确领导下在区纪委的具体指导下全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神习近平总书记系列重要讲话精神、“八个着力”重要指示精神和省十三次党代会精神按照中央和省、市、区纪委全会的决策部署以落实党风廉政建设责任制为龙头紧紧围绕“十区一推进”确定的目标任务深入推进反腐倡廉工作为社区各项工作的有序推进提供了坚强保障。一、抓责任精心安排部署党风廉政建设工作社区党工委高度重视党风廉政建设工作坚持将其列入重要议事日程摆在突出位臵先后召开党工委会议和专题会议研究制定工作计划分解细化了目标任务确
2、定专人负责“阳光之区”建设工作及时调整充实了党风廉政建设领导小组积极落实“3783”主体责任明确党工委书记是党风廉政建设第一责任人党工委副书记和副主任严格履行“一岗双责”职责认真执行全面从严治党的各项要求敢抓敢管、真抓真管、抓常抓细抓长确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位切实做到了有安排、有落实、有检查、有总结构筑了主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、抓机制扎实开展创建“廉政教育示范点”“六个一”活动按照区委、区政府和区纪委对党风廉政建设工作和“阳光之区”建设的安排部署我社区结合实际确定实施了“每日一言、每周一讲、每月一文、每季一赛、半年一评
3、、全年一述”的“六个一”活动在“廉政教育示范点”上狠下功夫。“每日一言”就是由社区干部职工每天轮流在社区微信公众平台推送一句廉政格言目的在于潜移默化久久为功、警钟长鸣鞭策激励干部职工干净干事、依法行政、清廉为民、正派做人;“每周一讲”就是利用“周一例会”,每次安排 35 名干部职工上台演讲旨在通过让每一名干部职工走上讲台讲述廉政感言不断树牢思廉尚廉行廉践廉的思想自觉和行动自觉为全面推进社区党风廉政建设工作夯实基础;“每月一文”就是每月组织社区干部职工和部分居民支部党员撰写党风廉政建设和“阳光之区”建设等方面的心得体会、活动感言相互交流学习、共同提高;“每季一赛”就是每季度组织干部职工和党员开展
4、一次知识竞赛活动表彰先进、激励后进充分调动干部职工和党员学廉践廉的自觉性和积极性进一步巩固深化反腐倡廉教育成果让党纪法规、党风廉政建设知识切实入脑入心入行;“半年一评”：半年开展一次党风廉政建设工作阶段性评比评估小结坚持问题导向通过个人自评、职工互评、领导点评和居民代表讲评、量化测评等方式检验党风廉政建设工作进展成效达到查缺补漏、整改不足、督促进步、推动落实的目的;“全年一述”：就是结合干部职工年终考核和民主评议党员活动社区干部职工和居民党员在年底分层次开展述职述廉述作风活动。今年以来社区干部职工在微信公众平台共推送廉政格言 53 条、开展“每周一讲”18人(次)、撰写心得体会 33 篇开展“
5、党纪党规”“庆七一喜迎十九大”知识竞赛 2 次表彰奖励竞赛优胜者 9 人。三、抓管理着力加强干部职工队伍建设一是加强党风廉政知识的教育认真组织党员干部学习党章、廉政准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、关于党内政治生活的若干准则等内容;二是邀请区纪委张志臣同志开展了以“遵规守纪 防微杜渐做一名合格中国共产党党员”专题廉政党课进一步加强对全体干部职工和党员的思想理论武装和教育;三是领导干部加强了约谈特别是对重点岗位工作人员的约谈。上半年党工委书记对社区全体干部职工开展集体约谈 1 次 22 人个别约谈 2 次 10 人;党工委副书记开展个别约谈 2 次 8 人社工委副主任开展个别
6、约谈 1 次 5人及时咬耳扯袖做到了防患于未然;四是建立了干部职工廉政档案加强了对干部职工的动态监督提高了干部职工的廉洁自律意识;五是由社区党工委书记、机关党支部书记上廉政党课 2 次深入开展主题教育推进了干部职工的思想政治建设和纪律作风建设;六是严格执行区公务人员工作时间全面禁酒工作制度(试行)、区党员领导干部“八小时以外”个人重大事项报告备案制度(试行)、区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度(试行)等配套制度进一步规范了干部职工的工作和生活行为;七是加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育落实好上下班 4 次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度使工作人员的服务态
7、度、工作水平不断提高社区干部职工的工作作风有了明显改观。四、抓阵地充分发挥“廉政图书角”的育人功能一是今年 3 月份在电子阅览室建立“廉政图书角”优化整合现有图书资源新增了宣传画、廉政格言等内容健全完善读者现场阅读备案制度、图书外借阅读登记制度对阅读、借阅情况及时进行登记备案促进图书的良性使用;建立“廉政感言留言册”让读者书写阅读感言、廉政感言发挥好自我教育和感染别人的辐射带动效应。社区干部职工、退休党员、居民群众可以根据个人兴趣自行选读、借阅、学习在潜移默化中接受廉政教育、增强理论素养、提升思想境界补足精神之钙、筑牢党性之魂、建强拒腐防线让崇廉、思廉、践廉成为广大干部职工和居民群众的自觉行动
8、。截至目前为止廉政图书角登记借阅共43 条信息真正在辖区营造“人人崇廉、人人讲廉、人人尚廉”的浓厚氛围。二是为提高居民对知法守法重要性的认识通过多种形式开展了依法行政和各类法律法规知识的宣传共出黑板报 2 期悬挂横幅 5 条制作宣传栏 3 块。五、抓监督全面推行阳光政务工程今年以来社区严格落实党务、政务、财务公开的相关要求制定完善了党务、政务、财务公开实施细则对社区涉及的各种制度、办事程序、“365”服务热线等进行公开做到了服务承诺“六公开”(即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果)。通过党务、政务、财务的公开切实增强了社区工作的透明度增强了居民群
9、众的参与权、知情权、监督权进一步拉近了社区与群众间的距离。回顾半年来的工作我们虽然取得了一些成绩但工作中还存在着一些不足和问题。具体表现在：一是工作上满足于一般化缺乏开拓创新精神特色工作不够明显;二是党风廉政建设责任制落实还有待于进一步加强特别是对干部职工“八小时以外”的监督还不够严格还存在漏洞。下一步我们将发扬成绩克服缺点再接再励进一步理清工作思路创新工作机制按照区党员领导干部“八小时以外”个人重大事项报告备案制度(试行)加强对干部职工“八小时以外”的监督改进工作方法完善工作措施努力抓好党员干部廉洁自律工作进一步转变工作作风切实解决群众关心的热点、难点问题力求使社区的党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。第 6 页 共 6 页