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1、2022年新进员工试用保证书(精选多篇) 第一篇：新进员工试用保证书 兹同意下列条件： 试用期间：自年月日至年月日止计3个月。 工作单位：在担当职务。 工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。 薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。 试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司 ： 立担保书人： 年 月 日 其次篇：酒店员工试用保证书 兹同意下列条件： 1.试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。 2.工作单位：在 担当职务。 3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不
2、当理由拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。 5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司： 立担保书人： 年 月 日 第三篇：员工试用期间保证书 兹同意下列条件： 1. 试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。 2. 工作单位：在 担当职务。 3. 工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。 5. 试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止 试用，均无异议。
3、 此致 公司 ： 保证人： 第四篇：公司员工试用保证书 兹同意下列条件： 1. 试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。 2. 工作单位：在致得科创有限公司担当客服技术支持职务。 3. 工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。 4. 薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。 5. 试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司：××××有限公司 立担保书人：××× ××&ti
4、mes;×年××月××日 第五篇：试用保证书 兹同意下列条件： 1.试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。 2.工作单位：在 担当职务。 3.工作时间：每日工作8小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币(来自 www.aow.) 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。 5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司： 立担保人： 年 月 日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页