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1、 2023门诊护士年度个人工作总结例文5篇 每天早上8点开晨会；晨间护理查房；把握当天病人动态，了解病人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等。总结工作，传达信息安排当天工作流程。 完成日工作任务，合理配备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培育新护士。监控护理质量，无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术，工作要有层次，先急后缓，先快后慢，切实抓好；安全第一，质量为本，效劳至上。 处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发觉问题，准时订正，消退隐患，不留后患，全面检查各班执行状况。保证各班工作顺当进展。 带着全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查，治疗，输液，出院病人提交后
2、，准时完善医属，带医保卡送会计室结账。按周程安排，落实每天的工作规划。 周一查；各种记录书写状况总结。上周存在的问题，解决方法，留意事项，完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会，记录，其次天早会传达。 周二查；医属单；护理工程填写，绘制状况，16点护士培训。 周三查；责任护士对安康教育指导，入院须知，根底护理，落实状况，查病人满足度，有记录。16点护士长会议。 周四查；护理质量，核对病人总数，七对比，治疗室制度职责是否落实，有改良有记录。查抢救药品及器材更新，补充，使用良好。 周五；统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整，统计工作量，卫生大扫除。 周六；报考勤，工
3、作量。领物品；排班。每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。每天医疗垃圾分类。回收，运转。有记录。每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。护士长月工作总结每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改良措施，过失事故进展登记，上报。 2023门诊护士年度个人工作总结例文篇2 200_年是全国卫生系统连续深化改革的一年， 一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了_年护理规划90%以上，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本
4、保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、
5、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士
6、文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与_宾馆、_宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、 对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以
7、提高专业学问。 3、 各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、 “三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、 12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容
8、为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒
9、液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进展了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2
10、、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 七、存在问题 1、 个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠
11、标准。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 2023门诊护士年度个人工作总结例文篇3 八月份按规划顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：各病房终末时污染的被服能准时更换，准时巡察病房，能准时发觉输液渗漏和要更换液体状况并处理，避开病人屡次用呼叫器，影响病房环境。 八月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不准
12、时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有准时签字。对以上存在的问题，发觉后进展总结分析，查找可能存在问题的缘由，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有熟悉，提倡人人参加病房治理，催促病人及家属将物品整理好，取得病人的协作，为病人和家属制造干净、舒适的治疗环境。 对新入院的病人在病情允许的状况下，催促或帮助病人进展卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的治理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调精确准时书写护理表格的重要性。 1、加强安全意识教育，查找担心全因素，力求把各种担心全因素消退在萌芽状态，确爱护理工作安全顺当的进展。 2、常下科室，查优质护理工作是否做到
13、位。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。 4、加强院内感染治理，查看各科室是否仔细落实消毒隔离制度。 2023门诊护士年度个人工作总结例文篇4 初秋的天气渐渐凉快，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下： 一、8月26日我院组织召开第一届董事会全体职工大会，新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。8月28日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要内容： 1、推行专业化、科学化治理； 2、加强护理力量的提升，提高护理人员的根本素养，娴熟把握护理操作技能，并能胜任护理工作岗位； 3、重点
14、培育专业人才，充实护理骨干团队； 4、鼓舞护理人员书写和发表护理论文，为以后创立科研性医院打下扎实的根底。 二、本月护理部在走动式治理过程中发觉的问题有： 八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所削减，护士扎堆儿的现象屡次消失。 在进展静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。 在进展优质护理效劳走访中发觉，护理人员在进展术前、术后宣教时不能具体地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。 护理人员在上班期间屡次消失玩手机的现象。 三、月中旬，护理部到病房进展护理工作满足度调查，调查的结果反映：病人对护士的效劳态度表示较满足，由于天气酷热病人对空调制冷效
15、果不满足，病房内卫生间清扫不彻底，小飞虫较多。 四、8月21日下午，护理部和客服部一起召开工休座谈会，调查的结果反映：病人对护理人员及医生工作很满足，主要问题存在于：院内的卫生清扫不彻底；医保报销比例的问题。以上问题由客服部主任李冷处理。 五、本月护理部屡次到病人床旁调查优质护理效劳是否到位，24日，优质护理效劳调查小组深入到病房进展调查，并接受医务人员意见，评比出四位优质护理效劳之星，分别是：骨一科：贾红丽，骨二科：李艳敏，骨三科：李玉杰，骨四科：赵霞。 六、月底，护理部和护士长王红艳、李秋霞一起进展了护理质量大检查，重点检查术前、术后病人的安康宣教，急救物品是否符合要求，护理文书。检查中发
16、觉：各临床科室术前、术后病人的安康宣教做的还可以，但是还需进一步讲解详细和准时，特殊是新入院的病人，责任护士应准时进展入院宣教。各科室抢救车内物品未按名目上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不准时，内容不相符。护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温上升时，脉搏下降。换液体后，输液卡填写不准时，未填写巡察记录。骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡察观看记录按标准书写，特提出表扬。 七、本月，护理部到ICU进展了护理业务查房，由护士张盼盼针对大面积撕脱伤的病历制定了具体的护理规划和措施。 八、本月，骨一科高龄病人较多，护理人员在护士长的监管下能专心关注病人，主动填写难免压疮上报表，准时
17、上报护理部，特提出表扬。 九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习，由骨二科张海飞主任为大家讲解骨盆骨折患者急救处理及护理要点，大家受益匪浅。 2023门诊护士年度个人工作总结例文篇5 一月份护理工作重点： 1、做好元旦、春节期间的工作安排，查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺当的进展。 2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。 4、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育。 一月份护理个人工作总结： 一月份按规划顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施
18、进展了整改：各病房终末时污染的被服能准时更换，准时巡察病房，能准时发觉输液渗漏和要更换液体状况并处理，避开病人屡次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不准时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有准时签字。对以上存在的问题，发觉后进展总结分析，查找可能存在问题的缘由，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有熟悉，提倡人人参加病房治理，催促病人及家属将物品整理好，取得病人的协作，为病人和家属制造干净、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的状况下，催促或帮助病人进展卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的治理
19、。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调精确准时书写护理表格的重要性。 1、加强安全意识教育，查找担心全因素，力求把各种担心全因素消退在萌芽状态，确爱护理工作安全顺当的进展。 2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。 4、加强院内感染治理，查看各科室是否仔细落实消毒隔离制度。 二月份护理个人工作总结： 二月份住院病人较少，各科室人员仔细履行岗位职责，使春节在紧急有序中度过。 对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：病房治理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置准时，但仍未到达质量要求，需要进一
20、步改良。二月人护理工作存在的问题：个别科室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，仔细进展了分析。假如不重视将会造成很严峻的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。催促科室护士长加强治理。 三月份护理工作重点： 1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染学问。加强业务学习。 2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。 3、查看各科室护理人员对病人安康教育的落实状况。 4、进一步加强病房治理工作，为病人制造良好的环境。 5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新学问、新业务。 全院三月份护理人员仔细落实各自岗位职责，按规划顺当完成各项护理工作。对上个月工作
21、中存在的问题按整改措施进展了整改。组织全院卫生技术人员进展院内感染学问培训。手术区的治理有明显的改良，但护理文书书写需进一步标准。病房的环境比从前有了较大的提高，但还是要连续保持。各科室学习气氛浓烈，局部科室指定专人讲课。 四月份护理工作重点： 1、对全科护士进展安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进展争论分析，从中吸取教训，到达安全警钟常鸣。 2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。 3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进展抽问式考核。 4、预备肠道门诊的开诊工作。 按规划顺当的完本钱月的各项护理工作。对全院护士进展全面的培训，使其更加重视护理
22、工作。下发操作标准，充分学习后进展考核，大局部护士能把握护理核心制度，仍有一小局部人员有待提高。肠道门诊预备完善，所需的医疗器械、抢救药品、消毒药械、以及采集大小便用的器皿及运送用的培育装置预备就绪，可以迎接510月分期间腹泻病人的专室专诊。安康教育较前深入，但仍未到达质量要求，需进一步提高。 1、迎接市卫生局组派专家来院检查，做好预备工作。 2、对全院局部护士进展静脉输液操作考核。 3、进病房调查病人满足状况。 4、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。 五月份护理个人工作总结： 按规划顺当的完本钱月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前，深
23、入科室进展标准指导。对各科室护士在病房进展静脉输液操作考核，提出缺乏并进展指导。抽局部科室了解病人对护士的满足度，表示对总体护理效劳工作比拟满足，局部护士工作不到位。对提出的护士进展谈话、教育。总结市卫生局专家提出的意见，并就提出的问题进展改正。 六月份护理工作规划： 1、各病区连续仔细落实好各项核心制度及安全检查制度，保障各病区护理安全； 2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进展严格处理； 3、进一步标准全院护士工作礼仪，对不合要求的护士进展该病区护理工作检查扣分处理。 4、连续对全院护士进展静脉输液操作考核，争取人人过关。 5、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整
24、改并准时评价，保持护理质量持续改良。 六月份护理个人工作总结： 按规划顺当完本钱月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核工作完成，对不标准的操作提出指正。检查夜班护士值班状况良好。极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息，进展批判教育，院周会点所在科室。 七月份护理工作重点： 1、给各科室发根底学问500题，留出时间学习，下月全员护士轮番进展抽签口答。 2、做好各项预备工作，迎接二级甲等医院的检查。 3、连续加强安全护理意识教育，查找工作中的不良因素。 4、落实各项护理规章制度，加强监视检查力度。 七月份护理工作重点： 按规划顺当完本钱月各项护理工作规划。用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进展静脉输液操作考核，结果比拟抱负。详细缺乏之处都进展一一指正。组织全院护理人员进展安全意识教育，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进展改正。各项护理规章制度落实较好，护士长加大了督察力度。 八月份护理工作重点： 1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素养。 2、深入科室，抽查各科护理文件书写质量。 3、对全院护士进展理论抽签考试，方式是口答。考核内容为复习题的填空题和推断题。 4、进一步标准护理人员着装问题。