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1、2022年城管局全面从严治党主体责任落实工作情况汇报（三篇） 一个有坚毅心志的人，财产可以被人掠夺，志气却不会被人剥夺的。下面是我为您举荐2022年城管局全面从严治党主体责任落实工作状况汇报（三篇）。 从严治党主体责任落实工作状况汇报一近年来，市城管局始终把党建作为统领，仔细实行党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握主动适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标供应坚毅保证。一、坚持思想建党，强化思想建设（一）强化学习教化。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1
2、次以上，并定期进行沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参与教化培训不少于24小时，党支部班子成员参与教化培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教化基地进行参观学习，并定期组织观看专题教化片，用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。（二）严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参与支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党
3、课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习沟通，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员依据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中心保持一样，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本状况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保刚好驾驭党员干部职工的思想动态，刚好帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增加了党组织的向心力和凝合力。二、加
4、强素能提升，强化班子队伍（一）强化实力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务学问培训，进一步强化了班子抓党建、促发展的实力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广阔党员干事创业的本事，促进党员先锋作用更好地发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深化开展持续深化两学一做学习教化和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责随意识和履职实力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩
5、考核机制、责任追究机制，切实形成了立刻办抓落实工作推动机制，进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作精细化。（三）强化典型带动。主动培树、大力宣扬局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培育、提拔、运用先进典型，提高干事创业的主动性。三、强化廉政建设，打造清爽党建（一）强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，比照党规党纪，以案说法，开展警示教化，从违纪违法案件中吸取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规则意识和组织意识。（二）强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任
6、，建立清单和台账，深化落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提示在前、建章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的肃穆性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部_个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严
7、格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教化、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。根据基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设520安排，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障；2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设；0死角要求：基层党组织规范化建设零死角
8、、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教化培训，提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推动载体（一）建立党建信息平台。实行互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到刚好回复，极大地提升党建工作效率。（二）为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，主动为群众解难题，紧密党群干群关系。定
9、期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性教化活动，实现党员活动常常化、机制化、规范化。（三）开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力气的同时，进一步提升文化素养。（四）强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满足度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用，
10、才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。从严治党主体责任落实工作状况汇报二今年以来，城管队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行市委、区委关于全面从严治党部署要求，围绕主体责任落实，加强组织领导，强化教化培训，开展专项治理，从严监督执纪，全面从严管党治党深化推动，为行政执法工作供应坚毅的组织保障和纪律保障。一、加强组织领导，全面压实管党治党责任城管队始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为行政执法工作的根本保证。坚持全面从严治党与执法工作一同部署、一同落实。（一）坚决履行组织领导职责。坚固树立主体意识，坚持把党风廉政建设纳入全年重点工作内容，多次召开专题会议探讨部署党风廉
11、政建设，签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标。严格根据岗位职责，切实履行一岗双责，仔细落实党风廉政建设主体责任。（二）狠抓正风肃纪工作。严格执行党的纪律和党的规则，组织全体党员学习党风廉政建设相关政策，坚持把纪律和规则挺在前面，确保警示教化工作常抓不懈。加强深化党风党纪教化，将党风党纪学习教化纳入到了理论学习的重要内容，通过学习使纪律观念深化人心，使全体党员真正提高纪律意识、责随意识、担当意识，把纪律要求转化为主动工作自觉行动。（三）注意源头防治体系建设。深化开展两学一做学习教化，组织全体党员仔细学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神。完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。
12、加强廉政建设，开展了党性教化学习，观看了警示教化片，教化和督促全体党员坚固树立四个意识。（四）发挥带头垂范作用。队领导带头学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，带头开展十九大精神学习。全面落实一岗双责，根据谁分管、谁负责的原则，同时肩负着执法工作和党风廉政建设的双重责任，即要负责抓好执法工作又要抓好党风廉政建设工作。二、全面落实从严治党工作中存在的问题虽能坚持廉政谈话，但对存在问题的深挖细究不够，缺乏实质性的指责和教化。同时，谈话、培训等学习教化形式还有待进一步创新。三、下一步全面落实从严治党工作的建议和措施（一）把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合三严三实、两学一做学习教化、守纪
13、律、讲规则主题教化，加强纪律执行。（二）加强责随意识教化。落实好主体责任，增加责随意识是前提和基础。要把主体责随意识教化作为党员培训的重要内容和必修课，作为理论学习的重要内容。从严治党主体责任落实工作状况汇报三今年以来，我单位能仔细贯彻省委关于建设平安陕西的决策部署和市委、区委工作要求，主动抓好平安创建工作，依据铜川市王益区市域社会治理现代化试点实施方案（20xx-2022）的文件精神，组织部高度重视，立足组织部门实际，快速成立区委组织部平安王益建设领导小组，制定印发了市域社会治理现代化试点实施方案，夯实措施，多点发力，有效维护全区政治社会稳定，现将进展状况汇报如下：一、任务完成状况（一）发挥
14、职能作用。一是领先完成镇（街道）政法委员配备工作。根据中共陕西省委政法委员会关于推动落实全省乡镇（街道）党组织配备政法委员的工作看法文件精神，王益区快速开展1镇、6街道政法委员配备工作，根据干部任免程序，由各镇（街道）党委副书记兼任政法委员，负责本辖区政法及综治维稳工作，此项工作已全面完成。 二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位，严把选人用人关口，坚持把对党忠诚作为领导干部第一政治品质来要求，将干净干事作为干部立身之本、创业之基，强化为民服务的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和一票推翻制，对各级党政领导班子综治各项举措落实不力，导致群体性事务，造成恶
15、劣影响的坚决做到一票推翻。同时，根据公务员职务与职级并行规定的要求，在职级晋升考察环节征求纪检监察机关看法的同时核查信访举报，对发觉有问题没有查清的，不得晋升职级，有效防止带病提拔。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年度任务两项指标纳入20xx年度目标责任考核指标。（二）加强街道社区党组织建设，构建城市基层党建工作新格局。一是强化保障落实。根据关于印发铜川市加强社区基础和服务保障实施细则的通知要求，落实每个社区每年1.5万元党建工作经费，严格执行经费支出审批和标准，发挥社区党组织的主导作用，防止党建工作经费不乱用，用得其所。二是全面推行网格党小
16、组建设。充分借鉴红旗社区阅历，制定印发了关于进一步加强网格党小组建设工作的通知（铜王组发20xx49号），在全区推动党建网格建设，以现有社区网格为基础，依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等，以单建或共建形式，在每个网格中建立党小组。将20个社区划分为261个责任网格，形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系，并将党建工作、民意征集、服务代办、冲突化解等工作全部下沉到网格，有效打通了服务群众的最终一公里。目前，全区20个社区261个网格，单建网格党小组77个，联建53个，辖区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共1400余名参加社区网格服务。三是
17、全面实行兼职委员。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推动难的问题，在全区推行驻区单位负责人担当社区兼职委员制，通过签订共建协议、交叉任职、人才结对培育等加强组织共建，通过共同开展活动、加强党员教化等推动活动共联，通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享，构建党员一方隶属、多重管理的党建共同体，做到组织融入、工作融入、感情融入，真正变两家人为一家亲。目前，全区已有48家驻区单位到社区担当兼职委员，共同研讨党建、经济发展、社会治理等重大事项。（三）加强社会组织党的建设，增加党对社会组织的领导。一是持续抓好社会组织党员队伍发展。紧紧围绕坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工
18、作方针，在年初制定非公和社会组织党建工作重点任务，细化任务目标，层层压实责任，扎实做好党员发展工作，不断壮大社会组织党员队伍。二是主动引导社会组织人士、党员参与各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织双提升、双融入、双服务为抓手，扎实开展基层党组织建设年活动，在落实好三会一课、主题党日、组织生活会等基本制度的同时，开展党建指导员选派、党员微课、评星晋级、争创双强和党建引领强堡垒、争当先锋作表率书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组织梯形进阶动态考核管理制度。以梯形进阶分级管理制度为着力点，根据党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍发展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容，对每个星级
19、党组织实施梯形动态分级管理，切实抓实抓细党组织各项工作，使每项工作看得见、推动稳、有成效。（四）持续深化六联六送六必看行动。充分发挥老干部作用。为保障全区离退休老干部学有组织、乐有场所、养有保障、为有平台，区委老干局在全区离退休干部中持续深化六联六送六必看行动，以社区资源为依托，在云梦堤社区开展四就近服务试点工作，成立离退休支部及老年高校分校，为离退休老干部就近学习、就近活动、就近得到照看、就近发挥作用供应全方位的服务，主动引导离退休老干部自觉自愿为平安建设献计献策，引导参与居住地所在的社区（村）、周边小区的平安建设义务宣扬服务，切实有效提升全社会的平安建设参加率、满足率、知晓率。二、存在问题
20、全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效，但还存在一些问题：一是保障机制落实还不到位。目前，全区20个社区都依据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组，但在落实保障党小组活动经费和阵地建设方面还不到位。二是单位行业系统党建融入属地工作成效不明显。各街道在推动此项工作中缺乏思路，可复制、可借鉴的方法不多，党建联席会议质效不高，兼职委员推行不力，共驻共建活动缺乏载体，双向融入互动格局未有效形成。三、下一步工作准备一是全面发挥好网格党组织作用。充分发挥街道社区党组织在社会治理中的领导核心作用，织密为民服务网络，延长党建工作触角，真正变为上面千条线下面一网兜。同时，推动才智化体系建设，切实整合现有信息
21、化服务平台，打通壁垒，让管理服务更才智更有效更便捷，真正让信息多跑路，群众少跑腿。二是大力推动单位行业系统党建融入属地工作。针对联建共享机制作用发挥不充分等问题，落实好社区兼职委员制，完善党建联席会议制度，深化与驻区单位组织共建、资源共享、服务共做、活动共联，着力构建融入式党建引领社会治理新格局。三是加强社区党务工作者队伍建设。着眼明年换届，加强社区两委班子研判，培育接班人，为提升红旗阅历供应人才保证。着力加强讲解员队伍建设，结合示范点打造同步推动讲解员队伍建设，为全面提升红旗阅历注入朝气和活力。四是强化社会组织党的建设。加强理论学习，不断强化对社会组织党员群众的宣扬教化，进一步规范社会组织的各项规章制度，坚持好三会一课制度，不断优化党建工作环境。扎实开展评星晋级、争创双强活动，培育党建工作示范点，通过示范点的带动效应，以点带面，促进社会组织党建工作规范化制度化。上一篇：城市基层新型城镇化试点党建工作综述下一篇：开展生态环境爱护督察整改专题民主生活会工作汇报第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页