2023年职员职位工作劳动合同.docx

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1、 2023职员职位工作劳动合同 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方公平自愿协商全都,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。 其次条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_。 第五条在合同有效期内,甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的根底上,可以调整乙方的

2、工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动酬劳 第八条甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为_元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的

3、工资待遇。 第十一条甲方于每月_日以货币形式,根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 第十三条甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的安康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳

4、动合同的有效期内,可以遵循公平自愿、协商全都的原则,依法变更劳动合同局部条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进展变更。 第十七条订立本合同的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十九条甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十条有以下情形之一,本合同自行终止: 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的; 2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3、乙方应征入伍或者

5、履行国家规定的其他法定义务的; 4、法律法规规定的其他情形。 其次十一条本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见,并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。 其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、劳动争议处理 其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲

6、裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、其他规定 其次十五条本合同未尽事宜,根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。 其次十七条本合同自_之日起生效。 其次十八条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方代表人(托付人):_乙方:_ 法定代表人签字:_身份证号码:_ 地址:_通讯地址:_ 2023职员职位工作劳动合同2 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 依据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程需要,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为建筑工程

7、劳务临时用工合同,自_年_月_日至年日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行查找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。乙方应由根据甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 三、劳动报护和劳动条件 1.甲方必需对乙方进展劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 2.乙方必需严格遵守安全操作规程,特别工种必需持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。 四、劳动酬劳 乙方劳动酬劳实行计量制多劳多得,详细工作现场签证结算,平常付生活费,余额春节前全额付清。乙方必需每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月15号找工程部协调解决,过时将

8、按承包人(班组负责人)核算工资执行。 五、社会保险和福利 乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳开工资酬劳中一并考虑由其自行交纳和处理。 六、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度赐予嘉奖和惩办。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。 七、劳动合同变更、解除、终止、连续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。 八、本合同依法签订后,双方必需严格履行,如有违约应担当违约责任。 九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定

9、执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。 十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 2023职员职位工作劳动合同3 发包方:(以下简称甲方) 承包方:身份证号码(以下简称乙方) 为明确责任,保障双方的权益,保证生产工程发、承包工作的顺当进展,依据本工程的详细状况,经甲乙双方充分协商全都,特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示,双方全都同意按合同条款执行。 一、工程名称: 二、工程地点: 三、承包范围: 四、工程内容:下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、

10、焊接、清理打磨、整形、组装,属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。 五、承包方式 1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。 2、乙方承包范围内的工程实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。 六、合同价款 最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时单价为160元/日。整台交付单价元/台。人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的治理费用等双方所明确的费用。 七、开工日期及交付 开工日期:_年月日,工程必需在_年月日全部生产完毕并合格交付。乙方必需的确遵守规定的交货期,若有延误的状况以及因规格不合,质量不良,致验收不合格而

11、遭退货时,乙方应依以下方法计算违约金付予甲方。 (一)过期2日内,每逾1天,按未交局部总价的1%承受甲方惩罚。 (二)连续逾期3天以上至5天以内者,按未交局部总价的2%承受甲方惩罚。 (三)连续逾期5天以上至10天以内者,按未交局部总价的3%承受甲方惩罚。 (四)连续逾期10天以上,依违约论,不管未交局部数量,违约金以5%的一倍计算。 八、付款方式 1、生产完成验收合格后,30日内办理结算,结算总承包价款的80%,结算完毕后15日内,甲方支付剩余15%工程款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。 2、其余5%保修金,自工程完毕验收合格之日起满60日后10日内付清。 3

12、、生产期间原则上不发生人工费用结算,但因乙方人员确因看病治疗的费用,可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。 九、工程质量 乙方产品质量必需到达公司规定的各项合格标准。乙方应严格按设计图纸、公司验收标准、公司生产规划要求生产(不含试制产品),否则由此产生的质量问题及责任损失由乙方全部担当。通过验收的货品在甲方再加工或交付客户时,若发觉有不良品时(明显为甲方再加工后的磨损品除外),则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。 十、工程进度 在生产中,乙方应严格根据甲方公司生产用工规划派工生产,不得以任何理由要求多用工时,影响生产进度。如非人为操作设备故障修理、停水停电、生产材料不按规划到厂导致误工误

13、时,由甲方核实,总经理批准前方可具实调整生产用工规划。 十一、甲方工作 1、开工前向乙方供应设计图纸,乙方应妥当使用和保管。 2、甲方有权对乙方在生产过程中的工程进度、质量、安全生产进展监视。达不到要求时,提出整改要求直至勒令退场。由此造成的经济损失甲方从乙方已完工程款项中扣回并保存追偿权利。 3、负责供应的生产用设备安拆和调试修理工作。乙方未经允许擅自改动机电设备设置或操作不当导致安全事故,责任和经济损失由乙方全部担当。 十二、乙方工作 1、乙方负责生产现场设备设施使用保养,设备故障报修。 2、甲方在生产过程中认为乙方有工作人员严峻不称职,影响产品质量及工作进度时,可要求乙方更换。 3、生产

14、实行日报制度,乙方应在每日上午上班时间告知甲方生产进度,规划完成状况、存在的问题和今日生产规划。 4、乙方应担当在本工程在移交前的成品及半成品的爱护责任。 5、为保证生产质量,对于生产难点乙方应先报甲方公司,经甲方确认前方可批量生产,否则由此产生的一切责任由乙方负责。 6、乙方治理人员在生产期间(包括预备和收尾阶段)必需专职在岗。生产工程治理人员必需配置手机,并保持24小时开机,保证生产期间(特殊是紧急状况下)的通讯畅通,同时安排节假日及夜间生产值班。 7、乙方生产负责人必需参与甲方召开的生产会议,乙方应落实会议打算的各项事宜。 8、乙方生产过程中产生的垃圾、边角料及废料应随时依据甲方要求有组

15、织的清理运至指定地点。 9、乙方生产完毕后,应负责对因乙方缘由人为损坏的设备设施恢复原状,若乙方无力量或未在规定的时间内恢复,由甲方派人修复,费用由乙方担当。 10、合同规定由乙方完成或供应协作的工作(包括会议商定内容),如乙方拒绝完成或不能按合同要求完成,甲方有权另行安排其他单位完成,所发生的费用从乙方工程款中扣减,影响工期的责任由乙方担当。 11、产品验收后,乙方人员及自带设备设施在日内清理撤离完毕做到工完场清,并自行担当有关费用。 12、乙方自行负责生产劳动力的组织、调配及治理,费用自理。甲方不对乙方生产人员的工资、社保等劳务关系负责。 13、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐

16、秘不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业隐秘如因乙方员工的缘由经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业隐秘泄露乙方应担当相应的法律责任。 十三、材料、设备供给 1、甲方负责供给生产用材料及生产工具,乙方如临时需要申购材料需提前并在一天内向甲方递交书面材料,甲乙双方必需履行严格的交接手续,乙方必需指定人员清点数量、填写交接清单,乙方应有指定代表签名。 2、乙方在生产过程中使用甲方的设备及工量具时(不含啳尺及自然损坏内容),乙方要负责修理和保养,严禁任意损坏,如损坏乙方应向甲方赔偿损失,甲方在结算时扣回。 3、材料进厂后不得擅自运诞生产现场,如发觉甲方将处以乙方其材料价值加倍

17、的罚款,情节严峻上的送交司法部门处理。 十四、安全生产 乙方在生产过程中必需加强治理,按有关规定实行各项安全保证措施,确保生产安全,否则、因乙方缘由引起的一切安全事故所涉及的一切责任及损失均乙方负责。乙方全部人员要积极主动的执行甲方公布的安全设备操作规程,要参加甲方组织的安全培训。 十五、工程移交 乙方应在产品验收后规定日内,按甲方提出的整改内容限日整改,承包內容完毕后,乙方按甲方规定日內撤出全部生产人员、(除收尾工程所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交,视同乙方延误工期,担当延误工期的违约责任。 十六、因甲方材料供给不准时、生产规划变更或产量减小时造成的乙方人员误工或停工时,乙方应马上调整撒

18、离局部(30%40%)人员另行安排,余下的人员应由甲方组织工作内容并支付日工资。 十七、合同争议 如遇不行抗力的战斗、自然灾难等造成的损失,由甲乙双方协商解决。协商不成可向甲方公司所在地法院提起诉讼。 十八、其他 此合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签定后生效,两份合同书具有同等法律效力。附件生产用工规划。合同未尽事宜,由双方按实际状况另行以书面形式协商解决。甲方: 负责人: 联系电话: 签订日期: 乙方:负责人:联系电话:签订日期:合同变更协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用原则,同意对年月日双方签订的劳务清包合同作以下变更: 甲方:(签章)

19、乙方:(签名) 年月日年月日 2023职员职位工作劳动合同4 甲方: 乙方: 性别 电话 身份证号码 邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)乡镇村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格

20、等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发

21、放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方,工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他商定。 第九条甲

22、方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条有以下情形之一的,乙方可以解除本

23、合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度

24、及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,根据有关规定执行。 第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条双方商定的其他事项。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 2023职员职位工作劳动合同5 甲方:_身份证号码:_ 乙方:_身份证号码:_ 1、依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为:自_年_月_日起至_年

25、_月_日止。 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在_岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4劳动酬劳: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5劳动纪律: 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守

26、甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进展批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6协议的终止、变更、续签和解除: 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有以下状况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康,企业又不加以改善的; 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。 7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进展仲裁。 9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 _年_月_日

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