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1、 2023年总务年终工作总结5篇 总务科在医院党总支及院领导的正确领导下。根据科室综合目标责任书的要求，科室全体职工完成了工程建立、全院能源、物资供给，后勤设施设备维护保障、修理改造等相关工作。现将总务科年度工作总结如下： 一、科室治理工作 在科室治理工作中，科室全体同仁集思广益，团结奋进，在工作繁杂、新任务、新工程不断消失的状况下，在科室全体人员的共同努力下完成了科室日常工作。全年共召开科室早会45次，科室协调会65次。干事、修理班、司机班3个24小时值班电话平稳运行。 修理班全年开展修理维保工作共计3768次：卫生间堵塞疏通475次;储物柜门修理684次;漏水修理175次;门、锁修理326
2、次;其它修理460次;更换灯具630次;其他电器修理298次;设备巡查720次;日均10.3次。 全年公务用车合计1333台次(不含拼车)，用车同比增加87台次，同比上升7%。2022年业务科室用车465台次，占比34.9%，同比上升23%;行政科室用车868台次，占比65.1%，同比下降2.4%。市外长途用车174台次，占总用车13.1%，同比上升142%;市内短途用车1159台次，占总用车86.9%，同比下降1.35%。 二、日常保障工作 (一)招标与选购 科室对日常选购物品集中进展了招标工作。在日常零星选购及定点选购的过程中严格遵循法律法规，实行定点选购和询价选购等形式标准选购过程，降低
3、选购本钱。现总务科90%以上的物品选购执行的是招标、网络集采和政府定点单位选购。选购过程进一步标准合理。 (二)冷热水及电力线路、管路维护 仔细做好医院自来水、供电、有线、电话、暖气、直饮水、景观用水、污水等管网的维护与保养工作，定期对院内电路、水路进展巡查，确保医院水、电，正常供给。在今年的工作中着重关注和解决了局部科室在日常工作中的一些疑难问题，对局部保障设施通过更换、改造、修理等形式进展了优化。对全院管道井、办公室杂乱线路进展整理，消退安全隐患。10月份组织人员对院内老旧供水管道进展更换，杜绝铺张。 (三)重要指标监测 为切实增加保障水平，确保设备安全。总务科建立了配电房、燃气锅炉、污水
4、处理站、变压器、直饮水设备的日巡查制度，做到重要设备的每日巡查记录。尤其对直饮水设备、污水处理设备签订维保合同，聘请专业公司开展日常设备维保及定期采样检测分析工作。确保了饮水安全和污水处理效果达标。 (四)医疗废物回收 在院感科的指导下仔细学习相关学问，扎实做好医疗废物的回收及暂存间治理工作，全年顺当承受了各级各部门的屡次检查，全年无事故发生。 (五)绿化及除四害工作 与市卫健公司一同开展日常除四害工作。集中对全院投放了老鼠和蟑螂药，去除卫生死角，消退蚊蝇孳生场所。 进入冬季后组织物业人员对院内树木进展了修剪和防护，对局部区域绿植进展优化调整。 (六)车辆治理工作 仔细学习及落实上级部门的相关
5、文件及要求。加强车辆治理，春节、十一等长假均对全部车辆进展了封存，杜绝公车私用，在司机班人手紧任务重的状况下合理调配，满意了业务及行政用车需要，完成了日常车辆保障工作。 (七)基建工作 在工程建立过程中加强环节治理，确保工程质量。同时结合临床一线使用意见，将各科室反映的问题在施工过程中进展优化改良，不断提升建立水平。在改造前充分征求使用科室意见，改造过程中不断优化施工工艺，降低本钱，标准材料及颜色运用。进一步加强施工治理，对施工过程中的人、物、设施设备等环节加强管控力度，建立制度、明确责任。在确保工程质量的前提下，优化流程安排，缩短工期，降低施工影响，顺当完成以上新建及改造工程。 (八)社会化
6、单位治理工作 全年组织召开后勤社会化单位协调会12次，每周总务科安排专人至少对环境卫生、饮食供给、被服供给及陪护治理工作，进展一次检查，考核其工作的同时不断催促及要求其工作质量在保持平稳的根底上稳步提高。 (九)规划生育、治安、消防工作 依据人员变化准时调整消防预案，科室全体人员均无违犯规划生育和社会治安综合治理法规状况的发生。 三、科室党风廉政建立工作 在科室工作中着重加强科室党风廉政建议工作。在科室选购工作方面组织相关人员，仔细学习政府招标选购相关法律法规，根据院货物、效劳及工程选购与招标工作治理方法组织并开展日常选购工作，不断标准招标选购行为。全年组织并参加了28个工程的招标工作。在日常
7、零星选购及定点选购的过程中也严格遵循法律法规，实行网络集采、定点选购等形式标准选购过程，降低选购本钱。在劳动纪律建立方面，要求科室全体职工，不迟到不早退，因公外出做到提前请假，按医院要求利用科室早会等时机不断强调遵章守纪的重要性和严厉性。 狠抓作风建立，严明纪律，严防纪律松弛、克制组织松散。做到无论大会小会或是个别沟通谈心时，都强调此项工作，做到警钟长鸣，对苗头性倾向，一经发觉，通过与当事人进展谈话的方式，晓以利害，进展必要的提示。基建工作及其他重大问题，做到了准时汇报、保证透亮、阳光操作。仔细落实并带头执行上级部门及医院的相关规定，准时报告科室工作相关事项，坚决杜绝不正之风。 四、工作亮点
8、(一)基建工程。完工并投入使用，新工程签订合同，工程开工在即。 (二)节能降耗。全院逐步推行节能设备，改造照明设备，直饮水设备。 (三)安全工作。科室全年无安全事故发生。 五、新年工作规划 度总务科工作规划围绕：转作风、抓落实，明确岗位职责;提升个人技术水平;优化科室治理效劳流程和科室运行及治理体系四个方面开展。 六、存在困难 现在科室存在的主要问题是各科室对后勤效劳的要求与科室完成工作任务的水平和质量存在肯定的差距。规划性开展工作的事情少，被动应对日常所发生的突发大事的状况多。同时科室各项标准及数据统计不够。随着科室工作职责的扩大，在医院治理水平和要求不断提升的状况下，科室所负责治理和组织的
9、事物已远远超消失有人员的力量范畴，建议对科室局部同志开展外出培训工作，提高专业技术水平，提升效劳力量。有两名重要岗位上的同志马上退休，需要提前安排相关工作。盼望增加干事1名，电工2名。 2023年总务年终工作总结2 20_-20_学年度第一学期马上过去，回忆过去的这一学期，总务处依据学校对总务工作的详细要求，在学校领导和全体教职工的支持及协作下，有规划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺当开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的宗旨，努力做好财务财产治理、后勤常规治理、安全卫生治理等方面的工作，圆满地完成各项工作，到达规划要求，现将本学期总务
10、工作作如下总结： 一、 财务财产治理方面 财务工作在学校领导带着下，严格按规定的财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，并向全体教师公示，承受群众监视。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支治理，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费规划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺
11、当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示 。在学生收费治理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉承受社会、学生家长的监视。收取的学生作业本费、试卷费等准时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。 3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，按规定的治理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供给外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育效劳。 二、后
12、勤常规治理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤治理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤效劳工作，显得尤为重要，做好后勤效劳工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，
13、我们总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 3、总务处克制工作繁、人员少的困难，坚持做好教师各类效劳工作。 4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 三、安全卫生治理方面 学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心安康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“学校安全重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一年来，我校未
14、消失一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下几方面工作： 1、本学期，在全体保安人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保安人员工作仔细负责，遵纪守法，责任性强，能听从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，保安人员坚持对校园内进展巡察，晚上检查“三关”状况(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，为学校的财产安全和师生的生命安全供应了有力保障。 2、本学期，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进展检查，发觉隐患，马上排解。并将检查状况作好记载。 3、本学期，各班主任及职能科室在安全教育方面做
15、了大量的工作。学校医务室坚持做好甲流感的预防和宣传教育，利用播送媒体，向学生宣传卫生小学问和常见病的预防学问。团委和政教处，采纳多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如：各班以“远离毒pin”的小报、交通安全学问讲座、消防安全学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。 四、工作反思 1、在财产治理上，还存在缺乏的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强治理。 2、在环境治理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在缺乏的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强
16、学校卫生保洁工作的治理，通过制订保洁人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的治理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 3、在安全治理上，还需加强工作，有条件的状况下，在团委和政教处等支持帮助下，组织学生进展逃命演习。 4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们肯定会把工作做得更好。 2023年总务年终工作总结3 年月，我有幸来到公
17、司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智潜力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级治理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到的是_人作为拓荒者的困难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。此刻我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。 在思想上，我深刻地熟悉到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面潜力的时机。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟
18、识了办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，专心熬炼自己的工作潜力，力求尽快完成自身主角的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全
19、、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的帮助和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，如关于制止治理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务工程的有关规定等，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作，同时，也专心主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表此刻：、初到公司，无论从业务潜
20、力，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是每一天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能专心主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日经常小事，工作没有上升到必需高度。工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正
21、自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，务必时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。其次，提高效劳意识，改善工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民效劳的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员带给满足的效劳。再次，提高工作潜力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力，以专心的心态应对每一天的工作任务。同时，我
22、也将注意熬炼自己的应变潜力、协调潜力、组织潜力以及制造潜力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。 2023年总务年终工作总结4 本学年是总务处工作最繁忙的一年，_年9月是学校的百年华诞，继_年4月底学生宿舍楼和食堂综合楼开工以来，学生宿舍楼于10月初竣工交付使用，食堂综合楼也于_年3月初竣工交付使用。本学年初，学校又围绕创国家级千所示范校这一中心开展工作，学校总务处在学校党委和学校行政的
23、领导下，通过全处职工的共同努力，同心同德，根本圆满顺当的完成了各项工作任务。 、狠抓政治思想、突出效劳育人 总务工作，是保证学校教育教学工作正常进展的后勤保障。要做好这样工作，作为后勤工作人员必需树立为教育教学效劳的好思想，主动、热忱、全心全意为教育教学效劳。基于这一点我们加强了对职工的思想素养教育，除按规定参与学校每周星期二的政治学习外，本期我处还按学月召开一次处务会，各小组汇报上学月工作完成状况，找出缺乏之处，同时安排下学月工作。我们提出：无论是职员还是工人，对师生均应主动热忱微笑效劳，在任何状况下均不得与师生争吵，要提高效劳意识，为学生树立良好的自身形象，真正起到效劳育人的作用。 全处职
24、工团结协作，各小组之间分工合作，相互支持，不相互推委，成为各项任务得以圆满完成的保证。 二、齐心协力、为简中后勤工作再创辉煌 本学期我们围绕学校教育教学工作及创全国千所示范校开展了以下主要工作： 1、依据学校布置，我处修改了总务主任(副主任)职责等各种岗位责任制1_;简阳中学校产赔偿制度等17项治理制度;新制定了游泳池治理制度、ic卡食堂售饭系统治理条例、食堂奖惩条例等5项制度;预备了预算外用款规划报批表、预算通知书、会计季度报表、决算报表等8项材料;完成校产登记册等各种清册4项;正在完善的有：校园总体规划、新科技楼效果图、总务工作特色内容、校园沙盘等5项。 2、假期我们组织人力对各教室进展了
25、全面维护修理，更换了两个班的桌凳，并在本学期开校前即预备好了粉笔、板刷、各种清洁用具以及各种教学必需物资。 3、严格执行收费制度，按规定收费，不乱收费，亮证收费。与银行联系组织开校收费收款工作，同时在开学前要求各班相对集中报到，有组织地注册，使开校收费未出任何过失，保证了学生能顺当的按时入学。 4、二月底，学校投资_万余元为新食堂添置了900mm天燃气炉具两台，760mm炉具三台，三楼职工食堂三孔灶一台，一、二、三楼食堂均安置了抽油烟机，大大改善了食堂的工作环境。 5、2_年2月底，继学生宿舍竣工以来，又一幢投资_余万元2674m2的修建的食堂综合楼竣工。三月，学生食堂分两次顺当地迁入了新的食
26、堂综合楼，投资近_万元新购置学生条形餐桌100张，园形餐桌28张。各类餐具40_件，同时设置了教师餐厅一个，客餐餐厅一个，雅间两个。从今转变了过去教师无餐厅，学生吃饭处处游的局面。除保存了过去食堂的饭菜品种多价格低廉等特色外，也给师生一个舒适的就餐环境，使教师和学生能在紧急的教学、学习得到松弛。 6、五月中旬，学校投资_万余元订购的_计算机应用讨论所的食堂ic卡售饭系统正式使用，通过一学期的运行，尽管有很多需要完善的地方，仍表达了其现代气息。使食堂治理逐步走向现代化。 7、今年6、7、8三个月，我们作了充分预备，在完善制度，落实责任，留意安全的根底上开放了位于食堂顶楼的新建的游泳池，运行状况良
27、好，到9月结算时共收到营业额_多万元，扣除费用、工资后盈利近_元。为学校内部市场的进展开了一个好头。 8、总务处为毕业班实事，办好事，重点为教学效劳的原则，在资金并不富裕的状况下，食堂为高三毕业班优秀特困生发放补助_万元，对毕业班开设养分餐_月，并实行5的优待返还，金额达_余元。财务室为毕业班发放补助_元，发放毕业班科普费_元。还为高三毕业班加装壁扇16台。受到师生的好评，我们认为这是应当做的。 9、财会室除了处理好日常事务外，并能精确、准时、全面、完整地报送各类会计、统计报表，向领导供应信息和资料，组织资金保证教学需要。为保证资料报送时间，刘婧教师常常加班，且从要酬劳。财务还加强了治理，做到
28、当好家、理好财，宣传财经方针、政策，严厉财经纪律。增加法纪观念，严格执行财会制度。今年37月，我们迎接了年度审计、教委的开校收费工作检查、地方税务局的稽查、财政99年度的预算外资金治理检查等，均未消失任何违反财经纪律与法规的现象。99年度的财务工作又被评为教育系统先进，学年初统计报表被评为一等奖。 10、_年度决算收入_百万元，其中财政拨款_百万元，为补充教育事业经费缺乏筹集资金_万元;支出_万元，其中自筹资金支出_万元，为财政拨款支出的1。3倍。投入改善办学条件的_万元。加上往来款项和专用基金收支，全年收支均在_万元以上。根本保证了学校教育事业进展的需要。做到了“量入为出，收支平衡，略有节余
29、”的原则。 11、协作办公室办理了_年的正常增资。由于事前政策理解好，预备工作充分，使得正常增资和职称变动增资、越级晋升、提前晋升、职务变动增资无一错漏。起到了调动职工积极性的作用。 12、今年5月，依据基建程序安排，我们将学生公寓楼和食堂综合楼竣工决算资料送财政局基建科进展竣工决算审计，通过近两个月的工作，先后进展了_意见交换，最终于7月底完毕。学生宿舍核减金额_万元;食堂综合楼核减_万元;节省资金_万元。 2023年总务年终工作总结5 _年，楚雄建立集团仔细贯彻执行集团的各项决议，进一步解放思想，开拓前进，紧紧围绕年初制定的工作目标，圆满完成了各项工作任务，集团公司得到了进一步进展和壮大。
30、我谨代表楚雄建立集团治理层以及我个人，向奋战在各个岗位的同志们表示诚心的感谢和崇高的敬意!向支持、关爱集团进展的员工家属们，致以新年的祝愿和真诚的问候! 过去的一年，我们在坚守好品质的根底上，提升品牌，放大职责，以实质性的工作促进了集团在中卫市市场上的优秀表现，实现了员工价值的最大化，在逆境中提升了集团的综合竞争力，彰显了企业应有的社会职责。能够说，去年我们办成了一批大事，办好了一批喜事，办妥了一批难事，较好地完成了_年初确定的任务指标。 这天，我们在那里相聚，目的在于总结阅历、查找差距，确定新思路，安排新工作，使我们在新的一年工作进入新境地，治理到达新层次，奋力开拓_年楚雄集团创业新局面。
31、一、_年的主要成绩 第一、抓工期提质量建立工程齐头并进 1、黄河花园新老工程建立提质增速、成效显著：一是实行强制、分包等坚决措施，对一二期遗留跨期工程进展扫尾，年内到达交工条件;二是准时组织资金，加强财务和预算两部门的监管职能，对黄河花园新开商网进展全面掌握，工程进度与工程款支付同步进展。目前三期商网42号、43号、57号楼主体竣工，95号楼仅剩室内水电管线分项工程，16号、29号、50号根本完成室内外粉刷。三是黄河花园11栋商贸综合楼工程实现了年内设计、年内规划、年内开工，主体工程一层年内全部封顶的目标。 2、合金厂攻坚克难，如期投产：集团公司投产日期确定后，_年13月份，全面进入冶炼公司设
32、备安装的冲刺阶段，主要领导牺牲节假日休息时间，投身一线，争时间、抢速度，从设备安装、调试，到原料选购、进场，各个环节逐一落实，实现了4月28日准时点火投产的目标。 3、市政工程当年开工、按期竣工：今年承建的两项政府工程建立工程成果显著。水城路供排水工程仅用了2个月时间就竣工并交付使用;中卫工业园区油路建立工程也仅用了3个月时间便建成并取得初验合格，到达通路条件。其次、转机制强效劳切实解决难点热点问题 1、物业公司透过调整班子，转变思想观念，强化效劳意识，切实解决业户难题：其中，解决漏水等土建质量遗留问题25件，电气问题42件，水暖问题230件，门窗问题218件;供暖期间抢修水暖管道井阀130起
33、;协调解决、排解纠纷300余次。透过尽心尽力的效劳，得到了业主信任和确定，塑造了良好的企业形象。 2、房产公司新成立电力工程部，工作成绩显著：一是对公司全部小区遗留用电点源进展全面排查，撤除私拉乱接，消退了用电隐患，掌握了工程用电混乱局面;二是加强与供电部门的协作，准时带给业主根底资料，做到边交工、边验收、边通电，准时把电卡办到业主手里。 3、房地产公司加大拆迁户安力度，确保工程顺当实施：房产公司本着“坚持原则，化解冲突，平稳过渡”的宗旨，工程部、财务部与蔡桥村通力协作、严密协作，实施拆迁安房优先交工、优先通电、准时结算的策略，缓解了拆迁户延期安费用的困扰，削减了费用开支。目前95%的拆迁户已
34、办理了房屋结算手续，住进了新居。 4、准时完成工程竣工备案工作，确保业主房产手续顺当办理：公司实行领导紧盯、专人负责制，瑞丰家园、黄河花园一二期到达交房条件的124栋商品房已透过了建立局竣工备案验收，掩盖率到达85%。保障了前期购房业主能够顺当办理房产手续。 第三、抓治理强内控职能部门效能明显 1、冶炼公司加强企业内部治理，千方百计节能降耗：冶炼公司正式投产后，面临新炉调试、磨合和产品价格回落的双向难题。为此，冶炼公司制定了“向治理要效益”目标，完善各项治理制度、考核细则，大处着眼、小处着手，层层有指标，事事有奖罚。依据近期数据统计，生产环节各项消耗均掌握在额定指标内，节能降耗措施成果显著。
35、2、房地产公司严格工作程序，发包工程公开招标：_年度分别组织了绿化供水管道招标，黄河花园二期8台箱式变电设备招标，黄河花园三期9台箱式变电设备招标、三期室外给排水及采暖工程的招标。招标工作的顺当实施，标志着我公司工程发包走向了公开化、透亮化、程序化、标准化的轨道。 3、充分发挥财务职能，融资工作取得新的突破：资金短缺，融资渠道不畅，融资本钱过高一向是困扰公司进展的一大难题。_年，集团公司分管领导亲自挂帅，外部克制银行贷款难、要求严、程序多的不利因素，多方捕获信贷政策信息，抢抓机遇不放手;内部克制合同不健全、基建票据滞后、硬件资料但是关的困难，以冶炼公司为贷款平台，组织房地产和冶炼公司财务部门，
36、以锲而不舍的精神和艰辛的努力，于12月下旬，透过了工商银行、中航租赁公司两笔大宗贷款业务的最终批复，并收到了第一笔贷款。这次银行贷款的胜利实现，标志着集团公司融资模式进入了新的纪元。 4、集团办公室强化制度落实，重大活动协调有序：一是强化制度意识，落实了职工考勤考核、培训教育制度，在提高员工素养，营造企业文化方面下足功夫，取得了良好的效果;二是强化法律的风险防范意识，严格根据合同流转程序，从源头上躲避法律风险，维护了企业和职工的合法权益。三是强化集团和各分公司行政治理事务协调工作，胜利筹办了冶炼公司开业庆典、福利院“全国爱心护理工程建立基地”挂牌仪式、水梢子首长接待等大型活动。 5、水梢子用足
37、用活根底设施，内部治理上轨道：一年来，水稍子仔细开展“诚信旅游、平安旅游、礼貌旅游”建立活动。一是实施“以工程带动全局”战略，专心引进特色消遣工程，丰富了水梢子旅游文化内涵;二是实施员工岗前培训机制，帮助员工苦练内功，强化效劳。三是强化水梢子旅游品牌宣传工作，全面提升了水稍子旅游区品牌形象。 6、福利院盘活资产增效益：为进一步盘活闲资产，老年公寓年内完成了10栋闲公寓楼的出租工作。同时，充分利用餐厅及多功能大厅的设施资源，吸引有关单位前来进行会议，举办各类培训，从而盘活了存量资产，全年共增加租金收入124。2万元，占老年公寓去年总收入的60%，以副业弥补了主业的亏损。 7、房地产公司财务部、预
38、算部、售房部三部门通力协作，优化工程款支付：一是对历年完工工程，进一步加大决算力度，依据工程决算数据制定规划，避开了付款的盲目性;二是对新开工程实行按工程进度定期预算、留有余地的方法，按进度付款、顶房，消退过去付款方式总量掌握的弊端，既保证工程款准时拨付，又激发了施工单位的施工专心性。三是各部门亲密协作、具体核实，有效杜绝了超付工程款现象。 8、房地产公司财务部充分发挥职能，加强税收治理，促进企业达标升级：年初对历年财务帐项开展了梳理和自查，升级了财务软件。同时，进一步加强组织协调，顺当透过了政府和税务部门组织的专项税收稽查、年度财务审计、资本金专项审计和拖欠工程款专项审计，为公司开发资质正式
39、定级带给了重要的硬件保障。 第四、注意企业文化教育树立优秀企业形象全员素养明显提升 1、加强员工业务学习：下半年，经集团公司打算，在房地产公司开展试点工作，周六下午组织员工培训，聘请法律参谋结合公司实际，从企业制度、治理、文化建立等方应对员工进展宣讲和教育。透过系统培训，使广阔员工进一步理解和明确了如何做楚雄人、干楚雄事、树楚雄形象的思维方向。 2、组织职工岗前培训：物业公司组织员工利用每晚下班后7点到9点的时间，参与了市建立局举办的三期岗位资格培训。培训中，员工们提高了法律意识、效劳意识，把握了治理技能，75名员工经考试合格，取得了中卫市物业从业人员资格证书及国家颁发的家政效劳上岗执业证书。
40、做到了物管人员全部持证上岗。 3、专心支持员工进修：众所周知，我公司是一家专业技术密集的企业，每一个治理岗位都有它特别的专业性技术要求，相关部门都要求专业人员持证上岗。为此，公司实行职工挤时间、公司给时间相结合的方法，鼓舞职工进修学习，提升学历、晋升职称，增加了信念，增涨了热忱。为公司的进展带给了优秀的人才资源保证。 4、热心公益事业，塑造企业形象：财宝源于社会，应回馈于社会。长期以来，公司在全力投身企业经营的同时，始终没有遗忘热心参加公益活动。_年全年共向宁夏夕阳红老年效劳中心等慈善机构、公益团体和特困个人捐资15。6万元。5月，福利院被中国老龄事业进展基金会确定为宁夏首个“全国爱心护理工程建立基地”，这个荣誉是对楚雄常年投身社会公益事业极大的确定和鼓舞! 5、建立和谐环境，关怀员工生活。公司在努力推动企业加快进展的同时，始终本着“以人为本，构建和谐企业”的理念，时刻牢记关怀职工生活，把企业和职工深深地分散在一齐，建立了安定和谐的企业气氛。一是按时发放职工工资，办理损害保险，按有关规定为职工办理养老保险;二是在集团内部开展“献爱心、送暖和”活动，国庆节期间对冶炼公司战斗在一线的职工和特困职工进展了慰问。 2023年总务年终工作总结