《2022年同志的考察材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年同志的考察材料.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年同志的考察材料 第一篇:.同志考察材料 .同志考察材料 .同志政治立场坚决,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的路途方针政策,听从组织,听从指挥,自觉遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。志向信念明确,思想纯正,主动参与党组织的各类学习和教研活动,结合工作实际主动学习,擅长在学习中主动思索和发言,不断提高专业技能,反思自己的工作,增加工作的原则性、素养性和预见性。 该同志工作责任心强,有较强的组织协调和管理实力。从事班长工作统筹支配较,能协调班组成员各项工作。对待孩子和家长能仔细负责,与孩子的互动强,敬重幼儿。教研上悟性强,有创新。业务上肯钻研,有冲劲。在班级教化中,能以幼儿的阅历、
2、实力、爱好、须要为动身点,编排丰富多彩的主题活动,将各领域学问的学习关联起来,让孩子们在学习中充分发挥主动性和动手实力,课堂气氛活跃。几年来,她始终严格要求自己,家住很远每天到园却很早,特殊是在怀孕期间坚持出勤,没有因身体缘由而影响工作连接和质量。主动发挥传帮带作用,和班组成员协作默契,能够带领平行班教研组学习。注意老师的专业发展,通过了一般话水平一级乙等考试,2022年获得中国蒙台梭利老师师资 培训结业证书,2022年通过计算机应用实力四项考试。多次参加.区幼儿艺汇演和音乐教学获得奖项,参加了中班幼儿用书、北京非物质化遗产“小小皮影人”大班幼儿用书的编写。 同志性格开朗热忱,特性突出。工作干
3、净利落,不拘小节。与同事关系融洽,待人和善亲切,能感受到作为年轻幼教老师的朝气。 主要缺点和不足:要全方面加强业务工作的学习,不断提高教化理念和技能。二是希望能更地要求进步,加强思想政治学习,主动向党组织靠拢。 其次篇:xxx同志考察材料 xxx同志考察材料 始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持四项基本原则,拥护党和国家的路途、方针、政策,保持坚决的马列主义志向信念,用马克思主义世界观、人生观、价值观武装自己的头脑,加强思想修养和党性熬炼,政治立场坚决。 xxx同志自参与工作以来,他始终注意提高个人道德修养,坚持做到诚恳坦荡、与人为善、团结同志、顾全大局。十余年来,他高度重视
4、学习,通过学习,提高了自身的思想政治素养、理论基础和实际工作实力,具有较强的综合素养。在县委办工作期间,先后担当过xx机要秘书、xx书记的秘书,通过秘书岗位的熬炼,具备了较高的写作水平和综合服务实力。xxx同志工作勤奋上进、仔细负责、任劳任怨,具有剧烈的事业心和工作责任感,工作主动主动、一丝不苟,得到了县委领导和办公室领导的一样评。在县委办工作以来,xxx同志取得了突出的工作成果,尤其是在秘书工作岗位上,他起草了大量的领导讲话、汇报材料、xx和xxx公室件,先后为领导撰写署名章16篇,撰写信息40多条,10多条被xxxx和xxxx采纳。尽管平常工作任务非常繁重,但该同志却能够充分发扬吃苦耐劳、
5、甘于奉献的精神,仔细负责的把材料起草和 -1- 领导服务工作做细做。蔡继宙同志为人诚恳,虚心谨慎,做事勤快踏实,与同事关系融洽,在单位口碑良,威信较高。该同志作风正派,政治觉悟高、组织纪律性,能严格遵纪遵守法律,廉洁自律,没有出现过任何不良行为。 主要不足:工作魄力有待提高。 民主举荐状况:2022年5月3日,在县委办公室召开的民主举荐会上,实到41人,得票,个别谈话人,口头举荐票。 计生状况:1孩,未超生。 廉政状况:无不廉洁状况反映。 考察组: 组长: 成员: 2022年5月3日-2- 第三篇:xx同志的考察材料 xx同志的考察材料 xx同志,男,x年x月诞生,高校本科,中共党员,x年x月
6、参与工作,现为xxx。 该同志的主要表现是: 一、注意理论学习,志向信念坚决。该同志能够深化贯彻科学发展观,仔细履行党员义务,能够坚决不移地贯彻执行党的路途、方针、政策,牢牢把握发展的新形势,结合工作实际,用政策理论思索、分析和解决问题,在大是大非问题上,始终能保持醒悟的头脑,具有较强的政治敏锐性和鉴别力,同党组织始终保持一样,政治立场坚决,党性观念强。 二、工作踏实勤奋,工作成果明显。该同志工作思路清楚,吃苦耐劳,能够较地完成本职工作任务和领导交办的事项。在建设项目监管中,严格执行建设程序,做到大事讲原则,小事讲风格。在处理一些困难事务中,能够注意协调各方面关系,冷静思索,镇静应对,稳妥处理
7、。 三、遵纪遵守法律,诚恳本份做人。该同志能够严格根据党员干部的标准要求约束自己,坚决执行党风廉政建设有关规定,领先垂,从不做违反原则和有损于单位形象的事。 四、不足之处:创新意识尚有欠缺。 五、民主举荐状况:在xx名干部职工民主举荐副科级后备干部中,获得xx票。 鉴于以上表现和民主举荐状况,局党组探讨确定同意其为副科级后备干部举荐人选。 考察人: 第四篇:同志考察材料 同志考察材料 政治素养高,能仔细贯彻执行党的路途方针政策,仔细学习“三个代表”重要思想,主动实践“三个代表”,身体力行“三个代表”,能把“三个代表”重要思想实行到详细工作中去。 思想解放,视野开阔,思路清楚,开拓创新精神强,工
8、作政绩突出。到任职后,提出了“集中精力抓落实,突出重点抓经济,强化措施保稳定,围绕发展抓党建”的整体工作思路,坚持“一任接着一任干,一张蓝图画究竟”,使工作保持了连续性,在原来很的基础上有了新的发展。坚持把解放思想作为首要任务,在全围内开展了“解放思想抓落实,走出看,比照先进找差距,加快发展争一流”活动,先后组织3万人次到先进地区参观考察学习,在全上下形成了加快发展的共识与合力。以实际行动带头体现以经济建设为中心,不断探讨新状况,解决新问题。工业上提出以招商引资为龙头,突出重点项目、企业改革和结构调整、发展民营经济三大重点,强化解放 (转载请注明来源:ww.awo.cm)1 思想、发展环境、人
9、才机制、加强领导四项保证,全力实施“工业强”;农业上提出强化龙头、市场、科技三带动,突出了畜牧产业和农产品营销的新思路。通过抓大项目的突破,快速打开了工作局面,各项工作取得较大成果。先后有以10.2亿元项目为代表的10多个项目落户,投资额达32亿元。招商引资取得明显成效,引资额到位资金21.8亿元,开工建设项目429个,投产运营项331个。被评为全国安排生育、民政、体育先进,全省农业综合开发、民营经济发展、化、社会治安综合治理先进,荣获全市招商引资先进等多项荣誉。 统揽和驾驭全局的实力强,方法敏捷,领导阅历丰富,工作务实,常常深化基层搞调查探讨。建立了分线作战的工作机制,既充分发挥了几大班子领
10、导的主动性和创建性,又能腾出更多的精力抓重点、抓大事、抓落实。致力于营造干事创业环境,大力支持政府站前台,放手放胆抓发展、抓落实。一切以加快发展,争创大、名、强为最主要目标,以事业凝合人心,为了形成发展合力,非常留意调动各级干部群众、老干部、在外地工作人的主动性,共谋发展。加强了督查调度,对主要任务指标实行月通报、季调度,半年检查初评,年底兑现奖惩, 确保了各项工作一环扣一环地扎实推动。 事业心强,亲密联系群众,一心扑在工作上。为了经济的快速发展,发扬锲而不舍、只争朝夕的精神,放下架子跑济南、上北京争取项目和资金。工作勤奋敬业,没有节假日和星期天。为进一步了解群众所思、所想、所盼,带头在全开展
11、了级领导和镇、直部门负责人帮包村企活动,搞民情调研,理清发展思路,解决实际问题。去年11月份带头到蹲点10天,深化农户调查探讨,为群众办实事、解难题,帮助引导该村兴修水利设施、改造拓宽道路、发展合同鸡饲养,取得了明显成效。 心胸坦荡,待人恳切,处事大度。作风正派,办事公道,作风民主,要求自己严格,带头廉洁自律,群众威信高。 不足:和下属谈心少些。 民主举荐状况:人参与民主评议,人举荐提拔。 征求看法状况:个别谈话人,人同意提拔任职。 考察人: 年月 第五篇:关于xx同志考察材料 关于xx同志考察材料 政治立场坚决,综合素养较高。该同志能够自觉加强党性修养,注意提高政治觉悟,全面学习十八大精神,
12、深化实行科学发展观,在政治上、思想上、行动上与各级党委保持高度一样。注意业务学习,努力提高自己综合素养。 爱岗敬业,业务实力强。能够依据工作支配,刚好高效地完成上级交办的各项工作,能发扬“仔细细致、扎实严谨”工作作风,仔细对待每一项工作。在学习工作中能不断成长、进步,具有肯定的理论水平和业务素养,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,能自觉根据政策、制度、程序办事。 作风严谨,廉洁勤政。该同志虚心谨慎,为人处事公道正派。能够仔细遵守中心和省、市委关于加强领导干部作风建设、廉洁勤政的各项规定和要求,对自己、家属以及身边工作人员,严格要求,严格管理,严格约束,起到了模带头作用,未发觉不廉洁现象和违纪行为。 考察组人员: 二o一四年元月八日 以下更多相关也很不错: *同志考察材料 同志考察材料 关于某某同志的考察材料 xx同志考察材料 xx同志考察材料 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页